什么是4050人员？能享受多少社保补贴？
随着经济社会的发展，就业压力的增大，不少大学毕业生感到找个好工作十分困难。然而，同样面临着就业压力的，不仅仅是大学毕业生，还有4050人员。
“4050”政策是一项社会保险补贴政策。“4050”人员则指的是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。
当然除了这部分人群之外，国家对于一部分的原国有企业的下岗员工也实行了该项优惠政策，进行了特殊扶持。目的在于国家认定这部分人为改革作出了贡献，应当引起关注和重视。
那么国家对于“4050”有哪些优惠扶持呢？
首先，符合“4050”政策的人员在以灵活就业缴纳社保的时候，每年可以少缴纳60-80%的社保费用。除了在社保费用上的优惠之外，国家政府在帮助他们再就业上也进行了很大的相关扶持。
例如：帮助“4050”人员自主创业；鼓励各类企业吸纳“4050”人员就业；开发公益性岗位安排“4050”人员就业；提高“4050”人员灵活就业的稳定性；职业培训补贴政策；职业介绍补贴政策。
但是并不是所有人都可以申请这项补贴，因为“4050”政策还没有再全国实施。该项政策可以通过本人户口所在地的街道社保所申请，同时到达法定的退休年龄也是通过街道社保所去社保经办机构办理退休，申请成功之后，可以享受3-5年的社保补贴，每个城市的具体补贴标准也有不同。
