4月13日讯：4月1日起，我省机关事业单位退休人员养老金，由社保经办机构实行社会化发放。我省成为继上海、天津、山东之后，第4个实现机关事业单位养老保险全面启动并由社保经办机构直接发放养老金的省市，走在了全国前列。
据了解，4月1日，我省省直556家机关事业单位3.19万名退休人员的养老金已由省社保局通过银行实行了社会化发放，社会化发放率达到100%。目前，我省养老保险制度体系框架基本形成，养老保险信息系统已开发完成，社保经办机构能力建设在有机整合机构设置的基础上得到大幅度加强。各级社保经办机构从今年1月起，安排部署机关事业单位向社保经办机构办理参保登记和申报缴费工作，并花大力气进行业务政策培训。
记者了解到，截至3月底，全省参保单位5822户，参保人员27.35万人（其中：退休人员8.8万人），参保率达到96%。海西、海南、海北、黄南州的参保率达到100%，西宁、海东两市的参保率也分别达到97%和95%。
从4月份起，我省各级社保经办机构将向全省机关事业单位退休人员发放养老金。近日，各级财政部门积极调度资金，保证发放养老金所需资金。各级社保经办机构集中力量，对各参保单位退休人员的养老金待遇进行审核，顺利完成退休人员养老金发放工作向社保经办机构的移交，全力确保养老金及时足额打到每个退休人员的账户。
延伸阅读
养老金，天津养老金社会化发放银行上门服务获好评
3月25日讯：一直以来，不少银行在日常办理业务时都已给顾客留下表情冷漠、等候时间过长等印象。然而，记者在走访中了解到，日前，包括中国银行天津市分行在内的部分银行纷纷推出多项措施，大力提升服务质量，甚至针对腿脚不便的老年人推出上门养老金社发服务，受到顾客的广泛好评。
“我老伴这一把年纪了，腰椎间盘突出，行动不便，取钱的密码也忘了，多亏了你们的上门服务，让我们能按时领到养老金了！”日前，在本市南开区一个居民小区楼下，年近八旬的教育局退休职工刘大爷紧紧握着一位年轻小伙子的双手，一再地表示感谢。据了解，为推动养老金社会化发展，中国银行天津市分行在机关事业单位养老金首次社发之际，调动相关工作人员全力配合社保发放工作，推出“绿色通道、专属等候区、专属柜员、上门服务”等多项措施，让每一位顾客满意离开。
“考虑到一些老人无法亲自到银行办理社保卡业务，我们便组织工作人员到养老院、老年公寓为行动不便老人做上门服务。此外，还安排小分队去医院，为生病在院的客户提供社保卡服务。”据统计，自3月11日活动启动以来，4天内，便累计接待客户33000多人，上门服务达600余次，养老金社发累计67009人。
城乡居民养老保险，恩施机关事业单位养老保险改革，退休养老金纳入社保发放，实现实收实付
昨日，记者从州社保局获悉，截至10月31日，全州1480家机关单位、规范事业单位全部完成养老保险上线经办，并同步实现了实收实付。上线人数达8.3万人，3.2万机关事业单位退休人员养老金纳入社保发放。
针对前期全州上线工作推进缓慢的实际，我州从强化组织领导、部门督办、经办培训三方面着力，聚焦目标、倒排工期、追加措施，上线经办工作后来居上，位居全省前列。第七期《省机改工作领导小组关于全省机关事业单位养老保险制度改革工作情况的通报》充分肯定了我州的上线经办工作，并将利川市、巴东县、鹤峰县的经验在全省进行推介。
下一步，我州在稳步推进已上线单位实收实付工作的同时，将按全省统一部署启动垂管单位、老机保单位的上线经办工作，确保今年12月底全面完成全州机关事业单位养老保险改革任务。
相关政策解读：
12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务号码，主要提供人力资源和社会保障政策法规、业务咨询服务。3月30日是12333全国统一咨询日，围绕本次活动主题“话说居民养老保险”，现将我州12333电话咨询热点问题予以选登，为您了解人社政策、办理人社业务提供帮助。
1．参加城乡居民养老保险的人员按照什么样的标准缴纳养老保险费？
答：省、州政府目前设置的缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。个人根据州政府设立的缴费档次自主选择，多缴多得。提倡参保居民选择200元最低缴费档次。
2．对参保缴费人员政府如何补贴？
答：对选择100元档次标准缴费的，补贴标准每人每年30元；对选择200元至400元档次标准缴费的，补贴标准每人每年45元；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准每人每年60元。上述补贴标准所需资金由省和地方财政按2：1的比例共同负担。
对重度残疾人等缴费困难群体，各县市人民政府为其代缴全部最低标准的养老保险费。
3．领取城乡居民养老保险待遇的条件是什么？
答：参加城乡居民养老保险的人员，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。当地制度实施时参加城乡居民养老保险、距规定领取年龄不足15年的人员，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；当地制度实施时参加城乡居民养老保险、距规定领取年龄超过15年的人员，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
保险，不仅仅为百姓的生活健康提供了保障，也在服务国家战略、支持实体经济发展等方面表现得举足轻重。保监会需要持续改进监管工作，推动构筑实体经济风险保障体系，引导保险资金服务国家发展战略，发展国家重大基础设施建设以及其他民生工程等。做实事，做好事，让保险的优势深入人心。关注手机，更多热门保险资讯随时看。
事业单位，事业单位参加社保后退休待遇会下降吗？
《事业单位人事管理条例》，作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于7月1日起施行。事业单位及人员即使参加社会保险，其退休待遇也不会完全取决于其养老保险。
职业年金的建立，将使其退休待遇得到实打实的提升后续所有事业单位都有望建立职业年金，一旦事业单位的职业年金都建立起来，在养老保险和职业年金的双重保障下，事业单位工作人员退休待遇的替代率有望超过70%，即约为在职工资的七成以上。
相比目前企业年金建立不够规范、参加企业较少的情况，事业单位职业年金制度有望推开更迅速，且预计将会覆盖绝大部分事业单位。
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共担，单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，个人缴费比例不超过上年度本人缴费工资基数的4%。最终受益于事业单位工作人员所参加的养老保险和职业年金，事业单位工作人员退休待遇的替代率有望超过70%，甚至逼近80%这一比例。
替代率通常指劳动者退休时的养老待遇领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一，也是反映退休人员生活水平的经济指标和社会指标。
事业单位，养老金并轨是什么意思？
一、原养老金双规制
中国现行的是“退休金双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付“吃皇粮的人民公仆”的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，具体讲表现为三个不同：
1、统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资；
2、支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付；
3、享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3～5倍。养老金待遇最高相差50倍，从被访者来看，最低为200元，最高为10000元。
二、养老金并轨方案
1、全国统筹
在有些地区基本养老保险基金收支失衡，需要中央大量补助的同时，经济发达省份则形成了超过千亿元的养老保险基金结余，却由于未实现全国统筹，中央不能调剂使用。在实现全国统筹时，应在中央建立调剂金，让有结余的省份拿出一部分放到中央形成基金，然后这个基金就可以用来分配到养老保险基金亏空比较严重的省份。
统筹的另一层含义，是以财政为主，统一个人所得税和社会养老保险的个人缴费，形成国民养老金。如此，即使由于收入过低而没有缴纳养老保险的人，也能够得到一份基础养老金，其本质相当于新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险，但是其水平会进一步提高。
2、财政埋单
从五个方面推动机关事业单位养老保险“双轨制”改革，一是统账结合，二是实行单位和个人缴费，三是改革基本养老金计发办法，四是改革基本养老金待遇调整办法，五是建立职业年金。
改革方案还包括，同步推进机关和事业单位的养老保险改革，以免造成机关和事业单位职工之间的群体分化和新的社会不公；并且要将机关和事业单位职工纳入统一的职工基本养老保险制度；机关事业单位的基本养老保险缴纳，也按照企业职工的模式推进，应明确是由用人单位和职工双方依法缴费。
3、延迟退休
现行男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休，以及女工人50岁退休的政策，是从1951年起开始实行的。在过去多年，为配合国有企业改革和经济结构调整，国家先后出台了一系列提前退休政策，最低标准是女性40岁便可以办理提前退休。
事业单位，养老金并轨拉开大幕，事业单位工作人员如何购买保险?
养老金并轨拉开大幕，7月1日起，事业单位工作人员要依法参加社会保险，与企业工作人员一样，同意参加社保，享受社保待遇，这说明了事业单位工作人员不缴费却领取退休金的时代即将终结，面对这一改革政策，事业单位的工作人员需要做点什么吗?
事业单位的工作人员,最需要补充及考虑的主要是两方面,一是疾病,二是养老。
关于疾病，主要是考虑重大疾病方面及住院津贴型保险.重疾无论办了多少份都是相加赔付的和其他保险不冲突.重疾险我们也称它为工作收入损失险.一旦得了重疾除去高额的治疗费外.还需要很长一段时间的调理与休息.如果有一笔充足的大病保障金就可以不用担心钱的问题,好好调理身体,身体及心理上都会恢复的快一些.住院津贴型保险是无需发票报销是按住院天数报销的这样就将社保中的门槛费及自费部分做了一个很好的补充,一般的小病或意外自己不需要花钱.在住院津贴这一块就补充了。
第二个方面是养老。自从习近平总书记上台后关于养老金并轨及事业单位,公务员养老保险改革就是一直关注的话题.现在也已开始慢慢在试点,首要改的就是从事业单位着手.所以针对于现在事业单位工作人员个人从长远及着眼当下的大环境来看,更加要注重大疾及养老方面的考虑。
退休人员，西宁机关事业单位1.86万余名退休人员养老金发放完成
4月9日讯：记者从市社保局获悉，西宁市机关事业单位养老保险制度改革工作顺利推进，从4月开始西宁市机关事业单位1.86万余名退休人员养老金由社会保险经办机构实行社会化发放，市区县社保局将于4月12日前将养老金发放到每一位退休人员手中。
本月起社保经办机构代发养老金
据了解，为了做好西宁市机关事业单位养老保险参保工作，市区县社保局精心组织，周密安排，采取有效措施，全市机关事业单位养老保险参保工作已基本完成，目前全市机关事业单位参加养老保险的单位共1029户，5.84万余人，其中：退休人员1.86万余人，参保率达到100%。
按照西宁市机关事业单位养老保险制度改革要求，改革前已退休人员，保持现有待遇不变；改革前参加工作、改革后退休人员，通过过渡性措施，保持待遇水平不降低。为方便退休人员、减轻原管理单位负担，西宁市对退休人员待遇项目中的基本养老金(包括基本退休费、退休补贴)和冬季取暖费补助，列入机关事业单位养老保险经办机构通过银行发放。退休人员一次性生活补助、补充住房公积金、住房和高原生活补助费等项目，暂作为统筹外项目，虽由社保经办机构代发，但所需资金必须要由原单位在养老金发放月的上月底前向社保经办机构及时划转。目前，全市1.86万余名机关事业单位退休人员已从原单位移交到市区县社保局，按要求从4月份起由社保经办机构代发养老金。
全省率先用社保卡银行账户发放
根据市委、市政府和省市人社部门的统一安排，西宁市将在全省率先启用社会保障卡银行账户发放机关事业单位退休人员养老金；暂无社会保障卡的人员通过办理建设银行卡统一发放。市直机关事业单位及各区机关事业单位退休人员养老金使用社保卡发放将从4月起实施，各县机关事业单位退休人员养老金将于9月底前全面启用社会保障卡发放。
社保卡银行账户有4项优惠政策
据悉，为使西宁市机关事业单位退休人员使用社会保障卡更加方便，经与建设银行积极协调，争取了一系列社保卡银行账户优惠政策：
①免收社保卡年费、小额账户管理费，免收手机银行、个人网银年费；②免收短信通知服务费三年；③签约建设银行手机银行转账(包括本行异地、跨行)免收手续费；④免收每月前两笔建设银行异地系统内取现(柜面、ATM)手续费，免收本地和异地跨行前两笔取现(柜面、ATM)手续费(跨行取款先预收手续费，次月月底前建行将扣除手续费返还到取款账户)。
广大机关事业单位退休人员可持本人身份证到就近的建设银行网点(全国)办理社保卡银行账户激活和初始密码修改，方可提取养老金；确因身体行动不便，本人无法到建设银行办理社保卡银行账户激活和初始密码修改的，可由代理人向全国各地就近的建行网点提出申请，由建行工作人员负责上门办理。这些政策方便了退休人员，对西宁市深入推进机关事业单位养老保险制度改革起到了积极的促进作用。
退休人员，呼和浩特2020养老金上调并调整机关事业单位退休待遇！
3月31日讯3月30日，记者从呼和浩特市人力资源和社会保障局了解到，按照国家和自治区的部署，今年首府继续提高企业退休人员基本养老金，并同步调整机关事业单位退休人员待遇水平，提高居民基本医疗保险财政补助标准。
同时，按照推进“十个全覆盖工程”的要求，城乡居民养老保险基础养老金标准要再提高5元；要深入实施城镇居民大病保险制度，适当提高人均筹资水平和支付比例，向重特大疾病患者和困难群众倾斜，确保报销比例达到50%以上。
据了解，今年，首府按照整合城乡居民基本医疗保险制度的要求，积极推进城乡居民医保制度整合，实现顺畅衔接。同时，扩大社会保险覆盖面，加快机关事业单位养老保险制度改革实施工作，妥善解决各类矛盾问题，推进全民参保计划，落实社会保险转移接续政策，以灵活就业人员、进城务工农牧民为重点，将更多低收入人群纳入保证范围。
除了上述工作，首府还将积极应对基金支付压力，加大基金稽核征缴力度，做到应核尽核、应收尽收，强化基金统筹调度，确保待遇支付；加强社保基金监管工作，健全内控机制，提升监管能力，防控支付风险；全面推进医保付费方式改革，推广应用城镇基本医疗保险医疗服务智能监控系统，控制医疗费用不合理增长，规范医疗服务行为，积极推进区内异地就医直接结算。
离退休人员，辽宁补发机关事业单位离退休人员基本养老金
日前，记者从市机关事业单位保险中心获息，截至6月30日，我市已完成机关事业单位离退休人员基本养老金的调整工作，月补发工资增加了206余万元，合计补发1872余万元，共有5993名离退休人员受益。
根据《辽宁省关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》，市人社局机关事业单位保险中心积极组织了这次调待工作。由于涉及到事业单位每位离退休人员工资待遇问题，中心领导班子非常重视，全力以赴完成好这项工作。在操作层面上，他们协调市劳动保障信息化中心，改变过去人工录入操作方式，开发编制了事业单位离退休人员待遇调整，新的软件平台，减少了在操作上的录入时间，避免了操作过程中的失误，极大地提高了工作效率，仅用了一周时间就准确地完成了这次调待工作。
在人员安排上，他们加班加点地工作，以克服人员不足，并且强化责任意识，制定相关责任制度，本着边审理边录入的工作程序，责任到科、责任到人，以确保调待工作的顺利实施。在调待养老金过程中，他们严格的按照增加离退休费的办法对数据进行核实比对，遵照时间结点，按照标准对离休费、退休人员的退休费和无职务（技术等级）人员退休费等进行细致的调整，以使这项党和国家惠及广大离退休人员待遇的好政策得以充分落实。
事业单位，事业单位人员将依法参加社会保险
长期备受诟病的社保制度改革拉开大幕。国务院昨日发布《事业单位人事管理条例》，7月1日起施行。其中强调，事业单位工作人员要依法参加社会保险。这意味着法律层面已发出信号：社保双轨制改革过程中，最难的养老金改革也箭在弦上。有业内专家指出，改革无法一蹴而就，老人老办法、新人新办法的“小步走”模式，才能使改革顺利推进。不缴费却领退休金的时代将终结《条例》强调，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。也就是说，从7月开始，事业单位工作人员会与企业工作人员一样，统一参加社会保险。事业单位工作人员个人从不缴费、退休却拿较高退休金的历史将终结。公众呼吁已久的“养老金双轨制”改革也向前迈了一步。事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为目的的社会组织。在大多数人眼中，进了事业单位就相当于端起了“铁饭碗”，与企业员工需要缴纳各种社保不同，事业单位员工在社保方面相对宽松。对外经贸大学保险法研究中心主任王国军告诉记者，社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，各地针对事业单位员工的社保缴纳方式不尽相同，以其所在的高校为例，对外经贸大学作为教育部直属高校，员工除个人缴纳失业保险外，其他4项保险均不需缴纳，而同样作为高校，一些市属高校员工就要缴纳一定数额的养老保险等险种，但大部分不会将“五险”全部缴纳齐全。我国现有事业单位111万个，事业编制3153万人。国务院法制办和人保部相关负责人昨日表示，近年来，事业单位人事制度改革取得较大进展，但目前仍然存在一些问题。很显然，讨论多年的“养老金双轨制”是改革的首要难题。“《条例》的出台，标志着‘双轨并一轨’的改革大幕已经拉开。”王国军说。值得一提的是，拥有更高社保福利的公务员并不在本次改革范围之内。事业单位改革动了谁的“奶酪”事实上，事业单位改革的风声早已“吹起”。人保部部长胡晓义曾表示，我国将改革和完善企业和机关事业单位社会保险制度，实现企业与机关事业单位各项社会保险制度的有效衔接，实现新老制度的平稳过渡。党的十八届三中全会决定也指出，要推进机关事业单位养老保险制度改革。年初，国务院印发意见，部署在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度，并提出在2020年前全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度，明确了这项改革的时间表。目前，我国机关事业单位人员的退休金由财政统一筹资、统一支付。大多数事业单位人员由国家全额或差额为其退休金买单，这就造成了这部分人员不需缴纳养老保险费而享受高额养老金，而企业职工缴费负担沉重但养老金水平却较低的不公平局面。中国社科院城市发展与环境研究所副研究员单菁菁认为，改革必然触动一些人的既得利益，多年来对“养老金双轨制”改革的推进也是多方较量和权衡的结果。改革需“老人老办法新人新办法”长久以来，我国事业单位人员在缴纳社保方面千差万别，有的交过一部分社保，有的从来没交过，未来如何补缴、补缴之后如何领取等，需要政策制定过程中做到足够细化。“以养老保险为例，我国规定，员工需要缴纳满15年才能按缴费数额领取养老金，而15年只是起步，但这显然并不能作为事业单位人员领取养老金的标准。”单菁菁建议，按照“老人老办法、新人新办法”的方式进行政策上的过渡是比较合理的，未来也不排除会定更加细化的过渡性政策，解决事业单位员工的社保问题。据了解，我国养老金的领取金额是通过计算国民期望寿命、经济增长幅度等设计出来的，一旦将事业单位人员所缴纳的养老金纳入养老金整体的“大盘子”当中，势必要对养老金的缴纳和发放水平进行重新计算。单菁菁说，可以预见的是，未来事业单位人员会与企业人员一样，退休金由各年度缴费所决定，体现缴费多待遇高、缴费少待遇低的公平原则。随着包括陕西、吉林、青海、辽宁等26个省份陆续出台机关事业单位养老保险并轨方案，这项改革进入启动实施阶段。目前，事业养老金比企业养老金高出约三倍左右，一旦并轨，将近4000万机关事业单位工作人员将实行和企业职工一样的养老保险制度。同时，1500多万退休人员的养老金也将进行调整。
