社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
苏州市人社局消息，按照省人力资源和社会保障厅《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知》精神，结合我市实际，经市政府同意对市区部分企业职工社会保险基数进行调整：
1、从2013年7月1日起，参加苏州市企业职工社会保险的单位和职工，其社会保险费的缴费基数下限调整为26040元（2170元/月）。市区“协保”人员“划账”基数和申请返回基数同步调整。
2、2013年7月1日至2014年6月30日期间，苏州市企业参保职工补缴社会保险费的月缴费基数为4273元。
3、参加苏州市企业职工社会保险的单位和职工，其社会保险费的缴费基数上限，以及个体工商户、灵活就业人员等其他参加企业职工社会保险人员，其社会保险费的缴费基数仍按《关于公布2013结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保规[2013]4号）规定执行。
4、医疗、工伤、生育、失业保险的待遇标准按各险种规定执行。
小贴士：社保缴费基数如何计算
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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兰州职工医保7月起提高缴费基数
随着2012年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资(38440元)的公布，兰州市城镇职工医疗保险缴费基数也从下月起发生了变化。6月6日，记者从兰州市医保局获悉，按照相关规定计算，7月份起，城镇职工医疗保险参保人员每人每月至少需缴费38.44元。
按照相关规定，兰州市城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，实行全市统一筹资比例。用人单位按本单位在职职工上年度工资总额的6%缴纳，职工个人按本人上年度工资收入(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)的2%缴纳，由用人单位从职工工资中代为扣缴。用人单位人均缴费基数不得低于全市上年度职工平均工资的60%，不高于300%。低于60%的按全市上年度职工平均工资的60%缴纳；超过300%的部分，不计算为缴费基数。据此确定，兰州市2013年度城镇职工医疗保险个人月缴费基数下限为月平均工资的60%，即38440÷12×60%=1922；上限为月平均工资的300%，即38440÷12×300%=9609.99元。以兰州市一名普通城镇参保职工为例，如以最低缴费基数来缴纳，个人每月要缴费38.44元(38440÷12×60%×2%)，较2012年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资32906元为标准最低缴费32.91元(32906÷12×60%×2%)，每月多缴5.53元。
同时，兰州市城镇灵活就业人员与城镇职工参保享受同等待遇，这类人群在缴费时，由本人按全省上年度职工社会平均工资5.4%费率缴纳基本医疗保险费。以一名普通城镇灵活就业人员为例，其每年要缴费2075.76元（38440×5.4%），较之前的缴费1776.92元（32906×5.4%），每年多缴298.84元。
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武汉7月1日起上调公积金缴存基数
7月1日起，武汉将上调公积金月缴存额度，中心城区及新城区职工最低月缴存基数将分别提高200元和120元。下面小编详细给大家讲讲武汉公积金基数调整的信息。
武汉公积金管理中心向全市缴存单位和业务受托银行下发通知称，将从7月1日起上调公积金月缴存额度。通知指出，今年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资（即职工2013年度工资总额÷12）核定。由此计算，2014年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。而在目前，武汉中心城区和新城区职工月缴存公积金最低计缴基数分别为1100元和900元。
值得注意的是，武汉住房公积金缴存比例还将继续执行现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%；有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。
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武汉放宽公积金提取条件：7月1日起月入1900元以下单身职工每年可提取一次公积金
武汉将对低收入职工放宽公积金提取条件，月收入1900元以下单身职工，可一年提取一次公积金，用于支付房租类等住房消费。
从7月1日起，单身职工月收入在1900元以下（以计算住房公积金缴交额的工资为准），或双职工月收入在3800元以下，且未使用过住房公积金贷款的缴存职工，以后也不准备用公积金贷款买房，可申请每年提取一次公积金，用于支付房租类等住房消费。
今年7月1日起，公积金缴存职工，若从未使用过公贷，且个人月收入在1900元以下，可不限定用途提取公积金账户内资金。提取次数原则上一年一次，可提取个人账户内全部或部分余额。
此前，除住房用途外，武汉规定，缴存职工在退休、离职、大病等11种情况下，可以申请提取个人公积金。
值得注意的是，“月收入1900元以下”是指，武汉公积金中心根据职工每月缴纳的公积金金额、缴存比例，倒推出的职工月收入情况。缴存职工若有提取需要，可到公积金中心查询个人月收入情况。
而对于为何要求“未使用过公贷”，上述负责人表示，公积金属于一种职工互助性贷款，若职工使用过公贷，实际上就是利用其他职工缴纳的资金，完成了低成本购房，若再允许他们提取个人账户内资金，就无法帮助其他职工贷款购房，这对其他职工而言，是不公平的。
公积金是一项专款专用制度，按照目前全国通行的公积金政策规定，缴存职工必须买房才能贷款或者提取公积金。但事实上，一些低收入职工并没有能力贷款买房，缴存的公积金成了“死钱”，这就造成低收入者大量存储的沉淀资金支持较高收入者贷款买房，被质疑公积金存在“劫贫济富”情况。
武汉公积金中心介绍，月入1900元以下这部分群体占比并不多，即便其进行公积金提取，也不会对公积金总盘子有太大影响。
对于该政策出台的原因，武汉公积金中心主要负责人表示，有部分中低收入者，可能无力购房，因此几乎没有条件提取、使用公积金。与此同时，他必须按月缴纳公积金，而这部分资金，反而被中高收入者“借去”购房。为帮助无力购房的中低收入者盘活账户内公积金，同时也避免公积金“劫贫济富”，武汉放开了公积金提取。
根据公积金中心的调查，月收入1900元以下，在武汉属于较低收入缴纳标准，购房的压力较大。对这部分缴存职工来说，按照8%-12%的公积金缴纳比例，每月公积金缴存额最多228元。虽然金额并不多，但一年累计下来再提取，相当于多了一个多月的工资收入，可用于生活等方面开支。
以上是武汉公积金基数调整的相关信息，如果还有其他疑问，请关注网武汉住房公积金专题。
