近日，从新闻获悉，自10月1日起，赴台旅游需强制买好医疗险，才会核发入台证件，今后个人游也会比照此法执行。与此同时，台湾交通主管部门“观光局”作出规定，从今年10月1日起，来台大陆游客须检附旅游伤害保险与突发疾病医疗保险的投保证明，才会核发入台证件。
据悉，目前，赴台陆客人数累计已超过1100万人次，同时在很多人眼里，大陆旅行团赴台湾旅游一直都是高风险之旅。有网帖报道，相比其他国家和地区的游客，大陆游客在台湾遇险的几率竟然比其他国家的和地区的游客高200倍！
虽然是高风险之旅，但大多数赴台游客却只投保意外责任险。一旦出现意外情况，不仅保障范围极小，而且很容易发生旅客与旅行团之间的医疗纠纷。此次新规，可谓合理合规。
台湾方面要求大陆游客来台须提供医疗保险相关证明文件，且最迟在出境前就要买好保险，保险额度为50万元。另针对不断成长的个人游旅客，下一步也会比照此法办理。一般情况下，大陆游客购买医疗险要花50-70元钱人民币，即可获得10万人民币左右的理赔金。这能满足风险需求吗？可以说，远远不够。
出门在外，风险无处不在。这是经常出行人的共识。他们有一个习惯，就是出行前，一定要买一份专属旅游意外险，既安心又有保障。对于宝岛之行，哪款保险最适合呢？
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今年中国赴欧洲旅游游客将新增百万人
近日，包括捷克旅游局在内的欧洲多国旅游局在京举办说明会，向中国游客介绍了各成员国的旅游特色，并表示，2017年将在中国增加签证中心，开辟直飞航线，进一步便利中国游客出行。
尽管恐袭等安全问题时有发生，但中国游客赴欧洲旅游的热情依然高涨。欧洲旅游委员会中国市场主席米德仁告诉记者： “在欧洲的很多国家中，中国都是最大的海外客源国。2015年，欧洲共接待中国游客1250万人次。预计今年欧洲接待中国游客人数将有7.4%的增长。” 经测算，今年赴欧游将新增百万人次。
中东欧是新兴目的地
继法国、德国、瑞士、英国等西欧国家之后，中国游客逐渐将目光投向了中东欧国家。捷克、波兰、塞尔维亚、黑山、拉 脱维亚等中东欧国家，正成为中国游客欧洲游的新兴目的地。记者从众信旅游了解到，中东欧的线路目前包括六国连线游、两国或三国游，捷克一国10日深度游， 还有小包团主题游等，均受到游客的青睐。
中国国家主席习近平不久前在捷克媒体发表署名文章时谈到，捷克已经成为中国游客憧憬和向往的旅游目的地。2016年，到捷克旅游的中国游客总数突破30万人次，创历史新高。旅游合作已成为中捷交流合作的一张亮丽“名片”。
捷克旅游局北京办事处负责人阿梅介绍说，近年来，赴捷克旅游的中国游客年均增长30%左右，中国成为捷克第八大海 外客源国。去年9月，海南航空开通了中国与捷克布拉格的首个直航航线，这使得中国游客到捷克旅游更加方便。今年，捷克针对中国游客将推出一系列旅游产品， 包括发现之旅、风景之旅和健康之旅等。考虑到中国游客一次游览多国的习惯，捷克还将会和波兰、匈牙利、斯洛伐克等国联合推广。
黑山位于欧洲东南部，是巴尔干半岛的多山小国。黑山大使馆一等参赞瓦特罗斯拉夫·贝兰介绍说，黑山拥有丰富的文化 艺术遗产和历史悠久的民族传统，日渐成为很多中国游客的目的地。以往中国游客大多是在游玩欧洲其他国家时顺便到黑山旅游，今年起，黑山将向中国的团队游客 开放签证，但如果有申根、美国、英国和爱尔兰签证的中国游客，就可以免签进入黑山。
经典之旅开发深度游
欧洲各国风光秀丽，景色如画，气候宜人，古迹遍地，历史文化悠久，2004年欧洲成为中国公民的目的地后，一直是中国游客喜爱的旅游目的地，始终占据中国出境游市场的核心板块。
同程旅游出境事业部相关负责人介绍，目前欧洲游主要分为常规旅游和深度旅游，常规旅游是游客首次去欧洲旅游的常规 选择，比较多的是去西欧，像法、瑞、意、德等国。从预订情况看，一般中老年人比较偏向常规线路，年轻人则比较偏向深度一国、两国或者特色线路。对于去过西 欧常规游的游客来说，他们的后续需求会较多选择深度线路和特色线路，虽然深度游的价格相对比较高，但还是受到游客欢迎。
欧洲游开放之初的“5国8天”、“10国15天”线路已逐渐淡出市场。对欧洲游来说，“法、意、瑞”堪称经典线 路，三国的购物、美食、文化、历史都具有典型代表性，非常适合第一次去欧洲旅游的中国客人。多家旅行社一直不断升级此线路，融入了更多主题元素，走马观花 式的游览越来越被边缘化，主题深度游逐渐成为主流。目前，深受中国游客喜爱的欧洲游主题产品有自驾、亲子、美食、赛事、音乐、艺术、红酒、购物、赏花、游 学、蜜月和邮轮游等，游客的需求越来越多元化。
米德仁向记者介绍，欧洲是一个非常适合自由行的国家，铁路系统四通八达，所有车站都有中文标示，用银联卡消费便捷 又安全。2016年中国出境自驾游人次同比增长130%，而欧洲的总体道路状况，无论从路政设施标示，还是驾驶习惯，都非常符合中国游客的驾驶习惯，欧洲 是自驾出游的首选目的地。
为中国游客提供更多便利
便利化目前仍是很多欧洲国家拓展中国市场的主要方式之一。“我们必须为有欧洲游需求的中国游客提供便利的服务，让他们尽可能在离家最近的城市办理签证。各国选择签证中心所在地时，都是根据已有的市场研究结果来确定的。”米德仁说。
捷克去年在中国开设了上海和北京两个签证中心，今年将新增杭州、南京、成都、昆明等9个签证中心。芬兰从今年起， 将新增长沙、成都、重庆、福州、广州、杭州、济南、昆明、南京、沈阳、深圳、武汉和西安13个签证中心。德国今年将新增10处签证中心，其中武汉、重庆、 济南三地的签证中心目前已开放，深圳、杭州、西安、长沙、福州及昆明等地的签证中心随后也将陆续开放。法国今年将再新增9个签证中心，分别位于重庆、济 南、长沙、福州、杭州、昆明、深圳和西安。除此之外，今年计划新增签证中心的欧洲国家还有意大利、瑞典、葡萄牙、西班牙、丹麦等。
米德仁表示，成立于1948年的欧洲旅游委员会，主要负责将整个欧洲作为一个整体，32个成员国通力协作，向全世 界进行推广。欧洲各国所拥有的悠久历史文化，无以伦比的饕餮美食，风格迥异的建筑特色、享誉世界的奢侈品牌以及多样的自然环境，都是吸引更多中国游客来访 的主要因素。欧洲旅游委员会今年将进一步完善中文官方网站建设，将新媒体资源打造成为中国游客去欧洲旅行的首选在线资讯搜索平台。
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去年赴法国游客人数小幅增长
在过去的2015年中，浪漫之国尽管遭受多起恐怖袭击，但作为世界著名的旅游目的地国，法国仍吸引大批国际游客慕名而来。法国政府8日公布的最新统计数据显示，与前年相比，去年到访法国的国际游客人数小幅增长0.9%，达到8450万人次。
在恐怖袭击阴影下，国际游客人数增长殊为不易，法国外交部新闻办公室认为这一数据“绝对创造了纪录”。
去年11月13日，巴黎发生多起恐怖袭击，造成至少130人死亡。恐怖袭击发生后两周内，巴黎旅店入住率与上年同 期相比猛降25%，去年11月与12月前往巴黎的国际游客人数也锐减15%。此外，去年1月7日，《沙尔利周刊》巴黎总部也遭遇恐怖袭击，造成包括主编在 内的12人丧生。
不过，法国当局指出，法国是热门旅游目的地国，尽管有恐怖袭击事件，去年前三季度，到访的国际游客人数仍增长1.8%，尽管第四季度下降了3.1%。去年全年，全法国的旅店入住率增长0.8%。
统计数据显示，去年到访法国的亚洲游客人数增长最多，增长了22.7%，其中中国游客人数超过200万人次；美国游客人数增长15.2%，达360万人次；但来自欧洲国家的游客减少了1.5%。
法国外交部长艾罗表示，法国吸引国际游客的目标是，“从2020年起，到访国际游客每年达到1亿人次”。
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生育津贴，10月1日起江苏省内实施统一的生育保险待遇
《江苏省职工生育保险规定》10月1日起正式施行，新规最大的亮点是将所有用人单位和职工都纳入生育保险的覆盖范围，包括在我市就业的外国人。也就是说，今后无论你在哪个单位工作，都可以享受相同的生育保险待遇了。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。
近日，泰州市政府办公室下发《关于做好〈江苏省职工生育保险规定〉贯彻实施工作的通知》。9日，记者邀请市人力资源和社会保障局医保处负责人易纯结合泰州市实际对新规予以解读。
亮点一
覆盖范围扩大，包括个体工商户雇工在内全享受
1999年省政府颁布的《江苏省城镇企业职工生育保险规定》，规定生育保险的覆盖范围是城镇各类企业和与之形成劳动关系的劳动者。
新规将覆盖范围扩大到本省行政区域内包括机关、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工。
我市这项工作走在全省前面，生育保险已覆盖本市行政区域内所有用人单位及其职工，截至目前全市参保人数达558117人。
亮点二
个人无需缴费，我市单位缴费比例降至0.5%
生育保险费用由单位缴纳，职工个人不需缴费。新规明确，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5％。超过0.5%的，需报省政府批淮。我市原政策规定缴费比例为1%，现降为0.5%。
此外，针对目前各地生育保险政策不统一、待遇标淮差异较大、基金各自封闭运行的现状，新规明确，生育保险实行设区的市统筹，逐步实行省级统筹。我市生育保险将继续实行市级统筹。
亮点三
护理假期间，男职工也享受生育津贴
原政策仅限女职工在生育或流产时，可以享受生育津贴。
新规明确，职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假，假期期间按规定享受生育津贴。规定明确，女职工生育，享受98天的生育津贴﹔难产的增加15天的生育津贴﹔生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天的生育津贴。职工流产、引产或实施计划生育手术，可以享受2至98天的生育津贴。
另外，《规定》还明确，凡符合《江苏省人口和计划生育条例》晚育规定生育的，女职工增加30天的生育津贴，也就是说，晚育女职工可享受128天的生育津贴。需要补充的是，晚育假隻能享受一次。
同时，新增规定，女职工晚育的，男职工护理假期间可享受10天的生育津贴。
亮点四
无需垫付费用，津贴少补多不退
生育医疗费用如何报销？
新规规定，参保职工在二级及以下医疗机构生育和实施计划生育手术的医疗费用，符合规定的，由生育保险基金全额支付。新规还明确，生育医疗费用实行按单元、病种付费，由社会保险经办机构与生育保险定点医疗机构直接结算，改变了原来职工“先垫支后报销”的传统做法。也就是说，职工隻要没有特殊要求，生育或实施计划生育手术时，基本可以做到自己不花钱。
生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。新规首次明确，“低于其产假或者休假前工资标淮的，由用人单位予以补足﹔高于其产假或者休假前工资标淮的，用人单位不得截留。”
职工所享受的生育保险将给生育的职工家庭带来不小的福利，例如个人无需缴费，我市单位缴费比例降至0.5%，护理假期间，男职工也享受生育津贴，无需垫付费用，津贴少补多不退等，随着社会的保障制度的晚上，生育保险后期将会给职工带来更多的实惠。
参保人员，10月起针对单病种，重庆将执行新的医保报销方式
今年10月1日起，针对单病种，重庆将执行新的医保报销方式。今（25）日，市人力社保局、市财政局、市物价局、市卫计委下发通知，对我市单病种医保结算问题进行说明。按照规定，职工医保报销比例最高为95%，居民医保报销比例最高为85%。
报销覆盖入院到出院两种费用不算
所谓单病种结算，是指参加我市城镇职工医保、城乡居民医保的人员，在医保定点医疗机构住院或特殊疾病门诊就医治疗时，以病种为单位计价，由医保经办机构和参保人员分别按病种定额的一定比例，支付给定点医疗机构的一种结算方式。
哪些费用可以报销？规定指出，单病种医疗费用范围包括患者住院期间，发生的各项医药费用支出，包括患者从确诊入院到出院期间，花费的诊查、化验、检查、床位、治疗、手术、护理、药品、医疗耗材费用。
值得注意的是，并不是所有费用都在报销范围内。按照新规，有两种费用仍需参保人自己掏钱，分别是床位费超标部分、空调费、陪伴费等政策规定应自费的服务设施的费用；特殊一次性医用材料费用超过医保限额以上的费用。
报销分两个险种是否退休将影响比例
根据参保人员险种、年龄、医疗机构等级不同，报销比例有所不同。按照规定，职工医保参保人员分为在职、退休两种情况。其中，在职参保人员在一级医疗机构就医报销90%、二级报销87%、三级报销85%。退休参保人员在一至三级医疗机构就医，均可报销95%。
居民医保参保人员分为一档、二档两种情况。其中，一档在一级医疗机构就医报销80%、二级报销60%、三级报销40%。二档依次提高5个百分点，分别是在一级医疗机构就医报销85%、二级报销65%、三级报销45%。
武汉市，武汉今年4月将正式实施大病保险
从25日召开的武汉市卫生工作会上获悉，武汉今年4月将正式实施大病保险。根据初步拟订的方案，新农合和城镇居民医保的参保患者报销规定部分后，如果自费超过8000元，可再报销50%至70%。
武汉市卫生局局长李滔介绍说，大病保险主要针对自费费用较高的医保病人，由政府主导、商业保险公司承办，报销时间可以上溯至今年1月。大病医保的筹资标准不低于每年25元/人，保险资金从城镇居民医保基金、新农合基金中划拨，参加居民医保和新农合的城乡居民，不用额外交钱，将享受基本医保报销之外的再次报销。大病对于基本医保报销后的个人负担费用，超过8000元以上的部分，按照实际支付比例不低于50%的标准予以分段报销。
据了解，武汉市今年还提出了与市民切实相关的10项免费惠民医疗卫生服务，包括免费为武汉市小儿先天性心脏病患者和唇腭裂患者实施手术治疗；免费治疗筛查出的2岁以内先天性甲状腺功能低下和苯丙酮尿症患儿，以及在社区卫生服务中心实行免收门诊挂号、诊疗、注射费，住院诊疗、护理费；三大常规及肝功能、胸透、心电图检查费用减免20%等一系列服务。
保险知识汇总，《社会保险法》7月1日起实施
《社会保险法》7月1日实施后，部分企业“关停并转”的行为可能会增加。记者昨天从全市案件受理量最大的浦东劳动人事争议仲裁院获悉，目前已出现部分企业因担心社保法实施后提高用工成本“关停并转”而产生劳动纠纷的端倪。预计下半年劳动争议案件会持续增加，甚至暴增。
5月创今年受理量之最
记者了解到，浦东劳动人事争议仲裁院受理的劳动争议案件数量多年来位列全市之冠，去年占全市总量约1/5.5。但今年，这个比重已上升至1/5。“今年以来，新区劳动人事争议案件呈高位增长态势，办案形势严峻。”浦东新区劳动人事争议仲裁院有关负责人说，以往年案件并不高发的5月为例，该院受理案件就达1003件，环比增24%，更创下今年月受理量之最。
同时，据统计，今年1至5月份，浦东全区共受理劳动人事争议案件6609件，同比增加33.9%。其中，浦东劳动人事争议仲裁院共受理案件4644件，同比增长了40%，基层调解组织共受理案件1965件，也同比增长了21.2%。另一方面，这5个月来，该院共办结案件4561件，同比增加46%，专职仲裁院人均月办案近40件。
集体案件逐月上升
值得注意的是，在众多的劳动争议中不乏集体案件。“春节以来，集体案件数及涉案人数就呈逐月上升的势头。”上述负责人说。
以浦东劳动人事争议仲裁院为例，5月份，10人以上的集体案件有12起，涉案人数达389人。个人主要诉求依旧集中在经济补偿金、加班工资、综保缴纳等问题。
不过，据分析，不少集体案件都由于企业“关、停、并、转、迁”引发的。“7月1日就要实行《社会保险法》了。部分企业预感到用工成本由此会上升，就加速了""关停并转""，由此带出了一些纠纷。”他说。
下半年案件或再激增
浦东劳动人事争议仲裁院预计，随着7月1日《社会保险法》正式实施，部分企业就将直接面临用工调整和适应，企业“关、停、并、转、迁”行为可能会大大增加，这就不可避免地产生了劳动纠纷。因此，预判下半年劳动争议案件会持续增加，甚至暴增。如果算上各街镇的劳动仲裁员，浦东全年受处案件可能会达到1.5万件。
记者了解到，为平稳应对这一时期，沪上各劳动仲裁院已做好准备。
