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常说的社会保障包括哪些?

2020-12-03
保险保障规划包括哪些 保险保障规划包括 保险规划的保障

社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。

一般来说,社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中,社会保险是社会保障的核心内容。全球的社会保障模式,大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种,分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。

目前我国在建的社会保障制度,属于社会共济模式,即由国家、单位(企业)、个人三方共同为社会保障计划融资,而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。社会保障是现代工业文明的产物,是经济发展的“推进器”,是维护百姓切身利益的“托底机制”,是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度,是社会安定的重要保障,也是社会文明进步的重要标志。

一、养老保险养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金,用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付,它既是各国社会保险制度中的主体项目,也是各国社会保障制度中最重要的保障项目。

二、失业保险失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金,用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是支付失业保险金及失业医疗救助等,它是市场经济条件下适应劳动力市场化发展需要,并缓和失业现象可能带来的严重社会问题的不可或缺的稳定和保障机制。

三、医疗保险医疗保险是指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金,用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是提供医疗保障及医疗补助。

四、工伤保险工伤保险是国家依法强制实施、面向企业或用人单位筹集工伤保险基金,用以补偿职工因工伤事故而导致的收入丧失和医疗保障待遇的一种社会保险制度,其实质是建立在民法基础上的一种用工单位对本单位职工工伤事故进行赔偿的制度。其基本待遇包括工伤期间的收入保障、工伤抚恤、工伤医疗保障等。

五、生育保险生育保险是国家依法强制实施、面向用工单位及个人筹集生育保险基金,用以解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保障问题的一种社会保险制度。其基本待遇是提供生育医疗保障、产假及产假工资等。

完整的社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金。

以单位买全社保为准,计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担12%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

以工资为6000元/每月进行计算,那么其需要交纳的保费为:

医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;

养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450

失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;

工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元

生育保险:个人无,单位6000*1%=60元

公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。

因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。

计算结果仅供参考。WwW.bx010.Com

精选阅读

社会保障卡


7日起,南阳将逐步全面展开社会保障卡的数据采集工作,居民可通过所在企业、街道、社区现场采集个人照片、指纹等信息。今年,南阳计划办理380万张社会保障卡。

新卡旧卡差别巨大

“与现有的医疗保险卡相比,社会保障卡不仅应用范围更广,而且覆盖的人群更多。”市人社局相关负责人介绍,以前南阳的医保卡只面向城镇职工、城镇居民发放,而此次社会保障卡发放人群不仅包括城镇职工、城镇居民,还包括参加城乡社会养老保险的居民和农民。今后,无论干部、工人、农民、学生,还是老人、幼儿,只要参加了社保都将领到社会保障卡,享受国家社会保障的各项服务和待遇。

社会保障卡采用全国统一的卡面样式,正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样,背面印有持卡人的姓名、性别、社会保障号码(身份证号码)、保障卡卡号以及持卡人照片、发卡单位等信息。

功能强大一卡多用

凭借这张社会保障卡,持卡人可随时查询个人社保账户,到相关部门办理求职登记和失业登记,在全省医保定点医院看病住院可直接异地就医结算等。

医保结算。社会保障卡涵盖了目前医保卡的所有功能,记载有持卡人医疗保险账户信息和个人账户余额。参保人在定点医疗机构和定点药店就医购药时,可凭社会保障卡实时结算相关费用。

待遇支付。今后,参保人员持社会保障卡,可领取养老金、失业保险金、工伤医疗费、生育津贴等。

信息查询。社会保障卡记录了持卡人的个人基本信息和相关业务信息,例如持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。凭借一张社会保障卡,就可通过服务网点、人社局网站、12333咨询电话,查询个人的基本信息和养老、医疗、失业、工伤、生育等缴费情况及待遇享受情况,以后还可在网上办理有关人力资源社会保障事务。

金融结算。社会保障卡还具有银联功能,可用于为参保人员缴纳各项社会保险费用,在就医结算时进行小额支付。另外,社会保障卡为大容量芯片卡,预留了扩展空间,可以搭载社会管理事务应用,并逐步扩展到与群众密切相关的其他社会事务领域。

就近办理首次免费

今后,南阳将统一使用社会保障卡,凡在南阳参加社会保险的城镇职工、退休人员和城乡居民等,均须申办社会保障卡。在社保卡初发行的试用期间,社会保障卡和医保卡并行使用,互不影响。

“参保人员首次申办社会保障卡是免费的。”该负责人提醒,目前南阳已全面开始社会保障卡的数据采集工作。为方便参保群众就近核对和采集信息,市人社局将派出专业数据采集队伍深入企业、街道、社区,有需要申办社会保障卡的居民,接到所在单位或居民小区通知即可前往现场办理。

社会保障制度,社会保障制度的核心要义:公平可持续的社会保障制度


三中全会《决定》明确提出要建立更加公平可持续的社会保障制度。这是对党的十八大报告关于社会保障体系建设要增强公平性、适应流动性、保证可持续性论述的深化和凝炼,突出了社会保障制度的核心要义,阐明了让人民群众得到更可靠的社会保障与保障制度的内在关系;确定了社会保障制度建设的目标模式和检验标准。

一般说来,较为成熟定型的社会保障制度应当具有强制性、统一性、公平性、适度性、可及性和可持续性等基本属性,而且遵循保障水平与经济发展和社会、个人(家庭)承受能力相适应、权利与义务(待遇与责任)相对应、公平与效率相结合、充分发挥“大数法则”的作用等基本原则。但就其最本质、最重要的环节而言,公平与可持续则是核心要义。核心要义虽不是医保制度的全部内涵和充分条件,但它是起决定性作用的“纲”,纲举才能目张。

《决定》提出建立更加公平可持续的社会保障制度,正是基于我国社会保障制度建设的现实状况,借鉴国际的经验教训而提出的,具有很强的针对性和指导性。切不可等闲视之,掉以轻心。完善医保制度必须紧紧围绕公平与可持续进行,扭住了这两个中心环节,就是抓住了深化改革、完善制度的“总开关”“牛鼻子”。否则就是不得要领,就是没有找到“窍”,要嘛事倍功半,要嘛“一步向前一步错,几分用力几分差”。

社会保障卡,社会保障卡的发放对象、作用和区别


一、什么是社会保障卡

中华人民共和国社会保障卡(以下简称社会保障卡),是由国家统一规划,由人力资源和社会保障部门面向社会发行的、应用于社会保障各项业务领域的集成电路卡,是持卡人办理各项社会保障业务、申领各项社会保险待遇及医疗保险就医结算等具有金融功能的电子凭证。

海南农信社(农商行、农合行,下同)是我省社会保障卡代理银行。

二、社会保障卡的发行对象

社会保障卡的发行对象为参加我省社会保险的参保人员。

三、社会保障卡与当前医保卡和健康卡的区别

(一)权威性高。社会保障卡是唯一一张由国务院授权发行有国徽并加载金融功能的IC卡,具有很高的权威性。

(二)性能稳定。社会保障卡采用集成电路芯片,比采用磁条介质的银行卡、医保卡或健康卡性能更加稳定,不易损坏,且更加安全。

(三)用途更广泛。社会保障卡广泛应用于人力资源和社会保障各项业务,并可作为金融借记卡使用,今后随着业务的成熟发展,可拓展不同领域的应用。

四、社会保障卡的功能

社会保障卡具备四大功能:

(一)凭证功能:持卡人凭卡办理个人人力资源和社会保障事务,同时支持持卡就医结算等。

(二)记录功能:记录持卡人基本信息和社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、就业经历、职业资格和劳动技能鉴定、工伤认定等信息。

(三)金融功能:具备大海卡(借记卡)全部功能,为持卡人提供现金存取、消费转账、账户查询等银行借记卡金融功能,并通过社会保障卡金融账户完成社会保险和就业再就业优惠政策的各项待遇支付。

(四)查询功能:持卡人可在街道(乡、镇)社保经办机构、合署服务网点、社保金融自助一体机和海南农信社自助设备终端查询参保信息。

社会保障卡,办理社会保障卡的流程以及领取方法


青岛社保卡如何领取?

原新农合人员社会保障卡由市社会保险经办机构会同发卡银行统一组织,免费发放。个人姓名、身份证号码等信息与公安户籍信息不一致和新增参保人员的社会保障卡,应在更正补全信息后,由本人携带有效身份证件到指定的发卡银行办理申领手续。具体换发办法:以村居为单位,由市社会保险事业局会同合作银行统一办理申领手续、制作社会保障卡,由村居负责按规定发放给每一位原新农合参合人员。其中姓名、身份证号码等参保信息与公安户籍信息比对一致、且有照片信息的,制作发放社会保障卡正式卡;姓名身份证号码与公安户籍信息比对不一致、或没有照片信息的,为不影响参保人员持卡就诊结算,暂时采用社会保障卡临时卡过渡。

原新农合参保信息如姓名、身份证信息与公安户籍信息不一致的人员,应持本人二代居民身份证等有效身份证件,到参保所在村居办理信息更正登记,由村居或街道镇协助办理信息更正等相关手续。

按照全市统一部署,市人社局会同市教育局从今年9月份开始,以学校、幼儿园为单位统一申领,集中换发新版社会保障卡,今年年底前将全部换发完毕。

初次申领社会保障卡的参保人员,社会保障卡发卡银行对符合制卡条件的,应当自受理申请之日起30个工作日内向申领人发卡。申领人可按约定时间和地点,凭本人有效身份证件到社会保障卡服务网点办理社会保障卡领取手续。特殊情况,经人力资源和社会保障部门同意,可适当延长,但最长不超过60天。

扩展阅读:社保卡丢失需通过单位到参保地的区县社保中心办理补领卡手续,单位需同时提供参保人员的医保手册(蓝本),区县社保中心将为其同步更新社保卡的卡内信息。但各地政策略有不同,建议您补办前,详细咨询当地社保部门。

宁波社会保障网支招社会保障卡应用


随着社会保障卡发放量的增大,宁波市人力资源和社会保障局有关人士介绍,今年,宁波社会保障卡不仅可以实现医保待遇支付,支付参保人员亲属的部分医疗费用,还可扣缴社会保险费,宁波社会保障卡应用范围更广泛。

我国社保水平不均衡,不管是在基本医疗保险和补充医疗保险领域,既得利益群体获得的保障都远远多于弱势群体,正由于此,有关大病医疗保险金缴纳个税这个于法有据的规定才会引来网友吐槽。政府推动完善包括医疗保险在内的社保体系,可以通过二次分配平衡收入分配,相关部门不妨重新考虑大病医疗保险金征税问题,看看能否找到更好的解决办法,国税总局也承认,“目前未有相应的政策规定”,也就是说完全有可能重新界定征税标准。

参保人可以在宁波社会保障网了解到,在社保卡运行初期,宁波社保卡申领对象以职工医保参保人员为主,参保人员或通过用人单位统一申领,或自行到就近街道或社保卡管理机构申领(灵活就业、失业的职工医保参保人员),人力社保部门遵循“先申请、先制作、先发放”的原则。

“社保卡申领对象范围将扩大到城乡居民医疗保险参保人员。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示,随着条件的成熟,社保卡申领对象范围将逐步扩大到其他人力资源和社会保障业务相关人群。

社保卡可应用在医保待遇支付、缴纳社会保险费等方面

社保卡目前的申领途径有哪些,是不是所有人都可以申领社保卡?针对上述网友关注的问题,市人社局相关工作人员解释说,以用人单位职工身份参加职工医疗保险的人员由用人单位通过社保卡网上申领系统统一进行社保卡申领;社会化管理的退休人员及以个人身份参加职工医疗保险的灵活就业人员、失业人员可以自行到就近的街道或社保卡管理机构进行社保卡的申领。

此外,在社保卡运行初期,申领的对象以职工医保参保人员为主。2013年社保卡申领对象范围将进一步扩大到居民医保参保人员。随着条件的成熟,社保卡申领对象范围将逐步扩大到其他人力资源和社会保障业务相关人群。

宁波社会保障网:宁波市社保卡还将应用在医保待遇支付、缴纳社会保险费等方面。

社保卡医保待遇支付的范围更广泛。医保历年账户资金可用于支付参保人员本人上一医保年度参加职工医保个人按月缴纳的2%部分,这部分资金将在每年5月份转入职工本人的社保卡金融账户;医保历年账户资金可用于支付职工医保参保人员亲属上一年度参加本市城镇居民医疗保险的个人缴费,经过亲属关系关联后,这部分资金将在每年5月份转入职工本人的社保卡金融账户。需特别提醒的是,符合享受上述医保待遇的参保人员必须在激活社保卡金融账户后,才能实际提取打入社保卡金融账户的资金。请持卡人本人持身份证原件及社保卡至相应银行网点进行激活操作,并自行设置金融密码。

“今年还将在市本级进行新增个人身份参保人员社会保险费扣缴试点。届时,市本级以个人身份参加社会保险的人员,其每月应缴纳的医疗保险费、养老保险费可以通过社保卡的金融借记账户划扣。”市人社局相关负责人告诉记者。

宁波社会保障网支招:在社保卡中,医保个人账户能与金融账户互通并取现吗?对此,市人力资源和社会保障局负责人表示,医保个人账户与社保卡金融账户是完全不同的两个账户,医保个人账户资金无论属于当年账户还是属于历年账户,都是医保基金的范筹,有明确的用途,只能按规定用于医疗消费,不能以现金形式提取出来,所以不能转到社保卡的金融账户中,也不能通过金融账户取出个人账户资金。

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