失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
杭州市就业服务局工作人员称，领取失业保险金的条件挺简单的，一共有四条。第一就是要参加了失业保险，所在单位和本人已经按规定缴费满1年。第二是非因本人意愿中断就业的。第三是必须办理失业登记。第四是本人还有求职要求的，愿意接受职业培训、职业介绍。BX010.cOM
需要提醒失业人员的是，办理失业登记必须是在终止和解除劳动合同之日起60日内。办理了失业登记，每月还要到经办机构（街道、乡镇劳动和社会保障管理站）接受失业状态确认和就业指导。如果连续2个月不到经办机构（街道、乡镇劳动和社会保障管理站）接受失业状态确认和就业指导的，又没有正当理由，就被认为是重新就业，就不能领取到失业保险金了。
杭州市民失业后如何领取失业保险金
需要具备条件：
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。失业人员自与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道（镇）劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。
失业者领取失业保险金的期限如何确定
被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金；累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金；累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金；累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。链接：近两年失业保险增幅情况
2005年12月1日起，市区（不含萧山、余杭区）失业保险金标准调整为469元/月，与原来的434元相比，增加了35元，提高了8个百分点。从2006年9月起，市区（不含萧山区、余杭区）失业保险金标准调整为525元/月，与原来的469元相比，增加了56元，提高了12个百分点。
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保险知识汇总，失业者的职工医保有上限
昨日，北京市人力资源和社会保障局出台新规，从7月1日起，全市领取失业保险金的人员，当月即可免费参加职工医保，其待遇标准与职工医保相同，与原政策相比，新政实施后领取失业金人员报销封顶线提高至30万元。
失业保险基金支付医保
7月1日起，全市领取失业金人员可参加医保，参保费用全部由失业保险基金支付，个人无需支付费用。缴费标准以上一年本市职工月均工资为缴费基数，按照12%的缴费比例及每人每月3元，按月缴纳基本医疗保险费。
新政实施后，失业保险基金预计每年支出3.04亿元，约惠及全市10万失业人员。北京市基本医疗保险在先期制度全覆盖的基础上，逐步实现了人群全覆盖。
领失业金当月即可参保
用人单位与职工终止、解除劳动合同(或工作关系)，或个人委托存档人员与存档机构终止、解除存档关系后，本人可及时到户口所在地或常住地街道(乡镇)社保所进行失业登记，按规定办理申领失业保险金手续，同时办理职工医保手续。
在失业人员办理申领手续至系统为其缴纳医保费完成的这段时间里，发生的医疗费用，由个人先行垫付；待完成医保手续后，可以到参保的街道(乡镇)社保所办理手工报销。
报销标准同职工医保
根据该办法，领取失业保险金人员参加医保后，办理领取失业保险金手续当月起，即可享受医保待遇，报销起付线、标准都与在职职工完全一样。
参加职工医保后，当年门诊或住院费用，可以与失业前的医疗费用累计，计入同一个起付线，然后按规定享受报销待遇。享受医保待遇的期限，与领取失业保险金期限相一致，缴费时间与其失业前参加职工医保缴费年限累计计算。在此期间，参保费用将计入医保个人账户。
提醒：未办申领手续中止缴纳医保
需要注意的是，领取失业金的人，连续两月未办失业金申领手续，即月起失业保险基金将中止为其缴纳医保费，停止其职工医保待遇。失业人员重新办理领取失业金手续后，需同期重新办理医保缴费手续。中断缴费期间的医保费不予补缴，发生的医疗费用由失业人员本人承担。失业人员领取失业保险金期满后，医保待遇随之停止。
仍未就业的，可按规定参加北京市城镇居民医疗保险；自谋职业或自主创业，可到北京市人才机构办理个人委托存档，按照灵活就业人员参加基本医保；到单位就业，则可按职工基本医保参保。
保险知识汇总，北京失业者可享社保补贴
本市享受过自谋职业和灵活就业社会保险补贴的城镇登记失业人员，符合一定条件可再次享受社会保险补贴。
昨天，记者从市劳动保障局获悉，基本养老保险按规定缴纳比例的14％进行补贴，失业保险按规定缴纳比例的1.5％进行补贴，基本医疗保险按规定缴纳比例的6％进行补贴。“自谋职业人员办理了一次性领取失业保险金的，须在一次性领取的失业保险金月数过后，方可按规定申请灵活就业社会保险补贴。”市劳动保障局相关负责人提醒，享受补贴人员应于每月5日前（遇法定节假日顺延）向社保所如实报告相关就业情况，并按时、足额缴纳个人应承担的社会保险费。对于骗取自谋职业（自主创业）和灵活就业社会保险补贴的人员不得再次享受自谋职业（自主创业）和灵活就业社会保险补贴。
享受自谋职业社保补贴的条件：
1.女满40周岁、男满50周岁以上（简称“4050”人员）及中、重度残疾人；
2.在失业期间依法申领《个体工商户营业执照》、《税务登记证》，正常经营3个月以上，并按规定办理了就业登记手续；
3.在市或区、县职业介绍服务中心办理了个人委托存档手续。
享受灵活就业社保补贴的条件：
1.即女满40周岁、男满45周岁以上（以下简称“4045”人员）及中、重度残疾人；
2.在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系，或在区县、街道（乡镇）、社区统一安排下从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作，以及没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作；
3.已实现灵活就业满3个月，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。
保险知识汇总，北京：单位招失业者增社保补贴690元
随着部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难，就业形势趋于严峻。昨天，市劳动保障局透露，本市将加大对在京企事业单位招用失业人员的引导力度。今年本市用人单位招用符合条件的失业人员，可获得的社会保险补贴金额将比去年提高690元。
据介绍，社会保险补贴是政府为鼓励用人单位招用城镇登记失业人员，并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。社会保险补贴标准是以本市上一年度职工平均工资的60％为基数计算，养老、失业、基本医疗保险费分别补助20％、1.5％和9％。本市2007年的全市职工平均工资39867元比2006年增加了3770元。按此计算，本市单位招用失业者后，每人每年社保补贴上调至7296元，比去年增加690元，降低了企业成本。
对于用人单位来说，社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，也就是说用人单位招用符合条件的失业人员，按规定办理招聘备案手续，并且按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同每满1年后，可于次月1日起的30日内，向单位所在地区(县)劳动保障部门提出申请，而且最长不得超过12个月申请期限。
劳动保障部门表示，实际上目前单位就业也是失业人员首选的就业方式，有八成以上的失业人员希望到单位就业。明年全市将加大对单位招用失业人员的引导力度，通过综合采取各项政策措施，力争使单位招用比例占失业人员就业人数的50％以上。
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单位招用失业人员补贴
第一种：招用五类人员3年以上可享受最高1万元补贴。各类用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的城镇登记失业人员、中重度残疾人、城市低保人员、零就业家庭人员、初次来京的随军家属签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期限内可享受3至5年的社会保险补贴，签订3年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的工资性岗位补贴。
第二种：除国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧以外的商贸、服务型企业，招用女满35周岁、男满40周岁以上的城镇登记失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期限内能享受最长不超过3年的社会保险补贴。
第三种：各类用人单位招用城镇登记失业1年以上的人员，签订3年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的工资性岗位补贴。
如何领取失业保险
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。
如何领取失业保险？领取失业保险的条件有哪些？
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
凡是符合领取条件的失业人员如何领取失业保险，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。如何领取失业保险流程：
到社保局领取失业保险的大致过程如下：
一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：
不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
单位出具的解聘通知书和相关档案材料；社保局统一格式4联式，失业证明；社保局统一格式一式两份，失业登表；社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。四、失业登记之后如何领取失业保险。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
六、领取失业保险的期限：根据其失业前累计缴费时间确定，即累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金;累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金;累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金;累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金;累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
七、有以下情况之一的人员，不享受失业保险待遇：1、累计工作时间不满1年的；2、辞职或自动离职的；3、依照法律、法规或是人民政府的规定、不享受失业保险待遇的其他人员。
