自燃险多少钱？据了解，各保险公司在“自燃险多少钱”的规定上有着微小的差别，但大体上相同。一般来说，自燃险的保费主要与所投保车辆的车龄、车损险的保险金额有关，计算公式为：自燃险保费=车龄费率×车损险保险金额。
自燃险多少钱
其计算公式为“车辆购置价*费率”。而与一般的险种不同，自燃险是车龄越大，费率越高。比如对于北京地区购置价为10万元的私家车，如果车辆购置于2009年1月，自燃险一年的基准保费为180元；如果车辆购置于2009年1月，自燃险一年的基准保费为200元；而如果车辆购置于2003年1月，自燃险一年的基准保费则将涨至230元。
自燃险保费与车龄有关
就车龄费率来说，车龄为1年以下的新车，车龄费率在0.15%左右；车龄为1-2年的车辆，车龄费率在0.18%左右；车龄为2-6年的车辆，车龄费率在0.2%左右；而车龄在6年以上的车辆，车龄费率在0.23%左右。由此可见，保险车辆车龄越高，车龄费率就越高，投保自燃险时所需保费也就越高。这主要是因为车辆车龄越高，其电路、电器等部件耗损较为严重，发生自燃的概率增加。
由于自车损险保险金额来确定，所以，车损险的保险金额越高，自燃险所需的保费就越高。而车损险的保险金额与车辆的新车购置价有关，所以简单来说，车辆越贵，自燃险的保费就越高。以一辆车龄为3年、价值10万元的车辆为例，其车龄费率为0.2%，车损险的保险金额为10万元，根据公式，自燃险保费=0.20.15%×100000=150元。
由于自燃险的出险几率较低，故一般车主都不太注意投保该险种，但一旦出险，造成的损失在车险里几乎是最严重的，一般车辆都至少要5万元至6万元才能修复。最严重的自燃车甚至到了无法修理的地步。如果没有投保自燃险，车主损失全部都要自己买单了。
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自燃险多少钱？真没多少钱！
转眼六月到来，一年中最热的时候就要来了，天干物燥，就连行驶在路上的汽车也容易发生自燃的危险。车险专家提醒市民，高温天气下汽车易自燃，车主宜多一份忧患意识，购置自燃险转嫁风险。
有的车主会说，“我都买了车损险了，还需要买自燃险吗？”车损险保险条款明确规定，高温烘烤后的自燃是除外责任，所以车主要想有保障，需另外购买自燃附加险。
自燃险多少钱？贵吗？
车险专家表示，一般来说，保险公司自燃险的保费控制在0.2%左右。如果爱车不幸发生自燃，修理费动辄就几万快，与此相比，几百元的自燃险保费还是很合适的。
自燃险保费与车龄和车损险的保费有关
自燃险的保费主要与所投保车辆的车龄、车损险的保险金额有关，就车龄费率来说，车龄为1年以下的新车，车龄费率在0.1%左右；车龄为1年—2年的车辆，车龄费率在0.12%左右；车龄为2年—4年的车辆，车龄费率在0.2%左右；车龄为4年—6年的车辆，车龄费率在0.3%左右；而车龄在6年以上的车辆，车龄费率在0.5%左右。由此可见，保险车辆车龄越高，车龄费率就越高，投保自燃险时所需保费也就越高。这是因为车辆车龄越高，其电路、电器等部件耗损越严重，发生自燃的概率越高，因此及时投保自燃险更为必要。
如果你有一辆2年以内的10万元保额的机动车，那么自燃险保费仅为120元。
虽然自燃险费率较低，但目前购买自燃险的比例并不高，某保险公司的工作人员表示，该公司购买自燃险的车主占购买商业险车主的比例仅为1.38%。
不是所有自燃都给赔
即使购买了自燃险，也不代表因自燃引起的所有损失，自燃险都能够理赔。只有本车电器、线路、供油系统、供气系统发生故障以及运载货物自身原因起火燃烧，才在保险公司的理赔范围之内。
小编提示，平日车主要注意自燃风险的防范，如要及时对发动机、油路、电路等易燃部位进行检查保养，并在车上配备灭火器材。车主可给汽车多做养护，提高养护频率，并做好日常检查。
车辆损失险如何计算？多少钱？
为爱车购买车险是每一位车主关心的重要问题，那么该如何选择自己的车险险种呢？购买车辆损失险该如何计算呢？
私家车越来越多，即便再小心，也难免磕磕碰碰，为此，大多数车主都会为爱车投保车辆损失险，以便将损失降低到最低，最大限度地维护自己的利益。那到底，一旦发生碰撞或交通事故，车辆损失险如何计算赔偿数额？
车辆损失险是负责赔偿由于自然灾害和意外事故造成投保车辆本身的损失。它是车辆保险中用途最广泛的险种。无论是小剐小蹭，还是损坏严重，都可以由保险公司来支付修理费用，对于维护车主的利益具有重要作用。车辆损失险属于商业基本险范畴，保险金额可以按投保时新车购置价或实际价值确定，也可以在投保时被保险机动车的新车购置价内协商确定。但要注意保险金额不得超过投保时新车购置价，因为超过的部分无效。
车辆损失险如何计算保费？
车辆投保车辆损失险时，应根据车辆使用性质、所属性质、车辆种类和车龄，选择相应的车辆损失险基准保费费率表中对应的档次，确定固定保费和基准费率，按下列公式计算车辆损失险基准保费：车辆损失险基准保费=固定保费+车辆损失险保险金额*基准费率
有关保险专业人士表示：车辆损失险的赔偿可分为全部损失的赔偿和部分损失的赔偿。当被保险车辆的整体损毁或严重受损，失去修复价值，保险公司将其推定为全损的情况。部分损失是指保险车辆受损后，未达到整体损毁或推定全损程度的局部损失。至于车辆损失险如何计算赔偿数额，则是根据投保时确定保险金额方式的不同而有不同的计算方法，具体分为以下两种情况：
（一）若投保时是按保险车辆的新车购置价确定保险金额的，解决车辆损失险如何计算的疑问应参考：
1.发生全部损失时，在保险金额内计算赔偿，保险金额高于保险事故发生时保险车辆实际价值的，按保险事故发生时保险车辆的实际价值计算赔偿。
2.发生部分损失时，按实际修理费用计算赔偿，但不得超过保险事故发生时保险车辆的实际价值。
（二）若投保时按保险车辆的实际价值确定保险金额或协商确定保险金额的，解决车辆损失险如何计算的疑问可参照：
1.发生全部损失时，保险金额高于保险事故发生时保险车辆实际价值的，以保险事故发生时保险车辆的实际价值计算赔偿；保险金额等于或低于保险事故发生时保险车辆实际价值的，按保险金额计算赔偿。
2.发生部分损失时，按保险金额与投保时保险车辆的新车购置价的比例计算赔偿，但不得超过保险事故发生时保险车辆的实际价值。
（三） 在投保时被保险机动车的新车购置价内协商确定。
此外，车损险是费率浮动的险种，车主在续保时保险公司会根据出险和理赔的情况进行动态的调整，比如某保险公司设定了12个车险费率调整等级，等级最高的为十二等级，保费最高；等级最低的为一等级，其保险费最低。
交强险保费计算 每年缴纳多少钱
交强险是我国第一个法定强制保险，国务院颁布的《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，2006年7月1日起，所有上道路行驶的机动车都必须投保交强险。交强险执行全国统一责任限额、统一基础费率和统一保单条款。交强险保费如何计算呢？
交强险保费计算方法
1、一年期交强险保费的计算
投保一年期机动车交通事故责任强制保险的，根据《机动车交通事故责任强制保险基础费率表》中相对应的金额确定基础保险费。
2、短期基础交强险保费的计算
投保保险期间不足一年的机动车交通事故责任强制保险的，按短期费率系数计收保险费，不足一个月按一个月计算。具体为：先按《机动车交通事故责任强制保险基础费率表》中相对应的金额确定基础保险费，再根据投保期限选择相对应的短期月费率系数，两者相乘即为短期基础保险费。
3、解除保险合同保费计算办法
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定解除保险合同时，保险人应按如下标准计算退还投保人保险费。
1、投保人已交纳保险费，但保险责任尚未开始的，全额退还保险费；2、投保人已交纳保险费，但保险责任已开始的，退回未到期责任部分保险费：退还保险费=保险费×（1-已了责任天数/保险期间天数）
提前续交强险保费划不划算
沪上两家财险公司表示，由于担心交强险涨价，最近许多车主向保险公司咨询，能不能提前续交强险保费，通过规避7月1日这个节点的方式省钱。据了解，一些保险中介和汽车销售点，还特地鼓动车主续保，称把保单续到明年年中的话，可以节省上千元保费。
单就价格而言，这种说法也不无道理。何况保险公司和中介为了争夺客户、赚取佣金，车险的价格战一直没停过，个人要想借此达到续保目的也不算难事。不过业内人士提醒，现在保监会的交强险实施细则尚未出台，目前政策上还有一些模糊的地方。提前续交强险保费就像赌博一样，蒙对了就小小省了一笔钱，蒙错了风险则会很大。
最明显的风险就是，保监会要求7月1日后所有的机动车出行都必须贴有“交强险”的标志，目前尚不清楚即将出台的细则会对几月几日前续保的车主网开一面。如果提早续保的话，车主不但享受不到交强险带来的利益保障，行驶时被交警拦下，还有可能面临高额罚款。最终的这些损失毕竟还是要车主自己来承担，所以当中介鼓动您办理提前续保时，您务必要三思而后行。
五折交强险保费还能不能拿到
与交强险配套实施的还有“限折令”，即各保险公司给予买车人的优惠总和，不得超过车险基准费率的30%。而在以往，车险的保费动辄就是五折、六折。以1000元的保费为例，如果“限折令”被严格实施，车主要多支出100元到200元。
业内人士表示，“限折令”肯定会有影响。给车主交强险保费打折的，通常由汽销商之类的中介完成。去年的“价格联盟”和今年的“限折令”相继出台，保险公司给中介打的折已经降了不少，中介再给车主打折时，自然不能像往常那样慷慨。
根据沪上各大经纪公司内部掌握的“车险价格表”，目前保险公司付给中介的手续费比例较之年初已普遍下调10个百分点左右。最低的手续费为“15+15”，即车损险及附加险的折扣不能超过保费的15%，第三者责任险的折扣不超过15%。最高的费率也不过“28+8”，与年初各公司动辄30%的折扣比例不可同日而语。
深圳交强险多少钱？如何计算？
深圳是我国的经济特区，截止2010年底，深圳人口数量超过千万，机动车保有量突破170万。随着机动车数量的增加，交通安全被越来越多的人所重视，众所周知，交强险是强制性责任保险，每位在深上牌的车主都必须购买深圳交强险，于是，有一些新车主想知道，深圳交强险是多少钱？
目前根据《交强险条例》规定，普通私家车投保交强险，一年的基础费用为950元，第二年私家车续保，保险公司会根据该车在上一年中的交通事故情况和交通安全违法行为，做出相应的浮动最终保费＝基础保费×(1＋与道路交通事故相联系的浮动比率)×(1＋与交通安全违法行为相联系的浮动比率A)。
深圳交强险价格是浮动的，即是初次购买交强险与再次购买交强险的价格有可能出现不同，那么深圳交强险价格调整是与哪些因素有关呢？保险专家解释，第一年交强险的保费是由保监会统一制定的，所以交强险价格的调整是由第二年开始，再次购买交强险时的价格按是否有交通违法行为、有没有发生第三方有责任故事实行浮动费率。简单地说，好车主就能获得更好的交强险价格。
深圳交强险价格调整主要有两个方面，即是交强险价格的下浮和上浮。具体来说就是，如果车主第一年没有出险，第二年交强险价格就下浮10%，第三年就下浮20%，第四年就下浮30%，最多只能下浮30%。但是如果第一年出险一次，第二年就不打折，还是跟第一年一样的交强险价格，如果出险两次以上（含两次），就上浮10%。如果在上一年发生有责任道路交通死亡事故，第二年续保时交强险价格上浮30%。另外如果有酒驾的情况的话，根据车主所在地的规定，酒后驾车的违法行为一次上浮的交强险费率控制在10%至15%之间，而醉酒后驾驶违法行为更为严厉的一次上浮的交强险费率控制在20%至30%之间，累计上浮的费率不得超过60%。
由此看来，要想享受深圳交强险的优惠，安全行车不违章绝对是最有必要的。了解到了这些，相信对于刚买车或即将买车的深圳车主一定十分有帮助。
雇主责任险多少钱？费率如何计算？
雇主责任险是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
对于老板来说，最关心的问题自然是雇主责任险多少钱？老板在为员工缴纳雇主责任险之后，如果发生了应该由雇主承担责任的事故，则该责任由保险公司承担，一般雇主责任险多少钱是按员工人数而定，平均每人几十元到几百元不等。下面我们就通过一个雇主责任险报价例子，来了解一下雇主责任险多少钱吧！
雇主责任险多少钱--报价方案
险种:雇主责任险
保险责任范围:在保险期间内，被保险人的雇员在中华人民共和国境内（不含香港、澳门、台湾地区）受其雇佣过程中从事保险合同载明的业务时，遭受工伤所致伤残或身故，依照中华人民共和国法律（不包括香港、澳门、台湾地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿。
（一）伤残补偿
（二）身故补偿
（三）停工留薪补偿
（四）医疗费用补偿
保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同约定也负责承担。
保险项目与赔偿限额:
1. 死亡 RMB 500,000
2. 伤残 RMB 500,000
3. 误工费 每人每天RMB 50为限，最长不超过365天
4. 意外医疗费用 保险期间内每人累计赔偿限额RMB 10,000
5. 意外住院补贴 每人每天RMB 50，每次事故不超過180天
注： 保单期限内每次事故赔偿限额RMB 500万 ，累计赔偿限额RMB 1000万 。费率:600元/人 ；免赔额: 无 ；年保险费:RMB120,000.00；地域限制:中华人民共和国境内与被保险人业务有关的任何地点；司法管辖:本保险单受中华人民共和国的司法管辖。
特别条款:
1. 上、下班责任条款
2. 就餐时间条款
3. 运动或娱乐活动条款
4. 保险公司30天通知取消保险条款
5. 新员工自动保障与申报宽限期附加条款
6. 附加雇主补偿保险条款(限额同主险)
7.住院津贴补助附加条款
8.保费调整条款
9.小额医疗费用条款(5000元为限)
10.不计工伤保险赔偿条款
特别约定:扩展承保自费药赔付
雇主责任保险多少钱--费率计算
上个案例中，老板为员工每人缴纳600元的雇主责任险，那么这是怎么计算的呢？雇主责任保险的保险费率，一般根据一定的风险归类确定不同行业或不同工种的不同费率标准，同一行业基本上采用同一费率，但对于某些工作性质比较复杂、工种较多的行业，则还须规定每一工种的适用费率。同时，还应当参考赔偿限额。
如果有扩展责任，还应另行计算收取附加责任的保险费，它与基本保险责任的保险费相加，即构成该笔业务的全额保险费收入。
雇主责任险的附加险有哪些
1、附加第三者责任保险 该项附加险承保被保险人（雇主）因其疏忽或过失行为导致雇员以外的他人人身伤害或财产损失的法律赔偿责任，它实质上属于公众责任保险范围，但如果雇主在投保雇主责任保险时要求加保，保险人可以扩展承保。
2、附加雇员第三者责任保险 该项附加保险承保雇员在执行公务时因其过失或疏忽行为造成的对第三者的伤害且依法应由雇主承担的经济赔偿责任。
3、附加医药费保险 该项附加险种承保被保险人的雇员在保险期限内，因患有疾病等所需的医疗费用的保险，它实质上属于普通人身保险或健康医疗保险的范畴。 此外，雇主责任保险还可以附加战争等危险的保险和附加疾病引起的雇员人身伤亡的保险。
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