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上海灵活就业人员参加本市城镇职工基本养老、医疗保险相关政策的问答
哪些人员可以按灵活就业办法参保？
凡具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以按《通知》规定，参加本市城镇职工基本养老、医疗保险。另外，本市户籍人员的外省市配偶，在本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁的，也可参照《通知》规定执行。
灵活就业人员如何办理参保、缴费手续？
灵活就业人员按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡（镇）社区事务受理服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，并由个人按社保经办机构规定的程序和要求按月缴纳基本养老、医疗保险费。
灵活就业人员按什么标准缴费？
灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%--300%。缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为30%和14%。
参保的灵活就业人员享受何种养老保险待遇？
参保的灵活就业人员，男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年，可以提出按月领取养老金申请，符合国家和本市规定条件的，月养老金计发按照本市城镇职工基本养老保险办法的规定执行；缴费年限未满15年的，可以继续缴费至满15年后申请按月领取养老金，也可以转入户籍地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，符合待遇领取条件的，按规定享受相应的养老保险待遇。
参保的灵活就业人员如何享受医疗保险待遇？
灵活就业人员按规定缴纳基本医疗保险费后，其个人医疗账户的计入标准、门急诊、门诊大病、家庭病床和住院（含急症观察室留院观察）基本医疗保险待遇，以及医保综合减负办法按照本市城镇医疗保险同类人员有关规定执行。灵活就业人员享受基本医疗保险待遇的等待期，按照《关于本市城镇从事自由职业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员享受基本医疗保险待遇设置等待期的通知》（沪人社医发〔2012〕45号）的有关规定执行。
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问：开通公积金自动转存业务偿还贷款，转户余额也可以用于还款还是只是当月存入的用于还款？答：一、以内转方式提前结清、提前部分偿还贷款业务，可采用纯内转、内转加现金方式，到发放公积金贷款的管理处申请办理。借款人单方申请内转的，需借款人持本人身份证原件及复印件到管理处办理；借款人夫妻双方申请内转的，需夫妻双方持本人身份证原件及复印件共同到管理处办理（若借款人申贷时是单身，婚后未作配偶信息关联的，在申请其配偶内转提前还贷时，需携带婚姻关系证明原件及复印件申请增加配偶信息）。以内转方式提前部分偿还贷款的，其提前部分还款的本金额度为一万元的整数倍。手续齐全，当日受理，当日办结。注意事项：1、该笔公积金贷款对应的扣款日及次日（遇节假日顺延）不能申请办理。2、借款人、配偶的个人住房公积金账户状态为“调入”或“冻结”的，不能申请办理。二、如您贷款同时办理了支取划付业务（双方支取划付），第一个月须您自行存入还款额保证扣款，从您实际偿还贷款的次月起，每月3日（遇节假日顺延）按照您上月的还款额支取您的公积金，双方划付的，如您的账户余额不足，则会划付您配偶的公积金，均划付至您的公积金联名卡中。如有逾期则停止划付。请您按时查询还款卡中余额是否充足，不足部分自行补足，避免产生逾期贷款。
问：过去在青岛平度工作，公司给交了三年的公积金，现在辞职回潍坊，户口也在潍坊，想把公积金全部提取出来，具体需要什么程序？答：2014年3月10日执行新政后，户籍迁出本市或户籍不在本市，与本市单位终止劳动关系并离开本市的，提取公积金时应提供以下证明材料：1．户籍迁出本市的，应提供解除劳动关系证明原件、户籍管理部门出具的户籍迁移证明原件、基本养老保险参保缴费凭证。2．户籍不在本市的，应提供解除劳动关系证明原件、户口簿原件、基本养老保险参保缴费凭证。将上述提取材料和身份证复印件交至原单位经办人为您办理提取。
问：我结婚之前用公积金贷款买房，房主是我一人。结婚后也用对象的公积金进行了还款。请问再买房的话，我对象能用公积金贷款吗？答：目前的政策规定，如第一次住房公积金贷款结清后，若以本人或配偶的名义再次申请住房公积金贷款，均认定为二次贷款。对二次申请住房公积金贷款的职工及家庭，结清首次住房公积金贷款满五年，方可申请第二次住房公积金贷款。贷款首付比例不得低60%，二次申请住房公积金贷款利率按同期住房公积金贷款利率的1.1倍执行。
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深圳社保转移问题解答
转社保是件很麻烦人的事。社保转移是为了解决一些人因工作地点变化后的社保情况，毕竟社保是跟随一个人一辈子的。在什么，办理社保转移需要注意哪些问题呢？
过去，深圳市养老保险条例规定必须通过原人事部门或劳动保障部门调干或招调工入户深圳的，其工龄才能延续，视为社保缴费年限，内地的缴费年限才可以接续过来，否则其内地的养老保险无法与深圳的相衔接。国家的流动就业人员基本养老保险跨省转移接续政策出台后，深圳有关转入手续的操作细则尚未出台。
现在这个问题已经得到解决，我市近日开始办理异地养老保险转入手续，参保人从异地转保到深圳前提是要有工作单位，且年龄满足男50岁女40岁以下。其转保的办理程序也与转出手续一样，即参保人在原参保地领取养老保险参保缴费凭证，到深圳社保经办机构填写养老保险转移接续申请表，再由深圳社保经办机构向参保人转出地发函，即可办理转移接续手续。
深圳社保转入条件
1、返回深圳就业，按规定在我市参加养老保险且已缴费的深圳户籍人员；
2、经深圳市（区）党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调入深圳就业，且户籍随之迁入深圳，按规定在我市参加养老保险且已缴费的深圳户籍人员；
3、经深圳市（区）党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调入深圳就业，且与调入单位建立劳动关系，按规定在我市参加养老保险且已缴费的非深圳户籍人员；
4、在我市首次参加养老保险时男性不满50周岁、女性不满40周岁且已在我市缴费的非深圳户籍参保人。
需提供的材料：
1、身份证原件；
2、社会保障卡原件；
3、填写《基本养老保险缴费关系转移接续申请表》；
4、异地社保机构提供的《基本养老保险参保缴费凭证》。
办理转移部门：参保人所属的我市社保机构征收窗口。
办理程序
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。如还有疑问，可拨打12333咨询。
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问题一：住房公积金的扣缴比例是多少，扣公积金的基数是什么？答：2013年度全市各类企业的住房公积金缴存比例为单位和职工各10%～12%；全市机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。公积金缴存基数为职工本人上一年度（2012年1月1日至2012年12月31日）的工资总额除以发放工资的月数。职工的工资按照国家统计部门规定列入工资总额统计的项目计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资等。
问题二：等额本息与等额本金，两种还款方式哪种合算？答：等额本息还款方式是借款人在贷款期间内每月以相等的额度偿还贷款本息，是一种均衡式的还款方式；等额本金还款方式是借款人在贷款期间内每月等额偿还贷款本金，同时偿还当月的贷款利息，贷款利息逐月递减，是一种递减型还款方式。两种还款方式的计息方法是相同的。贷款利息的多少只与贷款本金余额、利率、贷款时间有关系，与贷款的还款方式没有直接关系。两种还款方式不存在本质的区别，不存在哪种还款方式合算与否，但却适应不同的收入、支出特点。借款人可根据当前的收入情况及未来预期收入、支出情况来确定适合自己的还款方式。等额本息还款方式贷款期间还贷压力较均衡，比较适合还贷前期资金紧张的借款人。等额本金还款方式还款压力随还款时间逐年递减，比较适合贷款时收入较高的借款人。
问题三：单位不缴住房公积金，职工想要投诉怎么办？答：职工需提供单位的联系电话、负责人等信息，以便我们能及时调查核实。同时，为提高处理的针对性，职工应携带本人身份证、劳动合同以及合同期内的工资单到单位所在辖区的归集管理部门投诉（天宁区、新北区、钟楼区、戚墅堰区的单位统一至我中心归集管理处，武进区、金坛市、溧阳市的单位分别至对应的分中心归集管理部门）。
问题四：职工为什么要缴存住房公积金，有什么好处？答：职工缴存住房公积金是国家相关政策法规的规定。企业为在职职工缴存住房公积金是企业应尽的义务。职工建缴住房公积金有以下好处：(1)个人账户实。单位和职工按规定缴存的住房公积金记入职工个人账户，全额归职工所有。(2)使用途径多。有近二十种情形可以提取住房公积金。如职工购、建、大修、拆迁自住住房可以提取住房公积金，户口在外地的职工在与本市单位解除劳动合同关系时或调离本市时可以提取住房公积金等。(3)免缴个人所得税。按规定缴存的住房公积金在计算职工应缴个人所得税的应纳税额时可以扣除计算。(4)复利计息。记入职工账户的住房公积金按国家规定的复利计算利息，利息收入全额归职工所有。(5)享受政策性低息贷款。正常缴存住房公积金的职工在购房时可申请住房公积金购房贷款，比商业性贷款利率更低，有效保障职工解决住房问题，支持职工改善居住条件。(6)可以用于偿还贷款，减轻还款压力。
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