什么是丰泰保险环球团体医疗保障计划介绍

2021-04-28: 保险是人生的规划保险保障规划基本流程保险家庭保障规划缺口

随着保险行业的发展，不管是国内还是国外的保险公司纷纷抢注中国保险市场，为求在中国庞大的保险市场分一杯羹，各大保险公司不断推出新产品，改革新政策，积极提升自己的竞争力。

按照2011年世界银行的标准，中国已经成为中上等收入国家。与此相对应，胡润研究院2012年3月的最新调查显示，目前中国高净值人群已达270万人。高端人群对高端医疗保险的需求，使保险公司纷纷推出高端产品争抢这一市场。近日，工银安盛人寿推出“全球医疗保险”高端医疗保障产品。而据了解，此前已有招商信诺、安联财险、平安健康、太平人寿、汇丰人寿、丰泰保险等逾10家保险公司推出同类产品。

险企争推高端医疗保险

工银安盛人寿近日推出的“全球医疗保险”高端医疗保障计划宣布，该产品具有千万保额、无限制赔付网络和零现金就医等特色，为国内高净值客户打造。

据介绍，该产品保额最高可达2380万元；无限制赔付网络指被保险人可以在全球范围内的任何一家合法医院就诊，不论是特需门诊、高端私立医院还是外资医院；零现金就医则是保险直付，无需自己垫付。

泰保险推出的环球团体医疗保障计划专为各类型企事业单位及团体设计。机关、企业、事业单位或其他合法社会团体均可作为投保人，为其员工及其家属投保。

简介：

完善的医疗保障和优质的理赔服务使您的生活安心无忧

全年基本保障最高可选2，647，059美金

提供全面的环球医疗保障，涵盖住院，器官移植，义肢/人造假肢，非住院洗肾及癌症治疗，意外牙科，门急症等医疗费用。更细心体贴您的所需，住院时亲属的伴床费用，出院后可能需要的家庭看护费用，以及理疗，脊骨，中医，跌打，针灸，通通为您考虑周全

灵活的地域选择，全球范围的医疗保障

可选择：1中国地区（不包括港澳台），2。国际地区（不包括美国），以及全球计划。

门诊，住院尊贵“直接付费”服务

一经投保即刻奉上AXA尊贵医疗卡，只要属于您所选择的保障计划的承保范围，在中国大陆，香港，泰国，马来西亚，印尼，新加坡，美国指定医疗机构网络就诊时，您就无需支付诊疗费用，我们将在保障范围内直接付费给您就诊的医疗机构。

无需体检，既往病史连续两年投保两年（没有复发）后，全额保障

24小时全球紧急支援服务—-不设限额

第二医疗意见增值服务

此产品包含各类套餐计划，方便客户选择；同时为满足企业需求，贴合企业预算，企业客户还可依据其切实需要为其员工及家属度身定制保障计划。

此款保障计划延续了卓越医疗个人险中最为市场称道的全球保障服务承诺，暨被保人或其家属在国外旅行或出差时，如遇紧急情况，随时随地都能得24小时紧急救援服务。此项服务由安盛集团旗下世界顶级救援公司安盛援助鼎力提供。

同时，此款产品在延续了个险的高保额、广区域的住院和门诊的基本保障之外，还增加了牙科、生育及常规健康护理的保障，并且产品搭配更为灵活。

考虑到可能的员工离职情况，该保障计划更独家为离职的员工提供了续保上的便利设计。

投保资格：

1．您和您的配偶在投保时应为18周岁至65周岁，最高可续保到75周岁

2．您的子女在投保时应为出生后15天至18周岁，多个孩子享受一个孩子的费用

3．您需为上海市名，或上海常住人口，或是有有效工作许可，学生签证，探亲签证等居住许可的外籍人士。

相关知识

个人帐户，什么是基本医疗保障和社会医疗保险？

所谓基本医疗保障是指保证职工在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术，它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。

什么是社会医疗保险?社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

我国的社会医疗保险由基本医疗保险、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。

如何建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户?

我国基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合，基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人帐户，一部分用于建立统筹基金。

建立统筹基金和个人帐户后，基本医疗保险支付政策有何规定?

主要的规定有三条：

一是统筹基金和个人帐户要分开管理，分别核算，这就要求统筹基金要自求收支平衡，不得挤占个人帐户;

二是要明确统筹基金和个人帐户的各自支付范围，这就要求制定统筹基金的起付标准和最高支付限额，一般个人帐户主要用于门诊(小病)医疗费用支出，统筹基金主要用于住院(大病)医疗费用支出;

三是要严格限定基本医疗保险医药服务的范围和给付标准，主要内容包括限定基本医疗保险的用药范围、诊疗项目范围和医疗生活服务设施范围，即超出这个基本医疗保险医药服务范围的医疗费用不在基本医疗保险基金中支付或只能部分支付。

招商信诺：团体医疗保险“珍珠计划”介绍

医疗保险除了个人投保之外，还有团体医疗保险，是以团体为投保人，由保险人与投保团体签订一份总的保险单，为这个团体的成员提供医疗保障的保险。招商信诺团体医疗保险“珍珠计划”为客户提供全面的医疗保障和服务。

招商信诺作为信诺在中国与本土企业联合创立的合资公司，与信诺亚太区共享此次殊荣。招商信诺全球员工团体健康险部作为信诺亚太区的一个重要组成部分，为其在中国市场的业务发展做出了出色地推动，为获此奖做出了积极的贡献。2012年对于信诺来说是收获颇丰的一年。除12月份的亚太区奖项之外，信诺在北美地区的团队也获得了EMMAs在美国的年度“最佳国际福利供应商”奖项。此外，其欧洲团队在伦敦亦获得了健康险评奖活动中的“最佳团体健康险供应商”称号。

招商信诺推出了其在中国的第五款团体员工医疗保险产品“珍珠计划”，加速开拓中国市场。进入中国三年来，招商信诺团体高端医疗保险业务部先后推出了白金计划、黄金计划、白银计划和翡翠计划4款团体员工医疗保险产品。随着“珍珠计划”的推出，目标客户群体也从外籍高管、国际雇员，进一步扩大到本土高管和本土核心员工。招商信诺已成为目前市场上拥有最全产品线的供应商之一。

“珍珠计划”沿袭了前四款产品的设计理念，为客户提供全面的医疗保障和服务，覆盖特需和专家门诊和住院、承保包括常规生育和高危难产的生育保险福利，提供常规体检、巴氏涂片、乳腺和前列腺癌检查的健康体检福利，牙科保险福利，全球紧急救治医疗服务，并免费提供特色的“关爱有加”疾病预防及员工健康管理的健康保健福利以及“与您同行”医院预约陪诊的增值服务。该计划的年度保险金额100万元人民币，其保障覆盖中国大陆地区。

“‘珍珠计划’的推出进一步完善了招商信诺团体员工医疗保险产品体系，五款计划涵盖了不同程度的保险金额和保险责任，可以更好地满足不同的客户需求，帮助企业打造梯次化的保险福利，实现‘一站式’员工医疗保险产品采购。”KenVaughan（翁凯），招商信诺健康保险部高级副总裁这样说。

据了解，“珍珠计划”覆盖特需、专家门诊和住院、承保包括常规生育和高危难产的生育保险福利，提供常规体检、巴氏涂片、乳腺和前列腺癌检查的健康体检福利，牙科保险福利，全球紧急救治医疗服务，并免费提供特色的“关爱有加”疾病预防及员工健康管理的健康保健福利以及“与您同行”医院预约陪诊的增值服务。该计划的年度保险金额100万元人民币，其保障覆盖中国大陆地区。

医疗保障，药品降价后医疗保障怎样改革?

药品降价后医疗保障怎样改革?

近日，有关部门对120种药品实行降价，这项关系到普通百姓切身利益的医疗改革的措施出台之后，立即引起了人们的强烈关注。回顾今年下半年以来，政府已经出台的一系列相关政策，目的是切断药品收入与医疗机构的直接经济联系，要把虚高的药品价格和大型医疗检查费用降下来。在21世纪即将来临之际，医疗保障改革终于以全面推进“保、医、药”三项制度配套改革的崭新面貌迈出了第一步。

从90年代后期以来，医疗保障问题日益突出。在计划经济时代建立的以单位负担为特点的劳保医疗制度和公费医疗制度因医疗费用的过度增长频频告急，加上一些国有企业经济效益滑坡，实际上在一些地方这项制度已经“不宣而告破产”。因此，多次社会调查的结果表明，“生病住院”成为老百姓第一号担心事。

针对这种状况，政府于1998年出台了以“基本水平、广泛覆盖，统账结合、双方负担”为原则的医疗保险制度改革方案。这个方案的特点是要通过社会统筹建立一个独立于企业之外的医疗保险制度，以使企业职工不至于因企业经营状况不良而失去医疗保障的机会。同时，也以个人账户的形式建立患者自我约束机制，杜绝浪费。

正在推进中的医疗保障制度的改革仅仅是第一步，在最近举行的一系列有关医疗保障问题的研讨会上，国内外的专家学者和政府官员对21世纪中国医疗保障制度改革的进一步深化进行了探讨，提出了许多问题，譬如，城市贫困群体的医疗保障问题、中国农村人口的医疗保障问题、城市医疗保障的覆盖面问题，等等。这说明政府是十分重视医疗保障这个人们关心的头等大事的。而上述问题正是今后改革需要亟待解决的。今天看来，政府解决问题的步骤是十分清晰的，先解决目前最迫切需要解决的问题，就是设计一个新制度取代已经运转不灵的劳保医疗制度和公费医疗制度，使已经建立起来的医疗保障体系得以继续运转，然后再考虑逐步扩大保障覆盖面。

有专家提出，目前的社会保障制度改革中，几乎所有一时难以解决的问题都与医疗相关，譬如，退休人员在退休费得到“确保”以后，医疗费用就成了头等大事。又如，要下岗人员与企业脱离劳动关系，其他问题都有解决的思路，就是医疗问题无法解决。再如，城市贫困人口在得到最低生活保障之后，医疗保障仍然是悬而未决的问题之一。还有一个急需解决的问题，就是占中国人口70%以上的农村人口的医疗保障问题。在国际公认的评估医疗保健系统的三原则中，“可及性”（或称“可获得性”）原则在中国应该得到政府和全社会充分的重视，医疗保障改革任重而道远。（唐钧）

招商信诺：针对不同人群的医疗保障计划

保险已经逐渐走入了人们的生活，很多家庭运用保险来规避生活中的意外风险，如何选择保险？针对不同情况，所选择的的保险也不相同，本文向大家介绍一下招商信诺热销的女性保险和少儿保险。

招商信诺人寿保险有限公司（简称“招商信诺”）是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司。通过继续沿用信诺集团在全球的成功保险经营理念，招商信诺一直致力于成为中国市场上通过非代理人的直接行销方式提供包括寿险、意外险和补充医疗等“保障型”保险产品和服务的专家和领军企业，为客户及其家庭提供意外和疾病时的财务保障。

“丽人优诺”女性专属医疗保障计划

投保须知：

1、投保年龄：18周岁至60周岁，可续保至64周岁；

2、生效时间：一经电话确认，当晚24点正式生效。若投保人未支付首期保险费，本合同自始无效；

3、责任免除条款规定的各类情形，比如被保险人故意犯罪、自杀、怀孕、流产、医疗事故、牙齿治疗、吸毒、已经发生的疾病或残疾、当兵、警察、驾驶摩托、酒后驾驶、当运动员、高风险运动等均不在保障范围；

本合同自签收之日24时起10天内，如果您对本合同感到不满意，您可以要求退还全部已交保险费，本合同终止。

投保案例：

在成功投保招商信诺“丽人优诺”女性专属医疗保障计划6个月后，C女士不幸被首次确诊为乳腺癌，实际住院60天，住院期间接受医生建议，施行了乳腺切除术，随后，接受了乳房整形手术。由于拥有我公司保障，C女士可获得如下赔付：

住院保险金：（120元/天+120元/天+120元/天）×60天＝21,600元；

手术保险金：（3,000元×10％）+3,000元+5,000元＝8,300元。

即C女士累计可获得29,900元的赔付，有了这笔钱，C女士就可安心养病，积极治疗。

“成长之诺”教育金综合保障计划

近年来，孩子教育费用占家庭经济支出比例越来越大，据估算，十几年后的大学费用将高达每年3至4万元，若出国深造，则将是一笔更庞大的开支，“成长之诺”提供18至21岁的大学教育金，同时，在孩子22周岁时还可获得一笔深造教育保险金，为孩子的进一步学习深造提供坚实的物质保障。

目前家长普遍都为小孩办理了少儿医保，可以满足日常医疗费用报销。但一些重大疾病一旦发生，高昂的费用将对家庭的经济造成致命打击。“成长之诺”涵盖了30种重大疾病，特别包含少儿高发的病种，只需一点点保费，便可让孩子获得全面医疗保障。

开心提醒：

1、责任免除条款规定的各类情形，比如遗传性疾病，先天性畸形、变形或染色体异常等情况均不在保障范围。

2、自投保人签收保单合同之日起10天内，如果对本合同感到不满意，可以要求退还全部已交保险费，本合同自始无效。

3、如果投保人由于意外事故而受到身体伤害，并且在该意外事故发生之日起180天内因该意外伤害导致身故或永久完全残疾，合同方将豁免主险和附加险的剩余各期保险费。

4、招商信诺严格遵守客户信息保密的有关规定。招商信诺将采取合理的措施保护您的个人信息。除非根据法律法规或有权机关的强制性规定，在未得到投保的许可之前，招商信诺不会把投保人的任何个人信息提供给无关的第三方。

保险知识，0岁宝宝医疗保障

现在保险公司这么多，产品这么多，客户怎么去选择一款适合自己宝宝的计划呢？各个保险公司的产品的区别在哪里呢？各家公司的优势与劣势在哪里？生命的产品在各个保险公司的产品中处于什么地位，此文会慢慢来为大家讲解！

为什么那么多年亲父母急着为孩子投保？

新生儿抵抗力差，离开母体几个月后，因环境，饮食，天气变化等原因，极易感染上呼吸道疾病和消化系统疾病等等

而且越来越多的现代女性开始逐渐用代乳品来取代母乳，但研究表明，无论多高级的代乳品中营养成份都不够全面，缺乏各种免疫物质、酶类、生长因子等，无法与母乳相比。这正是代乳品的最大缺点，也是造成宝宝抵抗力较弱、容易生病的原因。

从我国医疗现状看原因：

现代医疗水平不断提高，但另一方面，医疗费用也逐步攀升，很多时候，小宝宝住一次院，就需要花费几千甚至上万元

我国医疗保障体系，对未成年人覆盖不够完善，通常所说的社区医疗，不能满足大多家庭对宝宝住院费用报销的需求

住院医疗保险成购买焦点，但。。。

重点来了！以下为保额1万，7个月大女宝宝各大主流保险公司医疗产品详细对比

可以看出，保额1万，价格方面差距不大，

除了生命和太平可以买的到1万，平安阳光都是有保额限制的，

同为保额1万，但是太平的1万是有限制的，500元以下的医疗费用不报，除了太平，其他几家公司则没有免赔额的设定。

除了前面几项，生命人寿首创无理赔优惠，如果第一年无理赔记录，第二年相同保额的话价格会下调20%，这也是所有公司首创的。。

还是重点：案例分析

若一个7个月大的宝宝，上呼吸道感染住院，一共产生医疗费用3787元，则

生命人寿最高可报销3787*80%=3029.6元

平安人寿最高可报销3029.6元（平安住院医疗分类分项，如医药费，手术费等等每一项都有限额，若单项超过，实际报销会低于3029.6元）

太平人寿最高可报销（3787-500）*70%=2300.9元

阳光人寿最高可报销3787*60%=2272.2元

结论

不是每家公司都有实力做0岁医疗！

不是每款住院医疗产品都具人性关怀！

后吉祥三宝时代的又一侵略型产品！

什么是团体补充工伤险

近年来，社会保障制度逐渐完善，医疗保险、工伤保险、生育保险等逐渐成为企业员工福利不可或缺的一部分。但是社保有广覆盖、低保障等特点，不能完全满足企业员工在工作和生活中发生的意外风险。而商业团险则能有效补充工伤保险等保障不足的特点，提高员工福利，同时，降低企业风险。

六种职业类别类别越高风险越大

据中国人寿西安分公司团体业务部主管田甜介绍，团体保险包括团体人寿保险（团体定期（终生）人寿保险），团体年金保险，团体意外伤害保险和团体健康保险（疾病保险、医疗保险、收入补偿保险）等种类。目前大部分企业为员工购买的是团体意外伤害保险和团体健康保险。根据公司的性质和员工工种的性质不同，投保的保费也有所不同。比如经常在高空作业、井下作业、煤矿作业的企业员工的保费和同样在这些企业坐办公室的员工，同样的保额，前者的保费会相对更高一些。因为这些工种在日常工作中可能出现的风险会更高。

据了解，保险公司根据企业员工工种的不同，具体列出了各类别工种对应的职业类别，每种职业类别对应的年交保险费也有所不同。比如机关、团体、公司的职员、学生都是一类，保额为10万元的意外伤害保险年交保险费为250元；机关、团体、公司的司机、记者、环卫工人为二类，保额同样为10万元的意外伤害保险年交保费则为350元；出租车司机、公交车司机、导游的职业类别为三类，保额为10万元的意外伤害保险需年交保费400元。职业类别越高，从事工种的风险性也就越大，同样，保额缴纳的保费也越高，共有六类职业类别。

阳光保险团体补充工伤意外伤害保险

产品特点：为各大中小型企业员工带了全面的综合性的工伤保障。

投保范围

凡十六周岁以上（含十六周岁）六十五周岁以下（含六十五周岁），已按规定参加当地工伤保险，身体健康能够正常工作的团体在职人员，可作为被保险人参加本保险。

凡已按规定参加当地工伤保险并按期足额交纳工伤保险费的机关、企业、事业单位和社会团体可作为投保人为本单位符合参保条件的人员向本公司投保本保险。

单位投保时，其投保人数不应低于五人，而且本单位符合投保条件的人员必须百分之七十五以上投保。

保险期间

本合同的保险期间由投保人与本公司约定并在保险单或批注单上载明，最长为一年，自本合同生效日起至约定终止时止。

保险责任

在本合同有效期内，本公司承担以下保险责任的基本责任部分，并根据投保人的选择承担可选责任部分的保险责任。

基本责任：工伤意外残疾保险金。

可选责任：工伤意外身故保险金；工伤意外医疗保险金；工伤意外住院津贴保险金。

大学生保险应看重医疗保障

在如今独生子女家庭中，培养一个大学生不仅需要耗费父母很多精力，而且还要投入很多财力。每个大学生几乎都肩负着全家人的希望。如果这个希望突然破灭，对于父母来说将是无比沉重的打击。

不少网友、媒体纷纷表示，低额的保障反映了目前大学生保险意识的淡薄以及保险保障的匮乏。有网友表示，大学生应该具有足够的保险保障，以免悲剧发生时，家长得不到一丝安慰。

大学生医保

借助新医改方案的东风，大学生被纳入了医保范围。大学生的保障水平因此提高了很多，高校也减轻了负担。但是，如果从保险费用的角度看，虽然还不知道“自己缴费”的额度是多少，一些经济条件不好且自恃身体不错的大学生，恐怕又会因缴费负担，对纳入医保有所抵触。

2008年11月7日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部和财政部联合召开电视电话会议，对贯彻落实国务院办公厅日前下发的《关于将大学生纳入城镇居民基本医疗保险试点范围的指导意见》做出了部署。根据《指导意见》，大学生参加城镇居民基本医疗保险的个人缴费标准和政府补助标准，按照当地中小学生参加城镇居民基本医疗保险的相应标准执行。

涵盖范围广、个人缴费低、门诊医疗同步解决是大学生医保的最大特点。大学生纳入城镇居民医疗保险，首先，保证了国家建立覆盖城乡居民医疗保障体系的无缝衔接。其次，在校大学生均可参保，参保范围涵盖省内各类高校（包括民办高校、独立学院）、科研院所的在校本专科学生及非在职研究生，特别是对于民办高校和独立学院来说，凸显了教育的公平。另外，在学生个人缴费的基础上，根据高校隶属关系，分别由中央、省和所在市财政按规定的标准实行分类补助。

商业重疾险值得考虑

在寿险、意外险、重疾险等比较适合年轻人的险种中，重疾险可能值得先行考虑。

虽然大学生医疗保险可以支付一定的治疗费用，但面对重疾险高昂的治疗费用，仍无法全面覆盖。患病后，父母需要承担的部分可不是小数目。而且，孩子未来到底能否恢复健康，能否成为经济的又一来源很难确定，父母可能需要面对双重打击：不仅现在需要支付医疗费，而且将来同样无法安心养老。

所以，大学生不妨考虑一些短期的重疾险产品，保障期限可以在10年以内，保额在10--20万元。

大学阶段只是踏入社会的预备期，这时的保险保障也是初级阶段。无论投保了什么险种，都需要在工作后重新考量。

例如，对于工作收入需要孝敬父母的年轻人来说，可能需要提高保额，不然潜在的风险可能导致父母经济断供，无法养老；对于有了贷款的人群来说，可以考虑将保额调至贷款余额之上，保障出险后不为家人添负担；而对于有了家庭，特别是育有宝宝的人群来说，细心规划一下家庭保险计划不容忽视，这不仅是对自己的一种保障，也是对家庭的一份责任。

医疗保障，80后有能力给父母的保险

客户资料：李阿姨，50岁，务农，月均收入1500元

年缴保费：2530元

客户需求：父母养育我们，培养我们成才，真的不容易。现在我们长大了，工作了，有了自己的一片天地，也是开始孝敬他们的时候了。想想他们的未来，真的有点担心，担心自己是否有能力承担起这份责任。他们现在只有农保，我知道这是远远不够，想想自己能为之做些些什么，能不能再给父母做点保险为以后准备客户资料点评：

对于80后刚工作的我们，给父母增添保险，是我们孝心的体现。父母只有农保显然养老，医疗保障很低。但由于父母年龄都在50岁左右，所以很难选择合适的保险。比如养老保险保费太老，不一定划算；健康医疗，需要体验等等当然很难选择，不代表没有。

保障计划设计思想：

首给父母一个医疗保障，这是最实际的，随着年龄的增长，父母年纪也越来越大，健康方面是很容易出现问题，以后这一块的支出肯定很大，所以给父母增添医疗保障这是必须的。由于年龄原因，暂不考虑养老保险。如果有充足的资金，另当别论！

您的计划：被保险人：女性 , 50 周岁 ,每月节约 211 元,每年 2530 元, 10 年

保障架构图：

保障补充资料：

综合分析：

为自己的父母添保险有3大好处：一，是给父母的一份孝心；二，父母自己拥有保障，不用儿女太操心：三，父母健康到老还有终了金，资金投入有保障。

丰泰保险“乐享台湾游”保障全面

很多市民选择了外出旅游来放松心情，面对开放赴台自由行的城市一再扩大，“宝岛热”逐渐升级，各大保险公司也都纷纷推出相关旅游保险，来应对消费者的需求。

阿里山小火车事故、苏花公路塌方事故、阿里山旅游巴士车祸……近年来，台湾游事故常见报端，各种安全隐患不断冒出。而且，鉴于台湾特殊的地理位置，自然灾害比较多发，台风、暴雨、地震等风险都不可小觑。但是，面对赴台自由行城市的不断扩张以及目前大陆游客对于赴台旅游的热捧，保险公司纷纷瞄准了其中的商机。以安盛保险的“乐享台湾游”旅游保险为例。安盛保险“乐享台湾游”产品将为台湾行的旅客提供全面周全的保障范围，包括人身意外、医疗保险、旅行不便和24小时全球紧急救援服务等。

据了解，产品提供台湾落地理赔服务，即客户如果在台湾旅行过程中遭遇旅行延误、行李延误、旅行证件及现金损失等索赔金额不超过人民币2000元的情形，理赔人员将在台湾当地进行上门理赔服务。

同时，对于在台湾旅行结束回大陆后提出的索赔申请，只要满足1）案件保障范围是：医疗及相关费用，行李及随身财产，旅行延误，行李延误，旅行取消，旅行缩短，旅行证件及现金损失；2）理赔金额不超过人民币3000元；3）资料齐全无需继续调查且保费付清，保险公司在三个工作日内发放理赔款，如有违反，将额外补偿人民币100元。

此外，所有购买安盛公司台湾旅行保险的客户还可以获得“台湾游乐享卡”，享受遍及台湾全岛覆盖了餐饮、休闲、娱乐近200家特约商户的专属优惠。

安盛有限公司除了设立在北京、天津、广州、宁波的四家代表处之外，安盛保险原名丰泰保险，于1997年获准在上海成立独资分公司开展业务。作为第一家进入中国保险市场的欧洲保险公司和中国首家荣获ISO9002质量认证的外资保险公司，丰泰渴望在中国的发展中扮演更为积极的角色。目前，丰泰保险的业务范围主要是针对外资跨国公司，以及中外合资、合作等企业的一般非寿险业务。

丰泰集团是领先的瑞士保险公司，在欧洲综合保险公司中排名前十位。具有130多年悠久历史的丰泰集团主要经营人寿险、养老金及非寿险业务。业务领域主要以西欧为基础，同时活跃于欧洲中部和东部以及美国和亚洲等地。集团运用各种销售渠道，主要向私人客户和中小型企业提供周全的风险保障。丰泰集团在全球17个国家设有分支机构，拥有19,000名雇员及1300万客户。截止2006年6月30日，集团上半年的销售总额达到了188亿瑞士法郎，其名下管理的资产合计为1574亿瑞士法郎。

安盛保险的安全工程师拥有非常丰富的专业知识，随时准备为客户提供防灾防损的服务。我们的服务内容主要分为两类---投保前的现场勘查和承保后的防灾防损服务。

安盛保险专家建议：旅客去台湾旅游除了感受当地的风土人情和文化外，备上一份境外旅游险必不可少。台湾自由行要注意保管好自身携带的贵重物品，在台湾有些景点对老人和军人等免门票，带好证件可以减少门票费用。出门在外，坐车、坐船、爬山的时候要注意个人安全，做好安全保护措施，同时因为办理入台证的需要，所以在去台湾前一定要购买一份旅游保险。安盛保险“乐享台湾游”将为台湾行的旅客提供全面周全的保障范围。

上海医保局公布医疗保障新标准

今年4月1日，上海市医保进入2013医保年度（2013年4月1日至2014年3月31日）。为进一步提高上海市城镇职工基本医疗保险和小城镇基本医疗保险的保障水平，经上海市政府决定，上海医保局通过官网公布信息，自2013年4月1日起，上海市城镇职工基本医疗保险统筹基金和小城镇医疗保险基金的最高支付限额（简称“封顶线”）从28万元提高到34万元，“封顶线”以上的医疗费用，仍可报销80%。

此外，上海医保局还公布，2013医保年度上海市城镇职工基本医疗保险参保人员门急诊自负段标准和统筹基金起付标准均不作调整，仍然按照2012医保年度标准执行。参保人员的个人医疗帐户资金将于4月1日计入，个人缴费部分按实际缴费金额计入，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入部分的标准也不作调整，仍然按照2012医保年度标准执行。上海市小城镇医疗保险门急诊补充保险个人帐户计入标准和住院起付标准参照上述精神，均维持2012医保年度标准不变。

另外，上海社保局特别提示，上海市民想要获取有关医保年度转换的具体问题和相关标准，可以登陆医保网站查询或拨打医保咨询服务热线962218。