雇主责任险是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
对于老板来说，最关心的问题自然是雇主责任险多少钱？老板在为员工缴纳雇主责任险之后，如果发生了应该由雇主承担责任的事故，则该责任由保险公司承担，一般雇主责任险多少钱是按员工人数而定，平均每人几十元到几百元不等。下面我们就通过一个雇主责任险报价例子，来了解一下雇主责任险多少钱吧！
雇主责任险多少钱--报价方案
险种:雇主责任险
保险责任范围:在保险期间内，被保险人的雇员在中华人民共和国境内（不含香港、澳门、台湾地区）受其雇佣过程中从事保险合同载明的业务时，遭受工伤所致伤残或身故，依照中华人民共和国法律（不包括香港、澳门、台湾地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿。
（一）伤残补偿
（二）身故补偿
（三）停工留薪补偿
（四）医疗费用补偿
保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同约定也负责承担。
保险项目与赔偿限额:
1. 死亡 RMB 500,000
2. 伤残 RMB 500,000
3. 误工费 每人每天RMB 50为限，最长不超过365天
4. 意外医疗费用 保险期间内每人累计赔偿限额RMB 10,000
5. 意外住院补贴 每人每天RMB 50，每次事故不超過180天
注： 保单期限内每次事故赔偿限额RMB 500万 ，累计赔偿限额RMB 1000万 。费率:600元/人 ；免赔额: 无 ；年保险费:RMB120,000.00；地域限制:中华人民共和国境内与被保险人业务有关的任何地点；司法管辖:本保险单受中华人民共和国的司法管辖。
特别条款:
1. 上、下班责任条款
2. 就餐时间条款
3. 运动或娱乐活动条款
4. 保险公司30天通知取消保险条款
5. 新员工自动保障与申报宽限期附加条款
6. 附加雇主补偿保险条款(限额同主险)
7.住院津贴补助附加条款
8.保费调整条款
9.小额医疗费用条款(5000元为限)
10.不计工伤保险赔偿条款
特别约定:扩展承保自费药赔付
雇主责任保险多少钱--费率计算
上个案例中，老板为员工每人缴纳600元的雇主责任险，那么这是怎么计算的呢？雇主责任保险的保险费率，一般根据一定的风险归类确定不同行业或不同工种的不同费率标准，同一行业基本上采用同一费率，但对于某些工作性质比较复杂、工种较多的行业，则还须规定每一工种的适用费率。同时，还应当参考赔偿限额。
如果有扩展责任，还应另行计算收取附加责任的保险费，它与基本保险责任的保险费相加，即构成该笔业务的全额保险费收入。
雇主责任险的附加险有哪些
1、附加第三者责任保险 该项附加险承保被保险人（雇主）因其疏忽或过失行为导致雇员以外的他人人身伤害或财产损失的法律赔偿责任，它实质上属于公众责任保险范围，但如果雇主在投保雇主责任保险时要求加保，保险人可以扩展承保。
2、附加雇员第三者责任保险 该项附加保险承保雇员在执行公务时因其过失或疏忽行为造成的对第三者的伤害且依法应由雇主承担的经济赔偿责任。
3、附加医药费保险 该项附加险种承保被保险人的雇员在保险期限内，因患有疾病等所需的医疗费用的保险，它实质上属于普通人身保险或健康医疗保险的范畴。 此外，雇主责任保险还可以附加战争等危险的保险和附加疾病引起的雇员人身伤亡的保险。
推荐产品：
史带中老年意外医疗健康保障计划B款
产品特色：1、国内首家承保猝死的保险产品，可享有人身意外、交通意外、猝死保障、住院津贴多重保障。
2、针对高龄人群，提供最高20万元的意外伤害身故、残疾、烧伤保障，意外每日住院津贴和重症监护每日住院津贴，给您全面的综合意外风险保障！
3、两个计划可供选择，因意外入住重症监护室病房治疗，双重给付重症住院津贴最高12000元。
扩展阅读
第三责任险交多少钱？
第三责任险正确的说法是第三者责任险，此处的第三者指的是在车下的受害人或财产（第一者：保险公司；第二者：被保险车辆方）。关于第三责任险交多少钱的问题，其实并没有唯一的答案，不同的情况所交的钱也是不一样的。商业第三责任险交多少钱，在不同保险公司、不同渠道投保以及不同的最高赔偿限额对应的档次下，是有很大区别的。
什么是第三者责任险？第三者责任险属于汽车商业险范围，车主自愿购买，负责赔偿交通事故引起的第三者人身伤亡或财产损失，即被保险人或其允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中，发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损毁(不包括被保险机动车本车上人员、投保人、被保险人和保险人)。
第三责任险交多少钱？普通家庭汽车（6座以下）投保第三者责任险五十万保额，一年固定费用为1721元，然后乘以保险公司折扣幅度进行计算。第三者责任险每次事故的责任限额，由投保人和保险人在签订保险合同时按5万元、10万元、15万元、20万元、30万、50万元、100万元和100万元以上不超过1000万元的档次协商确定。
不同档次责任限额下，第三责任险交多少钱呢？以某保险公司为例，第三责任险投保的基准保费(含不计免赔)，10万元为1015元，20万元为1258元，30万元为1421元，50万元为1705元，100万元为2220元。也就是说，保额为50万元的三者险和保额为20万元的该保险，保费仅差447元，而50万元与10万元的保费也仅差690元。由于每个车主、车辆的情况不可能完全相同，每个车主都需要根据实际情况来为车辆投保。如果车主经济条件比较好，风险意识比较强，则建议选择较高的额度。另外，第三者责任险的保费计算与车辆购置价无关，车主只要根据费率表，就可以得到固定费率，然后乘以保险公司折扣幅度，就是最终的保费额度。也就是说宝马与QQ缴纳的保费也可能相同。
第三者责任险交多少钱合适？关于汽车第三者责任险交多少钱合适这个问题，业界人士建议分为二种情况：一是具有一定驾驶经验、日常大部分开短途车、往返于市内上下班、少跑长途，以上车主可购买20万元额度第三者责任险，基本上能应付绝大部分常规事故；二是新手、经常跑长途等驾驶强度比较大的车主，建议根据自身经济情况购买50万额度以上的第三者责任险，及“不计免赔”险。
车上人员责任险费率如何计算
车上人员责任险费率是多少呢？相信很多车主有这样的疑问，一起来了解一下吧。
随着目前社会交通意外事故的发生频率的提高，也给很多人士敲响了安全警钟。出行安全问题一直是大家最关注的问题之一，如何做到出行安全有保障？您可考虑一下车上人员责任险。
车上人员责任险是车辆商业险主险的一种，负责赔偿保险车辆交通意外造成的本车人员伤亡。
主要保障车辆发生意外事故（不是行为人出于故意，而是行为人不可预见的以及不可抗拒的，造成了人员伤亡或财产损失的突发事件），导致车上的司机或乘客人员伤亡造成的费用损失，以及为减少损失而支付的必要合理的施救、保护费用，由保险公司承担赔偿责任。
责任限额驾驶人每次事故责任限额和乘客每次事故每人责任限额由投保人和保险人在投保时协商确定。投保乘客座位数按照被保险机动车的核定载客数（驾驶人座位除外）确定。关于保险赔偿：
（1）赔偿项目：车上人员伤亡的赔偿范围、项目和标准以《道路交通事故处理办法》的规定为准，但每人最高赔偿金额不能超过每座赔偿限额。具体费用包括：抢救费、医药费、误工费等。
（2）赔偿额度：保险公司会根据您在事故中所负责任的大小，赔偿所有应赔偿总金额的80%-95%（其余部分为保险条款规定的免于赔偿部分）。被保险人在事故中负全部责任的赔偿80%，负主要责任的赔偿85%，事故双方负同等责任的赔偿90%，被保险人负次要责任的赔偿95%
赔偿处理一 被保险人索赔时，应当向保险人提供：1、保险单；2、被保险人和车上人员的有效身份证明、保险车辆行驶证、驾驶人驾驶证；3、公安机关交通管理部门出具的交通事故责任认定书或法院等机构出具的有关法律文书及其他证明；4、车上人员人身伤残程度证明以及有关费用单据；5、其他能够确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
二 保险事故发生时，被保险人对保险车辆不具有保险利益的，不得向保险人请求赔偿。
三 保险车辆发生道路交通事故，保险人根据驾驶人在交通事故中所负事故责任比例相应承担赔偿责任。公安机关交通管理部门处理事故未确定事故责任比例的，按照下列规定确定事故责任比例：保险车辆方负全部事故责任的，事故责任比例不超过100%；保险车辆方负主要事故责任的，事故责任比例不超过70%；保险车辆方负同等事故责任的，事故责任比例不超过50%；保险车辆方负次要事故责任的，事故责任比例不超过30%；保险车辆方无事故责任的，保险人不承担赔偿责任。
四 根据驾驶人在交通事故中所负事故责任比例，本保险实行相应的事故责任免赔率：负全部责任的免赔15%，负主要责任的免赔10%，负同等责任的免赔8%，负次要责任的免赔5%。单方肇事事故的事故责任免赔率为15%。
一般情况车上责任险的保险金额由被保险人和保险公司协商确定，一般每个座位保额按1-5万元确定 。司机和乘客的投保人数一般不超过保险车辆行驶本的核定座位数。
针对于车上人员责任险的初衷是为了保障广大客户的人身安全问题，所以在有条件的情况下，购买一份车上人员责任保险不仅是给自己也是给家人的一份安全保障、更是一种责任！
保费如何计算？车上责任险的保险金额由被保险人和保险公司协商确定，一般每个座位保额按1-5万元确定 。司机和乘客的投保人数一般不超过保险车辆行驶本的核定座位数。
车上人员责任险=单座责任限额*投保座位数*费率，由于司机只有一个，所以司机座位责任险保费就是约定的责任限额*费率。由于各地采取的费率不尽相同，我们取平安执行的商业车险B条款，以投保1万元保额计算，查得北京地区为0.41%，那么保费就是41元，如果选择投保5万元，则司机座位责任险保费就是41*5=205元。
其实车上人员责任险多少钱并不是重点，而是给车上的人员一个安全保障，在发生事故以后能够及时获得理赔。
车主在关注投保车上人员责任险多少钱的同时，也应该关注该险种的投保注意事项。大部分车主在投保该险种时，考虑到驾驶员位置使用频率最高，加之为了省钱，故倾向于将驾驶员座位的保额单独提高，而将其他座位的保额降低，甚至单独投保驾驶员座位。
车上责任险常见问题1、保险责任
保险车辆发生意外事故（不是行为人出于故意，而是行为人不可预见的以及不可抗拒的 ,造成了人员伤亡或财产损失的突发事件），导致您车上的司机或乘客人员伤亡造成的费用损失，以及为减少损失而支付的必要合理的施救、保护费用，由保险公司承担赔偿责任。
2、保额如何确定
车上责任险的保险金额由被保险人和保险公司协商确定，一般每个座位保额按1-5万元确定 。司机和乘客的投保人数一般不超过保险车辆行驶本的核定座位数。
3、关于保险赔偿
（1）赔偿项目：车上人员伤亡的赔偿范围、项目和标准以《道路交通事故处理办法》的规定为准，但每人最高赔偿金额不能超过每座赔偿限额。具体费用包括：抢救费、医药费、误工费等。
（2）赔偿额度：保险公司会根据您在事故中所负责任的大小，赔偿所有应赔偿总金额的80%-95%（其余部分为保险条款规定的免于赔偿部分）。被保险人在事故中负全部责任的赔偿80%，负主要责任的赔偿85%，事故双方负同等责任的赔偿90%，被保险人负次要责任的赔偿95%。
4、常见除外责任：
（1）驾驶员紧急刹车造成乘客伤亡，该不该赔付？
在交通事故中，因为车与车发生碰撞导致司机、乘客的意外伤亡，如果您投保了车上责任险，由保险公司负责赔偿。但如果驾驶员在行驶过程中紧急刹车导致的本车人员伤亡，保险公司是不承担赔偿责任的。
（2）我投保了车上责任险，车上3人受伤，保险公司为什么只付了1个人的赔款？
因为在车上责任险在投保时，必须指明投保座位数，在出现保险事故时，保险公司仅承担投保座位数以内的责任。所以，如果您只投保了一个座位，不管出事时几人受伤，保险公司只赔偿一个人的损失。
医疗责任，医疗责任险多少钱一年
医疗责任险多少钱一年？为了更好的调解医患关系，化解医疗纠纷问题，医疗责任险应运而生。尽管这一制度还有待完善，推行也还有诸多问题，但是它的存在对我国的医闹现象起到了一定的缓解作用。这类保险主要投保人群为医院的医护人员，承担的赔偿主要是因医疗责任发生的经济赔偿或法律费用。那么医院为医护人员投保医疗责任险一年的保费是多少钱了？
一、医疗责任险基准保费收费标准
医疗责任险一般的保险期间为1年，适用条款包括《医疗责任保险条款》、《附加外请医务人员医疗责任保险条款》、《附加进修医务人员医疗责任保险条款》、《附加医务人员遭受伤害责任保险》。具体的基准收费如下：
1、医务人员基准保费：670元/人；
2、床位基准保费：450元/床位；
3、住院病人手术人次基准保费：50元/人次
4、医疗机构年度基准保险费：不足2000元的，按2000元计收；医护人数4人(含)以上或病床数20张(含)以下的，不低于5000元。
二、医疗责任险赔偿限额
说完了保费，我们再来看看投保医疗责任险后的赔偿额度。
1、医疗责任赔偿限额：
医疗责任每人赔偿限额：50万元
其中：精神损害每人赔偿限额：10万元
医疗责任累计赔偿限额：100-500万元(视医疗机构类别与需求而定)
法律费用赔偿限额：每次事故赔偿限额：医疗责任每人赔偿限额的10%；累计赔偿限额：医疗责任累计赔偿限额的10%。
2、附加外请医务人员医疗责任赔偿限额：50万
3、附加进修医务人员医疗责任赔偿限额：50万
4、附加医务人员遭受伤害责任赔偿限额：2-50万
