新型农村社会养老保险是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。
年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
（一）个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。
（二）集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
（三）政府补贴。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金，其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
地方政府应当对参保人缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元；对选择较高档次标准缴费的，可给予适当鼓励，具体标准和办法由省（区、市）人民政府确定。对农村重度残疾人等缴费困难群体，地方政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不少于15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
无论是农村养老保险还是城镇养老保险都是社保的一个范畴，但新农保是针对农村户口购买的一种养老和医疗保险，农保是针对农民的实际收入情况来个人购买国家补贴的一种保险参与方式，相对与城镇职工基本医疗养老保险缴费低得多，但保障也低得多。因此，建议有条件的农民朋友可以另外投保一份商业养老保险，以弥补农保的不足。
精选阅读
农村社会养老保险，农村社会养老保险的计算原则
农村社会养老保险的含义
农村社会养老保险是社会保险(非商业保险)的一个重要组成部分，是非城镇人员支付一定的劳动所得，在丧失劳动能力时从国家和社会取得帮助，享受养老金的一种社会保险制度。
农村社会养老保险的原则
建立农村社会养老保险制度,要从我国农村实际出发,以保障老年人的基本生活为目的,坚持个人缴纳为主,集体补助为辅,国家予以政策扶持。建立农村社会养老保险制度,坚持自助为主,互济为辅;坚持社会养老保险与家庭养老相结合;坚持农村务农、务工、经商等各类人员社会养老保险一体化的方面，由点到面,逐步发展。
农村社会养老保险的计算
农村社会养老保险实行“储蓄积累”和“领取分摊”两个阶段。缴纳积累类似于在银行存款，在这个阶段，养老保险对象的保险费处于纯积累的过程，分段计息，计算复利，滚动增值，积累的本息在按政策规定扣除一定比例的管理费后，逐年加大。到开始领取时，养老保险对象的积累额达到最大，此时的积累本息称为“积累总额”。在投保人达到领取年龄时，将养老保险对象的积累总额分摊到18年按月领取。因此，领取标准与积累总额密切相关，两者成正比关系。计算领取标准时，首先要计算积累总额，然后根据积累总额计算领取标准。在这个过程需要注意以下几个环节：(一)严格掌握和熟知计息政策规定、分段计息的利率标准和时间;(二)严格按照计复利的规定进行计算;(三)严格按照给付系数计算，保证小数点位数要求，不能擅自增加或减少;(四)60岁和55岁领取的系数区别计算，不能合二为一。
社保与养老保险的区别都有哪些
社保是通过国家立法形式，强制实施的保险制度，费用由国家、单位和个人共同负担，实行社会互济，保障劳动者能够获得补偿和帮助的社会保障制度。
通常我们所说的社保就是社会保险 ，包括：养老保险 、失业保险 、工伤保险 、医疗保险 、生育保险 。养老保险就是社保的一种。
社会保险是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的，其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。
养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。
养老保险是一个国家最基本的社会保障，应当说，初步建立起制度，相对来说是比较容易的事。尤其是对不同的社会群体建立起不同的社会养老保险体制，属于增量式的改革范畴，阻力小、进度快。正如温家宝总理指出的，“我们仅用3年时间基本实现了社会养老保险制度全覆盖，比原来预期的10年左右时间大大提前。”
但温家宝总理也指出，“真正实现全体人民“老有所养”目标，要走的路还很长，任务还很艰巨”，为此，“政府宁肯少上几个项目，也要确保对社会养老保险制度的投入”。应当说，加大投入是政府履责的应有之义。在这方面，把确保投入摆在比上项目更重要的位置，表明中央政府意识到，单纯地上投资、上项目，其经济社会效益已不如尽快完善社会保险 体系。无论是短期稳增长还是中长期内实现经济发展方式转变，加快推进社保 体系建设无疑是不可或缺的要件之一。
与此同时，我们也要看到，单纯地确保、加大养老保险投入，恐怕还不能从根源上解决养老保险的问题。从养老保险的可持续性出发，更重要的在于尽快实现养老保险制度的统一。
客观地看，我国的养老保险体制建设仍处于制度建设的关键时期，已经从过去几年的增量改革进入到存量改革阶段。能否实现不同社会保险制度间的无缝对接，不仅决定了社会保险的公平程度，而且也决定了政府投入的有效性。
仅以投入有效性为例。前段时间社会保险资金短缺以及由此带来的“延退”的大讨论，实质不在于政府投入不足，实质在于制度不统一下政府的投入效率受到影响。第一，“三险并存”的格局，不利于提高政府统筹保险资金的可持续运行。城镇职工、农村居民和城镇居民三套保障制度分割，资金池不能互济，面临资金短缺时回旋余地小。第二，尽管这些年社会保险统筹层次不断提高，大部分地方实现了省级统筹，但尚未实现全国统筹。不同地区发展情况不同，在未实现全国统筹的情况下不能不影响到各地社会保险资金的可持续。第三，与企业职工和城乡居民相比，相当多的行政事业机关的工作人员不缴纳社会保险，在退休后却享受着比前者更为优越的养老待遇，这意味着前者在为不支付社会保险金的行政事业单位从业人员支付退休金，难说是一个公平的制度。
政府加大养老投入当然值得期待，少上项目也要确保养老投入，这理当成为共识。同时也要看到，未来几年，我国社会保险仍处于制度建设的关键时期，在社会保险全国统筹、一视同仁等方面取得实质性突破的基础上，辅之以政府加大投入，我国的社保体制才能更好惠及全民。
链接：社保跟商业养老保险区别具体包括：
1．保险的目的和性质不同
社会保险是国家强制性的社会保障，是一种社会政策。国家通过法律手段来强制推行。无论企业或个人愿不愿意，只要是在法律规定的范围内，必须参加社会保险。社会保险费或税的征收、给付待遇的规定都是强制性的。而商业保险是建立在双方平等互利、自愿签约的基础之上，保人可根据自身面临的风险自愿选择投保险种，协议保险金额，决定保障的标准和档次，保险公司无权强制人们投保。
2．保险对象和作用不同
社会保险的对象是社会劳动者，目的在于保障他们的老弱病残和失业时的基本生活，也就是能满足最低生活保障。商业保险是以获得一定的经济补偿为目的。它可以使人们在退休时，能够获得和以前一样的生活品质。
3．权利与义务的对待关系不同
社会保险强调劳动者必须履行社会保险的义务，缴纳社会保险费，之后才能获得享受社会保险金的待遇和权利，强调国家和劳动者双方的权利与义务。商业保险体现的是合同双方的责任、权利与义务的关系。商业保险的保险金额以投保额决定偿还额。
医疗保险缴费计算与养老保险不同
你知道吗？养老保险与医疗保险的缴费计算方式是不同的，保险专家提醒广大参保者一定要分清养老保险和医疗保险的缴费时间计算方式，前者可累计计算，后者是连续计算，参保人员只有连续缴纳医疗保险费并达到缴费年限的规定，个人才能终止缴费，享受医疗待遇，否则就必须在办理养老退休手续时，一次性补齐不足年限的医疗保险费用，方能享受退休后的医疗待遇。
有关文件对养老保险缴费年限的规定是，参保人员达到退休年龄（男60岁，女55岁），养老保险缴费年限必须累计满15年，才能享受按月领取养老金。对医疗保险缴费年限的规定是，2000年12月1日以前参加养老保险的，在办理退休手续时，缴纳医疗保险费连续缴费年限不少于10年（不计算单位缴费时间，如计算则不少于15年），2000年12月1日以后参加养老保险的男性不得少于30年，女性不得少于25年。
对于医疗保险的缴费年限如何计算是用人单位和个人都要了解的，缴费年限的计算问题直接关系到缴费者所以缴纳的额度同时也关系到缴纳者能否正常享受合法权益。
实际缴费年限的计算
用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后，市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中，用人单位中断缴纳基本医疗保险费，市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限，原缴费年限予以保留；用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的，职工缴费年限前后合并计算；
职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的，市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限，但职工原缴费年限予以保留；个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的，其缴费年限前后合并计算；《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员，不计算个人实际缴费年限。
视同缴费年限的计算
国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限；国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限。
医疗保险缴费年限的查询方法，第一，您可以到医保所属地的社保局营业大厅进行查询，这种查询方法可以使您当面询问相关问题；第二，您还可以通过拨打社保局服务电话12333进行查询；第三，登录参保当地的劳动保障网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
