社保问题一直都是市民热议的问题，与人们的生活息息相关。广东网友咨询：申领一次性养老保险待遇如何办理？领取《广东省社会保险参保记录折》业务办理有哪些流程？广东社保局针对网友问题作了如下解答。
广东省人力资源和社会保障厅是根据《中共广东省委、广东省人民政府关于印发〈广东省人民政府机构改革方案〉的通知》（粤发〔2009〕8号），整合原广东省人事厅、广东省劳动和社会保障厅职能组建成立的。广东省省人力资源和社会保障厅为省人民政府组成部门。
广东社保局职责调整
（一）将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。
（二）取消和调整已由省人民政府公布取消和调整的行政审批事项。
（三）将境外就业管理的职责划给省对外贸易经济合作厅。
（四）加强统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障政策、人才市场与劳动力市场整合、机关企事业单位基本养老保险的职责。
（五）加强促进就业的职责，加强组织实施劳动监察和协调农民工工作的职责。
广东社保局领取《广东省社会保险参保记录折》业务指南
参加省直社会保险统筹的参保人（不含退休、死亡、转出人员）可向我局免费申领《广东省社会保险参保记录折》（以下简称《记录折》）。参保单位可统一通过网上预约方式为参保职工申请领取《记录折》，也可由经办人到我局办事大厅办理申领手续；参保人可直接到我局办事大厅申请领取《记录折》。
一、单位预约领取按以下流程办理：
（一）登录我局网站（网址：），从首页“单位社保服务”栏目进入“社会保险参保记录折预约申领”界面。
（二）使用单位编号及用户密码登录，填写单位预约信息后，点击“申请预约”按钮，页面会弹出业务办理提示，阅读后点击“已阅读完毕”按钮，再点击“预约完成”。预约成功的，页面将弹出预约成功提示，告知预约号及领取日期。
（三）凡预约成功的，可直接打印“预约单（号）”，在预约时间内凭“预约单（号）”前往我局三楼1、2号服务窗口领取，并负责及时发给参保职工本人。
不经网上预约的，可由经办人持本单位《社会保险登记证》和经办人本人二代公民身份证原件直接到我局三楼1、2号窗口办理申领手续，我局将根据单位参保职工的数量确定具体领取时间。
广东社保局:申领一次性养老保险待遇办事指南
1998年6月前参保的参保人及1998年7月1日后参保而且养老保险费全部由个人缴交的参保人，达到国家规定的退休年龄，但未达到按月领取基本养老金条件的，可以申领一次性养老保险待遇，终止养老保险关系。
一、申报方式
属于单位管理的参保人员由单位申办人负责申报；社会申办退休人员由本人申报。
二、须提交的资料
（一）申领人签名的《养老保险待遇申报表》一式一份。
（二）申领人第二代身份证双面复印件一式一份。www.BX010.Com
（三）个人申报的，提供以申领人名义开立的工、农、中、建四大银行之一个人结算账户存折的账号页复印件。
（四）若有视同缴费年限的，还须提供本人已签名确认的《参保人历史信息审核确认表》复印件。
三、业务流程
单位或个人可以在我局每月停止对外办理业务时间前携带上述资料前来我局申办，一般情况下一次性养老保险待遇在当月申报当月核定，次月发放。但若有视同缴费年限尚未核定并确认的，要核定并确认视同缴费年限后才能申办一次性养老保险待遇。
四、待遇发放
属于单位申办的，一次性待遇划入单位指定的银行账户，由单位转交个人；属于个人申办的，我局将通过受托发放银行划入申领人指定的银行账户。
五、注意事项
（一）单位或个人提供的资料必须真实可靠。以虚假资料申报并获得养老待遇的，一经查实，除追回全部非法所得外，并按照有关法律法规严肃处理。
（二）在申领人到达法定退休年龄（或申领待遇时间）的当月，单位或个人必须到广东省地方税务局直属税务分局办理停保手续。
（三）单位或申领人对核定的养老待遇有异议，应按照《社会保险争议办法》的规定时效及时向我局待遇核发部反映。属于信息、待遇有误的，由待遇核发部负责重新核定待遇。对重核待遇结果仍有异议的，可在收到重核结果的60天内向省人力资源与社会保障厅申请行政复议。
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社保局，个人如何办理医疗保险？
长期以来，医疗保险都是由职工所在单位为职工集中办理。但最近有越来越多的朋友开始关心下岗后的医疗保险怎么办理？外来务工人员是否也能享受医疗保险？带着这些疑问，记者走访了昆明市社保局(以下简称社保局)。本期“小曾告诉你”，我们就来谈谈个人如何办理医疗保险。
下岗失业人员
近来，很多下岗和失业人员选择以个人身份办理医疗保险，那么在办理过程中应该注意些什么问题呢？
首先是要准备好相关材料。办理者要带上自己的身份证，户口册，失业证(下岗证)到市劳保局一楼3号窗口即可办理。值得注意的是，如果办理人原来在国有企业工作，还应该带上劳动合同解除的相关证明。以前办理过医保卡的，也要一起带上。除此之外，办理者还可以带上述材料到所住居民区居委会进行办理。
外来务工人员
社保局的工作人员告诉记者，外来务工人员只需要带上自己的身份证和就业证。如果以前已经办理过医保卡的，要一并带上到社保局一楼就能进行办理。
在校学生
记者从社保局咨询窗口了解到，学生只要带上自己的户口册和身份证到市社保局一楼办理即可。工作人员介绍，在校学生来办理医疗保险的情况并不多。大学生无须急于购买医疗保险，据悉，省劳动和社会保障厅已决定，我省大学生基本医疗保险工作将于今年9月1日正式启动。
退休职工
如果医疗保险是由单位集中办理，那么在退休以后仍然有效，投保者只需每个月到市社保局二楼缴纳保险金即可。
不少老年朋友对下岗职工退休后是否能办理养老保险存在疑问。针对这种情况，记者建议这些朋友可以考虑参加城镇居民医保，这种医保交费低，虽然报销比例和总报销额度没有职工医保高，但应该是最适合的了。详细情况可到昆明市医保中心咨询。
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萧山社保局概况
萧山社保局是区政府的重要组成部门，主管全区劳动和社会保障工作。局机关现有6个科室：办公室、社会保险科、仲裁科、培训科、劳动工资科、法制(监察)科。还有劳动保障监察大队、征地劳力安置办公室、职业技能鉴定中心。同时还有三个局直属事业单位：区社会保障管理中心、区就业管理服务处、区技工学校。其主要工作职责如下：
(一)贯彻执行国家、省和杭州市有关劳动和社会保障工作的法律、法规、方针政策，结合本区实际研究制定劳动和社会保险制度改革方案和实施细则，编制全区劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
(二)依法对全区企业遵守、执行劳动法律、法规情况进行监督检查。根据《劳动法》和国家、省、市有关劳动法律、法规、政策，对企业在劳动管理、劳动用工、工资支付、社会保险、工时与休息休假、劳动合同的签订和履行、女职工与未成年工的特殊劳动保护等情况实施监督检查，对违规、违法行为进行教育、查处，以维护劳动者的合法权益。
(三)调控管理全区劳动力资源开发利用，统筹规划城乡劳动力就业与再就业，组织实施职业介绍、就业训练和劳动力市场规划建设，促进市场竞争择业，促使城乡劳动力合理有序流动。
(四)贯彻制定全区养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。贯彻制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。负责病伤残职工劳动能力鉴定、职工退休、退职审批工作。
(五)贯彻实施全区社会保险基金征缴、支付、管理等政策;加强对社会保险基金的管理，确保离退休人员养老金的按时足额发放;制定社会保险经办机构的管理规则;制定并实施社会保险服务体系建设规划。
(六)综合管理全区职业技能培训工作。根据国家颁发的职业分类、职业技能标准和行业标准组织实施;综合管理全区技工学校、就业训练中心和社会力量举办的技能培训、鉴定机构;指导和管理在职职工技能培训和失业人员再就业培训;综合管理全区工人技术等级考核工作;建立和推行职业资格证书和劳动预备制度。
(七)负责全区企业劳动合同管理、鉴证和劳动争议调解、仲裁、信访工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系;指导监督企业职工工作时间、休息休假、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施;负责有关政策性安置和调配工作;承办劳动和社会保障方面的行政复议和行政诉讼事项。
(八)贯彻实施企业职工工资的宏观调控政策措施;组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;组织调查、制定并公布全区企业人工成本预警水平，依法监督企业工资支付行为。审核企业与工会签订的集体合同和工资集体协商协议。
(九)承担全区劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设全区劳动和社会保障信息网络，制定有关网络服务规范。
(十)指导镇、街道劳动和社会保障管理机构工作，指导、督促企业的劳动管理工作，负责全区劳动和社会保障管理干部业务培训工作。
(十一)承办区委、区政府交办的其他事项。
萧山区劳动和社会保障局地址:杭州市萧山区金城路1558号邮编：311203
以上是有关萧山社保局的概况，如果还有其他问题，请关注网萧山社保查询专题。
深圳八卦岭社保局办事指南
深圳八卦岭社保局是深圳人都熟知的社保局，很多人的社保业务都是在那里经过处理登记，核实。人们对自己深圳八卦岭社保局是否很清楚很了解呢？下面就让我们看看深圳八卦岭社保局工作指南。
一、用人单位在特区内参保的员工或以个人缴费形式在特区内缴交社保的深户人员，办理退（转）保、结算住房公积金业务在深圳八卦岭社保局中心（福田区八卦岭513栋2楼，八卦岭派出所斜对面）办理；用人单位在特区外（龙岗区、宝安区）参保的员工或以个人缴费形式在宝安、龙岗两区缴交社保的深户人员，到所在区社保管理处办理上述业务。
二、个人身份证是识别身份的唯一有效凭证。如果因时间太久或外力损坏使身份证模糊难以辩认，或由于员工个人容貌变化（整容或年龄问题等）而与身份证照片有较大差异时，请及时以近照办好新身份证再前来办理各项业务。
三、如果身份证已过期，请及时更换新证。
四、深圳八卦岭社保局根据有关规定，参保人持假证或私盖假公章前来办理手续的，一经查实，将移送公安机关处理。
五、持临时身份证前来办理退保的参保人，应同时携带本人户口簿原件和派出所正在办理身份证的回执（必须为原件，并加盖派出所户籍专用章或印有磁性条码，留复印件各一张）办理结算业务。
六、参保后未办或未办好社保卡的员工前来退保时，须在已盖有单位公章或人事专用章的离职证明上注明本人社保电脑号、身份证号码，注明未办卡或卡正在办理当中，再另粘贴本人近期照片，并在照片上加盖单位公章或人事专用章。
七、员工应仔细检查单位证明，单位证明内容应简洁完整，印章须完整清晰（必须是单位公章或人事章），不能出现姓名或证件号码打印错误。如单位更名，还需提供深圳八卦岭社保局开具的更名证明复印件。
八、未将行政、组织关系调进深圳而户籍已迁入深圳并在深圳参加了社会保险，且现已在其他城市办理了离（退）休手续的员工申请结算在深圳缴交社保的个人帐户金额，须提供身份证、社保卡、户口簿、内地的退休证（均需留复印件）、深圳用人单位证明等前来办理。
九、转保原则上是将员工个人帐户的养老保险金转移到员工户口所在地。如果员工持有非户口所在地城市的社保机构接收函，并自愿承担转保过程中的风险时，我中心也可按员工要求将社会保险转移到指定的城市。
十、由于目前各地社保机构无法接收医保和住房公积金个人帐户，所以这两项金额不能转移，只能转存入员工个人银行帐户。
十一、深圳户籍人员以个人缴费形式缴交社保的，在办理转保业务时，必须到相应社保个人窗口结清当月生成台帐的社会保险金，否则无法办理转保业务。
十二、员工因工作需要，户籍从深圳八卦岭社保局迁往其它城市或地区（包括户籍已迁走读博、研的员工），凡经调入地区社会保险部门开具不予接收证明，而员工本人要求退保的，经本人书面承诺（如：“本人因工作需要从深圳调往XX省XX市XX单位，户口已办理迁移入户手续。由于当地社保部门原因不予接收社保金，现要求退保。如因退保造成的一切不良后果由本人承担”）并留签名和指模后，提供相关证件予以办理退保手续。
十三、调离我市（含出国）的深户员工，若新旧档案未做合并的，应先到相应社保征收部门做合并处理，再办理相关转保或结算手续；若1992年8月1日前后参保资料不一致，需先到相应社保征收部门分管员处查找资料并开单据后到深圳市社保中心档案室（福田区彩田南路社保大厦10楼1005、1006房）查证参保记录，并将查证结果（参保记录复印件）交由分管员处理，要在深圳八卦岭社保局更正后才能办理相关转保或结算手续。
十四、深圳八卦岭社保局深圳户籍员工办理结算住房公积金业务时，如员工曾更换单位，则单位证明应由目前为本人缴交社会保险的单位提供，而不是由原来交住房公积金的单位提供。
昆山社保局概况
昆山市人力资源和社会保障局于2010年1月由原昆山市人事局、昆山市劳动和社会保障局合并组建而成。属于市政府工作部门，正科级建制。下面小编就给大家介绍下昆山社保局的概况。
昆山社保局的主要职责（一）贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划；拟订人力资源和社会保障政府规范性文件，并组织实施和监督检查。
（二）负责促进就业和创业工作；拟订统筹全市城乡的就业和创业发展规划和政策，完善覆盖公共就业和创业服务体系；拟订就业援助制度；负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定；牵头拟订全市高校毕业生就业促进政策；拟订国（境）外人员来我市就业的管理办法。
（三）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立健全统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
（四）负责全市人力资源开发工作；参与人才管理工作，拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责全市高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，健全博士后科研工作站管理办法；完善职业资格制度相关政策，建立面向全市城乡劳动者的职业培训制度；会同有关部门拟订全市高技能人才培养和激励政策；拟订引进国外智力工作规划和政策；综合管理来本市工作的外国专家；负责来本市工作的优秀外国专家表彰奖励工作；归口管理全市出国（境）培训工作。
（五）会同有关部门负责全市公务员综合管理；组织实施公务员录用、任免、辞职、辞退、培训、考核等工作；会同有关部门拟订并实施政府奖励办法；承办市政府提请市人大任免人员及市政府直接任免人员的行政任免事项；拟订全市有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门综合管理全市事业单位人事制度改革工作；指导、协调全市事业单位岗位设置、公开招聘及人员聘用等工作；拟订市本级事业单位人员管理政策并组织实施；会同有关部门拟订机关事业单位公益性岗位人员管理政策并组织实施；拟订机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见；建立机关企事业单位人员工资正常增长机制；拟订机关企事业单位人员福利政策，贯彻落实机关企事业单位人员离退休政策。
（六）贯彻执行国家军转安置工作法规、政策；会同有关部门拟订转业军官安置计划；负责干部管理权限范围内的军转安置工作；负责转业军官教育培训工作；协调全市企业军转干部解困和稳定工作；指导自主择业转业军官管理服务工作。
（七）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障和医疗救助体系；统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准；统筹拟订全市机关企事业单位基本养老保险政策；拟订全市社会医疗保险和工伤保险定点单位管理和结算办法；会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案；负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。
（八）负责统筹实施劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规，完善劳动关系协调机制；监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊劳动保护法律法规；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善全市人力资源和社会保障系统信访工作制度；贯彻落实国家和省有关农民工工作综合性政策和规划；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（九）承担全市人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作；组织建设全市人力资源和社会保障系统信息网络，定期发布人力资源和社会保障系统事业统计公报、信息资料及发展预测报告。
（十）指导各区镇人力资源和社会保障职能部门、各直属单位的人力资源和社会保障管理工作；指导局相关学会、协会等社团工作。
（十一）承办市政府交办的其他事项
以上是昆山社保局的概况，如果还有其他想要了解的资讯，请关注网昆山社保专题。
义乌社保局的职能
每个人可能都知道社保是对自己退休后的保障，但是对于保障社保有序进行的社保局却不甚了解，下面介绍下义乌社保局的职能。
义乌社保局的职能：
（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策，并组织实施和监督检查。
（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；负责全市博士后和来义工作专家、留学人员的综合管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。
（四）负责促进创业、就业工作。拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。
（五）负责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
（六）综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；对全市企业职工工资收入进行宏观管理，指导和监督国有企业工资总额管理工作。
（七）会同有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作。
（八）拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后工作和留学人员来义工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（九）负责全市引进国（境）外人才智力工作，拟订全市引进国（境）外人才智力政策；负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作；负责促进与国（境）外人才智力交流与合作；归口管理全市出国（境）培训工作。
（十）会同有关部门拟订营以下军队转业干部安置计划并组织实施。负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十一）负责全市公务员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；拟订本市荣誉制度、政府奖励制度；配合有关部门开展政府公务员绩效考核。
