作为企业来讲，熟练掌握员工社保办理流程是人力资源部门必备的功课，而对于员工来讲，能清楚地认识并了解国家法律法规，熟悉员工社保办理流程也相当必要，这能使员工自身的权益得到有效的保障。
我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。那么，作为企业来讲，如何为新入职的员工办理社保开户呢？
员工参保手续：
1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；
1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；
2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人
员花名册》，加盖公章；
3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；
2）办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。
新公司社保开户：
领取《劳动和社会保障证》，基本开户
1）营业执照、税务登记证、组织机构代码证（原件和复印件各一份）；
2）法人身份证、办理人员原件及复印件、（实在不记不起来用在开户的哪里了，但可以肯定只用于开户，除去此程序，后续的就不需要啦）
3）填写《南京劳动和社会保障登记表》，也可带回公司填写，一式三份；填写好并加盖公章，工作人员进行登记备案，发放《劳动和社会保障证》。
如何为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。
下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。
1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章；
2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章；
5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章；
6、《全权委托授权书》（分公司企业需提供）原件及复印件一式二份，加盖公章（总公司及分公司）；
7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）；
8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）。
扩展阅读
单位社保开户手续及单位社保办理流程介绍
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。可是，很多人并不是很了解单位社保开户手续及单位社保办理流程，本文将对此进行介绍。
单位社保开户手续如何办理？用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内，必须依法办理社会保险登记及申报缴费，办理手续时请提供以下资料：
1、《营业执照》副本(或批准成立文件)复印件；2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件，或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印件；3、《组织机构统一代码证》副本复印件；4、《地方税务登记证》副本复印件；5、如有《xx市基本养老保险个人帐户手册》或《xx市职工劳动手册》的一并提供；6、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件；7、股东身份证复印件，已在广州市统筹范围外参保的，请提供参保地社保经办机构出具的参保证明；8、填写《社会保险登记表》；9、填写《社会保险增减人员申报表》一式二份；10、于办理后的次月10号前到相对应地税部门办理缴款协议。单位办理社保流程参保单位到社保局领取并按要求填制《社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》（须提供纸质和电子资料）、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》（以上表格均一式两份，可在XX区社保局网站上下载）。参保单位带齐所需纸质及电子资料到社保局参保管理窗口审核：（1）办理人员审核单位所交纸质资料是否齐全、有效；填写的《XX市社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》是否规范、签字印章是否齐全；（2）校验参保单位报送的电子文档（《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》）是否规范；（3）经审核合格，办理单位新参保登记手续。
相关链接：北京如何办理单位社保开户手续第一步：去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书
带着公司银行账户信息(银行全称、账号、银行行号即交换号[3-4位——注：不知道可以去了问银行，并记下来，填写表一要用])去开户银行签订授权书。
例：收款单位全称：北京市海淀区社会保险基金管理中心 简称：海淀社保中心
注：到开户银行对公窗口告诉他要签社保托收的授权书，工作人员就会提供给你表。是自带复写的一式两份，签完后银行给我们的是复印件，所以填写的时候要用点力，否则再复印就不清楚了。拿到授权书后复印两份，医疗也需要一份的。
第二步：准备证件复印件和增员资料
1、企业法人营业执照复印件一张2、组织机构代码证复印件一张3、已在京参保人员的转移单4、未参保人员的身份证复印件(外地城镇人员需户口本首页和本人页复印件)5、单位与其开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件2份(一份交医疗开户用)6、填写北京市社会保险单位信息登记表(表一)(一式两份)(可以网上下载打印，也可以去社保中心再填写)7、新参统的填写个人信息(表二)(一式两份)，所有参保人员填在人员增加表上(表十一)(一式两份)，月报表(表七)(一式两份) 注：我开户就调入四个人，他没跟我要月报，可以在公司填写，也可以带上公章，到社保中心，如果要得话现场填，不要就算了。不过人多了还是月报一下好吧。以上表格都是在系统里录入打印出来的，四险新参保人员5人及以上的要求报盘。
第三步：带以上材料和表格去四险新参统窗口办理，会得到一张打印的信息表，并告知你社保登记证号。拿到号后办理基本医疗开户，四险和医疗办理完毕后，领取社保登记证。拿到登记证号后去医疗窗口领取材料，主要是补充医疗的东西，需要领导来定的。海淀这边新参统单位必须建立补充医疗。
以上为一半流程，因为医疗需要报盘和让领导确认补充医疗比例和实施办法(公司自行管理的，要把附件中的办法上交社保局，比例可以根据公司情况更改。委托商业保险的，要提交与保险公司签订的合同的复印件)，所以要先回公司。
第四步：拿到社保登记证号后回公司到网上下载医疗保险数据采集收缴子系统普通单位版V2.0.0和医疗保险数据采集补丁2.4.4。
第五步：在下载的程序中录入单位信息和个人信息，并将信息导入U盘。
第六步：打印报表（注：所有表单都要加盖公章）
1、单位信息表(三张，一式一份)2、人员信息汇总表(一式一份)3、新参统人员打印个人信息表(表三)(一式一份)4、所有人员打印增加表(表八)(一式两份)第七步：新参统人员准备两张一寸彩色照片，一张贴表三上，一张贴蓝本上。调入的只需要一张，贴蓝本。
第八步：填写《初次参保单位建立补充医疗保险情况表》及建立方案。(要由领导审批)
第九步：检查整理的资料，齐全之后就可以去医疗办理开户增员了。
1、《社会保险登记表》(表一)2、《社会保险补充登记表》(表二)3、新参统的表三(贴好照片，个人签字确认——也可以经办人签字的)4、参保人员增加表(表八)5、人员信息汇总表6、单位信息和个人信息报盘7、《北京社会保险单位信息登记表》(办理社保开户的时候他们打印出来给的)8、《单位建立补充医疗保险登记表》及方案(加盖单位公章)9、与开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件第十步：上面资料全了之后就可以去社保局医疗处办理开户增员了。办理完之后，到社保新参统处领取社保登记证。
新开办企业社保开户流程介绍
相关法律规定，企业招用职工后，应在30日内为职工办理社保相关业务。本文将为大家介绍青岛新开办企业社保开户流程有哪些，希望能为需要的朋友提供一些帮助。
1、与职工订立书面劳动合同。劳动合同（一式三份）由用人单位与劳动者协商一致后订立，并由双方在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位、劳动者各执一份，职工人事档案里备存一份。
2、申请开通劳动用工网上登记业务。用人单位可从青岛市人力资源和社会保障局网下载《网上“办事大厅”业务承诺书》和《劳动用工网上登记业务申请表》，确认并填写完成相关内容并加盖单位公章后，连同《企业法人营业执照》副本或其他有效资质证明（其中，城镇个体工商户带《个体营业执照》，民办非企业带《民办非企业单位证书》，非正规就业组织带《非正规就业组织证书》）原件及加盖公章的复印件一份、《中华人民共和国组织机构代码证》原件及复印件一份，到实际经营地所在区市就业服务机构开通劳动用工登记网上用户。市内四区外商投资企业、台港澳企业也可到市外企服务中心办理。
3、办理劳动用工网上就业登记手续。⑴用人单位招用劳动者，应于用工之日起30日内，登陆劳动用工网上登记系统，选择“新招用人员就业登记”栏目下的“信息录入”模块，按要求登记相关信息；⑵用人单位进行劳动用工网上就业登记后，应于次日起10日内，持加盖本单位公章的《青岛市就业登记表》、《青岛市就业登记花名册》（可从劳动用工网上登记系统导出），连同劳动合同、被招用人员有效证件等资料，就近到市或区市公共就业服务机构进行确认。
4、办理社会保险登记业务及当月人员保险增减业务。用人单位应填写《社会保险登记表》，并携带《企业法人营业执照》、批准成立证件或其他核准执业证件，以及国家质量技术监督部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》的原件和加盖公章的复印件，还有企业法人的身份证原件及复印件，办理社会保险登记手续。同时，用人单位还应携带加盖单位公章并由职工本人签字的《青岛市 年 月参加社会保险人员基本信息及增减变化表》（一式两份）及加盖本单位公章的《青岛市就业登记花名册》，为职工办理社保增加业务。 上述业务，需于每月1-15日前，到单位工商营业执照登记地址所属区、市社会保险经办机构办理。
5、申请开通“网上银行”代扣社保费业务。
(1)未开通“网上银行”代扣社保费的企业，需到社保经办机构领取或在网站下载《社会保险费代扣代缴授权书》（一式三份），按要求填写并加盖单位公章，送至企业开户银行盖章并授权后，将其中一份送回所属社保经办机构备存。(2)每月通过银行扣款后，企业须在三个月内到缴费账户开户行，凭银行账号或单位编号打印《社会保险费专用收款票据》，由银行盖章后作为财务记帐凭据。(3)企业可以在我市15家国有商业银行任意一家开户或使用已开帐户办理“网上银行”代扣社保费业务。15家商业银行名单如下： 工商银行；农业银行；中国银行；建设银行；交通银行；青岛银行；华夏银行；招商银行；光大银行；中信银行；浦发银行；深发银行；恒丰银行；民生银行；农信银行（华丰农村合作银行）。6、开通社会保险网上增减业务权限。为简化业务流程，让用人单位足不出户即可办理人员增减变化业务，单位应填写《社会保险“网上经办”业务申请表》和《社会保险网上经办业务承诺书》（以上表格可通过社保大厅领取或登陆青岛劳动和社会保障网下载“社保申报”模块下载），加盖单位公章后，报参保所属区、市社会保险经办机构，申请开通社会保险网上增减业务权限。
企业开户流程——相关链接企业社保开户流程（海淀区企业版）第一步：去公司开户银行签订无合同号的同城委托收款授权书
第二步：准备证件复印件和增员资料。包括：企业法人营业执照复印件一张；组织机构代码证复印件一张；已在京参保人员的转移单；未参保人员的身份证复印件(外地城镇人员需户口本首页和本人页复印件)；单位与其开户银行签订的无合同号的同城委托收款授权书复印件2份(一份交医疗开户用)；填写北京市社会保险单位信息登记表(表一)(一式两份)(可以网上下载打印，也可以去社保中心再填写)；新参统的填写个人信息(表二)(一式两份)，所有参保人员填在人员增加表上(表十一)(一式两份)，月报表(表七)(一式两份) 。
第三步：带以上材料和表格去四险新参统窗口办理，会得到一张打印的信息表，并告知你社保登记证号。拿到号后办理基本医疗开户，四险和医疗办理完毕后，领取社保登记证。拿到登记证号后去医疗窗口领取材料，主要是补充医疗的东西，需要领导来定的。海淀这边新参统单位必须建立补充医疗。
第四步：拿到社保登记证号后回公司到网上下载医疗保险数据采集收缴子系统普通单位版V2.0.0和医疗保险数据采集补丁2.4.4。
第五步：在下载的程序中录入单位信息和个人信息，并将信息导入U盘。
第六步：打印报表：单位信息表(三张，一式一份)、人员信息汇总表(一式一份)、新参统人员打印个人信息表(表三)(一式一份)、所有人员打印增加表(表八)(一式两份)。注：所有表单都要加盖公章
第七步：新参统人员准备两张一寸彩色照片，一张贴表三上，一张贴蓝本上。调入的只需要一张，贴蓝本。
第八步：填写《初次参保单位建立补充医疗保险情况表》及建立方案。(要由领导审批)
第九步：检查整理的资料，齐全之后就可以去医疗办理开户增员了。
第十步：上面资料全了之后就可以去社保局医疗处办理开户增员了。办理完之后，到社保新参统处领取社保登记证。
企业社保开户网上操作流程一、用户登录：用户名：Admin（不变）；口令：1；点击“确定”→数据采集。
二、基础数据导入：点击“数据交换”→四险基础数据导入→浏览→选择从四险征缴科下御的数据（dat格式文件）→导入→确定。四险数据导入完成。
四、增员：1、新参统人员：基本信息管理→个人信息录入→在此界面录入人员信息（蓝色为必录项）→按表格提示录入相关信息并保存。所有人员信息录入完成后，点击“个人变更登记”→增员→确定增员单位→查询→选择变更原因批量设置（五险）→选新参统→设置→增员→打印增员表。注：个人信息登记表在做完增员后，到“报表打印”模块进行打印；2、普通增员：重复“新参统人员”人员步骤，但在“批量设置”增员原因时，选择相应的转入原因。
五、减员：点击“个人变更登记”→减员→查询→在减员人员列员表中选蓝且勾选要减少人员→批量设置减少险种和原因（五险）→点击“设置”→减员→打印减员表。
六、个人信息变更：点击“基本信息管理”→个人信息修改(有颜色的项目为可报盘内容) →保存→打印。
七、信息报盘：待增员、减员、变更全部完成后，进行信息报盘操作，步骤如下：数据交换→信息报盘→选择报盘单位→查询→报盘→将文件保存到相应的移动存储器（U盘），导出文件为dat格式。注：到社保大厅办理业务时，需携带加盖公章的纸介表格和电子版文件。
保险知识，刚入职买啥保险？
每年6、7月间。都有无数青年学生走入职场，开始为自己的人生和梦想而打拼。他们要发展要积累，同时他们的抗风险能力也较弱，万一遇到意外……有的不能再回报父母养育之恩了，有的反而成为了父母及家人的拖累，那么刚参加工作的年轻人应该如何为自己选择保险，做到未雨绸缪？
刚参加工作的人群，薪水还不是很高，加上将来会产生变化的可能性很多，不够稳定，因此暂时没必要购买太多保险，不能因为缴纳保费而给自己带来太大的经济压力。
专业人士建议，主要选择保费低、保障高的保障险种就可以了。为不给日常生活带来负担，保费预算一般应该以年收入的20%为上限，基本上5%-10%就差不多了。
对职场新人来说，在险种选择上也要分清轻重缓急。一般年轻人买保险的步骤是：意外险→健康险→定期寿险。年轻人是意外发生率最高的人群，在保障方面最大的需求是意外类的保险。而意外保险的一大特色就是保费低廉，国内普通意外保险产品的费率一般在每年1.5‰到2.5‰左右，也就是说，只要每年花200元左右，就可以获得大约10万元保额的普通意外保险。健康险也是应该放在前面考虑的险种，因为健康是人生幸福的基础，就像是存折上的数字1，有1才能有以后的0。
数据显示，如今一些重大疾病有年轻化的趋势，由于没有什么积蓄，年轻人一旦患重疾，将会“束手无策”。此外，重疾险的保费会随着年龄的增加而提高，而且年轻人买重疾险一般不会遇到因身体原因而被保险公司要求增加保费或者部分责任免除的情况，所以在年轻时买重疾险比较划算。重疾也分定期和长期储蓄型两种，年轻朋友可以根据自己的收入状况来决定。在购买重疾险时也可以附加住院医疗险和意外险。医疗险方面，一些普通的小毛病住院治疗，医疗险的医疗费用型、医疗补贴型产品都可以负担或弥补一部分医疗费用的支出。定期寿险费率比较便宜，而且比起意外险来，它还多了疾病身故和残疾保障的功能。很适合保障需求高而可以支付的保险费有限的职场新人。
涉及可以按年分期缴费的险种，年轻人选择长期缴费的方式为宜。由于一般刚工作的人还不具有一定的经济实力，因此，如拥有同样的保障，缴费期限越长，每年缴纳的保费则相对越少，经济压力也越小。
如果是收入尚可的年轻人，也可考虑将每月结余中的一部分钱用来购买集保障和投资于一身的分红型保险。有年轻的朋友说，我知道人寿保险很重要，可以让我们从容面对疾病，可以让我们安享晚年，但我现在还这么年轻，根本就不需要这么早就开始准备。所以现在我还不需要买人寿保险，我宁愿选择银行储蓄。但事实又会如何呢？
许小姐是去年大学毕业参加工作不久的职场新人，月收入4000元。她刚开始以为只要把每个月的工资放在银行卡上，尽量不动用，就能存下一笔钱。可是每次只要一逛街，发现好玩的、好吃的、好看的，轻轻一刷卡，储蓄就没了。
年轻人抵抗消费诱惑的能力比较差，存银行如果是活期的存取太方便，往往是今天存进，隔日就可以取出，这样实际是存不了钱的。所以和许小姐类似的人不妨给自己买份具有储蓄功能的保险，因为买保险所交的保险费是不能随意取回的，要是提前取出，往往还要损失一部分钱，所以只要咬咬牙，不取出也就强制性地存下了一笔钱。而且一年也就交费一次，只要把每年的年终奖拿来交保费，也不影响追求时尚的消费需求。这就是保险的强制储蓄作用。
住房公积金，金华改变个职人员缴存公积金开户条件
经过几年来对个职人员存贷住房公积金业务的管理实践，今年，我市住房公积金管理中心于7月1日开始，对此类人员执行缴存登记补充规定，以进一步防范资金风险，维护广大住房公积金缴存人的合法权益。该补充规定明确，个职人员住房公积金缴存登记必须已连续缴纳(不包括补缴和逾期缴纳)金华市城镇职工社会养老保险1年(含1年)以上。
此外，针对个职人员缴存住房公积金的，该负责人还作了特别提醒：“此类人员如果按规定申请了住房公积金贷款，必须正常缴存住房公积金直至贷款结清。擅自停缴的，公积金中心将按规定提前收回贷款。”
《金华市住房公积金个人住房贷款办法》只适用于购买、建造、翻建金华本市自住住房贷款
记者了解到，与以往的住房公积金贷款规定相比，将于今年8月1日施行的新《金华市住房公积金个人住房贷款办法》(以下简称新《办法》)主要有三方面的新变化。
变化之一：新《办法》对享受金华住房公积金贷款的扩面人群作了明确，即“省内住房公积金缴存人”。也就是说，只要是省内住房公积金缴存人，定向用于购买、建造、翻建金华本市自住住房的，即可向金华市住房公积金管理中心(及其授权的各分中心、管理部)申请住房公积金贷款。
变化之二：符合条件的住房公积金缴存者，可以按所购建住房价款总额的规定比例申请贷款额，但不得超过最高贷款限额。对于住房公积金缴存者的贷款申请，公积金管理部门有权在规定的贷款比例和最高贷款限额以内，根据借款人家庭收入、公积金月缴存金额、公积金账户余额、信用情况、偿还能力、二手房房龄、抵押物评估价值等因素确定贷款额度。
实际操作中，从今年8月1日起，购房者申请公积金贷款，需提供人民银行个人征信报告。如果申请人及其配偶双方近三年内的征信记录中有连续三期或者累计六期及以上的不良记录，将无法申请公积金贷款。同时，如果申请人及其配偶以前申请过住房公积金贷款并已结清，但三年内有连续三期或累计六期及以上未按时还款的，也不能再次申请公积金贷款。
需要说明的是，目前，在婺城申请公积金贷款的，职工单方最高可贷30万元，夫妻双方都正常缴存住房公积金的，最高额度可以相加，最高可贷款60万元。
变化之三：新《办法》规定，住房公积金贷款期限最长为30年，且不超出法定退休年龄5年(注：老规定为“不超出法定退休年龄10年)。也就是说，如果你申请住房公积金贷款时，距离退休年龄只有20年的，则最长贷款期限只能为25年，以此类推……
住房公积金贷款存贷挂钩，为多缴存者带来利好
据悉，婺城还将于今年10月1日起开始实行住房公积金贷款存贷挂钩制度。“比如有的缴存人已缴了数年，账户余额有数万元；而有的刚刚缴足6个月，账户里也就一两千元。如果每个人同样都能最高贷到30万元。显然有失公平，也无法鼓励单位和个人多缴多用。实行存贷挂钩制度，可以在规定的贷款金额以内实现多缴多贷，更好地体现住房公积金缴存与使用的公平性和义务与权利的对等性原则。”该负责人表示。
事实上，住房公积金贷款存贷挂钩制度明确规定，申请贷款额度不高于申请人及其配偶等共同申请人公积金账户缴存余额或月缴存金额的一定倍数。目前，金华最终将这个倍数确定为20倍。也就是说，今后在婺城，公积金贷款在可贷比例和最高限额内，不超过个人公积金账户余额的20倍；账户余额少于5000元，按5000元计算贷款额。这对缴存时间较短的购房者而言，会略有影响。
综上所述，在夫妻双方最高可贷款额度下，购房者能够贷款的额度其实为申请公积金贷款之日的夫妻双方账户余额的20倍。并且首套普通住宅首付20%，而第二套或是首套非普通住宅则最低首付30%。
员工社保办理流程及材料准备
作为企业来讲，熟练掌握员工社保办理流程是人力资源部门必备的功课，而对于员工来讲，能清楚地认识并了解国家法律法规，熟悉员工社保办理流程也相当必要，这能使员工自身的权益得到有效的保障。
我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。那么，作为企业来讲，如何为员工办理社会保险，员工社保办理流程又是什么样的呢？下面就为您作一个简单介绍。
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3）地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
深圳员工补办社保卡流程介绍
员工补办社保卡怎么补？社保卡遗失或损坏必须先挂失，然后可选择到社保部门或者公安部门申请补办。因为如未挂失，申请新卡时，旧卡仍然可以继续使用。领取新卡的同时，旧卡自动失效。社保卡(居住证)通过社保窗口或咨询电话(96888)挂失，挂失后在1个月有效期内通过社保窗口可以恢复使用，挂失1个月后只能申请制作新卡。
深圳：员工如何办理社保卡?企业应提醒员工办理社会保障卡，方便员工享受参保待遇。具体办理步骤如下：
(一)首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《深圳市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
(二)已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。
(三)未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)，社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《深圳市社会保障卡补办(挂失)申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。
(四)在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。
(五)参保单位或个人缴费参保个人凭制卡回执在指定时间内到原制卡受理窗口取卡。
深圳：员工补办社保卡怎么进行？咨询内容:我前年在深圳一家单位工作，办了社保卡，后转回内地工作，将社保卡遗失，去年我重回深圳工作，续办了社保，但我现在无社保卡，无法查询相关情况，请问我应如何处理?可以挂失吗?
回复内容: 遗失社保卡要挂失再补办，其他与更换一样。不挂失有可能造成被他人冒用，给您带来不必要的损失。社保卡丢失后，打电话96888挂失，不记得电脑号，用身份证号也可以挂失； 或登录官网挂失。社会保障卡的挂失，可以到深圳社保局官方网站上办理。如果丢失的是新版的《深圳市劳动职障卡》，需携带标准照、身份证原件、复印件前往社保局补卡；如果丢失的是旧版的《深圳市职工社会保险证》，则还需提交照相点打印的《深圳市劳动保障卡数码照相回执》方可补卡。(一)社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换；(二)原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准)；(三)如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿)；(四)因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。社会保障卡补办费用为20元。(按规定，社会保障卡工本费为首次制卡20元，二次制卡为25元。)
员工补办社保卡——相关链接广州:员工补办社保卡请交20元新版社保卡有社保、医保、金融等功能，有市民担心将卡丢失后，要跑多个部门才能办理。广州市电子政务中心主任刘峻说，市民不必担心，如果丢失了卡，可以到就近的服务银行的网点或广州市电子政务服务大厅补办，只需跑一个地方就可以。
申领新版社保卡有两种渠道，一是已参加广州市社会医疗保险的参保职工，通过所在单位申领； 二是其他户籍居民和符合条件的申领人，在集中申领期内到就近社区居（村）委会申领。而错过集中申领期办理申领手续或想提早办理的市民，可到广州市电子政务公共服务大厅办理。服务地址：天河区龙口西路穗园西街2号一楼；服务时间：周一至周五的9:00～17:00（法定节假日除外）。
相关部门提醒领卡市民，领到新版社保卡后，应持卡和本人有效身份证件及时到卡面所示银行的营业网点激活卡内金融账户，并同步开通个人实名制的市民网页，成功激活金融账户即可享受社会保障卡的各项金融应用和服务。如果社会保障卡遗失或被盗，应立即办理挂失。办理挂失有两种途径：电话拨打12343申请挂失或者持本人有效身份证件到指定网点办理书面挂失手续。
新版社会保障卡整合了医保卡、诊疗卡、广州图书馆读者证、老年人优待证、老年人乘车优惠卡（公交、地铁、过江轮渡）、白云山优待年月卡等多种卡（证）后，还可作为银行卡使用。计划2013年基本覆盖全市户籍人员和参保人员。
员工社保的办理流程及所需资料介绍
关于员工的社保办理，市属以上单位的社会保险业务在广州市社会保险基金管理中心办理，区属单位、自由职业者的社会保险业务在所属区社会保险基金管理中心办理。那么，员工社保的办理流程有哪些？办理员工社保时需要哪些资料呢？本文将为您介绍。
员工社保的办理流程及所需资料(一)新参保单位办理社会保险登记手续：用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内，必须依法办理社会保险登记及申报缴费，办理手续时请提供以下资料：1、《营业执照》副本(或批成立文件)复印件；2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件，或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印件；3、《组织机构统一代码证》副本复印件；4、《地方税务登记证》副本复印件；5、如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供；6、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件；7、股东身份证复印件，已在广州市统筹范围外参保的，请提供参保地社保经办机构出具的参保证明；8、填写《社会保险登记表》；9、填写《社会保险增减人员申报表》一式二份；10、于办理后的次月10号前到相对应地税部门办理缴款协议。
(二)单位终止社会保险关系的办理：用人单位发生注销、停业、解散、破产、撤销或其他情形时，须当月到社会保险经办机构办理手续。需要携带的材料有：1、《社会保险登记证》原件；2、地税局(或者是国税局、工商局)出具的注销受理回执或注销证明原件及复印件；3、办理当月的社会保险费银行托收凭证原件、复印件；4、如有欠款，需缴清欠款，并提供《中华人民共和国税收通用缴款书》原件、复印件；5、填写《社会保险增减人员申报表》一式两份，办理全部参保人员的减员手续。
(三)单位参保登记资料变更的办理：除上述资料外，单位还需填写《参保单位基本资料变更登记表》一式二份。
(四)《社会保险登记证》有关业务：1、新参保单位领取《社会保险登记证》。新参保单位办理好社会保险登记手续后，将由社会保险经办机构发放《社会保险登记证》。参保单位今后办理所有社会保险业务，均需携带《社会保险登记证》原件；2、《社会保险登记证》的遗失补领、到期重发。遗失《社会保险登记证》的，单位需提供书面申请，陈述遗失经过，向所属的社会保险经办机构申请补发。《社会保险登记证》到期需要换领新证的，单位需持原证，在办理《社会保险登记证》年审的同时提出申请，由办理年审机构予以换发。当年年审结束后才到期的，可以继续使用，至下一次社保年审时换发新的《社会保险登记证》；3、《社会保险登记证》的年审。在市社保中心参保的单位在广州市劳动保障监察支队办理；各区社保中心参保的单位在对应的区社保中心或区劳动保障监察支队办理。年审的具体时间、所需材料以广州市劳动和社会保障局发布的通告为准；4、《社会保险登记证》的注销。单位终止社会保险关系的，在办理完终止业务后，由社会保险经办机构收回单位的《社会保险登记证》，作注销处理。
员工社保的办理流程——相关链接昆明市：用人单位为员工办理社保的流程？如果企业是第一次参保，请到盘龙区地税去申报，到地税那里领取相关的表格，填写好后报地税审核，地税审核好后，会通知你，你拿这些相关的表格到社会保险管理中心去盖印获取社保编码，手续办齐后就能缴费了，在地税是按月申报按月分解。公司的营业执照、组织机构代码证及身份证这3证复印件到地税申报领取表格填写,在地税申报好后，申报的表格要送到社保中心去批单位编码,申报完成后，地税会给你人员增员表格填,你把要参保的人填上报到社保就行了。
深圳：办理新员工社保的具体流程是怎样？社保局规定，深圳市企业参加社会保险须需提供的资料如下：1、填报《社会保险登记表》和《深圳市企业员工参加社会保险申报表》；2、企业营业执照复印件（验原件）；3、组织机构统一代码证书复印件（验原件）；4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；5、首次参保员工的身份证复印件（验原件）；6、属新招调入深圳的员工（含复退、转业军人或毕业分配）首次参保，须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信）或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（验原件）；随迁入户的须提供户口本复印件（验原件）；7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照片回执，用于制作《深圳市劳动保障卡》。
住房公积金，江西省直住房公积金开户流程
江西省直住房公积金开户流程：
受理范围
国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体及其其他经济组织常驻本市代表机构在职职工均应按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，按月按比例主动缴存住房公积金。
准备材料
单位经办人填写《省直单位住房公积金单位开户登记表》、《省直单位职工住房公积金汇缴清册》（一式二份）并加盖单位印章，提供以下证明材料（原件和复印件各一份）：行政事业单位：（1）单位成立的批文；（2）机关、事业单位的编委批文；（3）组织机构代码证。企业单位：（1）企业营业执照；（2）组织机构代码证。
中心审核
（1）汇缴业务员对单位填写、提供和出具的材料审核后，在《开户登记表》、《汇缴清册》上加盖业务受理章及提供中心指定银行账号后退回单位一份。
（2）汇缴业务员收到单位汇款凭证后，即可给单位设立住房公积金单位账户及单位职工个人明细账户。
单位缴存
单位填写《住房公积金汇（补）缴款书》到银行转帐，于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存和为职工代缴的住房公积金汇缴到中心指定银行帐户内。
注意事项
为避免人机计算误差，单位经办人在填写住房公积金汇缴清册时，注意公积金的月缴额取到元即可，不要保留角、分。经办人提交《汇缴清册》的同时再以规定格式提供清册的磁盘文件，以便提高工作效率，减少工作差错。
单位给员工补缴社保的必要性及流程
人力资源和社会保障部于今年9月26日发布了《社会保险费申报缴纳管理规定》。根据新规，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。而用人单位若没有按时足额缴纳社保费，社保经办机构可通过相关金融机构予以划拨的，并且自欠缴之日起按日加收0.5%的滞纳金。用人单位经责令仍未补缴的，社会保险经办机构可以向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，用拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。因此，单位给员工补缴社保刻不容缓。那么，对于员工来说，单位补交社保的必要性是什么？单位给员工补缴社保流程有哪些？
单位补交社保 员工才能享受社保待遇用人单位整体欠费的，企业按规定办理整体补缴后的，职工按规定享受相应社会保险待遇；企业未整体补缴的，待企业全部补齐所欠各项社会保险费后，职工方可享受欠费期间的医疗、工伤、生育保险社会统筹待遇。因用人单位原因造成个别参保人欠费超过3个月的，可按规定补缴，但欠缴期间应由医保统筹金支付的费用，由用人单位负担。参保人中断缴费在3个月以内的，可按规定补缴，补缴后正常享受医保待遇；职工中断缴费超过3个月（领取失业救济金期间除外）后再次参保的，需连续缴费半年后享受医保待遇。
单位给员工补缴社保流程有哪些补缴社保与新缴纳社保一样，单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保（10人以上），需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表，由单位自行制作)。
单位给员工补缴社保 单位补交社保——相关链接被裁员也可让单位给员工补缴社保刚过试用期却被裁员，入职半年多的刘小姐日前致电本报称，社保费用还没到账。据记者了解，被裁员工可通过法律手段争取企业补缴社保的福利。
刘小姐入职新公司刚刚度过试用期，所在研发部被总公司撤销，部分员工被并入销售部或被裁。刘被评估为性格内向不适合做销售，也因为其入职时间最短而被列入了裁员名单。
刘小姐介绍，入职时公司曾商定试用期内不缴社会保险金，试用期后补缴6个月试用期的社会保险。可现在试用期过了，社保还没到账却被裁员了，“五险一金”的福利不知道还能否享受。
业内人士表示，法律法规明确保障员工被裁后的福利权益，企业不缴纳社会保险，只要在仲裁时效内，员工都可提出让企业补缴。年休假等法定福利同理。被裁员工可有理有据地向公司争取，如果公司“装聋作哑”可通过法律途径维权。其中，劳动争议必须在争议发生之日起60天内申请仲裁。
开封市提醒各单位及时给员工补缴社保市社会保险事业管理局发出通知，提醒各欠费单位及其职工，及时补缴社会保险费。
经统计，目前尚有部分参加企业养老、工伤、生育三项社会保险的单位和职工欠缴社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等相关法律、法规规定，用人单位及其职工未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，加收利息及滞纳金。市、县区社保局提醒各欠费单位及其职工要提高认识，抓紧时间到所在地社保局补缴欠费，减少不必要的损失。
