襄樊生育保险参保范围
襄樊市行政区域内各类企业、有雇工的个体工商户，中央、省属用人单位、各种类型的事业单位等，除国家另有规定外，均应按照属地管理原则参加襄樊生育保险。
襄樊生育保险费的缴纳
襄樊生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。用人单位按职工工资总额的1%缴纳生育保险费。
襄樊生育保险支付项目
1、生育医疗费
2、生育津贴
襄樊生育保险业务办理程序
女职工生育或流产后（必须在3-6月内到医保中心办理报销，逾期不受理），由所在单位按当地计划生育部门签发的计划生育证明及医院出具的婴儿出生或流产证明，到当地医疗保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销医疗费。具体应出示的资料如下。
（1）填写生育保险待遇审批表。
（2）县以上计划生育部门签发的《准生证》或准生证明。
（3）医院出具的婴儿出生证明或流产证明。
（4）女职工身份证及养老保险手册。
（5）出院小结及原始发票、一日清单。
提示：以上就是对襄樊生育保险待遇的简单介绍。伴随着襄樊生育保险的不断完善，襄樊市民的幸福感将会不断得到加强。襄樊生育保险部门还需不断完善襄樊生育保险制度，提高襄樊生育保险待遇，继续提高襄樊市民幸福感。
延伸阅读
百色生育保险待遇如何
百色是我国少数民族集中地。为提高我国少数民族的生活质量，百色生育保险部门在不断完善百色生育保险制度提高百色生育保险待遇，那么，百色生育保险报销情况到底如何呢？小编为您整理了一下百色生育保险待遇。
百色生育保险缴费
(一)财政供养的机关事业单位，百色生育保险的缴费率为0.3%，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
(二)企业单位生育保险的缴费率为1%，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
百色生育保险待遇
(一)生育医疗费。符合国家计划生育政策，孕期与产期期间与生育有关的门诊及住院医疗费用，或孕妇有严重疾病，以及经产前检查胎儿严重缺陷、严重遗传性疾病，需终止妊娠发生的医疗费用，符合基本医疗保险、生育保险支付范围的，从生育保险基金支付80%。
(二)计划生育手术费。符合国家计划生育政策，因实行计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用，符合基本医疗保险、生育保险支付范围的，从生育保险基金全额支付。
(三)参保职工未就业的配偶，按照国家规定享受生育医疗费和计划生育手术费用待遇。
(四)职工发生生育或计划生育医疗费用，先由个人现金垫付后，持《医疗保险证》、IC卡、单位证明、计生材料、有效医疗费用收据、住院费用清单或门诊处方、出院证或疾病诊断证明书，以及经办机构要求提供的其他材料，原则上从发生费用之日起12个月内到参保地医疗保险经办机构审核支付。
提示：以上就是对百色生育保险待遇的具体介绍。百色生育保险部门还需不断完善百色生育保险制度，体高百色生育保险待遇，让百色生育保险更好的为百色市民服务，提高百色市民生活质量。
朔州生育保险报销条件以及待遇标准
朔州生育保险是针对朔州生育在职员工家庭而推出的一项基本社会福利，作为朔州市民，对该项社会福利政策内容进行了解关系着自身合法权益。为了帮助朔州在职生育员工家庭更好的维护自身合法权益，下文将对朔州生育保险相关政策进行介绍。
朔州生育保险报销条件
朔州职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
朔州生育保险报销待遇标准
1.报销费用标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
2.享受津贴标准
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
提示：以上所述就是朔州生育保险报销条件以及报销标准的内容介绍，从中我们可以看出，朔州生育保险报销条件苛刻且报销流程复杂，建议朔州生育家庭无论是否享受朔州生育保险优惠政策，都最好还为孕妇投保一份母婴保险，以提高母婴的健康保障。
锦州生育保险的待遇标准是多少
锦州生育保险政策是针对锦州生育企业职员而推出的一项基本福利，针对广大锦州生育家庭比较关注的锦州生育保险的待遇标准是多少的问题，下文将对此展开详细介绍。
锦州生育保险产假待遇
1、正常产假90天（其中产前假为15天），晚婚、晚育并领榷独生子女父母光荣证》的，产假在90天的基础上增加60天。难产的，另增加15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。
2、怀孕不满4个月流产的，根据定点医疗机构的意见，享受产假15天至30天，怀孕满4个月以上流产的，享受产假42天。
3、符合晚婚、晚育条件的女职工配偶享受护理假15天。
锦州生育保险生育津贴标准
生育津贴按上年度我市用人单位月平均缴费工资折算计发，计发公式为：生育津贴=我市上年度用人单位月平均缴费工资÷月标准工作日×实际享受产假天数（包括男方护理假天数）。
锦州生育保险生育的报销标准
1.女职工孕产期的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，实行限额报销。其中，正常产的不超过700元；剖腹产的不超过1800元；难产的不超过1000元；多胞胎生育的，每多生一个增加200元；怀孕不满4个月流产的不超过400元；怀孕满4个月以上流产的不超过700元。在上述限额标准内的费用，凭票据从生育保险基金中支付。超过上述限额标准的部分由个人自理。
2.实行计划生育需放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术（简称四项手术）的职工，凭所在单位出具的《计划生育证明》，经劳动和社会保障行政部门办理《锦州市城镇企业职工计划生育手术资格单》后，到生育保险定点医疗机构实施手术。医疗保险经办机构凭《锦州市城镇企业职工计划生育手术资格单》，按规定的项目及标准与定点医疗机构定期结算。
锦州生育保险报销流程
符合条件享受生育保险待遇的职工，必须到生育保险定点医疗机构生育就医。
职工生育就医后，由所在单位持准生证、婴儿出生证（流产或死亡证明）、《独生子女父母光荣证》和医疗费用票据到劳动和社会保障行政部门领《榷锦州市城镇企业职工生育保险待遇支付卡》，由医疗保险经办机构凭《锦州市城镇企业职工生育保险待遇支付卡》一次性支付生育津贴和报销医疗费。
提示：以上所述就是锦州生育保险相关待遇以及报销流程的内容介绍，从中我们可以看出，锦州生育保险的保障范围十分有限而且条件苛刻，而且生育险无法提供孕期母亲以及胎儿的健康保障，所以建议锦州生育家庭无论是否享受生育险，最好都还要为生育女性投保一份母婴保险。网上提供有多款母婴保险产品，欢迎广大消费者前来选购。
咸阳生育保险报销待遇标准是多少
咸阳生育保险政策是针对咸阳生育在职员工家庭而推出的一项基本社会福利，针对咸阳市民比较关注的咸阳生育保险报销待遇标准是多少的问题，下文将对此展开相关介绍。
咸阳女职工享受的生育保险待遇标准
1、生育津贴：
女职工产假期间享受生育津贴，生育津贴按照产假时间及本人生育前12个月平均缴费工资计算。
产假规定：女职工的法定生育假期为九十天，难产的增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假十五天；满二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的，除享受国家规定的产假外，增加产假十五天；在法定产假期间领取了独生子女证的，另增加产假三十天。
女职工计划内怀孕流产或终止妊娠的，给予产假。怀孕不满两个月的，产假十五天；怀孕两个月至四个月的，产假三十天；怀孕四个月以上的，产假四十二天。
2、生育医疗费：
生育医疗费用实行定额补贴。生育医疗费主要包括检查费、化验费、治疗费、手术费、材料费、诊查费、护理费、住院床位费和药品费，标准为：
正常生育医疗费补贴1200元。确因生理和病理原因，实施剖腹生产的，生育医疗补贴费为2500元。妊娠10周以上28周以下流产的，生育医疗费补贴800元。
妊娠不满10周流产的，生育医疗费补贴150元。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加生育医疗费100元。生育产前检查费定额补贴标准为150元。
咸阳男职工享受的生育保险待遇标准
1、按照《陕西省计划生育条例》规定，男职工享有10天护理假，参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期工资。
2、参加生育保险男职工的配偶系未就业，计划内正常生育的一次性补贴1000元。
提示：以上就是咸阳生育保险提供的待遇标准介绍，从中我们可以看出，咸阳生育保险所提供的保障范围和力度十分有限，无法针对孕妇怀孕期间的疾病提供保障，建议无论是否享受咸阳生育保险的生育家庭，都最好还为孕妇选择一份商业母婴保险，以完善孕妇整个孕期的保障。
