享受公职人员医保者，投平安鑫利两全保险，是否会互相影响?
详细投保资料
保障对象：子女年龄：30岁职业：教师
社保：有
主要想获得的保障：重大疾病保险、医疗保险
希望每年交的钱：6000元左右
专家分析
根据您提供的信息简要分析如下：
1、公职人员在收入、保障相对稳定，但保障方面的不足是：
(1)事业单位一般是定点医院，将来跨医院治疗，若无转诊手续，则所有医疗费用是无法报销的。因为年富力强，并不清楚医疗方面的保障范围。报销范围也是有限制的，必须自行解决自费药问题、误工问题、生活无法自理问题。所以需要考虑重疾保障，防范将来医疗的大额支出问题。
(2)有养老，但也是基本保障，若将来改制为社保体系，则退休只能达到低保水平。可以考虑商业补充养老，帮助我们在年轻时把多余的钱存起来，防止冲动消费和盲目投资，当年老需要时，能够100%源源不断流回我们的口袋，无论我们活得多长，给我们稳定的晚年生活。
2、保障型保险可分为给付类和报销类。报销类是补偿性原则，只能按比例报销，不能重复报销。给付类则不受此限制。不管是否有公费医疗或社保，是一旦确诊，且符合理赔条件，是保多少给多少，与已有保障不冲突。
3、您提到的鑫利两全保险属于一款理财险种，并非重疾险。隔年按比例返还一定的生存金。类似的险种有很多。
