老年人的保险投诉，平时遇到过不少。老年人耳根软，保险知识又匮乏，往往成为保险忽悠的主攻对象子女往往后知后觉，知道了之后有时也为时晚矣。那么，建设银行分红保险建议以下几招不妨记牢。在此之前我们先看看建银行分红保险介绍。
建行分红险--金富人生两全保险，是一款意外型分红保险，保障多种出行安全。
产品特色：多重保障、温馨关怀、红利累积、保值增值。
产品详情1. 高速列车意外伤害身故给付
缴费期内：高速列车意外身故保险金=4×基本保额×（身故时的保单年度÷缴费年期）
缴费期满后：高速列车意外身故保险金=4×基本保额
2. 航空意外伤害身故给付
缴费期内：航空意外身故保险金=4×基本保额×（身故时的保单年度÷缴费年期）wWW.Bx010.Com
缴费期满后：航空意外身故保险金=4×基本保额
3. 公共交通意外伤害身故给付
缴费期内：公共交通意外身故保险金=3×基本保额×（身故时的保单年度÷缴费年期）
缴费期满后：公共交通意外身故保险金=3×基本保额
4. 意外伤害身故给付
缴费期内：意外伤害身故保险金=2×基本保额×（身故时的保单年度÷缴费年期）
缴费期满后：意外伤害身故保险金=2×基本保额
5. 身故给付
首个保单年度内，身故保险金=已缴保险费
自第二保单年度起至缴费期满之前，身故保险金=基本保额×（身故时的保单年度÷缴费年期）
缴费期满后，身故保险金=基本保额
注：若被保险人同时符合上述多种情况，本公司将按给付金额最高的一项给付保险金，本合同效力终止，同时不再给付上述其他各项保险金。
6. 满期给付
满期保险金=基本保额
投保渠道：建行营业网点
建设银行分红保险--金富人生两全保险，提供了四倍意外保障和累积红利、身故保障等，可作为意外险和短期理财投资。
建设银行分红保险建议不买期交保险。从记者接触到的许多老年人保险投诉来看，期交投资类保险属于主力军。因此，子女就该告诫老年人即使忍不住想买些投资类保险，也尽可能避免期交保险。
除了银行保险外，无论是银保还是个险渠道的期交投资类保险，都不妨告诫老年人不要轻易购买。以往，投资类保险以趸交为主，但近年在监管部门的要求下，期交比例大大增加由之而来的问题也是不少。由于期交产品的结构特性，决定了其最初几年有着极高的初始费用，若最初数年要求退保，极端情况下也许只能拿回保费的50%与之相比趸交往往第二第三年即可全部拿回保费。此外，许多代理人往往会忽悠老年人，本来只希望投保5年的，代理人却会建议老年人投保20年，甚至自作主张直接拿来20年的投保单，而不少老年人耳根一软也就签字了，由此麻烦自然多多。因此，期交类投资保险，对老年人而言同样也是能免则免。
建设银行分红保险建议犹豫期退保要用好。保险合同的犹豫期，是保障投保人利益的一个重要条款。所谓犹豫期，是指投保人、被保险人签收保单后十日内，无论什么原因，都可以无条件要求保险公司退保。一年期以上的人身保险产品都赋予投保人“犹豫期”的权利。凡“犹豫期”退保的，保险公司只收取工本费。
建设银行分红保险建议子女不要轻易签字。目前绝大多数保险都有投保年龄的限制，而许多老年人因为年龄较大，已经无法成为保险的被保险人这时候部分代理人为了完成销售任务，往往会劝说老年人作为保险的投保人，而由老年人的子女甚至孙子辈作为被保险人，从而使得保险满足投保条件。不过，按照《保险法》的规定，以死亡为给付保险金条件的，保险合同需要被保险人签字方可生效。这意味着若老年人投保这样的保险，除了自己签字外，还必须由被保险人签字。若子女被父母叫去在一份保险合同上签字，这时就要格外注意了，很有可能就是遇上类似情况。
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中国建设银行发售建信人寿卡
建信人寿龙卡联名借记卡是建行与建信人寿公司联合推出的以龙卡通为基准的联名借记卡，适用于在建行购买建信人寿保险产品的客户。
建信人寿龙卡不仅具有普通龙卡通的现金存取款、支付结算、转账汇款、个人理财等基本功能，更有建信人寿公司针对联名卡设计的专属保险产品和服务供持卡人选择，是集金融、保险功能于一身的多功能借记卡，其主要包括专属保险产品、海外急难援助、保险代收代付、保险咨询服务、保险理财规划服务等。
建信人寿公司为建信人寿龙卡客户设计了一款专属保险产品--“龙行无忧”B款意外保险保障计划，该产品是一款可自动续保的一年期意外伤害保障产品，涵盖了普通意外、客运机动车、轨道交通、轮船、高速列车和航空意外等主要保障功能，最高保额可达200万。“龙行无忧”B 款意外保险保障计划分标准版、精英版、尊贵版三个不同版本，每位联名卡持卡人限购一份。
建信人寿龙卡与其专属保险产品“龙行无忧”B款意外保险保障计划配套发行，客户申办建信人寿龙卡的同时需购买“龙行无忧”B款意外保险保障计划中的一份保险产品。“龙行无忧”B款意外保险属于消费险，投保金额不再返回。有兴趣的市民可咨询建行营业网点或理财热线。
“建信人寿龙卡”联名卡及专享产品“龙行无忧”保障计划
投保年龄：18-64周岁，最高续保年龄65周岁保险期限：1年，可自动续保缴费方式：每人只可选择一个计划，每个计划只可购买1份产品特色
轻松理财功能齐全：集金融、保险功能于一身的多功能借记卡，兼具理财和保障双重功能，一张卡两份意。
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手续便捷缴费简单：在您同意的情况下，“龙行无忧”保障计划续年保费届时自动从卡中转账，无须重复办理投保手续，也能享受高额保障常年相伴。
增值服务尽享优惠：不仅有保险费率的优惠，更能享受国外急难救助、保险咨询和保险理财规划等增值服务。
中国建设银行建信“人寿龙卡”跟“龙卡通”的区别在哪？没有什么本质上的区别建信龙卡是为了给一些投保了建信人寿保险交保费而做的卡也可以当普通储蓄卡来用的
养老金，中国建设银行开始建立养老金公司
被搁置了8年之久的“银行系养老金公司”被再次重提，而且，不仅是简单的重提。近日，有消息称，建设银行已获得建立养老金公司试点的资格，并有望在今年设立国内首家“银行系”养老金公司。也就是说，银行将可以通过设立的养老金管理公司开展更多的养老金业务，这无疑将给国内现有的年金市场格局带来变化。“建行建立养老金公司确实筹划已久，它的介入决不是只小虾米，而是一条体量很大的鲨鱼，可以预计，随着建行对政策障碍的突破，相关的国有商业银行也会随之跟进，养老金市场的竞争将更加的激烈。”4月14日，首都经济贸易大学劳动经济学院博士孙博接受《华夏时报》记者采访时表示，随着养老金入市步伐的临近，不排除把基本养老金纳入养老金公司进行运作。据记者了解，目前的养老金市场还很小，已经开展市场化委托管理的养老金主要集中在企业年金，而这部分的总规模不过只有7600亿元，因此，银行的介入大有“醉翁之意不在酒”的味道。角色之争早在2007年6月，银监会就曾向国务院递交过鼓励银行设立专业养老金公司的文件，而此举的背景则是2006年下半年开始市场化投资运作的企业年金，只是，文件尚未批准之时就已引来各方对银行设立养老金公司的争议，该事就此搁置，如今，建行资质的获得尤为显得悄无声息。事实上，作为养老金的一部分，企业年金多年来一直是银行、保险、基金、信托等金融机构的“兵家必争之地”，各机构纷纷使出浑身解数争取建立养老金公司的资质，希望得到更多的业务空间和话语权。不过，早在去年下旬，就有专家建议将后续的养老基金依然交由全国社保基金理事会代为管理，并非需要单独建立养老金公司，但此方案一度被否，毕竟，就目前来看，社保基金已是万亿规模，再加上数万亿的养老金规模，无形中建立了机构投资者中的巨无霸，这样不光无法正确评价其运营绩效，甚至会有损于市场效率。如今，随着全国机关及事业单位养老金并轨以及养老金入市的推进，后续的养老金规模以及相关业务使得金融机构难以淡定。据记者了解，就在建行获得养老金试点资格之前，就已有几家保险公司和银行纷纷传出备战养老金入市以及正在申请成立养老金管理公司的消息，如今，审批依然在继续。“目前，企业年金属于牌照式管理，包括委托人、账户管理人、托管人、投资管理人四种角色，金融机构的养老金公司之争，其实就是角色之争，也就是通过这四种角色分食养老金蛋糕。”4月14日，对外经济贸易大学保险经济学院社保系主任孙守纪接受记者采访时强调，从目前我国银行开展养老金业务的情况来看，其主要承担托管人、账户管理人和受托人的角色，除了没有保险公司特有的投资管理的资质外，银行在建立养老金公司方面确实有很大的优势。据记者了解，目前的商业银行中，有3家具有受托管理业务资格、8家具有账户管理业务资格、10家具有托管业务资格。其中，只有工行、建行、招行三家银行同时持有上述三项牌照，但唯独没有投资管理业务资格，而这恰恰是含金量最高的一块业务，很明显，各大金融机构觊觎的并非单单是养老金公司，而是其背后的巨大市场。“相对于其他金融机构而言，银行建立养老金公司有着得天独厚的优势。首先，银行拥有庞大的渠道和人员优势。它的触角几乎覆盖了100%的县级以上区域，而养老金业务的客户特征恰恰是区域分散，因此更适应养老金业务小型化的趋势；其次，银行的信誉和庞大客户基础。与保险、证券相比，银行具有无可比拟的信用保证，特别是大部分商业银行为国有企业或者国有企业持股的情况下，银行的信用仅次于政府，这都为开展养老金融业务奠定了良好的基础；最后，银行的成本优势和资产优势。也就是说，与保险、基金等机构在养老金业务中只掌握资金不同，银行还具有丰富的资产储备，即银行同时掌控了资金端和融资端资源，银行一旦介入养老金业务，其销售都可以通过自有渠道和网点进行，不会有额外成本。”孙博强调，银行系养老金公司一旦成立，有可能会加剧分割保险公司现有的年金业务，竞争将会加剧。重整格局与其说金融机构争的是角色，不如说是“一站式全流程”的服务。“养老金分散的角色管理，无疑增加了运营成本，因此，养老金公司建立的方向一定是进行捆绑式一站式的服务。”孙守纪强调，角色的分散化已成为发展企业年金的重要障碍之一，它导致价格大战和超低收费，无序竞争，这非常不利于企业年金的发展和中小企业的参与。众所周知，企业年金管理的各环节里，受托人是最牛、最有话语权的角色，它负责选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人，制定年金资产配置策略，对年金管理进行监督，也就是说，其他三类机构由谁担当，均是受托人说了算，但它确不是最赚钱的角色。人社部规定，托管人年管理费不高于年金资产的0.2%，为此，很多金融机构纷纷抱怨“吃不饱”。同时，保险公司特有的投资管理角色同样使其处于“让人欢喜让人忧”的状态，比如，按规定，投资管理人年度提取的管理费不高于年金资产的1.2%，但由于年金主要用于债券投资，同时由于没有最低收费的规定，投资管理人远不可能达到这么高的管理费，加上投资管理人竞争激烈，很多投资管理机构只收取0.5%甚至更低，有消息称，有的机构管理费甚至压到了千分之一。据记者了解，除了这种管理费用的恶性竞争，由于企业年金依然处于买方市场，而且主要是实力雄厚的大国企，中间的隐性成本很高。曾有媒体报道，一家大企业从有意向到最终交割企业年金最长有两年时间，期间财务部门、人事部门、工会、理事会各个部门都要拜访交流，隐性费用很高，另外还要邀请客户上门考察，这期间的差旅费用、方案制作费用等成本都是公司的支出。为此，在年金管理的金融机构中，养老险公司的战绩虽然最为亮眼，但近几年大部分保险公司的企业年金业务无一例外亏损，即便有些保险公司此类业务出现了盈利，也大都是通过团险业务盈利来反哺企业年金。“发力打造一站式全流程养老金业务模式是大势所趋，养老金从业机构可以独立从事养老金受托、投管、账管、托管等业务，也可能涉及投资顾问、计划设计等中介服务，其核心是以从业机构根据市场需要从事多项业务，以满足客户在养老金业务方面的全方位需求。”孙博强调，一站式全流程服务是金融机构，特别是大型金融机构参与养老金业务的最佳模式。建行相关负责人表示，将采取“先行先试”原则开展相关工作。另外，一些专家更是预测，根据以往经验，“银行系”养老金公司试点成功后有望快速推开，以满足目前快速增加的养老金业务需求。
人寿鸿丰保险分红型详细介绍
人寿鸿丰保险分红型是中国人寿保险股份有限公司2004年推出的第一款银保产品，保障身故、疾病意外，同时兼有分红收益和保单借款两项功能，保险产品本身并没用好坏之分，关键在于产品是否满足您的实际需求。
人寿鸿丰保险分红型产品特色
①保障范围广：老少皆可投保。②人性关爱浓：每两年返还基本保险金额20%的关爱金。③人身有保障：幸福生活两全保障。④红利领取灵活：可现金领取，可累积生息，多重选择乐享财富收益。
人寿鸿丰保险分红型投保范围
凡出生三十日以上，六十周岁以下，身体健康者均可作为被保险人。由本人或者对其具有保险利益的人作为投保人向本公司投保本保险。
人寿鸿丰保险分红型注释：
1、上述演示基于本公司的假设，不代表本公司的历史经营业绩，也不能理解为对未来的预期。红利金额是不确定的，实际红利金额根据红利保险业务实际经营情况而决定。2、累积红利是周年红利按假定的累积利率年复利计算，实际累积年利率由本公司每年宣布。3、具体内容以国寿鸿丰B两全保险（分红型）条款为准。
人寿鸿丰保险分红型保险责任
在合同保险期间内，本公司承担下列保险责任：
一、自合同生效之日起，若被保险人生存至每两周年的年生效对应日，本公司按下列规定给付关爱金：
关爱金=基本保险金额×20%
二、被保险人生存至保险期间届满的年生效对应日，本公司按所交保险费（不计利息）给付满期保险金，合同终止。
三、被保险人于合同生效（或复效）之日起两年内因疾病身故本公司按所交保险费（不计利息）给付身故保险金，合同终止；被保险人于合同生效（或复效）之日起两年后因疾病身故，本公司按下列规定给付身故保险金，合同终止。
身故保险金=基本保险金额×身故时的交费年度数
四、被保险人因意外伤害身故，本公司按下列规定给付身故保险金，合同终止。
身故保险金=基本保险金额×身故时的交费年度数×3
责任免除
因下列情形之一导致被保险人身故，本公司不承担给付人寿鸿丰保险分红型保险金的责任：
一、投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害；二、被保险人故意犯罪或抗拒依法采取的刑事强制措施；三、被保险人在本合同成立或合同效力恢复之日起二年内自杀，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外；四、被保险人服用、吸食或注射毒品；五、被保险人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动车；六、战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱；七、核爆炸、核辐射或核污染。
无论上述何种情形发生，导致被保险人身故，合同终止，本公司向投保人退还合同的现金价值，但投保人对被保险人故意杀害或伤害造成被保险人身故的，本公司退还合同的现金价值，作为被保险人遗产处理。
银行加息后，对手持资金的义乌市民来说，面临着是买保险还是存银行的选择？令人欣喜的是，中国人寿推出了一款集理财与保障于一身的新型银邮代理保险产品--人寿鸿丰保险分红型。
人寿鸿丰保险分红型不仅给保户的“钱景”带来更大的投资空间，而且更加突出了保险的保障功能--三倍意外身故保障和一倍疾病保障，使这款保险产品在投资理财的基础上增加了保险保障功能，极大地适应了市场的需求。国寿的有关人士称，在“低息时代”，分红险凭借较高的收益率，为市民所广泛关注。该产品以千元为单位，客户可根据自己需要选择投保5年期或10年期；该产品年年分红，红利滚存以复利计息，除享有分红保险产品所有收益外，更突出了生命的双重保障：一是疾病身故保障，1年内因疾病身故，返还所缴保险费；1年后疾病身故，取得保单载明的保险金额；二是意外伤害身故保障，按保单载明基本保险金额的3倍给付，显现了保险的核心功能。
3款泰康分红型保险详细介绍
泰康分红型保险此次推出的3个险种分别是：泰康新天福两全保险（分红型）、泰康新天寿两全保险（分红型）和泰康生命关爱重大疾病终身保险（分红型）。据尹奇敏介绍，上述3种分红产品各具特点，保户既可单独选择一种产品投保，也可进行组合投保。
泰康分红型保险，是双倍给付的两全分红保险，集还本、储蓄、养老、投资分红于一体。此保险的保单利益包括四个方面：生存保险金、祝寿金、身故保险金和保单红利。以一个30岁男性为例，投保5万元，缴费期20年，年缴保费3905元，缴费合计78100元。如果该被保险人在50岁前身故，那么受益人可以领取10万元的双倍身故保险金；如果到50周岁缴费期满，可以按保险金额领取满期金5万元；如果该客户能活到100岁，那么还可领取5万元祝寿金。按照对累计红利的估算，在保单生效30年、客户60岁时，其累积红利水平低、中、高3档的预期分别是21070元、43040元和107100元。
与新天福相比，新天寿两全保险的投保年龄更宽，6个月以上至55周岁（含）都可作为被保险人参加此项保险，其最大的特点是在保单有效期内，每三年按保险金额9%返还一次生存年金。举例说，如果投保5万元，那么每三年可以领取保险金额4500元。此外，新天寿也有百岁祝寿金和终身分红。泰康分红型保险目前国内还本比例最高的险种，由于其特点是“活得越长、领得越多”，因此特别适合少儿、年轻家庭和女性作为保障和投资途径。尹奇敏表示，泰康分红型保险种也是为适应国内保险消费者希望较早获得回报的心理习惯而设计的。
泰康分红型保险有关人士表示，客户购买这3个新险种，不仅能获得大病、养老、意外等风险保障，而且可以通过与保险公司共享经营成果，增加获利机会。在目前的投资环境下，泰康人寿在2001年取得了超过7%的综合投资回报率，在业内处于较高水平。同时，泰康人寿还在去年获得了AAA级认证。尹奇敏表示，在经营状况良好的情况下，希望能给客户带来比较好的投资回报。
投资型保险热销以来，泰康分红型保险已经相继推出了世纪长乐终身分红、世纪宝贝两全保险和松鹤延年两全保险等一系列分红保险产品。据悉，泰康人寿确定了以分红保险为主体的产品体系，在新天福等3种分红产品推出后，泰康还将进一步开发更多的分红产品。目前，监管部门规定，分红产品的未来分红水平预计必须分为低、中、高三档，而泰康3种新产品的宣传也都全部按照这一规定，对累计红利进行了测算和演示。
咨询内容：我办理了泰康人寿的金满仓两全保险分红型，一共交了3万元，时间是5年，请问到期的本息是多少？每年的红利有多少？
你购买的应该是泰康的银保产品，固定收益保险单上应该有载明。而分红他是不确定的，这样开每家公司的投资运营水平。每个保单周年日你都可以通过保险公司的客户咨询电话查到上年度的分红具体是多少。
这是泰康保险公司在银行销售的理财产品，银行销售的保险产品都是短期定期的。但是分红产品的红利都不确定的，要根据保险公司的运营情况。
保险没有不好的，只有不适合的，不知道您买这份保险主要是想解决什么问题呢？要根据您的需求来购买保险产品，尽量用最少的钱得到最大的保障。
泰康分红型保险的分红是不确定的，没有办法给您答复。这款产品就是一个短期的理财产品，建议您根据家庭情况先为自己做基本的保障规划。
您这是从银行渠道做的吧，像这样的产品一般会有固定领取及额外分红。不过不要寄希望太高，五年期太短了，属于短期储蓄。应比同期五年期银行储蓄高一些。
泰康分红型保险这是我们公司的银保产品，具体你可以再找你的代理人详细了解下，不过具我所知，这款产品在银保产品里面还是很不错的，相对寿险来讲，它的保障方面相对要少点，如果你想有更全面的保障，可以再看一下寿险，银行保险可以当作一个短期投资。
泰康分红型保险的特点都是以牺牲资金的流动性换取比利息高一点点的收益；不能对收益存在过高的期望。
泰康人寿保险分红种类的详细介绍
泰康人寿产品涵盖少儿、女性、医疗、养老、重大疾病、意外伤害、分红、投连、万能保险等各方面。
投资理财：e理财A款投资连结保险、e理财终身寿险（万能型）、e理财B款投资连结保险、e理财C款投资连结保险、e理财D款年金保险（投资连结型）。
养老保险：泰康e理财D智能养老金计划、泰康e理财D孝养金计划、e爱家住院津贴养老计划、e理财保底收益型万能险账户、e理财投资连结保险稳健收益账户。
e爱家系列健康医疗保险：泰康e康B款终身重大疾病保险、泰康e顺少儿重大疾病保险、泰康妈咪医生保障计划、世纪泰康个人住院医疗保险、泰康e顺女性疾病保险、泰康e康妇婴疾病保险等等。
e爱家系列女性保险：泰康e顺女性疾病保险、泰康e康妇婴疾病保险、e理财万能险女性定投计划。
e爱家系列少儿保险：e顺少儿重大疾病保险、阳光旅程教育金保障计划、泰康e理财D智能教育金计划、妈咪医生保障计划（少儿门诊急诊医疗保险）、亿顺天使呵护综合保障计划。
e爱家系列定期寿险：泰康爱相随定期寿险、储值型寿险保障计划。
泰康人寿保险分红此次推出的3个险种分别是：泰康新天福两全保险（分红型）、泰康新天寿两全保险（分红型）和泰康生命关爱重大疾病终身保险（分红型）。泰康人寿保险分红介绍这上述3种分红产品各具特点，保户既可单独选择一种产品投保，也可进行组合投保。
泰康新天福两全保险（分红型），是双倍给付的两全分红保险，集还本、储蓄、养老、投资分红于一体。此保险的保单利益包括四个方面：生存保险金、祝寿金、身故保险金和保单红利。以一个30岁男性为例，投保5万元，缴费期20年，年缴保费3905元，缴费合计78100元。如果该被保险人在50岁前身故，那么受益人可以领取10万元的双倍身故保险金；如果到50周岁缴费期满，可以按保险金额领取满期金5万元；如果该客户能活到100岁，那么还可领取5万元祝寿金。按照对累计红利的估算，在保单生效30年、客户60岁时，其累积红利水平低、中、高3档的预期分别是21070元、43040元和107100元。
与新天福相比，新天寿两全保险的投保年龄更宽，6个月以上至55周岁（含）都可作为被保险人参加此项保险，其最大的特点是在保单有效期内，每三年按保险金额9%返还一次生存年金。举例说，如果投保5万元，那么每三年可以领取保险金额4500元。此外，新天寿也有百岁祝寿金和终身分红。新天寿是目前国内还本比例最高的险种，由于其特点是“活得越长、领得越多”，因此特别适合少儿、年轻家庭和女性作为保障和投资途径。尹奇敏表示，泰康人寿保险分红也是为适应国内保险消费者希望较早获得回报的心理习惯而设计的。
另外，泰康人寿保险分红关爱重大疾病终身保险则扩大了以往的大病范围，并拥有百岁祝寿金和终身分红。
泰康人寿有关人士表示，客户购买这3个新泰康人寿保险分红，不仅能获得大病、养老、意外等风险保障，而且可以通过与保险公司共享经营成果，增加获利机会。在目前的投资环境下，泰康人寿在2001年取得了超过7%的综合投资回报率，在业内处于较高水平。同时，泰康人寿还在去年获得了AAA级认证。尹奇敏表示，在经营状况良好的情况下，希望能给客户带来比较好的投资回报。
投资型保险热销以来泰康人寿保险分红介绍，泰康人寿保险分红已经相继推出了世纪长乐终身分红、世纪宝贝两全保险和松鹤延年两全保险等一系列分红保险产品。据悉，泰康人寿确定了以分红保险为主体的产品体系，在新天福等3种分红产品推出后，泰康还将进一步开发更多的分红产品。目前，监管部门规定，分红产品的未来分红水平预计必须分为低、中、高三档，而泰康3种新产品的宣传也都全部按照这一规定，对累计红利进行了测算和演示。
境外保险，选择境外保险的几点建议
旅游业的发展壮大，间接推动了保险市场的发展，随着人们保险意识的增强，已有越来越多的人开始选择保险来保障旅游的安全，那么选择境外保险应注意哪些方面呢?
1、境外旅游应选择带有紧急援助服务的境外旅游保险产品。一旦涵盖紧急援助服务，无论是遗失钱包，还是护照丢失，或是大人出险后小孩的看护，都可以致电救援热线，一些大型国际保险公司还提供母语服务。
2、转机越多，风险概率就越大。尤其是在转机过程中，一个航班的延误可能会引起后续诸多航班的延误，目前市场上推出的旅行险，对航班延误的保障多为每4~6个小时，赔偿300~1800元不等，但各个公司的旅程延误保障也不尽相同，投保人需要特别注意保险的承保范围。
3、在发生旅程延误、以及旅程取消等情况时，要向相关部门，如机场或相关航空公司索取关于航班更改的书面证明以及其他相关资料，以便向保险公司索赔。
4、任何境外旅游保险产品都有保障期限，在投保的时候要注意出行时间与保障期限相匹配，如果临时发生行程变更，应注意调整所选保险的保障期限。
5、在常规的意外险中，滑雪、潜水、蹦极、登山等往往是除外项目。如果旅行计划中有类似高风险运动，应选择能够承保这类运动项目的险种。
最后，保险专家提醒消费者：境外旅游要以安全第一，即使在投保境外保险的情况下，依然要注意旅游的安全，结伴同游时，欣赏美景的时候也不能浑然忘我，时时注意脚下，刻刻注意周围路线。
中国人寿各类分红险种详细介绍
中国人寿保险公司推出的各种保险产品，根据保障的不同可以分为商业养老保险，少儿保险，理财保险，健康保险，定期寿险，终身寿险和意外保险等等。不同的保险保障范围和保险责任是不一样的，下面就对不同的保险做下中国人寿分红险种介绍。
商业养老保险现代人的寿命越来越长，而中国已经步入老龄化社会。怎样才能在退休之后保持原有的生活品质？社会养老保险加上商业养老保险是当前解决养老问题的最佳组合。中国人寿灵活多样的养老保险产品为您提供全面的养老保障。保障一辈子相伴，天伦之乐常在身边，尽情享受精致晚年。
定期寿险定期寿险的最大特点是低投入、高保障，特别适合事业刚刚起步的年轻人或者收入较少的人群。定期寿险可以让大家在家庭责任最重大时期，以较低的保费获得最大的保障。中国人寿愿与您携手分担肩头的责任，幸福的路，让国寿陪您走得更远。
少儿保险少儿保险是指以未成年人作为被保险人的保险。中国人寿少儿保险，大多也是分红保险，在为孩子提供意外、医疗等健康保障同时，还有教育金、婚嫁金等生存给付，选择国寿少儿险，让您的爱陪孩子一同成长。
健康保险健康保险，是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险。中国人寿为您提供了丰富多样的健康保险产品，以国寿康宁系列为代表的重疾保险一直深受客户亲睐。国寿康宁终身重大疾病保险为您提供高达三倍保额的重疾保障及身故保障，还可保单借款。
终身寿险终身寿险是指以被保险人死亡或高残为给付保险金条件，且保险期限为终身的人寿保险。终身寿险相比定期寿险费率要高，但每张有效保单必然发生给付，且具有储蓄性，适宜家庭责任较重的被保险人。
意外保险意外保险是指以意外事件而致被保险人死亡、残疾或住院医疗为给付保险金条件的人身保险。中国人寿为您提供了交通意外、综合意外及旅游保险等各类品。
理财保险理财保险最大的特点是既具有保障功能又有理财功能。中国人寿于2000年在业内率先推出的分红保险产品，已成为业界理财保险的主流，客户在得到保险保障的同时，还可分享中国人寿的经营成果。
看一款保险是不是适合自己不仅仅只是看保险的保费，还要看保险的保障范围是不是能满足自身的需求。只有适合自己的保险才是最好的。
分红保险分红保险，是保险公司在每个会计年度结束后，将上一会计年度该类分红保险的实际经营成果优于定价假设的盈余，按一定比例向保单持有人进行分配的人寿保险产品。分红保险的特点是：保险费用比较高，具有确定的利益保证和获取红利的机会。分红是不保证的，分红水平与保险公司的经营状况有着直接关系，保险公司与客户共同承担投资风险、分享经营成果。中国人寿于2000年在业内推出的分红保险产品，已成为业界理财保险的主流，客户在得到保险保障的同时，还可分享中国人寿专家理财的成果。
两全保险两全保险是指在保险期限内，以被保险人死亡或生存为给付保险金条件的人寿保险。中国人寿两全保险大多也是分红保险，在为您提供人身保障的同时，还可分享中国人寿的经营成果。两全保险又称生死合险，就是死亡保险加生存保险。如果被保险人在保险期内身故，受益人领取死亡保险金；如果保险期满，被保险人健在，则领取生存保险金。即两全保险既有储蓄性又有给付性和返还性。
女性保险女性保险是为女性量身定制的保险产品。传统的保险男女老少通用，但每个人群需要不同，可能一份保单很多保险责任也就几条适用投保人。女性保险就是为了避免这个问题而细分出来的。它针对一些女性特有的生理情况等，投保人不用支付和自己不相关的费用，所以女性保险大部分都是“低支出、高收入”。常见的女性保险包括重疾类保险以及生育险等。
看中国人寿分红险种介绍是不是适合自己不仅仅只是看保险的保费，还要看保险的保障范围是不是能满足自身的需求。只有适合自己的保险才是最好的。
年金系数详细介绍
年金系数就是按利率每期收付一元钱折成的价值。也就是说知道了现值系数就可以求得一定金额的年金现值之和了。
年金系数概念：
首先说什么是年金，年金是每隔相等时间间隔收到或支付相同金额的款项，如每年年末收到养老金10000元，即为年金。年金现值是指按照的利率把的期数的收到的年金折成价值之和。
年金系数缩写PVA/A。
年金系数计算公式：
年金现值系数公式：PVA/A[1] =1/i -1/i(1+i)^n
其中i表示报酬率，n表示期数,PVA表示现值,A表示年金。
比如你在银行里面每年年末存入1200元，连续5年，年利率是10%的话，你这5年所存入资金的现值=1200/(1+10%)+1200/(1+10%)2+1200/(1+10%)3+1200/(1+10%)4+1200/(1+10%)5= 1200*[1- (1+10%)-5 ]/10%=1200*3.7908=4548.96
1200元就是年金，4548.96就是年金现值，1/10%-1/10%*1.1-5=3.7908就是年金现值系数。
不同的报酬率、不同的期数下，年金现值系数是不相同的。
年金系数终值：
1、普通年金终值指一定时期内，每期期末等额收入或支出的本利和，也就是将每一期的金额，按复利换算到最后一期期末的终值，然后加总，就是该年金终值.例如：每年存款1元，年利率为10%，经过5年，逐年的终值和年金终值，可计算如下：
1元1年的终值=1.000元
1元2年的终值=(1+10%)1=1.100（元）
1元3年的终值=(1+10%)2=1.210（元）
1元4年的终值=(1+10%)3=1.331（元）
1元5年的终值=(1+10%)4=1.464（元）
1元年金5年的终值=6.105（元）
如果年金的期数很多，用上述方法计算终值显然相当繁琐。由于每年支付额相等，折算终值的系数又是有规律的，所以，可找出简便的计算方法。
设每年的支付金额为A，利率为i，期数为n，则按复利计算的年金终值S为：
S=A+A×(1+i)+…+A×(1+i)n-1，(1)
等式两边同乘以(1+i)：
S(1+i)=A(1+i)1+A(1+i)2+…+A(1+l)n，（n等均为次方）（2)
上式两边相减可得：
S(1+i)-S=A(1+i)n-A,
S=A[（1+i）n-1]/i
式中[（1+i）n-1]/i的为普通年金、利率为i，经过n期的年金终值记作(S/A，i,n),可查普通年金终值系数表.
年金系数现值：
2、年金现值通常为每年投资收益的现值总和，它是一定时间内每期期末收付款项的复利现值之和。每年取得收益1元，年利率为10%，为期5年，上例逐年的现值和年金现值，可计算如下：
1年1元的现值=0.909（元）
2年1元的现值=0.826（元）
3年1元的现值=0.751（元）
4年1元的现值=0.683（元）
5年1元的现值=0.621（元）
1元年金5年的现值=3.790（元）
计算普通年金现值的一般公式为：
P=A/(1+i)1+A/(1+i)2…+A/(1+i)n，(1)
等式两边同乘(1+i)
P(1+i)=A+A/(1+i)1+…+A/(1+i)(n－1)，(2)
(2)式减(1)式
P(1+i)-P=A-A/(1+i)n，
剩下的和上面一样处理就可以了。
普通年金1元、利率为i，经过n期的年金现值，记作(P/A，i,n)，可查年金现值系数表.
另外，预付年金、递延年金的终值、现值以及永续年金现值的计算公式都可比照上述推导方法，得出其一般计算公式。
人寿，保险村建设流程及话术
第一步：进村准备 搭桥铺路。
第二步：沟通接洽 3。
第三步：入户调查 宣传造势。
进村准备
（1）材料：县（区）政府文件、致书记的一封信、致村民的一封信、致驻村代表的一封信、保险“三进入”文件、名片。
（2）人员：职场负责人、组训、驻村代表及其直接主管。
（3）仪容仪表：职业装，佩戴司徽，注意言谈举止。
搭桥铺路万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究寒暄--送介绍信--读致书记的一封信。
首先由职场负责人进行彼此介绍。
介绍次序：本人--公司领导--保险村代表--组训。
职场负责人-XX：X书记您好！（握手）我是A人寿XXX服务部的负责人 XX 。
村支书-XX：各位请坐！小张给倒杯水！
职场负责人-XX：这位是A人寿 XX 支公司个险销售部的 XX 经理！
职场负责人-XX：这位是公司委派到咱村的驻村代表 XX 客户经理！
职场负责人-XX：这位是公司 XX 老师，从事保险培训工作。
职场负责人-XX：XX书记，我们今天专程过来走访咱们村领导，是根据县（区）政府区政府的指示精神，积极响应国家提出的“保险三进入”的号召，着力推广“保险进农村，保障送万家”活动。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究经理带来了县（区）政府下发的文件……
公司领导读文件话术：万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究领导-XX：XX书记你好！首先很感谢您对A人寿以及我们几位工作的支持与合作，我们这项活动得到了县（区）政府区政府的充分肯定与大力支持，这是县（区）政府下发的文件。（读信完毕）XX书记，还有给您的一封信，请XX老师给宣读一下吧。
读致书记的一封信：组训宣读致书记的一封信。
话术：
组训-XX：XX书记您好，下面我宣读一下致书记的一封信……请您收好。（简明扼要念一遍，然后递给村支书要求其妥善保管。
沟通接洽；读致村民的一封信--要求村委推荐增员。
话术：万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究驻村代表-X：X书记您好！我是公司特派来的驻村代表XXX，您看这里还有致村民的一封信，主要内容是想让村民先领会建设保险村的目的及好处，然后我们再进行逐户排查。如果方便的话我现在就在咱村的广播上先把致村民的一封信给念一下，麻烦您给安排安排，让X老师给读一下。
村支书-X：好的，小张，把村里的广播打开。（小张答应）。
组训-X：（念信）。
驻村代表-XX：届时如果打扰的话，麻烦您多多支持，您的支持与合作将是我们保险村成功组建的坚实后盾。再次谢谢您的支持！
要求推荐。
读致村民的一封信--要求村委推荐增员。
话术。。。。。。。。。。。。。。制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究驻村代表X：还有一事需要劳烦书记，根据保险三进入的指导精神，我们公司需要在本村招聘年龄在25-45周岁，品行端正、素质高、群众基础好、沟通能力强且有一定经济实力的1-2名驻村服务代表，这项工作不仅能够使咱村的村民多一条致富路，而且能够帮助咱村解决就业问题，希望您能根据我们的情况给我们提供几名适合人选。
村支书-X：好的，让我想想。小张，咱村XX她二姑最近没去上班，听说她那个厂工资都发不起了。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究村委办事员小张：是的X书记，那天我赶集还跟她聊这个事了呢，她说她要找个新工作，我觉得她这人素质挺高的，年龄也适合，你们可以抽时间过去看看。
驻村代表-X：那太好了，谢谢你，我下午就去拜访她，之后我再回来向你汇报。
领导-X：那X书记你先忙着，我们这项工作也是第一次开展，目前正处于摸索经验的阶段，以后还有大量的调查和宣传工作需要您的大力相助。您看今天打扰了您那么长时间，真是太感谢了，那我们就先回去了。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究入户调查。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究在村委的帮助下，熟悉村里的居民情况（姓名、年龄、住址、家庭及大体性格），并熟悉当地地形及周边环境，逐家排查，方便工作。
话术万。一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究驻村代表-X：你好赵姐，我是A人寿XX支公司驻本村代表XXX，您看这是我的名片，为了响应国家保险“三进入”政策，让千家万户都能够获得保险保障，昨天我和我们公司相关领导到村委走访X书记了，他对您一直赞赏有加，向我们推荐您加盟A人寿事业，所以我今天专门来拜访您，不知道您昨天上午是否听到村委广播里播报的A人寿致广大村民的一封信？万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究增员-X：我没听到呀，你到屋里坐坐吧！万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究驻村代表-X：没听见广播也没关系，我再给你简单介绍一下信上的内容吧……。
增员-X：A人寿发展得很快呀！万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究驻村代表-X：是的，特别是对于2008年出现的一些灾难，A人寿都积极承担了社会责任，国民的风险意识都普遍增强了。在A人寿从事保险事业可以说天时地利人和都占。我们公司还给您写了一封信，如果你有时间的话我大体先给你介绍一下这封信传达的精神。
增员-X：好的，我现在有空。
驻村代表-X：（读致驻村服务代表的一封信），今天我先为你介绍这么多，星期六我们公司有一个事业说明会，到时候请你一起过去了解一下。那到时候怎么联系你呢？（起身告退）。
增员-X：记一下我的手机号吧。
驻村代表-X：好的，星期六我给你打电话，时间不早了，那我先回去了。
宣传造势。
每天保持一定的拜访量，确保挨家挨户宣传到位。
后期追踪评估考核。
保证在一个月内对所包村庄完成至少1人的增员工作，并自愿缴纳保证金100元，如达成目标，返还所缴纳保证金，达不成目标不予以返还保证金，公司另行指派人员开拓。
买保险和了解保险更多信息，请参考保险知识网站。
