医疗保险是很多职工都会接触到的问题，这是国家社保的一部分，具有强制性，是需要用人单位和个人共同缴纳的，那么对于广州职工来说，医疗保险缴纳比例自然是大家想要了解的。
我国社会医疗保险缴费比例是如何规定的？职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位医疗保险缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工医疗保险缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
广州2013年7月至2014年6月医疗保险缴费比例：医疗保险：单位比例：7%，个人2%。
医疗保险缴费比例——相关链接广州社会医疗保险筹资标准：广州居民医疗保险将在提高个人筹资标准的同时，加大提高来自政府资助的筹资。其中未成年人及在校学生总体缴费标准为440元/人·年，其中个人缴费120元/人·年，各级政府资助320元/人·年；非从业居民的总体缴费标准为920元/人·年，个人缴费600元/人·年，各级政府资助320元/人·年；老年居民总缴费额1800元/人·年，个人缴费800元/人·年，各级政府资助1000元/人·年。与以往三类人员个人缴费80元、480元、500元相比，分别增加40元、120元、300元的缴费，同期政府资助的额度也大幅增加，分别增加120元、120元、500元的投入。上述筹资标准从2013居民医保年度起执行。
2013年7月至2014年6月医疗保险缴费基数：城镇职工基本医疗保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。
城镇职工基本医疗保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。
城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数按上年度广州市在岗职工月平均工资，即5313元。
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工伤保险缴费比例如何确定？
很多企业会为员工购买工伤保险，工伤保险顾名思义，就是一些意外事故赔偿保险，工伤保险又它存在的特点，随着人们保险意识的加深，越来越多的人开始购买保险，很多人咨询工伤保险的缴费比例，小编总结了一下，希望可以帮到大家。
工伤保险费是雇主缴纳，个人不缴费。这是工伤保险区别于其他社会保险项目的标志。工人为生产单位创造财富付出了鲜血或生命，由雇主负担全部保险费，是完全必要和合理的。
工伤保险有六大特点。一是强制性；二是带有赔偿性，保障与赔偿相结合；三是实行无责任补偿；四是待遇优厚，工伤待遇比非工伤待遇高；五是个人不缴费；六是补偿与预防、康复相结合。
根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》（gb/t4754-2002），将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。
参加工伤保险单位如何办理工伤保险登记?
参加工伤保险的单位按照《社会保险费征缴暂行条例》及《工伤保险条例》的规定，办理工伤保险登记。
一、参保单位申请办理登记手续时，应如实填写《社会保险登记表》一式三份，并携带工商营业执照(副本)和组织机构代码证复印件到规定的社保经办机构进行参保登记。办理工伤保险登记是认定是否参加工伤保险的首要标志。
二、单申请办理工伤保险登记时，应根据工商登记和主要经营生产业务范Χ，对照工伤保险行业风险分类表填报本单位的行业类别。社保经办机构对其填报的行业类别核准后，予以办理登记。
参加工伤保险单位如何办理工伤保险变更登记?
缴费单位办理登记后，登记事项发生变更的，应及时向社会保险经办机构申请办理变更社会保险登记。
缴费单位应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布变更事项之日起30日内，填写《社会保险变更登记表》一式三份，并携带工商营业执照和有关部门批准和变更证明以及社会保险经办机构规定的其他证件资料，到原登记的社会保险经办机构办理变更工伤保险登记。
参加工伤保险单位如何办理工伤保险注销登记?
缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止工伤保险登记机构申请办理注销登记。缴费单位发生营业执照注销或吊销;被批准解散、撤销、终止;跨统筹范Χ转出;国家法律、法规规定的其他情形的，自发生之日起30日内，填写《社会保险注销登记表》一式三份，并携带有关手续和资料，向原登记的社会保险经办机构申请办理注销工伤保险登记。
缴费单位在办理注销工伤保险登记前，应当结清应缴纳的工伤保险费、滞纳金。
医保和商业医疗保险报销比例如何分配
如今，“看病贵”已成为普遍的社会现象，小毛病还好说，可以用医保报销，但是对于一些重大疾病或是需要住院治疗的项目，则需要花费更多的钱，即使有医保也只能报销其中的一小部分。
因此，为了弥补社保的不足，减少自己的损失，很多人都投保了商业医疗保险。那么，同时拥有了社保和商业医保，在报销时报销比例如何分配呢？
有医保：报销医保外自付部分
如果有医保，商业报销型医疗险主要对医保支付外的费用进行补偿，且报销比例通常更高，不同保险公司报销比例不同。如新华人寿住院费用医疗保险，住院期间支付费用共计8000元，已经获得社保赔偿的情况下，保险公司报销比例为90%，否则仅为75%。
无医保：费用按一定比例给付
例如张先生30岁投保中国人寿附加住院费用补偿型保险B款，住院期间共须支付医疗费用1万元，其中医保报销5000元，假设剩余费用均在保险公司条款规定范围内，保险公司可按条款规定给付剩余费用余额得80%，即支付4000元，但在没有参加医保的条件下，投保中国人寿附加住院费用补偿型保险A款，只能按支付费用的75%给付保险金，即支付7500元。
高端医疗险报销更广
无论是否参加社保，上述医疗保险条款仍仅限于社保用药，即社保以外的用药费用消费者仍须自己埋单。不过，一些保险公司推出了专门针对高端人群的医疗险，除可在非定点医院就医外，还可满足对先进设备/药品的治疗需求，不过此类产品也设有一定免赔额，如中英人寿尊荣岁月国际医疗保险计划，以医疗费用75%为基础，扣除免赔额、自付额及额外自付部分后，进行赔付。
商业医疗保险报销原则
如果被保险人在保险期间所发生的医疗费用，已从社会医疗保险或者从其他保险公司获得补偿和赔偿，则本公司给付的保险金与该补偿或赔偿金额累加后，以不超过被保险人原始医疗费用总和为限。
商业医疗保险报销案例
张先生投保了1份某保险公司的产品--附加住院B款。因心脏病住院18天花费医疗费总额为5310元，社保已经报销了3994.47元，其中住院床位费为340元，乙类药品1886元，CT费400元，磁共振350元！
理赔步骤及方法：（以附加住院B款为例）
1：按照住院费用清单核定扣减当地社保规定不予支付的医疗费用，乙类药品自付：1866X15%=280元，CT，磁共振等大型检查自付（400+350）X20%=150元，
2：按照保险条款责任报销：
（1）住院床位费保险金：实际住院费，但每天给付额为20元，每次住院最长给付天数是180天，该客户住院18天，实际床位费为304元，未超限额！
（2）住院前后门诊费保险金：对住院期间前后各30天因同原因产生的门诊费用按80%计算给付，限额300元，该客户无门诊费！
（3）住院杂项费用及手续费保险金：对发生的杂项费用及手续费用超过500元的部分按比例表给付：
（5310-500-340-280-150）X70%=2828元
3：因此按保险条款给付金额为3项之和：2828+340=3168元
工伤保险基数和缴费比例如何划分
工伤风险程度
根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》（gb/t4754-2002），将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
工伤保险缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。
相关资讯：慈溪市工伤保险缴费比例上调据悉，我市现行的工伤保险费率政策是在2006年制订的，但随着2011年1月1日起国务院新的 《工伤保险条例》的贯彻实施，由于工伤保险待遇标准提高、工伤保险基金支出项目增加，导致我市的工伤保险基金出现了入不敷出的情况。本次调整，将更加有效保障参保职工的权益，促进企业的安全生产和工伤预防意识。
根据新政策，一类行业的基准费率由现行用人单位工伤保险缴费基数的0.5%调整为0.6%；二类行业的基准费率由1.0%调整为1.4%；三类行业的基准费率由2.0%调整为2.1%；机关事业单位的基准费率仍保持0.4%不变；二、三类行业中已发生职业病例的职业病高危企业基准费率为3%。
新政策采取费率浮动的办法。即缴费费率与用人单位的工伤保险费用收支、工伤发生率、职业病发生和安全生产情况挂钩，一般每年浮动一次。一类行业和事业类的用人单位，按基准费率缴费，不实行费率浮动。
企业本年度的工伤发生率大于等于6%的，缴费标准要上浮一档。不过，因上下班途中发生的交通事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、在工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的、因工外出期间受到事故伤害等非直接安全生产经营引起的伤害事故和抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到的伤害所发生的工伤，不计算在工伤发生率内。
东莞医疗保险缴费比例
城镇居民参加的基本医疗保险筹资来源是两部分，一部分是政府补贴，一部分是个人缴费，采取定额缴费的方式，所以不是一种水涨船高的机制。城镇居民医疗保险的缴费水平从2007年开始到去年缴费额基本没有大的变化。
职工的医疗保险实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式，个人缴费比例总体是2%左右，由于实行的是跟工资基数相联系的比例缴费方式，所以当工资增长时个人缴费也在增加。
●适用对象：参加东莞社会基本医疗保险且选择按月缴费的退休人员。
缴费标准
1.缴费基数
（1）综合基本医疗保险和住院补充医疗保险：以本单位在职人员上月平均工资为基数，其中灵活就业人员以上年度城镇在岗职工月平均工资为基数。
（2）住院基本医疗保险和社区门诊：以本市上年度职工月平均工资为基数。
2.缴费率
（1）综合基本医疗保险和住院补充医疗保险：分别按6.5%和1%确定（个人费率2%不需缴费，也不划拨医疗保险个人账户，下同）。
（2）住院基本医疗保险和社区门诊：分别按2%和1%（其中0.5%为个人缴费）确定。
综合基本医疗保险划拨医疗个人账户标准
1.2011年6月30日前办理退休人员，以缴费基数的4.5%划拨医疗保险个人账户。
2.2011年7月1日后办理退休人员，以缴费基数的4.3%划拨医疗保险个人账户。
●适用对象：参加社会基本医疗保险且选择一次性缴费退休人员。
缴费标准
1.缴费基数
（1）综合基本医疗保险和住院补充医疗保险：单位在职人员退休时办理一次性缴费手续的，按本人上月缴费基数确定；单位已退休人员办理一次性缴费手续的，按上月单位在职人员平均缴费工资确定；上述人员没有上月缴费基数的以本市上年度城镇在岗职工月平均工资确定。灵活就业人员统一按上年度城镇在岗职工月平均工资确定缴费基数。
（2）住院基本医疗保险和社区门诊：以办理一次性缴费手续时的本市上年度职工月平均工资确定缴费基数。
2.缴费率
（1）综合基本医疗保险和住院补充医疗保险：分别按6.5%和1%确定。
（2）住院基本医疗保险和社区门诊：分别按2%和1%（其中0.5%为个人缴费）确定。
广州：如何激活社会保障卡医疗保险功能
自今年5月，广州市医疗保险部分参保职工陆续领到新版社保卡，符合条件的新版社保卡医疗保险功能逐步激活。但是仍然有很多市民对新的社保卡如何使用存在众多疑惑，针对近期医保局接到的有关咨询，现在为市民提出的问题统一作出回答。
一、我已签收领到新版社保卡，如何激活其医保功能？
答：激活新版社保卡医保功能的步骤为：由单位经办人向发卡银行提交《广州市社会保障（市民）卡申领汇总表》（以下简称“《汇总表》”）且新版社保卡登记资料与原医保卡资料一致的，将在递交《汇总表》的次月25日至月底间启用医保功能。不需要本人办理。
二、单位经办人已提交《汇总表》，我的新版社保卡仍未能使用医保功能，怎么办？
答：在单位交《汇总表》后的次次月2日以后，若您发现手中的新版社保卡功能仍未激活的，可就近到我市医保经办机构咨询，查核原因及处理办法。在医保功能激活前，您可继续凭原医保卡或旧版社保卡使用个人医疗账户资金或就医。如果无法确认新版社保卡是否成功激活，可同时携带原医保卡或旧版社保卡和新版社保卡到广州市定点医药机构就医、购药。
三、新版社保卡尚未激活启用就丢失，怎么办？
答：尚未激活启用的新版社保卡，在市社保卡系统为非正常状态，所以暂时不能办理挂失。待新版社保卡激活启用后才能办理挂失手续。办理挂失手续可到市民卡中心各个经办网点或各对应银行网点。
四、我跳过槽，社保卡在原单位制出，但原单位已将卡退回银行，要到哪里领卡？
答：未能在原参保单位集中发放期签收领卡的参保人，可在广州市医保局网站、广州市社会保障卡网站上查询个人领卡通告，并可查询参保人社保卡的具体领卡地点。参保人持本人有效的身份证件原件和复印件到领卡地点领取社保卡。
五、单位经办人已经按通知领了卡，但领卡数与单位实际参保人数不符（有些人不在本单位却有卡、有些人在本单位却没卡），不知是何原因？
答：本次领卡对象是截至2012年12月，未满60周岁且制卡所需信息完备的职工医保参保在职职工及退休人员。2012年12月已年满60周岁的参保退休人员，另有发放安排。可能有以下几种情形导致领卡数与单位实际参保人数不一致：1.部分在职职工由于制卡信息不完备，如无相片、身份证信息错误等无法制卡，请告知其原医保卡可继续使用，并等待下一阶段领卡通知；2.因制卡所取时点数据为2012年12月，距发卡时已有几个月时间，因此有部分参保人已离职也有新的参保人加入，故会出现有些参保人不在你单位还领到卡、有些在你单位却没领到卡的情况。请尽量通知原在你单位下参保的职工回来领卡，告知2012年12月前在其他单位参保的职工回原单位领卡，如属于2012年12月后首次参保的，请告知其原医保卡可继续使用，并等待下一阶段领卡通知；
六、通过非医保渠道申领的新版社保卡，能激活启用医保功能吗？
通过街道或非医保服务银行渠道申领的新版社保卡，暂不能作为医保待遇凭证，参保人仍使用原医保卡，激活启用时间需等待市医保局下一步通知。
社会保障卡医疗保险——相关资讯广州公务员社保卡医疗保险功能暂不开通10月31日，记者从广州市人社局和科信局了解到，今年9月开始，广州市公务员与普通市民一样，陆续领取社保卡。但公务员的社保卡暂不开通医保和养老金领取功能，仅作为就医证明。“机关事业单位干部职工也是广州市民，领取了社保卡后，可以享受便民措施。”广州市人社局表示，“公务员有了社保卡，公费医疗也将纳入类似医保的信息化管理之中。但是近期公费医疗还用不到社保卡，如何使用正在研究。”
11月份南通市区居民社保卡医疗保险功能启用从现在起，市区全面实施社会保障卡代扣居民医保费。市医保中心10月31日消息，市区参保居民均可在自愿前提下，将需个人缴纳的居民医保费，通过ATM柜员机、江苏银行或农村商业银行各网点，存入社会保障卡的银行账户中，以确保扣款成功。居民医保费可用社保卡缴费的对象都是个人按年度、按缴费标准正常缴纳医保费者。最低生活保障家庭、特困职工家庭，以及完全或大部分丧失劳动能力的重残家庭人员，以及需要补缴往年个人缴费或享受区财政缴费补贴政策的人员，都不属于银行代扣的实施范围。
需要提醒的是，参保居民要在11月15日前，凭本人社保卡到户籍所在地的劳动保障服务站办理社保卡代扣居民医保费手续，并及时到江苏银行或农村商业银行各个营业网点，向社保卡银行账户中存入不低于今年公布的个人缴费标准的居民医保费。除本人申请终止，或因社保卡资金不足等原因扣款不成功的，代扣手续一直有效。
医疗保险比例是多少？医疗保险缴费是多少？
医疗保险是很多职工都会接触到的问题，医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。医疗保险比例是多少？医疗保险缴费是多少？
医疗保险的报销比例与范围：1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日——12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。5、住院医疗。医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。
单位和个人缴纳医疗保险比例是多少？
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。
农村合作医疗保险报销范围及比例：
1、门诊补偿：（1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。（2）镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。（3）二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。（4）三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。（5）中药发票附上处方每贴限额1元。（6）镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
2、住院补偿（1）报销范围：A、药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元；手术费（参照国家标准，超过1000元的按1000元报销）。B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。（2）报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；****医院报销30%。
3、大病补偿（1）镇风险基金补偿：凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。
大额医疗保险缴费比例
大额医疗费用互助资金由用人单位和个人共同缴纳。用人单位按全部职工缴费工资基数之和的1%缴纳，职工和退休人员个人按每月3元缴纳。
大额医疗费用互助资金对符合基本医疗保险规定的大额医疗费用按照下列办法支付：1.职工在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2000元的部分，大额医疗费用互助资金支付50%，个人支付50%。
2.退休人员在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过1300元的部分，不满70周岁的退休人员，大额医疗费用互助资金支付70%，个人支付30%；70周岁以上的退休人员，大额医疗费用互助资金支付80%，个人支付20%。
3.大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付职工和退休人员门诊、急诊医疗费用的最高数额为2万元。
4.职工和退休人员在一个年度内超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额（不含起付标准以下以及个人负担部分）的住院医疗费用，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用，大额医疗费用互助资金支付70%，个人支付30%。但大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付最高数额为10万元。
成都医疗保险缴费比例是多少
参加医疗保险的成都市民，每月的医保卡都会有医疗保险金的流入，医疗保险的缴纳分为两部分，一部分由单位缴纳，占多数；另一小额的部分由个人缴纳。按照成都医疗保险的相关规定，缴费比例如下：
以统账结合方式参加成都市城镇职工基本医疗保险的单位，按基本医疗保险缴费基数的1%缴纳保险费，由单位在缴纳基本医疗保险费时一并缴纳。
以统账结合方式参加成都市城镇职工基本医疗保险的个体参保人员按其基本医疗保险缴费基数的1%缴纳保险费，由个人在缴纳基本医疗保险费时一并缴纳。
以住院统筹方式参加成都市城镇职工基本医疗保险的人员，以上一年度成都市职工平均工资的80%为缴费基数，缴费费率为1%，由个人按年度缴纳。
参加成都市城乡居民基本医疗保险的人员，以上一年度成都市职工平均工资的80%为缴费基数，缴费费率为1%，由个人按年度缴纳。
未参加成都市基本医疗保险，但在本办法实施前已参加《成都市住院补充医疗保险办法三》的人员，以上一年度成都市职工平均工资的100%为缴费基数，缴费费率为1%，由个人按年度缴纳。
已达到法定退休年龄办理退休手续后，不缴纳基本医疗保险费且继续享受统账结合基本医疗保险待遇的退休人员，不再缴纳大病医疗互助补充保险费。
特别需要提醒参保者的是，就算已经得病住院，仍然能够享受该项待遇。
