雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中，从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。三资企业、私人企业、国内股份制公司，国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业都可为其所聘用的员工投保雇主责任险。
那么，雇主责任险多少钱？专家介绍，不同保险公司的雇主责任险，对应的价格也是不一样的，以平安雇主责任险为例，最低每人只需123元。
平安雇主责任险产品特色：
保障雇员在工作期间发生意外以及职业性疾病导致的身故、伤残、医疗费用；
提供员工暂时丧失劳动能力期间的误工津贴保障；
可扩展非工作期间的意外伤害保障；
最多可同时为300人投保，人数越多保费越优惠；
转嫁雇主的法律责任，免除雇主后顾之忧；
专家提醒，在了解完“雇主责任险多少钱？”这个问题之后，我们不妨再来看看雇主责任保险怎么买。
中国人保雇主责任保险按以下几步走：
1．明确转移何种风险。投保前首先应明确其业务性质、产品、需要购买何种保险及需要购买多大的保险保障。
2．与保险公司联系。到本单位所在地的中国人民财产保险股份有限公司或拨打95518与业务人员取得联系。
3．阅读条款，填投保单。投保前要认真阅读条款并认真、正确填写投保单。其中要确定每次限额，累计限额，每次事故财产损失免赔额，地域范围，司法管辖权和扩展条款的选择。
4．资料要真实。向中国人民财产保险股份有限公司提供的资料要真实可靠，同时对于与风险有关的重大事件和特殊的保险需求要告知中国人民财产保险股份有限公司。
