幼儿意外伤害的危险可谓是“四面埋伏”，在学校，在路上，在小区，甚至在家中，都免不了各种意外事件的发生。家长们似乎也开始惊慌失措，到底怎样才能尽可能减小意外风险呢，专家建议投保一份少儿险，同时家长的看护和安全教育更是必不可少。
投保少儿保险，实用性强的保障型保险肯定是首选。网上的“泰康亿顺天使呵护综合保障计划”就是这样一款保险，承保平日里的幼儿意外伤害，伤害导致的身故、残疾、医疗费用都在保障范围内，另外还有住院津贴和手术津贴等附加保障。
泰康亿顺天使呵护综合保障计划
亿顺天使呵护意外伤害，保额2万。提供意外伤害保障；其中：一般意外最高给付2万；学校、幼儿园意外身故，额外给付相应一般意外保险金的100%；法定全体公民放假节日意外伤害，额外给付相应一般意外伤害保险金的100%。
非意外身故抚恤金，保额0.2万。若被保险人因非意外事故身亡，受益人获得非意外身故抚慰金。
附加亿顺呵护意外伤害医疗，保额0.5万。意外伤害医疗保障（扣除100元免赔额后，按100%比例给付）；
附加亿顺住院津贴30元/天，提供因意外伤害住院日额津贴，累计给付天数以180日为限。
附加亿顺手术津贴0.5万，被保险人在定点医院接受的手术治疗，按本附加合同载明的保险金额及施行手术的等级对应的比例给付手术津贴。
投保案例：小明，5岁，父亲是一家超市的经理，母亲为宾馆服务员。
投保分析：小明活泼好动，风险意识差，自我保护能力比较弱；父母均为私企员工，工作比较忙，经常要加班，不能时时照顾顽皮好动的小明，计划购买亿顺天使呵护综合保障计划，减轻小明发生意外或因意外住院产生的经济压力。
保险利益：小明爸爸，为小明网上投保亿顺天使呵护综合保障计划，交保费347元，平均每天不到1元，小明可获得如下保障：
最高意外身故保险金额60000元如发生普通意外伤害，保险保障金额20000元如在幼儿园或学校发生意外，额外给付保险金额20000元如在法定全体公民放假节日发生意外，额外给付保险金额20000元如不幸因非意外原因导致身故，可获得2000元身故抚恤金意外伤害医疗最高保障金额5000元住院津贴保险保障金额30元/日手术津贴保险最高保障金额5000元小编提示大家，目前网站为大家提供多种保险产品，可以根据自己的实际情况在线选购钟意的保险产品，也可以叠加保险，让保障内容更丰富，保险更有针对性。网买保险，一站式比价，省钱更安心！
延伸阅读
给孩子买保险首选保障型
少儿险一直是保险市场热销的险种，选择合适的少儿险是家长首要考虑的，专家称给孩子买保险首选保障型。
投保顺序要有讲究，应以意外、医疗及重疾为先。
“我该怎么给孩子购买保险？”李小姐作为80后年轻父母中的一员，宝宝出生已经快满两年。作为倒金字塔型的家庭，宝宝是他们一家子绝对重要人物。这不，李小姐又准备给孩子买儿童节的礼物了。
事实上，随着80后一代逐渐进入婚嫁生育年龄，新一轮人口生育高峰正在形成。而80后普遍越来越重视利用保险为孩子和家庭的未来及早做好准备，他们不想让孩子输在起跑线上，想把握好人生中的每一个关键节点。因为保险不但可以帮助规划孩子的教育金储备，还可以在某些不幸发生的时候，让沉重的医疗费不再成为负担，让家庭的财富不轻易流失。
专家表示，为孩子购买保险时应先考虑意外险、医疗险、重大疾病险等保障型保险，在此基础之上，再考虑购买教育类保险。保障型少儿险主要为孩子提供意外保障和解决医疗问题，此类险种的优势是缴纳不多的保费，却能获取较高额的保障。选择保障型的少儿保险可以为孩子健康成长提供保障。通过保险，虽然不能避免疾病和意外的发生，但是能有效地转移风险，保障家庭生活安定。
家长们可以优先考虑给孩子上意外险，而且，在选择意外险时，最好将烫伤、烧伤、跌落、气管异物等儿童常见意外的保险责任涵盖在内。
另外，家长也可为孩子投保重疾险。随着住院、手术等医疗费用越来越高，一旦孩子罹患重病，对一个普通家庭来说将是不能承受之重。为孩子投上一份重疾险可以有效分散风险，也是很有必要的。
教育金也应尽早规划
专家表示，现在教育支出的持续高涨让很多父母心急如焚，尽早为孩子做好规划安排，提前筹备教育费用更显得必要。教育类少儿险主要是为子女准备教育金，依据子女小学、初中、高中、大学等不同的成长阶段，提供保险给付或创业、结婚基金。通过购买教育类保险的形式，只要按期交纳相应的保费，就可以在孩子成长的不同阶段领取教育金，解决孩子未来上学的学费问题。
交费期限不宜太长
保险专家分析，家长在选择购买少儿险时，首先应从自身的特定需要出发，弄清孩子可能面临哪些危险，然后再有针对性地选择相应的险种来投保，具体可以把握以下几个原则。
首先是交费期限不宜太长。因为保费在家庭经济支出中的比例不宜过高，以避免影响家庭生活正常质量，少儿险交费期限应该集中在孩子未成年之前。当孩子长大成人后，可自主选择合适自己的险种来投保。
其次是少儿险最好有豁免条款。在孩子的成长过程中，家长一旦遭遇意外或重疾风险，其收入会受到严重影响，可能将丧失为孩子支付保费的能力。因此，家长在购买少儿险时，一定要考虑相关产品是否附带保费豁免条款，这可以使家长在遭遇相关风险无力支付保费时，孩子的保障计划不受影响。
另外，保险专家提醒家长不要陷入保额越高越好的误区。
为了表达对孩子的关爱，不少家长在考虑为自己的孩子购买一份保险来搭建孩子未来的健康和教育保障体系时，却忽视了自身的保障。实际上，最基本的投保原则是，先保经济收入最高的家庭成员，因为一旦“经济支柱”丧失收入能力，将直接影响家庭生活质量，孩子的生活和学习也难免不受到直接影响。
因此，父母在为子女规划保险之前，应首先考虑自身的保障是否齐全。保险专家提醒，投保人应该拥有一份充足的家庭保险计划，作为孩子成长过程中的经济后盾。
目前，市场上有不少以家庭为投保单位的产品，通过一份保单来为子女做好教育规划，同时为夫妻做到充足的保障。在搭建家庭的保障平台时，这样的组合计划可以适当考虑。
值得一提的是，为孩子购买的少儿险缴费期限越灵活越好，如一年缴、三年缴等，避免因家庭经济状况的变化导致无法按期缴纳保费。一般情况下，一个家庭的总保费支出应该是家庭收入的15%-20%比较适当，孩子占总保费的10%-20%比较适合。
根据2011年保监会出台的相关规定，在被保险人成年之前，各保险合同约定的被保险人死亡给付的保险金额总和、被保险人死亡时各保险公司实际支付的保险金总和均不得超过人民币10万元。
保障型产品，80后人群购买保险首选保障型产品
如今很多80后已经成为社会的中流砥柱，他们事业成功，家庭幸福，因此，他们更注重购买保险来提供保障，对此专家建议，80后人群选购保险时应优先考虑保障型产品。
80后较以往更为关注保险
时下，80后人群的生活态度大多是未来的钱现在花，觉得保险离自己很远，等以后再买也不迟。而且在以往的观念里，保险都是由父母或者供职的企业代为购买。但是，随着全社会保障意识的逐步提高，也有不少年轻人开始主动了解保险产品，对自己的人身健康防患于未然。
业内人士表示，80后客户相比以往多了2至3成。绝大多数年轻投保人的共同特点是：工作几年，能够负担保费，对保险产品的接受程度较高，以寻求健康人身上的保障。
提早投保可防患于未然
80后人群在不断满足自己物质及精神生活的同时，如何为自己的生活做好保障，已经显得尤为重要。如今，年轻人承担来自生活方式和就业方面风险的能力较强，而抵御健康及财务风险的措施相对不足。事实上，许多疾病以及新科技带来的亚健康状态已侵袭到或者潜伏在年轻人身上。因此，不能因为年轻而忽视保险，应该从现在起未雨绸缪，有计划地开始购买保险。
专家指出，80后人群正处于事业和生活刚刚起步阶段，自身抵御经济风险能力较弱，同时，这个年龄段的人多为独生子女，要开始考虑父母日渐年长，一旦自己遭遇不测，至少在经济上能够得以弥补。由此可见，保险作为一种很好的理财工具，合理地搭配险种，能够在年轻人罹患疾病或者意外而最需要钱的时候，相对减轻家庭负担。
80后投保首选保障型产品
专家建议，80后人群在选择保险产品时，应该优先考虑保障型产品。保障方案需要侧重范围广、费用低和保障高三个特点。因此在险种选择上，可优先考虑购买纯保障型产品，如意外险。另外，还可以购买重大疾病保险，以应对重大疾病高医疗费用的风险。一旦患重大疾病，保险公司将根据合同给付保险金额，被保险人可先行取得保险赔偿，以支付巨额医疗费用。大病保险通常保障期间较长，包括10年、20年乃至终身。业内人士建议，80后选择重大疾病保险金额为其年收入的2到3倍为宜。
小编表示，80后可以提早投保，来防患于未然，从而给家人和自己提供最好的保障，在保险种类上，可首选保障型产品，确保保障全面。
保险知识，IT人投保 重疾险是首选
近期的一项调查显示，每天工作11小时以上的IT人达22.5％，82.8％的IT人每天休息8小时以下。调查同时表示，33.2％下班回家后经常加班，40.9％的人在周末经常加班，周末不加班者仅占9.3％。55.5％的IT人感觉自己的工作生活压力“特别大”，仅有3％的人表示可以“从容应对”。
专家建议，IT人群重疾发生概率较高，购买保险时重疾是首选，同时由于这行业职业生存期短，在条件许可的情况下，也应购买养老保险，防范未然。
重疾险是首选品种
由于职业的性质的特点，IT人需要长时间面对电脑工作。长期接触电脑的IT人受电脑辐射的影响很大，使身体处于不健康的状态，同时容易引发“电脑综合症”，如视力下降、头晕目眩、脖颈酸痛等。此外，长时间坐在办公室，使IT人缺乏时间进行体育锻炼，加上由于工作压力大造成的精神紧张以及无规律的饮食习惯，种种因素都会导致身体免疫力降低，使病毒趁虚而入。
省人民医院内科李医生介绍，从事IT行业的大多是年轻人，在身体刚开始出现一些小毛病时往往不重视，加上工作忙碌，大多都没有及时治疗，但如果本已患有疾病像肝炎等就会很容易恶化。因此在IT行业中，重疾的发生率比正常人要高。
在IT行业中，操作规范、制度健全的大企业往往会为属下的员工购买一般的社保和医疗，而一些小型企业，尤其是几个人合资创业的公司，对社会保险就不太重视，极有可能是为了应付政府的检查而临时买一些来凑数。
由于上述的原因，IT人更需要保险为自己的将来做更好的保障，重疾险是其购买保险的首选；对于在小型企业工作的IT人，由于其没有基本的社会保障，因此还应增加一些以津贴型为主的医疗险，其最大的特点是不需要发票等单据，直接得到每天固定金额的补助。
早购养老险未雨绸缪
很多IT人都是毕业不久的年轻人，认为自己风华正茂，正值事业发展的黄金时期，他们很少考虑到日后的生活保障和养老的问题。但是。由于IT行业的淘汰率很高，导致IT人才的流动性也大大增大。不少三十多岁的IT人面对激烈的竞争淘汰，往往会选择转行，但转行后的收入水平往往会有所下降，因此现时购买养老险，可以为自己日后的生活增加一份保障。
短期交费或者灵活交费的险种更适合IT人，由于IT人收入的高低落差很大，在事业发展的黄金段，工资奖金等收入可能比较高，但由于行业内竞争激烈，未必能够一直保持高水平的收入。因此，三、五年的交费方式减少了“二十年交费太长，一次交清太贵”的压力。
“在短期内快速交清保费，可使IT人避免了未来不可预测的收入波动影响自己的生活保障。”
