在海口交的社保，想回成都生孩子，能报销不？放心吧！
社保局：在海口缴纳生育保险一年以上异地生娃可在海口报销
陈女士的户籍在四川成都，目前在海口工作，已交纳社保一年多了。她与海口籍的丈夫结婚后，现已怀孕几个月，家人要求她回四川成都生孩子，生下孩子后由老家人照看。但她十分担心生孩子的费用无法报销。
海口市人力资源和社会保障局工作人员对此答复称：只要陈女士生育符合国家和海南省计划生育的有关规定，工作单位为其累计缴纳生育保险费满12个月以上，且享受生育保险待遇期间处于正常缴费状态，陈女士就可以在成都生在海口进行报销。
工作人员还提醒陈女士，需在生育前1至2个月内持身份证、准生证、孕产妇保健手册到海口市社保局进行妊娠登记，并在登记后6个月内到海口市社保局一楼3-6号窗口办理报销手续。
社会越发达，面临问题越多样。社保异地使用已成为当今最普遍的社会情况，但大家不要着急，社保异地使用已经可以跨地域使用，更有省市发行实施社保一卡通。只要保管好社保局对异地结算报销的相关凭证，就可以实现异地社保费用的报销。
相关知识
海口市社保局增强查询系统的保密功能
海口市社保局网站查询系统于9月1日起恢复查询，新的查询系统在技术上进行了升级改造，增加了保密功能，将个人的社保编号作为访问密码。
因泄露个人隐私暂时关闭系统海口市民刘先生说，他参加社保已经7年了，从2009年起因单位曾拖欠社保费，他曾在海口市社保局网站查询缴费情况，但今年3月后，他在该网站查询个人缴费情况时却打不开系统。他希望该局尽快恢复个人社保信息查询系统，方便参保人查询。
商报记者试着打开该查询系统，但一直都是出现“无法找到该页”。
记者了解，今年初就有市民反映海口市社保局网站查询系统打不开。今年4月，有市民在省政府网上进行投诉。4月15日，该局称因有群众反映“社保查询”窗口泄露个人隐私，因此暂时关闭网站“社保查询”窗口。如需查询，请持本人身份证到该局服务窗口查询。
目前各项升级改造工作已完成海口市社保局信息中心一位负责人告诉记者，该局网站查询系统关闭主要是因为农垦局合并到该局管理，该局网站系统的数据需要进行整合整理，需要对原来的社保系统进行升级改造。另外，7月1日新的社保法出来后，要求社保经办部门要对个人信息进行保密，因此关闭原来的查询系统进行升级改造。目前升级改造的各项工作已经完成，新的查询系统将于9月1日起开通。
该负责人还介绍，新的查询系统比原来的查询系统增加了访问密码程序，如个人需要查询信息，除了输进个人的身份证号码和姓名，还要输入个人参保编号才能打开。
海口市社保局多途径维护参保人利益近日从海口市社保局举办的首期企业社会保险缴费基数核定与稽核培训班上了解到，今年来，海口市社保局通过日常稽核、举报稽核、委托会计师事务所等多种形式开展社保稽核工作，共核查市属参保企业159家，有效维护了参保人权益。
近年来，一些用人单位不按规定参加社会保险登记、申报、缴费，伪造、变造、故意毁坏有关账册，隐瞒事实真相;谎报、瞒报、出具伪证，拒绝提供与缴纳社会保险费有关用人情况、工资表、财务报表;少缴、漏缴、欠缴社会保险费等违反社会保障法律法规的现象时有发生，社会保险稽核势在必行。自去年1月1日起，社会保险基数核定和稽核等相关业务，由海口市地税局社保费征管局移交至市社保局承担。作为执行社会保险政策和承办社会保险事务的主体经办机构，海口市社保局加大宣传力度，履行好对参保单位缴费基数核定的法定职能，加强日常稽核、举报稽核、委托会计师事务所等多种形式开展社保稽核工作。
海口市社保局网上查询系统升级改版从海口市社保局获悉，为了保护参保人的社保信息安全，方便参保人查询参保情况，海口市社保局网上查询系统经过升级改版，于9月1日起正式上线运行，市民可登录海口市人力资源和社会保障局门户网站进行相关查询。
新版海口市社保局网上查询系统采用个人参保编号作为初始密码，参保人凭身份证号和姓名登录查询系统，方可进行查询。参保编号可通过以下3种方式获取：1.个人参保的，查阅《养老保险手册》;2.在单位参保的，咨询单位社保专管员;3.离退休人员，到参保社区或海口市社会保险事业局服务大厅查询。
海口市社保局提醒参保人员尽快修改初始密码市社保局提醒广大参保人员，为保护个人参保信息安全，防止个人参保信息泄露，参保人应尽快修改初始密码，并牢记新修改的密码，以便今后查询。参保人若遗忘密码，可凭本人身份证到海口市社会保险事业局服务大厅(海口市大同一横路3号)重新设置密码。
新版海口市社保局网上查询系统安全性极高，该系统以查询密码和随机验证码及网页代码加密等多种方式对参保人信息进行安全保护。市社保局特别提醒参保人员，因参保人查询密码保管不当，造成其本人信息泄露的，责任自负。同时，个人社保网上查询数据仅供参考，不作为参保依据，若有疑问，可前往海口市社会保险事业局服务大厅进行现场咨询。
异地生育，兰州异地生育保险结算将有调整 可先垫付回去再报销
原标题：异地生育费先垫付再回兰报销
10月1日起，兰州市生育保险结算政策将有新的调整。8月6日，记者从兰州市人社局获悉，此次调整将统一异地生育医疗费报销标准，参保人员因家在外地、夫妻两地分居或属于异地安置人员的，可先由本人垫付费用在异地生育后回兰报销。
定点医院就诊实行网络刷卡结算
10月1日起，兰州市生育保险参保职工到定点医院就诊实行网络刷卡结算，并要向医院医保办及时提供相关证件的原件及复印件。住院生育须提供生育保健服务证、医疗保险证、社会保障卡、单位介绍信;人工流产或引产手术须提供医疗保险证、社会保障卡、单位介绍信;产前疾病筛查、放置或取出宫内节育器等计划生育项目须提供医疗保险证、社会保障卡。若生育保健服务证存在内容记录不完整、字迹模糊涂改或发证日期超过一年以上等问题，须向定点医院提供由女方现居住地街道办事处出具的证明。单位介绍信需注明参保职工的婚育状况。
产前疾病筛查定点医院为具有母婴保健技术服务执业许可项目的甘肃省人民医院、兰州大学第一医院、兰州大学第二医院、甘肃省妇幼保健院、兰州市妇幼保健院。
职工生育应当在签订服务协议的定点医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救，经专家审核认定为急诊急救导致早产的可以报销，否则不予支付生育保险待遇。
异地生育费先垫付后回兰报销
以前，参保人员因家在外地、夫妻两地分居或属于异地安置人员时，在生育保险报销方面存在一些问题。10月1日起，这三类人群均可在异地生育，医疗费用先由本人垫付，产假结束后半年内，由参保单位经办人员携相关材料到市医保局申报。兰州市医保局按照生育保险相关规定范围核报医疗费。除自费项目外，低于兰州市单病种定额标准的按实际结算，高出兰州市单病种定额标准的按定额标准结算。
另外，符合享受生育保险的男职工，其配偶未参保或未享受过相关生育医疗费待遇的，按以上标准核报50%医疗费。
就医诊治次月起可持卡领取津贴
新规还对业务办理时限进行了统一。兰州市医保局从参保职工就医诊治后次月起，根据就医信息批量计算生育津贴和产前检查费，并划入社会保障卡，女职工按月持卡到兰州银行各网点领取现金。参保职工领取独生子女父母光荣证需进行二次报销的及参保男职工申报享受护理假津贴的，由参保单位经办人员每月1-19日持相关材料到单位所在地的县(区)医保局办理。业务申请报销有效时限为产假结束后半年内，逾期不予支付。
对于保险报销生育这块，还可以进行商业保险的购买，进一步的减轻自己的负担。生育险的缴纳进一步的降低了家庭的经济负担，提高居民的生活水平。异地就诊先垫付再报销的方法，也省去了在外报销的麻烦程序，促进了医保工作高效顺利的实施。
义乌社保局的职能
每个人可能都知道社保是对自己退休后的保障，但是对于保障社保有序进行的社保局却不甚了解，下面介绍下义乌社保局的职能。
义乌社保局的职能：
（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策，并组织实施和监督检查。
（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；负责全市博士后和来义工作专家、留学人员的综合管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。
（四）负责促进创业、就业工作。拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。
（五）负责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
（六）综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；对全市企业职工工资收入进行宏观管理，指导和监督国有企业工资总额管理工作。
（七）会同有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作。
（八）拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后工作和留学人员来义工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（九）负责全市引进国（境）外人才智力工作，拟订全市引进国（境）外人才智力政策；负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作；负责促进与国（境）外人才智力交流与合作；归口管理全市出国（境）培训工作。
（十）会同有关部门拟订营以下军队转业干部安置计划并组织实施。负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十一）负责全市公务员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；拟订本市荣誉制度、政府奖励制度；配合有关部门开展政府公务员绩效考核。
异地社保如何看病和报销
如今，很多老年人退休后会来到子女工作的城市居住，在这些人的生活中常遇到异地社保报销难的问题。随着我国社会保险制度的不断完善，这些问题也都得到解决。
养老保险可异地“漫游”
《社会保险法》明确规定，个人跨统筹地区就业的，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
养老保险逐步实现“全国统筹”后，劳动者在全国不同的地方流动就业，不用反复退保、参保，可跨地区自由流动，地区之间的养老金待遇差别也会缩小。
医疗保险可异地结算
目前，许多老人退休后来到子女工作生活的城市居住，常常遭遇异地就医报销医疗费难的问题。《社会保险法》规定，社保行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险。
异地就医结算目前存在一定障碍，因为各地的医保政策标准、筹资水平、待遇水平都不一样。各地的信息系统还没有接通。《社会保险法》实施后，这些难点会逐渐解决。
重庆人在北京看病 异地社保如何报销
吴女士：我是重庆人，今年56岁，退休后一直随女儿在北京生活。如果我在北京看病，医疗费能报销吗，具体怎么报销？
重庆社保局有关工作人员：像吴女士这种退休后长期在外地居住的人，可办理长期异地就医，享受报销。只要在现居住地选1-3家医保定点医疗机构，作为异地就医的定点医院，以后在这3家医院看病，就能享受报销了。
长期异地就医的住院申报程序为：填报《重庆市基本医疗保险异地就医申报表》，到选定的北京医院盖章（注明医院等级），并由当地医疗保险经办机构（北京医院所在区的社保部门）盖章确认，再交所在单位盖章，最后送单位所在区医保分中心登记。特殊疾病申办程序为：如果患有包括高血压、糖尿病、冠心病等在内的20余种特殊疾病，可享受特殊疾病门诊报销，但需经申请审核通过，参保人还要从3家北京医院中选择1家作为特殊疾病门诊就医医院。
吴女士在京就医时，需先垫付医疗费，再将相关资料交给重庆相关社保部门审核。住院报销所需材料为：住院所发生的费用总清单、住院病历复印件、出院证均盖鲜章（指非复印件）等。特殊疾病门诊报销所需材料为：一发票对应一处方及用药明细清单、单位填写特殊疾病结算表等。当年费用须在第二年3月前送交区医保局，逾期报不了。
异地社保报销需注意什么
医药卫生体制改革事关每一个人的切身利益，是一项重大的民生工程。今天下午，十二届全国人大一次会议举行记者会，邀请医药卫生体制改革领导小组负责人、国家发改委副主任、国务院医改办主任孙志刚，卫生部副部长、国务院医改办副主任马晓伟，人社部副部长、国务院医改办副主任胡晓义，财政部副部长、国务院医改办副主任王保安就“医药卫生体制改革”的相关问题回答中外记者的提问。记者从记者会上获悉，疑难杂症患者和异地安置的退休人员将作为下一步解决异地社保报销的重点群体。
重点解决长期异地社保报销异地社保报销问题已经成为每次涉及医疗卫生体制改革的相关新闻发布会上记者必提的问题。胡晓义在今天的记者会上回答这个问题时表示，国家在这方面已经有些进展，比如通过提高统筹层次，从原来是县级统筹，普遍提升到市级统筹，还有部分省在推进全省的统一报销。“再下一步全国会否统一?能否实现跨省就医报销?这是我们的目标，但是还有一个相当长的路要走。”
胡晓义解释说，由于医疗机构分布的结构还不平衡，最好的医疗资源就在中心城市、特大城市，但是不能让所有的人都到中心城市、特大城市看病，所以整个政策制度安排还是鼓励小病在基层看、在本地看，“有疑难杂症、重大疾病要到中心城市来看，这是我们下一步要关注解决的跨省报销的重点。另外还有一个重点是异地安置的退休人员，他们稳定的居住在非参保地，长期在异地居住，如果医疗保险的报销每次都要回到原地去报的话就比较复杂。”
异地就医需先统一信息及政策标准胡晓义表示，解决异地社保报销的问题，首先需要信息的统一，针对这个问题，将大力推进统一的社会保障卡。“在2010年我们统一社会保障卡的发行只有1亿零3百万张，到现在为止我们已经发到了3亿5千万张，今年要达到4亿8千万张。这张卡里有所有人的基本信息，就可以搭建一个技术平台，将来就有可能实现全国的联网。”胡晓义说，其次是政策标准要逐步地统一，但政策标准是跟各地的经济发展水平有直接关系，还需要有个过程。
异地社保报销需注意什么?就医前，应先到参保地的医保办问清楚异地社保报销，在北京是否有可以异地社保报销的定点医院，一般可以选择两家。北京有些大医院有东院、西院之分，还有分院，医疗发票有时不一样，也需要提前咨询清楚。
各地的异地社保报销所需资料可能有所不同，比如，有的地方报销需要复印医嘱，有的地方则不需要。因此，就医之前还要向当地医保办公室问清楚，报销时需要哪些资料，最好列一个清单。
深圳所有政府举办医疗机构都取消了以药补医谈到公立医院改革试点工作的进展，马晓伟在回答中专门提到了深圳的实践探索。他说，在国务院选定的17个试点城市、各省政府选定的37个试点城市，超过2000多所公立医院当中同时推开综合体制改革，深圳所有政府举办的医疗机构，都取消了以药补医。在切断以药补医机制过程中，管理体制、补偿机制、人事分配、采购机制这些改革同时进行。
“目前，全国已有22个省，431个县级地区已经完成了取消公立医院药品加成，17个省对试点地区的医疗服务价格进行了全面的调整。有27个省开始了支付方式的改革，应该说在取消以药补医这个环节上，在增加财政投入、理顺价格体系、改变支付方式方面迈出了坚实的步伐。”马晓伟表示，全国也在推行预约诊疗、优质护理服务、医保一卡通的结算等，一些地区还在推进先诊疗后付费，这些工作进展得比较顺利，正在改变着人民群众看病就医的感受。
萧山社保局概况
萧山社保局是区政府的重要组成部门，主管全区劳动和社会保障工作。局机关现有6个科室：办公室、社会保险科、仲裁科、培训科、劳动工资科、法制(监察)科。还有劳动保障监察大队、征地劳力安置办公室、职业技能鉴定中心。同时还有三个局直属事业单位：区社会保障管理中心、区就业管理服务处、区技工学校。其主要工作职责如下：
(一)贯彻执行国家、省和杭州市有关劳动和社会保障工作的法律、法规、方针政策，结合本区实际研究制定劳动和社会保险制度改革方案和实施细则，编制全区劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
(二)依法对全区企业遵守、执行劳动法律、法规情况进行监督检查。根据《劳动法》和国家、省、市有关劳动法律、法规、政策，对企业在劳动管理、劳动用工、工资支付、社会保险、工时与休息休假、劳动合同的签订和履行、女职工与未成年工的特殊劳动保护等情况实施监督检查，对违规、违法行为进行教育、查处，以维护劳动者的合法权益。
(三)调控管理全区劳动力资源开发利用，统筹规划城乡劳动力就业与再就业，组织实施职业介绍、就业训练和劳动力市场规划建设，促进市场竞争择业，促使城乡劳动力合理有序流动。
(四)贯彻制定全区养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。贯彻制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。负责病伤残职工劳动能力鉴定、职工退休、退职审批工作。
(五)贯彻实施全区社会保险基金征缴、支付、管理等政策;加强对社会保险基金的管理，确保离退休人员养老金的按时足额发放;制定社会保险经办机构的管理规则;制定并实施社会保险服务体系建设规划。
(六)综合管理全区职业技能培训工作。根据国家颁发的职业分类、职业技能标准和行业标准组织实施;综合管理全区技工学校、就业训练中心和社会力量举办的技能培训、鉴定机构;指导和管理在职职工技能培训和失业人员再就业培训;综合管理全区工人技术等级考核工作;建立和推行职业资格证书和劳动预备制度。
(七)负责全区企业劳动合同管理、鉴证和劳动争议调解、仲裁、信访工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系;指导监督企业职工工作时间、休息休假、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施;负责有关政策性安置和调配工作;承办劳动和社会保障方面的行政复议和行政诉讼事项。
(八)贯彻实施企业职工工资的宏观调控政策措施;组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;组织调查、制定并公布全区企业人工成本预警水平，依法监督企业工资支付行为。审核企业与工会签订的集体合同和工资集体协商协议。
(九)承担全区劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设全区劳动和社会保障信息网络，制定有关网络服务规范。
(十)指导镇、街道劳动和社会保障管理机构工作，指导、督促企业的劳动管理工作，负责全区劳动和社会保障管理干部业务培训工作。
(十一)承办区委、区政府交办的其他事项。
萧山区劳动和社会保障局地址:杭州市萧山区金城路1558号邮编：311203
以上是有关萧山社保局的概况，如果还有其他问题，请关注网萧山社保查询专题。
昆山社保局概况
昆山市人力资源和社会保障局于2010年1月由原昆山市人事局、昆山市劳动和社会保障局合并组建而成。属于市政府工作部门，正科级建制。下面小编就给大家介绍下昆山社保局的概况。
昆山社保局的主要职责（一）贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划；拟订人力资源和社会保障政府规范性文件，并组织实施和监督检查。
（二）负责促进就业和创业工作；拟订统筹全市城乡的就业和创业发展规划和政策，完善覆盖公共就业和创业服务体系；拟订就业援助制度；负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定；牵头拟订全市高校毕业生就业促进政策；拟订国（境）外人员来我市就业的管理办法。
（三）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立健全统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
（四）负责全市人力资源开发工作；参与人才管理工作，拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责全市高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，健全博士后科研工作站管理办法；完善职业资格制度相关政策，建立面向全市城乡劳动者的职业培训制度；会同有关部门拟订全市高技能人才培养和激励政策；拟订引进国外智力工作规划和政策；综合管理来本市工作的外国专家；负责来本市工作的优秀外国专家表彰奖励工作；归口管理全市出国（境）培训工作。
（五）会同有关部门负责全市公务员综合管理；组织实施公务员录用、任免、辞职、辞退、培训、考核等工作；会同有关部门拟订并实施政府奖励办法；承办市政府提请市人大任免人员及市政府直接任免人员的行政任免事项；拟订全市有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门综合管理全市事业单位人事制度改革工作；指导、协调全市事业单位岗位设置、公开招聘及人员聘用等工作；拟订市本级事业单位人员管理政策并组织实施；会同有关部门拟订机关事业单位公益性岗位人员管理政策并组织实施；拟订机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见；建立机关企事业单位人员工资正常增长机制；拟订机关企事业单位人员福利政策，贯彻落实机关企事业单位人员离退休政策。
（六）贯彻执行国家军转安置工作法规、政策；会同有关部门拟订转业军官安置计划；负责干部管理权限范围内的军转安置工作；负责转业军官教育培训工作；协调全市企业军转干部解困和稳定工作；指导自主择业转业军官管理服务工作。
（七）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障和医疗救助体系；统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准；统筹拟订全市机关企事业单位基本养老保险政策；拟订全市社会医疗保险和工伤保险定点单位管理和结算办法；会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案；负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。
（八）负责统筹实施劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规，完善劳动关系协调机制；监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊劳动保护法律法规；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善全市人力资源和社会保障系统信访工作制度；贯彻落实国家和省有关农民工工作综合性政策和规划；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（九）承担全市人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作；组织建设全市人力资源和社会保障系统信息网络，定期发布人力资源和社会保障系统事业统计公报、信息资料及发展预测报告。
（十）指导各区镇人力资源和社会保障职能部门、各直属单位的人力资源和社会保障管理工作；指导局相关学会、协会等社团工作。
（十一）承办市政府交办的其他事项
以上是昆山社保局的概况，如果还有其他想要了解的资讯，请关注网昆山社保专题。
