职工医疗保险缴费年限规定有哪些

医疗保险的缴费年限不仅仅关系到职工要缴纳的数额问题，同时也关系到职工能不能正常享有相关保障的问题。职工医疗保险缴费年限是多少？如何规定？

首次参加广州市职工社会医疗保险的职工，达到法定退休年龄时，累计缴纳职工社会医疗保险费满十五年且在本市累计缴费满十年的，可以不再缴纳职工社会医疗保险费，享受相应的职工社会医疗保险待遇；累计缴纳职工社会医疗保险费未满十五年的，继续参保缴费满十五年且在本市累计缴费满十年后，可以不再缴纳职工社会医疗保险费，享受相应的职工社会医疗保险待遇。该条例实施前已参加本市职工社会医疗保险的职工，累计缴纳职工社会医疗保险费满十年且在本市累计缴费满十年的，达到法定退休年龄后，可以不再缴纳职工社会医疗保险费，享受相应的职工社会医疗保险待遇。

职工基本医疗保险为何规定最低缴费年限？

在职工基本医疗保险中设置最低缴费年限，即规定每一个参保人及其所在用人单位必须依法缴纳足够年份的医疗保险费，才能在退休后免缴保险费而享受医疗保险待遇。这将有利于用人单位及其职工及时参保和连续缴费，有利于参保人之间的公平，也有利于医疗保险资金的筹集。同时，还有利于社会医疗保险各制度之间的衔接与协调。目前，新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险均采用终身缴费制，而职工基本医疗保险制度规定退休后不再缴费却可以享受医疗保险待遇。这也是导致职工与城乡居民(农民和城镇非就业居民)之间的医疗保障待遇差距过大的一个因素。从长远发展趋势看，社会医疗保险目前的三个制度(职工基本医疗保险、新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险)必将走向统一，因此，必须朝着这个方向在医疗保险待遇和缴费等方面逐步推进。确定一个合理的职工基本医疗保险最低缴费年限，适当增加职工的缴费，符合社会医疗保险发展趋势。

国家规定的用人单位职工的医疗保险缴费年限

2012年11月1日前办理退休的，其实际应缴费年限应为2007年11月至其退休时间。2012年11月1日前应当缴费而未缴费或中断缴费的，可以按照历年核定的缴费基数办理医疗保险补缴费。

对办理退休时，不足实际应缴费年限的，按照退休时缴费基数及所差实际缴费年限一次性补缴基本医疗保险费，补齐实际应缴费年限。2012年11月1日后办理退休的，其实际缴费年限应满5年。应当缴费而未缴费或中断缴费的，可以按照历年核定的缴费基数办理医疗保险补缴费。对办理退休时，实际缴费年限不足5年的，按照退休时缴费基数及所差实际缴费年限一次性补缴基本医疗保险费，补齐5年实际缴费年限。

用人单位中职工在办理退休时，实际缴费年限符合以上规定，但劳动保障行政部门核定的医疗保险视同缴费年限及其实际缴费年限，合计男不满25年、女不满20年的，按照退休时缴费基数及所差年限一次性补缴基本医疗保险费，补缴以后按照规定享受相应的基本医疗保险待遇。

相关知识

五险一金法律手册规定有哪些

五险一金法律手册规定有哪些？相信这是很多人都很关心的话题。本文详细介绍了什么是五险一金、职工的五险一金如何计算等内容，让您对五险一金相关知识有了较为全面的了解。

五险一金法律手册规定有哪些？新版《社会保险法》中提及的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称“五险”。其中，养老、医疗和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

而“一金”指的是住房公积金。按照《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工均实行住房公积金制度。由此可见，缴存住房公积金具有强制性，单位不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心可以对其进行行政处罚。

五险一金法律手册规定有哪些？五险一金的算法：

五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。

月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)

五险一金法律手册规定有哪些？由上可知，法律规定的“五险一金”包括社保与公积金两个部分，具体险种有：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

相关法规：

《劳动法》

第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休;

(二)患病;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

职工与居民养老保险缴费年限可累加

“我还有2个月就要满60周岁，但是从农村出来的，先是在企业工作，有几年职工保险，如今没有固定工作，参加的是居民养老保险，退休后如何计算？”市民老朱询问说。

据了解，享受职工基本养老保险待遇的条件之一是，缴纳职工基本养老保险费必须满15年。最近，国家出台了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，明确规定：参保人员在劳动年龄段内根据其就业状态，分别参加职工基本养老保险和居民养老保险。社会保险机构对其参加的职工基本养老保险或居民养老保险，分别按保险类别做到及时转移衔接。

当参保人员到达职工基本养老保险法定退休年龄时，参加职工基本养老保险累计满15年的，其参加居民养老保险的个人账户与职工基本养老保险个人账户合并，作为计发职工基本养老金的依据。对于职工基本养老保险累计不满15年的，鼓励参保人员延长缴费直至满15年，使之可以享受职工基本养老保险待遇。但如果其本人不愿意延长缴费的，将其职工基本养老保险个人账户与居民养老保险的个人账户合并，参加职工基本养老保险的缴费年限可以与居民养老保险的缴费年限累加，作为享受居民养老保险待遇的依据。

江苏省已经出台今年退休职工养老金上调方案。据了解，扬州市养老金上调方案制定完毕已经开始上报，一旦获批确定之后立即执行。据介绍，与往年不同，今年养老金上调普遍调整部分不再是每人每月按本人本次调整前的月基本养老金的10%增加基本养老金，基本养老金水准较低的退休人员的增幅将在10%以上。

国家要求继续对养老金水平偏低人员给予适当倾斜

今年，按照国家统一要求，继续对养老金水平偏低人员给予适当倾斜。具体办法是：在普调的基础上，对基本养老金水平较低的退休人员，由各省辖市人民政府根据当地基本养老保险基金、财政承受能力和基本养老金替代率水平等实际情况，苏中地区不高于220元的范围内，再适当增发一定数额的养老金。

国家决定今年企业退休人员养老金水平上调10%，是指总体水平上调10%，也就是人均养老金上调10%，不是指每一个人的养老金都上调10%。国家明确要求，养老金普调要注重公平，并与本人缴费情况等因素挂钩，体现多缴多得。现在有相当一部分企业退休人员养老金水平低于1000元，按10%上调只能增加100元，全省也有相当一部分企业退休人员养老金高达4000元以上的，按10%上调可以增加400元以上，两者增加的绝对额相差较大，如持续按照10%增加这一办法做，养老金水平差距只会越来越大。按照今年的调整办法，养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上，养老金水平较高人员增幅将会低于10%，但其增加的绝对额总体上仍然较高，且增发的绝对额低于3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算数额的将予以补足。通过这样的完善，不同水平人员增发额的差距就不至于拉得过大。

江苏省养老金普调

据了解，今年江苏省普调包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元；二是按本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给；三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。按照普调的前两项计算，每人至少增加85元，再加上第三项按本次调整前的月基本养老金的4%增加部分，以及对养老金水平低的人员“托底”因素，企业退休人员每人增加100元以上。同时，普调的第二项与本人缴费年限挂钩，缴费年限长的可以再多加一些。如果缴费年限达到40年，此项增加的养老金可以达到120元，比缴费年限20年的多60元。普调的第三项按本人基本养老金的4%计算。对于那些缴费基数高且缴费年限长的人员，他们的养老金水平相对较高，此项增加的养老金也就高。如果本人基本养老金为2500元，此项增加的养老金可以达到100元，比基本养老金2000元的人多20元。

广州社会医疗保险缴费比例如何规定？

医疗保险是很多职工都会接触到的问题，这是国家社保的一部分，具有强制性，是需要用人单位和个人共同缴纳的，那么对于广州职工来说，医疗保险缴纳比例自然是大家想要了解的。

我国社会医疗保险缴费比例是如何规定的？

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位医疗保险缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工医疗保险缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

广州2013年7月至2014年6月医疗保险缴费比例：

医疗保险：单位比例：7%，个人2%。

医疗保险缴费比例——相关链接广州社会医疗保险筹资标准：

广州居民医疗保险将在提高个人筹资标准的同时，加大提高来自政府资助的筹资。其中未成年人及在校学生总体缴费标准为440元/人·年，其中个人缴费120元/人·年，各级政府资助320元/人·年；非从业居民的总体缴费标准为920元/人·年，个人缴费600元/人·年，各级政府资助320元/人·年；老年居民总缴费额1800元/人·年，个人缴费800元/人·年，各级政府资助1000元/人·年。与以往三类人员个人缴费80元、480元、500元相比，分别增加40元、120元、300元的缴费，同期政府资助的额度也大幅增加，分别增加120元、120元、500元的投入。上述筹资标准从2013居民医保年度起执行。

2013年7月至2014年6月医疗保险缴费基数：

城镇职工基本医疗保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。

城镇职工基本医疗保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。

城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数按上年度广州市在岗职工月平均工资，即5313元。

缴费年限，省内医保转移互认缴费年限

从7月1日开始，流动就业人员在广东省内医保转移，将互认缴费年限。广东省人社厅、财政厅日前下发了《关于印发广东省流动就业人员基本医疗保险关系转移接续暂行办法的通知》(下称“通知”)，规定广东省内医保转移，缴费年限予以累计计算。

《通知》明确，各统筹地区对参保人在不同统筹地区参加职工医保的缴费年限应当互认，予以累计计算。但缴费年限不重复计算，医保待遇不重复享受。同时，参保人跨统筹区域转移职工医保关系时，只转移基本医疗保险关系和个人账户，统筹基金不转移。《通知》适用人群为未达到法定退休年龄，在广东省参加职工医保，因流动就业在省内跨统筹区转移职工医保关系的个人。

对医保关系实现转移，退休后的医保待遇应如何计算，《通知》也作出了详细规定：参保人达到法定退休年龄后，在各统筹区参加职工医保的累计缴费年限需符合退休后待遇享受地规定的年限要求，同时必须在待遇享受地参加职工医保实际缴费年限累计满10年。符合上述条件的，参保人在最后参保地享受医保待遇；不符合条件但在曾经参保的地方满足该条件的，可在曾经参保地享受医保待遇。

北京市失业保险规定有哪些 如何领失业金

失业保险是社会保险的主要内容之一，保障失业人群的基本生活。北京市失业保险规定有哪些？失业保险如何领取？

北京市失业保险规定：

失业保险费缴纳标准

（一）国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；

（二）外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；

（三）职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数；

（四）用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

失业人员领取失业保险金期限内，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业保险金标准的确定及调整，根据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限，按照低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则，结合本市经济发展状况及居民生活水平等因素，由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准并公布后执行。失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业，凭其营业执照，社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。

城镇企业、事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系按有关规定转移。用人单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据用人单位为其连续缴费的时间，对其支付一次性生活补助，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。其标准由市劳动保障行政部门会同财政部门提出，报市人民政府批准并公布后执行。

北京市外来务工者失业保险怎么领？

丰台区张先生：我是外地户口，长期在京工作。最近因公司结构调整原因，我被部门裁撤，已办理了离职。请问，像我这种情况能领取失业保险金吗？怎么办理相关的手续呢？

市人力社保局：依您所述情况，如果您属于外地城镇户口，依据《北京市失业保险规定》，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的。

依据北京市社保局的规定，用人单位与外省市城镇职工终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系时，应持《社会保险登记证》、《北京市缴纳失业保险费人员花名册》到参统的社保中心为其办理缴纳失业保险费转移或者一次性领取失业保险金手续。外省市城镇职工与用人单位终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系后回原籍的，由参统的社保中心将其应享受的失业保险待遇，随失业保险关系一并划转至其户口所在地的县以上经办失业保险的社会保险经办机构。

医疗补助金和职业介绍、职业培训补贴按其应享受失业保险金总额的1/2计算；对失业的，按照本市城镇失业人员的标准，将其应领取的失业保险金通过银行拨付给用人单位，由用人单位一次性发给本人。

北京统一失业保险金发放

3月26日，北京市人力社保局发布《关于调整失业保险待遇发放流程的通知》（以下称通知），规定失业保险待遇发放自4月1日起，由各区县街（乡）社保所发放改为由市社保中心委托代发银行统一发放。

此举结束了失业保险制度建立26年来由区县和街道发放失业保险待遇的历史，失业人员在申领失业保险金的次月17日后即可领取。并且由北京市社保中心委托代发银行，将资金直接发放到个人账户中。失业人员通过自选银行领取失业保险金。

业内专家指出，由于之前北京市失业保险待遇资金发放方式是经市、区县、街道（乡镇）三级，最终由街（乡）社保所发放给失业人员全市300多个街道（乡镇）社保所发放时间不尽相同，这样既不便于失业人员领取，也不利于社保基金监管。失业保险待遇资金发放渠道改为统一由北京市社保中心发放后，既可以起到将失业管理系统与社会保险五险系统实现互通互联的作用，又降低了资金流失的风险。

2007年大型商业保险新规定有哪些

保监会2007年6月下发的《关于进一步加强大型商业保险及各类投标业务管理的通知》做出规定：单笔大型商业保险(财产损失保险、责任保险),保险金额超过5亿元人民币或保费超过50万元人民币的,要建立投标业务(含议标、询价)事前报告与事后核查制度。此外,中国保险行业协会将抓紧制定其他大型商业项目纯风险损失率表并尽快发布实施。通知要求,对于机动车辆保险,机动车辆在100辆以上或保费超过40万元人民币的,要做到早预防、早发现、早介入、早查处。

按照通知,应健全大型商业保险及各类投标业务承保与核保管理办法,严格承保与核保权限管理,将大型商业保险及各类投标业务的核保权限集中上收到省级分公司或总公司。严禁在未落实再保险的情况下,擅自对外承诺、签发保险单；自主安排再保险,严禁代出单行为；严禁通过贴费(贴费率、贴条款、贴免赔额等)进行再保险。

各财产保险总公司(含外资保险公司)参与的投标业务项目,应在保险协议签署前或投标前5日(工作日)内向保监会书面报告投标业务项目名称。

大型商业保险——相关资讯大型商业保险厘定纯风险损失率

中国保险行业协会今天举行大型商业风险保险业务自律公约签字仪式，人保财险、人寿财险、大地财险、平安财险、太保财险、中华联合、英大泰和财险等七家公司负责人现场签署了《公约》，并代表所有同业公司承诺：自觉遵守自律公约，共同维护保险业的良好形象，力促保险市场的健康发展。

据悉，此次《大型商业风险保险业务自律公约》的一项基础性工作，即是有关保险业务“纯风险损失率”的研究和制定工作。“纯风险损失率”是保险公司开发产品，厘定公平合理的保险费率的重要依据，长期以来，我国保险公司在各自开发设计相关保险产品时，尤其是大型商业保险产品时，由于缺乏经验和共享的数据，以致设计的产品缺乏科学的精算依据，给整个行业的发展造成极大的风险，同时也给保险市场的规范带来极大的障碍。

为了解决这一突出问题，使保险公司的产品费率跟实际的风险更加匹配，中保协组织行业专家积极开展研究工作，完成了包括道路、铁路、地铁建筑安装工程一切险，电厂、电网、石化、港口、商业楼宇财产险以及相关附加险“纯风险损失率”的制定及相应条款的起草工作。

甘肃保监局推进大型商业保险及招投标业务规范经营

甘肃保监局加强大型商业保险及招投标业务监管力度。一是规范保险公司投标行为。要求保险公司承保前严格进行风险评估，投标时严格执行经审批备案的保险条款费率，严格共保及再保险安排，承保后加强内控管理，确保业务财务数据真实性。二是规范保险经纪机构招标行为。对保险经纪机构参与招标的行为实行全流程监管，实行事前、事后报告制度，严厉禁止不正当竞争。三是加强行业自律。要求各级保险行业协会建立完善本地区大型商业保险及招投标业务自律协调机制，共同维护行业公平竞争的市场环境。

东莞住院补充医疗保险缴费及享受待遇规定

2013年10月1日起，东莞新社保政策已开始实施，新的社保体系由基本险、补充险、大病险构成。医疗补充险包括住院补充医疗保险和医疗保险个人账户，未参加住院补充医疗保险的，不能单独选择参加医保个账。那么，东莞住院补充医疗保险如何缴费？享受哪些待遇呢？

灵活就业人员和学生参加住院补充医疗保险如何缴费？

灵活就业人员可参照职工标准由个人选择参加补充医疗保险，参加医保个账的，其缴费基数参照职工标准由个人申报。而按规定以学校为单位参加本市社会基本医疗保险的大中专学生、中小学生，由所在学校统一选择参加补充医疗保险。其中，参加医保个账的，缴费基数参照城乡居民标准确定。以上两类人员参加补充医疗保险，其缴费由个人承担。

单位职工住院补充医疗保险如何缴费？

医保个账缴费基数按个人收入确定。住院补充医疗保险缴费基数按上年度城镇在岗职工月平均工资确定。医保个账缴费基数按个人收入确定，职工由用人单位按职工本人工资收入按月申报，最低不低于上年度本市城镇在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度本市城镇在岗职工月平均工资的300%；城乡居民则以上年度本市农村居民月人均纯收入为缴费基数。

住院补充医疗保险——相关链接住院补充医疗保险常识介绍

1.问：“补充医保”给付的责任范围是什么？

答：“补充医保”的责任范围是教职工本人在市医保局认定的医院进行住院、急诊留院观察、门诊大病和家庭病床四种治疗。特别提醒：①在市医保局认定的医院治疗，不是所有的医院。有些民营医院、诊所的同样治疗不在责任范围内；②急诊留院观察的治疗，应是按住院医保标准结算医疗费用的，按门急诊结算的费用不在范围内。

2.问：发生责任范围内治疗后，如何办理给付申请？

答：个人只需将有关资料交校工会，然后由校工会代为统一办理。详细说明一下“有关资料”：第一次申请者，不论何种治疗，除了交治疗费用收据的原件和复印件外，还应交本人身份证复印件，以办理上海银行活期存折；同时，住院治疗的交出院小结的原件（或复印件），门诊大病的交大病登记表原件（或复印件），家庭病床的交建床证明原件（或复印件）。当发生第二次申请时，不管哪一种治疗，应交收据的原件和复印件，住院的还应交出院小结原件（或复印件）。办理后，递交的资料除收据复印件外，其余均还给本人。

成都市住院补充医疗保险二的交费和报销办法

成都市住院补充医疗保险二的交费：办理每一份住院补充医疗保险办法二要缴费人民币1000元，年龄在55岁以上者，每超过1周岁的还要另加收20元。一次性交费后，终身都有效。

成都市住院补充医疗保险二的报销办法：补充医疗保险二的参保人当发生住院医疗后，一次性住院医疗费超过本市上年度职工3个月平均工资时,且一次性住院医疗费属于医疗保险报销范围内的（按成都市医保新政策规定有91个医疗项目不能报销）,每份保险单可按下列标准报销一次医疗费：缴费年限满1年不满3年的，可报300元；满3年不满6年的，可报400元；满6年不满9年的，可报500元；满9年不满12年的，可报600元；满12年不满15年的，可报700元；满15年的，可报2000元。办理多份保险者，可以同时使用，但一次最多只可报销 10000元。每份保险每报销一次后，下次报销将减少5％，最多减少40％。每份保险单每年只能报销一次。购买了补充医疗保险二后的一年之后才可以使用。参保人应注意，要在出院后的一个月内办理报销手续，逾期则不能报销。

社会保障，医疗保险各地缴费年限将累计合并

据悉，国务院日前批转人力资源社会保障部、发展改革委、民政部、财政部、卫生部、社保基金会联合制定的《社会保障“十二五”规划纲要》，并下发通知要求贯彻执行。纲要指出，要落实医疗保险关系转移接续办法，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计合并计算。

纲要要求，统筹城乡社会保障体系。

推进制度整合和城乡衔接，促进城乡一体化社会保障体系建设。研究制定城乡社会保险制度衔接办法，实行城乡居民养老保险统一经办管理。探索整合城乡基本医疗保险管理职能和经办资源，鼓励以政府购买服务的方式，委托具有资质的商业保险机构经办各类医疗保障管理服务。

纲要指出，进一步提高统筹层次。

稳步提高各项社会保险统筹层次，扩大基金调剂和使用范围，增强基金共济能力。全面落实企业职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹。新农保实现省级管理。全面实现医疗、工伤、失业、生育保险地（市）级统筹，逐步建立省级基金调剂制度，积极推进省级统筹。

纲要强调，切实做好社会保险关系转移接续工作。

以农民工为重点，妥善解决人员流动过程中社会保险关系转移接续问题，实现制度的有效衔接。全面实施城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办法。落实医疗保险关系转移接续办法，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计合并计算。以异地安置退休人员为重点，完善异地就医管理服务，探索建立参保地委托就医地进行管理的协作机制。统一社会保险信息管理标准，实现相关信息指标体系和编码体系全国统一，方便全国范围信息交换，适应人员流动需要。

基本医疗保险规定的功能有哪些

基本医疗保障制度是社会保障体系的重要组成部分，是由用人单位和职工共同参加的一种社会保险。按照用人单位和职工的承受能力来确定参保人员的基本医疗保障水平。基本医疗保险实行个人帐户与统筹基金相结合，保障广大参保人的基本医疗需求，主要用于支付一般的门诊、急诊、住院等费用。

基本医疗保险是医疗保险体系的基础，实行个人帐户与统筹基金相结合，能够保障广大参保人员的基本医疗需求。主要用于支付一般的门诊、急诊、住院费用。

大额医疗费补充保险属于基本医疗保险的补充形式，是借鉴项商业保险机制为职工建立的大额医疗费命现保险形式。实践经验表明，它是参保人员必须参加的补充保险形式。资金主要用于支付基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上部分的医疗费用。

大额医疗费补充保险金由用人单位缴纳或由用人单位与其职工（包括退休）人员）共同缴纳。由省社会医疗保险中心将费用集中向商业保险公司再投保，并监督赔付全过程。

公务员医疗补助是国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，国家为保障公务员医疗待遇水平不降低而建立的医疗补助制度。是对统筹基金最高支付限额以上部分的医疗费、住院和长期门诊慢性病医疗费个人负担的部分给予适当补助。原享受公费医疗的事业单位可参照此办法执行。

企业补充医疗保险是指一些经济条件较好的企业在参加基本医疗保险的基础上，可以为职工和退休人员建立补充医疗保险。支付项目类似公务员医疗补助，但单位有更多的自主权。

商业医疗保险是社会医疗保险体系的补充形式，是单位和个人自愿参加的。国家鼓励个人参加商业医疗保险。

基本医疗保险使参保人员能够自己做主选择定点医院或社区医疗机构就医，选择范围广，尊重参保人在就医时的自主权和选择权。

基本医疗保险实行计算机网络化管理服务，门诊所需费用可随时用IC卡结算，简化就医时的各种手续，提供方便快捷的服务。住院治疗的，只需预付少量应由个人负担部分的押金，剩余部分由社会医疗保险中心与定点医疗机构结算基本医疗保险 设立的个人医疗帐户其资金归个人所有。帐户结余资金，视为银行存款并计息，可为参保人积蓄一定的资金。参保人调动时可随同转移，参保人死亡后可由法定继承人继承。

基本医疗保险对参保人员一视同仁，尊重和保障参保人的健康权益。参保人员不会因单位经济效益不景气而延误就医，也不会出现对参保人报销费用拖欠现象。基本医疗保险分担了国家。企业或个人承担全部医疗费用的风险。通过实施共济性、互助性的保险制度，使参保人员的基本医疗得到了切实有效的保障。

医疗缴费年限是多少 如何计算

对于医疗保险的缴费年限规定很多人不是很了解，医疗保险缴费年限如何查询？如何计算？

个人缴纳医疗保险人员

2012年11月1日前办理退休的，其实际应缴费年限应为2007年11月至其退休时间。2009年7月1日后有养老保险缴费而医疗保险中断缴费的，可以按照历年规定的医疗保险缴费基数办理补缴费。对办理退休时，不足实际应缴费年限的，按照退休时医疗保险缴费基数及所差实际缴费年限一次性补缴医疗保险费，补齐实际应缴费年限。

2012年11月1日后办理退休的，其实际缴费年限应满5年。2009年7月1日后有养老保险缴费而医疗保险中断缴费的，可以按照历年规定的医疗保险缴费基数办理补缴费。对办理退休时，实际缴费年限不足5年的，按照退休时医疗保险缴费基数及所差实际缴费年限一次性补缴医疗保险费，补齐5年实际缴费年限。个人缴费人员在办理退休时，其实际缴费年限符合以上规定，但劳动保障行政部门核定的医疗保险视同缴费年限及其实际缴费年限，合计男不满25年、女不满20年的，按照退休时医疗保险缴费基数及所差年限一次性补缴医疗保险费，补缴以后按照规定享受相应的医疗保险待遇。

实际医疗缴费年限的计算

用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后，市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中，用人单位中断缴纳基本医疗保险费，市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限，原缴费年限予以保留；用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的，职工缴费年限前后合并计算；

职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的，市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限，但职工原缴费年限予以保留；个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的，其缴费年限前后合并计算；《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员，不计算个人实际缴费年限。

医疗保险缴费年限查询

国家政策规定，正规公司需要为自己的员工购买社会医疗保险。为了相应国家的这种号召，如今社会很多公司都为自己的员工购买了医疗保险，但很多人由于缺乏具体的保险知识而不知如何去查询它。事实上，大部分人都不知道社会医疗保险如何查询余额，如何查询个人消费记录以及个人及单位缴费情况。针对这种情况，下面来具体介绍下究竟如何查询社会医疗保险。

社会医疗保险都是在自己所属的地购买，正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同，我们在查询的时候就必须要去参保地社保网查询。各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

除此之外，因为有时登陆当地社保局，其功能并非完善和稳定，而有的人也会认为在网上查询的方法不够直接，那么我们还可以通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333两种方法查询。而需要注意的是，查询是需要本人身份证或社保号的，在查询之前我们需要将这些准备好，以免在需要的时候出现不必要的麻烦。

而有些人对社保号不是很清楚，或是不小心遗忘了，那么就可以携带身份证到参保地各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。在那里大多问题都能得到详细的回答。