社保办理人离开了原办理地，退保会造成一定数额的经济损失，根据相关政策规定，社保卡可通过转移社保来处理。办理社保转移，首先要带着《社保转移申请书》以及相关证件、证明到人社局办理。那么我们首先来看看社保转移申请的相关资料。
社保转移申请资料
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《社保转移申请》、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
1、《职工养老保险手册》，
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，
3、政策规定的其他相关材料。
社保转移办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本社保卡关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本社保卡关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本社保卡关系所在地社保经办机构转移的基本社保卡关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
总体来说，社保卡异地转移各省市均是不一样的，详情可咨询当地社保局。
《社保转移申请书》范例与注意事项：
社保转移必须开具《社保转移申请书》，由于各省市具体规定不同，《社保转移申请书》也具有不同的格式，下面以苏州工业园区《社保转移申请书》为例，我们来看看，《社保转移申请书》填写注意事项：
注意事项：
1、需申领失业金的参保员工，请在办理社会保险关系转移前办理失业金申领相关手续。
2、参保员工在办理社会保险关系转移时，请核查区外社会保险关系转入的衔接情况。
3、转至苏州大市范围内的参保员工，如住房公积金需转出，请提供接收地出具的住房公积金接受函。
4、参保员工如动用公积金普通账户或借用养老补充或特殊补充账户购房或摊还，请先至“中心”测算需要补足转移所需的社会保险基金。
5、社会保险关系一经转出，则不可撤销。
说明：
1、本表填写一份，供参保员工流动到园区外用人单位，办理社会保险（公积金）关系转移时填写。
2、参加工作时间：参保员工可以计算工龄或年限的起始时间。
3、首次参保地实行个人缴费时间：参保员工首次参保地或所属行业实行个人缴费的时间。
4、个人首次缴费时间：参保员工开始个人缴纳基本养老保险费的时间。
5、本人建立个人账户时间：社保机构首次为参保员工建立个人账户时间。
精选阅读
社保申请书怎么写范文
根据我国《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”用人单位与职工建立了事实上的劳动关系，就必须按规定为职工参保和缴纳社会保险费。
一些单位没有按照国家要求为企业员工缴纳社会保险，使员工的利益遭到了损失。不过，员工也可以向单位提出申请，请单位为自己缴纳社会保险。
申请报告，就如实写就行：《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，为XXX等X人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险，请公司同意。特申请为盼。
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。
在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
XXXX年X月X日
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威海：市属企业“4050”人员快去申请社保补贴
从威海市人力资源与社会保障局了解到，市属企业下岗的市民对“4050”灵活就业人员社保补贴的申请将于10月31号截止，请符合条件的市民及时办理。
据了解，申领人员需同时具备以下三个条件：具有威海市常住户口，持有失业证、再就业优惠证，女满40周岁，男满50周岁；申请人须通过非正规劳动组织就业，或自己组织起来就业和从事自由职业、家政服务、街头经商及其他形式就业；申请人须在公共职业介绍机构办理档案托管并缴纳保险费满一年以上。
威海市人社局工作人员表示，符合条件的灵活就业申请人员，可携带失业证、再就业优惠证等证件直接到户口所在社区的人力资源和社会保障服务站办理相关手续。
补缴社保申请书如何填写
社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。
另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。
社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证社会保障稳妥进行。
补缴社保需要填写补缴社保申请书，这个申请书如何填写呢？
社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码；“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏；“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏；“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话；“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报；“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
在职职工增减异动明细表
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写；“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏。
（1）“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。
个人买社保申请书范文
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
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社会保险费的计算
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
申请书
住房公积金可以全部取出来吗一、符合下列条件之一的职工，可申请支取住房公积金。1．符合国家法定离退休年龄，并已办理离退休手续的职工。应提供的有效证明材料①离退休文件复印件或离退休证。②身份证复印件．③支取(申请书。2．职工在职期间去世，由继承人或遗赠人领取。应提供的有效证明材料：①死亡证明．②单位出具的继承人证明。③领取人的身份证复印件．④支取申请书。3．完全丧失劳动能力并与本单位签订了终止劳动关系合同的职工。应提供的有效证明材料：①与本单位签订的终止劳动合同关系合同①身份证复印件③支取申请书。4购买自住住房的职工。在购房合同签订一年内持下列有效证明材料提取住房公积金①购房合同②首次交款凭据③身份证复印件④支取申请书(夫妻双方支取须持结婚证)。5．建造、翻建、大修自住住房的职工。城镇职工应提供的证明材料：①土地使用证书(近三年内发放)②身份证复印件③支取申请书(夫妻双方支取须持结婚证)。家在农村建房的职工应提供的证明材料①村委会、乡土地所及所在县级土地局出具的证明②身份证复印件①支取申请书。6.为偿还购房贷款的职工。支取住房公积金的有效证明材料：①贷款合同原件②贷款凭证原件⑦身份证复印件①支取申请书(夫妻双方支取须持结婚证)。7．出国定居的职工。应提供的支取住房公积金的有效材料：①出国定居的有效证明材料②单位出具的出国定居证明⑦身份证复印件④支取申请书。8．职工调动工作根据建金管[2005]5号文件第十二条之规定，职工调入另一设区城市工作，调入单位为职工办理住房公积金帐户设立手续后，新工作地的管理中心应当向原来工作地管理中心出具新的账号证明及个人要求转帐的申请。原工作地管理中心向调出单位核实后，办理变更登记和账产转移手续；原账尸已经封存的，可直接办理转移手续，原则上采取转账方式，不能转帐的，也可以电汇或者信汇到新工作地的管理中心。调入单位未建立住房公积金制度的，原工作地管理中心可将职工账户暂时封存。职工在本地区范围在调动工作只能办理帐户转移手续。二、公积金支取程序。1．在本单位财务部门开具支取申请书。2在公积金管理中心进行手续审核(康乐路东段农业银行一楼)。3前往示范区会计中心换开支票(会展中心421室)。4．携带支票前往指定银行取款。三、公积金支取时间。公积金中心每周二、周四两天集中办理支取手续。(每月26日—次月3日停办)。
社保转移申请及流程介绍
社保是与人们生活息息相关的，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移申请怎么办理呢?下面就此为您详细介绍。
在缴费期间，保险对象因户口迁移等原因需要社保转移申请的，经农保管理部门的同意，并按规定办理相关手续，保险关系是可以随人转移的，保险关系不会因户口的迁移而中断。
社保转移有哪几种情况社保转移申请有三种情况，一是迁出，二是迁入，三是本区县内转移。
一、迁出。保险对象因户口迁居外区县、要求转移保险关系的，应持有关证明材料到乡(镇)社保所办理迁出手续。有关材料应包括转移申请书、户口转移证明等。乡(镇)社保所查验后，应在申请书上签署意见，将申请者的缴费证、户口转移证明材料、申请书及缴费记录卡上交到区县级管理机构。区县级管理机构在收到上述材料后，要确认其转移资格，进而对"缴费记录卡"进行核实，并向迁入区县发要求转入保险对象的函件。待迁入区县复函同意办理转移手续后，要及时将转移者的保险金本息，按规定的计算标准进行核算，转入迁入的区县级农保管理机构。转移者的个人基本情况登记表及缴费记录卡也要随之转到保险对象将迁入的缴费单位。
二、迁入。在收到迁出区县要求转移的函件后，迁入区县的管理机构要及时复函。待对方的保险金转移过来后，要会同财会部门对保险金进行审核，确认无误后，要向迁入区县的农保机构发出由财会部门和区县级管理机构分别审核后的保险金收讫回执。对迁入者的缴费记录卡和缴费证要审核，钱帐要一致。
三、区县内转移。除了缴费单位变更以外，其他保险关系不做变更。
7月1日起，社保异地转移人员可在北京市办理退休手续，并按规定享受社会保险待遇。北京市人保局明确了社保转移申请条件，医疗保险也可异地转移。
社保转移申请有四个环节1、 发凭证。
当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。
2、打电话。
有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。这个网站是：
3、办手续。
由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
4、转移资金。
除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
社保转移申请办理流程(1)参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核社保转移申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本社保卡关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本社保卡关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转社保转移申请的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本社保卡关系所在地社保经办机构转移的基本社保卡关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
如何办理补交社保？补缴申请书如何填写？
社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。
补交养老保险有两种方式，一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴（如失业期间或两个单位调转等）。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。
不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。
在办理社保补交过程中，需要填写补缴申请。这一申请的填写是有其规定的，需要申请人按照要求填写。那么，社保补缴申请书如何填写呢？
1、社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码；“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏；“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏；“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话；“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报；“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写；“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
