4月13日讯：怎样缴纳养老保险费才能在退休后领到比较高的养老金？是否只用缴纳15年？记者就此问题采访了开封市社会保险事业管理局相关负责人。
该负责人告诉记者，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。这三部分都和缴费年限、缴费基数紧密相关。但15年指的是最低缴费年限，而不是说参保人缴费15年就够了。事实上，缴费年限的长短与缴费基数的高低直接关系到参保人退休后领取养老金的多少。参保人员每缴费一年，相应的基础养老金就有一个计发百分点，也就是说缴费年限越长，对应的百分点越高，基础性养老金也相应越多。Www.bX010.COM
缴费基数是由省辖市有关部门核定的当地上年度在岗职工月平均工资，参保人员可在已确定缴费基数的60%到300%选择自己的缴费数额。在同等条件下，参保人的缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金也就相应越多。开封市社会保险事业管理局相关负责人提醒广大市民，参保人参保越早、缴费年限越长，退休后领取到的养老金就越多。在选择缴费基数时，参保人应根据自己的收入状况和承受能力，尽可能选择较高的缴费基数，确保自己退休后有一个比较好的待遇。
工伤保险之声：预防职业病从我做起。
延伸阅读
缴费年限，面临退休 符合什么条件才能申请养老金？
职工基本养老保险为您退休生活提供一份保障。2005年以来，广东省基本养老金水平每年以10%的幅度提高，极大地改善了企业退休人员的生活水平。若面临退休，如何申请养老金？
1.申领基本养老金要符合什么条件？
经办人员：申领基本养老金要同时满足两个条件。一个是年龄条件。男性年满60周岁，女性（管理岗位）年满55周岁，女性（生产岗位）年满50周岁。国家有另行规定的，按有关规定执行。另一个是缴费年限条件。缴纳基本养老保险费累计年限满15年（含视同缴费年限）。
2.如何申领基本养老金？
经办人员：个人或所在单位应在参保人达到国家规定退休年龄前1～2个月向所属社会保险经办机构申领基本养老金。申领时，要提交《养老保险待遇申报表》、第二代身份证、银行存折等资料。符合条件的，社保经办机构出具《受理回执》，并在规定的时间内完成审核审批。基本养老金将直接拨付到您所提供的银行存折。
3.怎样办理生存认证？
经办人员：按月领取基本养老金的退休人员，每年都要进行领取资格认证（即生存认证），时间是4月至6月。这段时间需要向核发养老金的社会保险经办机构提供生存证明。没有按时提供的将从7月起暂停发放养老金。如果没有及时提供生存证明，可以补交，补交后社会保险经办机构将补发养老金。
养老金常识知多点
1.如何计算基本养老金？
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1%；
个人账户养老金＝本人首次领取基本养老金时个人账户储存额计发月数；
过渡性养老金＝本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额计发月数+100元
过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的；其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数退休上年度在岗职工月平均工资。
2.缴费年限是什么？
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是参加职工基本养老保险后，按月实际缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限是当地实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》之前按国家原规定计算的连续工龄。
3.缴费指数是什么？
缴费指数有视同缴费指数和实际缴费指数两类。视同缴费指数对应的是视同缴费年限期间的缴费水平；实际缴费指数对应的是实际缴费期间的缴费水平。缴费指数越高则表示缴费水平越高。月缴费指数=月缴费工资即上年度在岗职工平均工资，视同缴费指数与全部月缴费指数加权平均就等于平均缴费指数。
缴费基数，五险一金：缴费基数决定领多少养老金？
社会保险缴费基数分两部分，职工个人以上年月平均工资为缴费基数，用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。缴费基数既是计算用人单位和参保职工缴费额多少的重要依据，同时也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。
四川省社保服务中心的咨询台前，工作人员介绍，常常会有群众反映：自己的工资收入高，但缴纳的养老保险却比较低，导致个人账户存储额少，退休后养老待遇低，到底是什么原因造成的？该工作人员表示，决定职工退休后享受多少养老金，是由缴纳基数决定的，而社会保险缴费基数的多少，取决于职工本人月平均工资的变化。每个单位的缴纳基数必须签字确认，提高缴费透明度，防止违规现象发生，维护参保职工的合法权益。
社会保险缴费基数分两部分，职工个人以上年月平均工资为缴费基数，用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。
职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年当地职工月平均工资60%时，以上年当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。当职工本人上年月平均工资高于当地上年职工月平均工资300%的，以当地上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数。超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。
简而言之，与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。例如：当地的社会平均月工资是1500元：
1、如果你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元；
2、如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是1500元×3=4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费4500元×8%=360元；
3、如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的1500元×60%=900元，则你的养老保险的缴费基数以900元计算，按8%比例，你应当缴费72元。
用人单位和职工补缴社会保险费时，补缴的基数按照职工各年度的实际工资收入和有关规定确定。
对于新参加工作(包括职工流动到新单位)的职工，用人单位和职工以职工本人取得的第一个月工资收入作为缴纳社会保险费的基数。上限、下限的缴纳基数调整同上。
四川省社保服务中心工作人员介绍，缴费基数既是计算用人单位和参保职工缴费额多少的重要依据，同时也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。
缴费基数，广州实施养老新政 缴费期越长养老金越多
记者从广州劳动保障局获悉，根据《转发广东省人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》的要求，从今年7月1日起，广州市将对养老保险的缴费基数、费率、养老金的计发办法都将全方位地进行调整。
广州劳动保障局预计，执行新办法后，由于参保基数改为省基数，广州的企业和市民每月养老保险支出将分别减少63元、42元；在降低缴费的同时，大部分广州市职工的养老金待遇却相对提高了，以缴纳养老保险金满35年的投保人为例，其目标替代率由原来的58.5%提高到59.2%，即待遇提高了0.7%，估计全市78%职工受惠。
此外，2006年6月底前已在广州缴纳养老保险的市民，在退休时还可享受地方养老金的待遇，具体按2005年市缴费基数与省缴费基数的差额与其实际已缴费年限计算。
据了解，与原时办法相比，新政变化主要体现在以下几个方面：一、缴费年限不足15年的，可以通过续缴的方式，满足领取养老金的条件。
二、缴费基数由市基变成省基，改变了缴费基数的上限和下限。缴费基数的上限变为省上年职工平均工资的3倍，下限变为省上年职工平均工资的60％。
三、计发月数不再是原来统一的120个月，而是按不同的退休年龄计发月数不同。现方案＝退休时上年度市职工月平均工资×20％＋个人账户储存余额/120。
新方案＝（省基＋本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
省基：即省缴费基数，具体数值为全省上年在岗职工月平均工资。市基：即市缴费基数，具体数值为全市上年在岗职工月平均工资。快报数：省基2182，市基3026。
四、地方养老金/月＝（所在市2005年度在岗职工月平均工资－全省2005年度在岗职工月平均工资）/2×本人2006年6月30日前缴费年限×1％。
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