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社保养老金计算方法和计算公式

2021-01-18
家庭保险规划步骤和方法 保险规划的方法 人社局保险规划

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限满15年以上的,按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

大连社会养老保险基础养老金涨到150元

今年7月1日起,大连市将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度合并实施,在全省率先建立一体化的城乡居民社会养老保险制度。作为今年市政府15项重点民生工程项目之一,大连市城镇居民和新型农村社会养老保险基础养老金标准也由原来的每人每月120元和100元,统一提高到每人每月150元。

此外,城乡居民社会养老保险的缴费标准实现统一,共分100元至1000元10个档次;财政按参保人员所选缴费档次给予每人每年30元至120元的补贴,一并计入个人账户。同时,对城乡低保家庭中的重度残疾人等缴费困难群体提供缴费补助。值得一提的是,本市城乡居民社会养老保险统筹层次高,采取市级统筹。

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养老金计算公式与方法实例分析


养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。本文介绍了养老金计算公式与方法。

养老金计算方法与公式

养老保险待遇计算公式:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N

公式中,a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如:上海一名男职工,2010年其60岁退休,上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。

基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

从上述公式分析来看,未来我们领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难看出,缴费年限越长,缴费的基数越高,我们未来领取的养老金就会越多。而社保养老最大的好处就是活到老领到老,即使个人账户的养老金领完了,国家仍然会继续发放基础养老金,而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。

举例而言:王先生,33岁,普通职员,月薪5000元。假定王先生从现在开始每年按照其实际工资为基础缴纳社保,缴纳至60岁。假定上年度职工月平均工资3000元,并知指数化月平均缴费指数为1,计发月数为139个月,以现值法计算如下:

个人账户养老金=(5000*8%*12个月*27)/139=932元;

假设王先生的工资收入为10000元,那么我们只能按照缴费基数上限重新计算:

对比以上两个例子,工资收入越高,养老金替代率越低,对高收入人群生活品质的影响会更严重,所以并不能说社保交得越多越划算。如此一来,对于高收入人群而言,为了保障养老生活品质,还需要通过其他方式来补充自己的养老,以弥补社保无法解决的问题。

例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时:

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时:

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

城市移民的养老金计算法

现在城市移民越来越多,而社保在城市间的转移问题便成为大家关注和关心的问题。目前国家出台的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(简称《暂行办法》)已经在全国开始正式实施,让我们一起来解读一下其中的相关规定。

《暂行办法》第三条(二)明确规定,基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。也就是说,只要满足总缴费年限15年,并且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,就可以在该地领取养老金。

但是在实际的执行过程中,各个地方执行的标准不同,程度不同。举例来说,浙沪苏三地已初步建立社保转移交接制度,只要在这个区域内,累计交够15年的养老金,在退休后直接在累计缴费年限满10年的某个城市领取养老金,而且在其他城市缴纳的养老金也可以一并领取。就北京而言,如果想退休后在北京领取养老金,必须累计交够15年。如果没有交够15年就离开北京,则只能把个人账户转回户籍所在地领取。

总的来说,《暂行办法》的执行细节还在不断完善,相信未来一是可以做到养老险的不同地域转移,实现“自由行”;二是即使一个人多地区工作,只要有养老账户缴费记录,都可以累计年限和金额,利于保护个人账户养老权益;三是可以带走原单位账户所缴纳的部分养老金。

养老金,旨在为广大退休人员提供晚年生活保障,给更多的人带来了职工退休后的基本生活需要。

过渡性养老金及其计算公式


1993年以后我国实行缴纳养老保险费制度,1994年10月建立了职工个人账户。缴纳的养老保险费,按缴费基数的一定比例划入到个人账户。所以个人账户储存额是由历年缴费积累起来的。个人账户养老金是整个退休金的一个组成部分。缴费额高、缴费时间长,储存额就多,养老金就高;缴费额低、缴费时间短,储存额就少,养老金就低。另外,“中人”的过渡性养老金也与此有关。

为什么实行“过渡性养老金”?

新的养老金计算办法,对“新人”和“中人”采用了不同的计算方法。“新人”是指1998年1月1日以后参加工作并缴费年限满15年的人员。计算方法:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。“中人”是指1997年12月31日前参加工作并缴费年限满15年,2006年1月1日以后退休的人员。计算方法:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。“新人”缴费年限都是实际缴费的年限。这样,“新人”个人账户的储存额就多,“中人”个人账户储存额就少。所以用“过渡性养老金”来弥补“中人”个人账户历史积累少的问题。

过渡性养老金计算公式

退休条件:1、男职工年满六十周年、女职工年满五十周岁、女干部年满五十五周岁。2、缴费年限满十年以上(98年7月后参加工作的,缴费年限满十五年以上)。 以上两个条件必须同时具有才能办理退休,只具备第一条而不具备第二条的,只发一次性老年津贴及个人养老账户(含利息)。

过渡性养老金:指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。

注:过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算; 缴费年限满十五年以上(指全部缴费年限)计1.2%; 缴费年限满十年不满十五年(指全部缴费年限)计1%。

① 平均指数(计算到2001年6月底止): (全部缴费年限各年度缴费年限各年度指数∑×)

A、93年指数=83.088.361309388.3693×++元元年社会平均标准工资元年本人标准工资

B、各年度指数=各年度社会平均工资各年度个人缴费工资 注:社会平均工资: 1994年6月至1996年6月为579元;1996年7月到1997年6月为702元; 1997年7月至1998年6月为788元;1998年7月到1999年6月为867元; 1999年7月至2000年6月为911元;2000年7月到2001年6月为983元; 2001年7月至2002年6月为1065元;2002年7月到2003年6月为1154元; 2003年7月至2004年6月为1323元;2004年7月到2005年6月为1470元;

②指数化平均缴费工资:平均指数×上年度社会平均工资。

过渡性养老金举例说明

个人缴费人员刘某和赵某,男,今年都是60岁,2008年3月同时办理退休。两人都是1983年1月参加工作,1998年失业。刘某失业后继续在个人窗口缴纳社保费,一直按照缴费基数下限缴费,而赵某从1998年至今间断缴费。办理退休时,刘某视同缴费年限和实际缴费年限共25年零3个月,而赵某只有15年。两人个人账户计发月数都是139个月。刘某按照现行办法计算养老金每月是940元,按老办法计算养老金每月是670元,比现行办法少270元。按新老政策过渡,现行办法高出部分2008年按50%计算,今年刘某每月领取805元退休金。而赵某按照现行办法计算养老金每月是743元,按老办法计算养老金每月是468元,比现行办法少275元,按新老政策过渡计算后,今年赵某每月领取605.5元退休金。两人每月相差近200元退休金。

案例说明养老金计算方法


随着我国老龄化不断加大,养老问题成为我国民生的重要问题之一。很多人从年轻就开始购买养老保险,但是大多人都不清楚养老保险的计算方法,保险专家根据实例为大家讲述养老保险的计算方法,希望可以为大家解惑。

养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。加入养老金计划是最重要的投资手段之一。

养老金计算办法

根据最新的养老金计算办法,必须缴满15年才能领取,职工退休时的养老金由两部分组成。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的 养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

案例一:小王25岁工作,月平均收入5000元,其所在省份年度在岗职工月平均工资为4000元。那么,小王从25岁到60岁退休每月要交多少钱?其所在企业每月为他交多少钱?小王退休后,每月可以领取多少钱?

按照有关规定,企业职工基本养老保险缴纳养老保险费的缴费比例为28%。其中,单位以上年度职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为20%;职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。小王每月所缴纳养老保险费为:5000×8%=400元;从25岁到60岁退休总共要缴纳养老保险费为:5000×8%×12×(60-25)=168000元。所在企业为小王每月缴纳养老保险费为:5000×20%=1000元;到小王60岁退休总共要为其缴纳养老保险费为:5000×20%×12×(60-25)=420000元,这部分全部计入统筹基金。

案例二:小李是年收入1万元的农民,如果他从20岁开始参保,那么从20岁到60岁每月要交多少钱?政府每月补助多少?小李60岁后,每月可以领取多少钱?

目前我国各地的新型农村养老保险政策并不统一。以四川省为例,缴费标准目前设为1年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,如果小李选择最高档次缴费,每年缴纳500元,从20岁到60岁总共缴纳20000元,这部分全部计入个人账户。政府补贴体现在两个方面:一是地方各级政府应当对参保人缴费给予基本补贴,补贴标准不低于每人每年30元,另外对选择500元缴费档次缴费的,地方政府每人每年增加补贴15元。二是参保人享受的基础养老金由中央财政每月全额补助55元。参保人达到待遇领取条件的可领取养老金,养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,其中基础养老金每月为55元,个人账户养老金由个人账户全部储存额除以139,在未考虑基金投资的条件下,小李到60岁时每月可领取养老金为55+21800/139=212元(若按照100元缴费则为55+5200/139=92元)。

养老问题与每个人都息息相关,而养老保险的购买更是关系到您是否能够舒心度过晚年。了解养老保险计算方法后,相信您会对养老金积累有更清楚的认识。祝福大家都能有一个安心、顺意的幸福晚年。

养老金,养老金计算公式:社保并非交的越多越划算


“我有社保,养老问题国家可以帮我解决!”经常有人把这句话挂在嘴边,认为自己有社保,就可以完全解决今后的养老问题,然而事实并非如此,特别是对于目前月入过万的中高等收入者而言。

关于社会养老保险缴费问题,相信大家也都有个基本概念,就是按照上一年当地职工月平均工资作为缴费基数,下限为上一年职工月平均工资的60%,上限为上一年职工月平均工资的300%。在限额范围外,无论你是想多交还是少交,都是不允许的。然而对于我们普通员工来说,选择交纳上限和交纳下限哪个更划算呢?当然衡量这个为问题的标准就是我们退休后实际能领到的养老金的多少。根据最新的养老金计算办法,必须缴满15年才能领取,职工退休时的养老金由两部分组成。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%从上述公式分析来看,未来我们领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。不难看出,缴费年限越长,缴费的基数越高,我们未来领取的养老金就会越多。而社保养老最大的好处就是活到老领到老,即使个人账户的养老金领完了,国家仍然会继续发放基础养老金,而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。举例而言:王先生,33岁,普通职员,月薪5000元。假定王先生从现在开始每年按照其实际工资为基础缴纳社保,缴纳至60岁。假定上年度职工月平均工资3000元,并知指数化月平均缴费指数为1,计发月数为139个月,以现值法计算如下:个人账户养老金=(5000*8%*12个月*27)/139=932元;假设王先生的工资收入为10000元,那么我们只能按照缴费基数上限重新计算:对比以上两个例子,工资收入越高,养老金替代率越低,对高收入人群生活品质的影响会更严重,所以并不能说社保交得越多越划算。如此一来,对于高收入人群而言,为了保障养老生活品质,还需要通过其他方式来补充自己的养老,以弥补社保无法解决的问题。城市移民的养老金计算法现在城市移民越来越多,而社保在城市间的转移问题便成为大家关注和关心的问题。目前国家出台的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(简称《暂行办法》)已经在全国开始正式实施,让我们一起来解读一下其中的相关规定。《暂行办法》第三条(二)明确规定,基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。也就是说,只要满足总缴费年限15年,并且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,就可以在该地领取养老金。但是在实际的执行过程中,各个地方执行的标准不同,程度不同。举例来说,浙沪苏三地已初步建立社保转移交接制度,只要在这个区域内,累计交够15年的养老金,在退休后直接在累计缴费年限满10年的某个城市领取养老金,而且在其他城市缴纳的养老金也可以一并领取。就北京而言,如果想退休后在北京领取养老金,必须累计交够15年。如果没有交够15年就离开北京,则只能把个人账户转回户籍所在地领取。总的来说,《暂行办法》的执行细节还在不断完善,相信未来一是可以做到养老险的不同地域转移,实现“自由行”;二是即使一个人多地区工作,只要有养老账户缴费记录,都可以累计年限和金额,利于保护个人账户养老权益;三是可以带走原单位账户所缴纳的部分养老金。社会保险是我们的保障基础,就让我们对养老生活少些担忧,多些憧憬吧!

计算公式,住房公积金贷款的计算公式


问:已知,用住房公积金贷款10000元,年限15年,利率3.87%,月还等额本息73.32元,本息总额13197.6元。求详细的“月还等额本息”、“本息总额”的计算公式与步骤。

答:年限15年=15*12=180个月月利率3.87%/12=0.3225%月还等额本10000/180=55.5

炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具第1个月本10000第1个月息10000*0.3225%=32.25

第2个月本10000-55第2个月息(10000-55)*0.3225%

第3个月本10000-55*2第3个月息(10000-55*2*0.3225%

第4个月本10000-55*3第4个月息(10000-55*3)*0.3225%

第5个月本10000-55*4第5个月息(10000-55*4)*0.3225%

。。。。。。。。

以此类推算出180个月利息为3197.6元平均每月还利息=3197.6/180=17.7

所以每月等额还款=月还等额本+平均每月还利息=55.5+17.7=73.2

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