昨天，市人大代表就维护劳动者合法权益方面工作赴崇文区调研时，市劳动保障局相关负责人透露，本市将上调城镇居民社会保障相关标准。与去年相比，此次上调的幅度平均为10％，最高可达18％左右。
据介绍，自1996年以来，本市每年都对城镇居民社会保障相关标准进行调整，调整的幅度主要依据上一年度国民经济、物价、财政收入及职工平均工资的增长水平。市劳动保障局相关负责人表示，此次社保标准上调的幅度平均为10％，最高可达18％左右。本次调整的指导思想和原则是：相关待遇标准增长水平要与本市经济发展水平相适应，以各项待遇标准调整的政策规定为依据，使各项待遇标准水平相互衔接，合理适当，保持相关待遇标准的整体性，同时统筹考虑财政、社会保险基金和企事业单位的承受能力。
记者了解到，今年调整的社保标准包括：城镇居民最低生活保障标准、最低工资标准、失业保险金标准、基本养老金标准、工伤待遇标准（伤残津贴、护理费标准、供养亲属抚恤金）等。另据《北京晚报》报道称，除了最低基本养老金标准之外，其他社保标准调整将于7月1日公布。
在昨天的调研中，市劳动和社会保障局副局长郭克利还指出，2006年下半年统计数据显示，我市非公有制企业的农民工中，建筑行业签订劳动合同比率最低，只有46.7％。建筑业还是拖欠工资最严重的行业，高达71％，比工资拖欠比率最低的服装加工业高64个百分点，劳动保障部门将继续加强劳动监察执法力量、维护广大劳动者的合法权益。bX010.cOm
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保险知识汇总，生育保险有望保障劳工
近日有读者反映，非深圳户籍的医疗保险参保人，到医院进行产前检查或者住院生孩子时，不能享受到和户籍参保人一样的医保报销待遇。记者日前从市社会保险基金管理局获悉，我市将逐步扩大非深圳户籍人员的参保险种，近期有望将参加综合医疗保险的非深圳户籍参保人纳入生育保险参保范围。
郭小姐到深圳工作已经6年了，由于种种原因，户口还在老家。今年年初，郭小姐怀孕了，当她到医院进行产前检查时，发现户籍参保人可以直接刷卡挂号、刷卡交各项检查费用，而自己虽然也是医保参保人员，但是所有的产前检查项目都不能使用医疗卡，必须现金支付。
记者就此采访了市社保基金管理局医疗保险处处长沈华亮。他说：“生育医疗和基本医疗是两个概念。目前非深圳户籍人员所参加的险种只是基本医疗，所以生小孩和一些产前检查未能纳入社保报销的范围；深圳户籍参保人一般除了参加基本医疗保险，还参加了生育医疗保险，因此这部分费用可以通过社保基金支付。而根据广东省的有关文件精神，外来女工生育产生的相关费用，可以按一定比例，找用人单位报销。”目前还没有对非深圳户籍人员放开生育医保，是因为参加新的险种势必要提高缴费标准，如果将此标准一下拉得太高，可能影响企业和员工的整体参保积极性。他说：“假如是基本医疗保险和生育医疗保险同时推出的话，势必会影响企业支出，也会影响到基本医疗保险的推出，所以我们就先把基本医疗覆盖到深圳所有的劳动者，待我市真正实现全民医疗保险以后，下一步才着力去推生育保险。”
截至今年9月底，非深圳户籍参加医疗保险的有500多万人，这些人分三种情况，一种是参加了综合医保的，第二种是参加了住院医保的，还有一种是参加了劳务工医疗保险的。沈华亮透露，最近，社保部门正在酝酿开个口子，首先让参加综合医保的20多万人参加生育医保。他说：“我们正在考虑将参加综合保险的外来劳务工，允许他们参加生育医疗，方案已经上报市政府，如果市政府审议通过了，这方面可能会有一个突破。对于参加住院保险和劳务工医疗保险的外来劳务工，要保证低缴费广覆盖，目前还做不到纳入生育保险，还要等待下一步。
保险知识汇总，社保五险有望统一征收
近日，人力资源和社会保障部公布《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》，并向社会公开征求意见。
新规定有新亮点
按照相关规定，我市要求企业为员工缴纳相关的险种，由各相关部门分别负责。此《规定》（草案）对相关的规定进行了进一步的明确。工伤保险和生育保险的费用均不需要个人缴费。
草案称，在征收险种上，将原办法规定的养老、医疗和失业三项保险，扩大为全部五项社会保险。争取实现五险在一个窗口办理。
另一个亮点是在参保主体上，不仅包括了原办法规定的用人单位及其职工，还将以个人身份参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险制度以及城乡居民养老、医疗保险制度的个人纳入本规定。这对以往只能以个人身份参保的人来说无疑是个利好消息，因为职工养老保险和医疗保险虽然缴纳的费用高，但是相对来说，享受的待遇也高。
五项保险费缴费比例各不同
企业职工一般每月的各种保险费都是企业在工资中代扣，但是很多人对于自己的保险费却不是很清楚。到底是如何得出的扣缴费用？
●养老保险
养老保险企业是以上月工资总额作为单位缴费基数，缴费比例为20%。企业职工以本人上一年平均月工资作为缴费基数，最高不高于上年度本市在岗职工月平均工资的300%，最低不低于上年度本市在岗职工月平均工资的60%，缴费比例为8%。自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员以上年度本市在岗职工平均工资为缴费基数，最低不低于上年度本市在岗职工月平均工资的60%，缴费比例为20%。参保人员个人缴费基数的8%记入个人账户。
●医疗保险
我市企业职工医疗保险缴费，用人单位以本单位在职职工上月工资总额为基数，按7%的比例缴纳；职工个人以本人上月工资收入为基数，按2%的比例缴纳，由用人单位从工资中代为扣缴。
●工伤保险
工伤保险缴费基数和参保人数与本单位养老保险的缴费基数相同，缴费费率按国务院规定的用人单位工伤保险缴费费率执行，基准费率最低为0.5%，最高为2%。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位工伤保险缴费基数乘以本单位缴费费率之积。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。此项保险由企业承担，职工个人不缴费。
●生育保险
生育保险参保不分男女，按照用人单位上月工资总额的0.8%缴费，员工个人不用缴纳。女职工符合计划生育规定生育或者流产后，由所在企业凭生育证、新生儿出生医学证明（流产或者死亡证明）、独生子女父母光荣证，填报《生育保险申请表》，到社会保险经办机构办理生育保险待遇手续。女职工可领取的费用包括产假工资；从怀孕到生育期间，所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费及因生育直接引发感染其他疾病的医疗费；男方护理假工资。生育保险参保费用也完全由企业承担。
●失业保险
职工本人的缴费基数是本人上月工资总额，缴费比例是1%；单位的缴费基数是上月工资总额，缴费比例是2%。
保险知识汇总，身份证号有望成社保卡号
社保卡将有统一全国标准广州“市民卡”如何续接全国社保卡尚在研究
人社部今年将发行6亿张全国统一的社保卡，身份证号码将有望成为社保卡号。昨日，成都多家媒体予以率先报道，而对于该消息，记者致电人社部，并没有得到证实。
记者昨日就此联系广州市人力资源和社会保障局，有关负责人表示暂未收到相关消息。他称广州已发行了140多万张包括集社保、民政等12大公共服务功能的“市民卡”，如何与全国统一的社保卡续接，尚在研究。
昨日，成都多家媒体报道，称成都社保局透露，人力资源和社会保障部正在筹备起草《社会保险核心业务数据质量规范》，今后的社保信息将实行全国统一标准，成都社保部门作为起草参与者之一，也首次参与到“国标”的制定中。
社保卡统一标准方便跨地接续
据介绍，“国标”中一项重要内容便是社保卡的全国“一卡通”，人社部预计在今年内统一发行6亿张社保卡，取代各地自制的社保卡。
据相关媒体报道称，成都社保局负责人在接受采访时表示，我国的社保卡将在全国范围内进行统一，不再出现自编号，全部采用身份证号码作为个人参与社会保障的编码，以方便人员流动和数据共享。
据介绍，所谓“核心业务数据”就是与社保相关的信息数据，比如参保者的年龄、缴费金额、养老金、参保年限等等，便于参保者在全国范围内的跨地区就业、社保接续转移。
保险知识汇总，医保五种病的报销额度上升
涉及白内障、青光眼、股骨颈骨折等5个单病种；适用新老办法按住院日区分
北京市医保中心通告，白内障、青光眼等5种疾病的单病种付费管理办法自明日起调整，重新规定了参保患者个人自付额度。例如股骨颈骨折手术，个人自付额度下降了600元。
贵重耗材报销比例提至70%
市医保中心相关负责人昨日介绍，明日起，医保参保人员检查、治疗时使用单项费用500元(含)以上的贵重医用耗材，纳入医保支付范围的比例由原来的50%调整为70%；安装体内人工器官报销标准也有上调。
基于此，市医保中心调整了涉及使用贵重医用耗材和人工器官的5种疾病单病种付费办法，包括白内障、青光眼、腹股沟疝、股疝、股骨颈骨折。调整后，将减轻参保人员的个人负担。
负责人举例，如股骨颈骨折，由于术中使用内固定耗材的报销比例提至70%，个人自付额将由4621元降为4038元，降低的近600元费用转由医保基金承担。
适用新老办法按住院日区分
此外，阑尾炎、甲状腺肿、白内障等单病种付费管理办法新明确规定，一次性自控疼痛注射装置(镇痛泵)费用，医疗保险基金不予支付。
相关负责人表示，参保人员适用新老办法是按住院日来区分，7月1日起住院的参保人员，其单病种治疗费用按新办法执行；7月1日前住院的参保人员，其单病种治疗报销费用按老办法执行。
