湖北省领取失业保险金领取条件
1、必须由所在单位和个人按规定缴纳了失业保险金并缴费最少一年；
2、所谓的失业不能是主动失业，即非因本人意愿中断就业；
3、中断就业后，原工作单位必须7日内报当地社会保障部门经办机构登记；本人必须在60日内，带本人身份证、湖北省职工社会保险手册、原单位出具的不是本人意愿中断就业证明，到经办机构办理失业登记手续。
什么地方领取失业保险金
失业后，按照在哪里缴费就在哪里领取失业保险金的原则，在当地社保机构领取失业金。
失业保险金发放时限是多少
失业金享受时间长短与缴费年限有关。一般，交纳失业保险金满一年，失业后可领取3个月的失业金；缴费每增加一年，失业金就增发2个月，依此类推，以24个月为失业金发放最高限。
提示：失业保险金如何领取？以上介绍的便是失业保险金领取的相关信息，包括领取条件、领取地点以及保险金发放期限。人们提前了解失业保险金相关信息有助于维护给人利益。
扩展阅读
保险知识汇总 自己“跳槽”不享受失业保险金
近日，市人力资源社会保障部门就市民关注的失业保险金相关问题进行了解答。
主动辞职不享受失业保险金
针对部分失业人员想自己缴纳失业保险，工作人员解释称，失业保险必须是在职期间用人单位和职工一起缴纳。这样职工失业以后才可以享受失业保险待遇。个人单独不能参加失业保险。根据国家和省市失业保险法规规定，失业保险参保缴费范围是用人单位及其职工。
失业人员享受失业保险待遇必须同时具备下列三个条件：
1、按照规定参加失业保险，并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况；
3、已办理失业登记和求职登记的。失业人员在领取失业保险金期间，按规定同时享受其他失业保险待遇。
具备上述条件的失业人员才可以享受失业保险待遇，如果是主动辞职的，就不能领取失业保险金了。
失业保险金申领咋办理？
本人持《户口簿》、《身份证》、《终止劳动合同证明书》或《解除劳动合同证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张一寸照片。市内四区到户籍所在街道劳动保障事务所恢复失业身份，办理《失业证》。再持上述手续到户籍所在区的失业保险科领取银行卡、办理失业保险金申领登记；区市县的到失业保险经办机构办理。
用人单位不按规定为失业人员及时办理失业、转交领取失业保险金的相关手续，影响失业人员享受失业保险待遇的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。
投保人与被保人 谁能领取保险金呢
近期小编在网上看到一则有关保险投保的新消息：保险金领取必须是本人，即使您是投保人也不能领钱。于是就发生了类似事情，小面就和小编一起来看看到底是怎么一回事吧！
“买保险很顺利，取钱却费尽周折。”福州七旬老人老林拨打海都新闻热线968111说，2009年他在银行买了两份保险，其中一份两年前已经退保，另一份最近到期，领取时被告知，被保险人是他外孙，老林不能领钱。
“两份保险一模一样，两年前中途退保，是我自己办的，这次怎么不行了？”老林提出这样的疑问。
媒体了解到，老林2009年买保险时，外孙还在读小学，今年刚满18周岁，已经读高中了。
老林掏钱买的这两份保险，其实是为外孙买的。两年前老林中途退保时，外孙未满18周岁，这时候由投保人（老林）代理办理领取手续；如今外孙已经满18周岁，所以老林不能领钱，必须由外孙持本人身份证才能办理，或者由外孙的父母以法定监护人的身份代办。
目前老林的女儿已经办理领款手续，打算钱到账后，再转交给老林。老林说：“没想到写了孙子名字，领钱这么麻烦。”
这不是个例。被保的是孩子，由大人交钱的情况有两种：目前市面上的保险，一般都把投保年龄限制在70周岁以下，为了让70周岁以上的人投保，一些人会叫老年人投保，被保险人则填子女或孙子女，投保后，保险保障的是小孩，交钱的是老人；另外一种更常见的情况是，父母为未成年子女买保险。
福州一家大型保险公司客服部负责人说，未成年人投保后，领钱时都有18周岁的问题，目前各家保险公司都规定：满18周岁需由小孩或法定监护人领取。
哪些人能拿到失业保险金——以哈尔滨市为例
众所周知，失业保险金是企业为员工缴纳社保的其中一部分，员工失业后，可领取一定的保险费，以维持失业后的生活。其实并非所有人都可顺利拿到失业保险金，哪些人能拿到失业保险金？下面以哈尔滨为例，为您详细介绍。
什么是失业保险人员
《哈尔滨市失业保险办法》中所指的失业人员，是指在法定劳动年龄内(16岁-60岁)，具有劳动能力，与用人单位依法终止或者解除劳动关系而失去工作，在职期间已参加失业保险并足额缴纳失业保险费，在调查期内未从事有收入的劳动，当前有就业可能并以某种方式正在寻找职业的人员。
哈尔滨下岗职工能否享受失业保险待遇
首先，下岗职工在下岗期间不能享受失业保险待遇。这里所说的下岗职工，是指与原单位保留劳动关系，但不在原单位工作岗位上的人员。下岗职工不是失业人员，而失业保险待遇只发给符合领取失业保险待遇的失业人员。
其次，下岗职工与原单位履行了解除劳动关系手续后，成为真正意义上的失业人员时，符合条件的，是可以领取失业保险待遇的。
需要强调的是：在开展国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作以后，再没有下岗职工这个概念，凡职工离开工作岗位的，应该直接解除劳动关系，或进入失业状态或重新就业。
提示：以上介绍的便是哈尔滨失业保险中失业人员定义以及失业人员可享受的待遇。人们领取失业保险金时需提前判断自己是否符合条件，然后再准备保险金领取的相关事宜。
被保险人 保险金的申请流程
保险金的申请流程
被保险人或受益人应填写《人身保险通知书／保险金给付申请书》并亲笔签名，其内容应与保险事故的事实相一致，不得漏项、隐瞒或编造虚假内容。如委托他人办理还需填写《授权委托书》。
保险公司的立案程序
理赔岗会在收到给付申请书后3日内审核单证并按下列情况分别处理：
单证齐全且符合立案条件的，予以立案，通知申请人；
不符合立案条件的，不予立案，并将决定及理由书面通知申请人，退还原始单证；
单证不齐全，书面通知申请人补交，等单证符合要求后再行立案。
理赔材料
(1)、保险单、保险批单、保费收据；
(2)、公安、派出所或有关部门出具的伤残、死亡证明、销户证明、火葬场的火葬证明、被保险人的身份；
(3)、证明、受益人或保险金受领人的身份证明；
(4)、医院出具的诊断证明、出院证明、住院费收据、门诊费收据、病历及其它材料；
(5)、相关照片等。
理赔时限的规定
理赔案件审理，对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或给付保险金额的协议后，10个工作日内履行赔偿或给付保险金的义务。
投保重疾险 保险金作用大
重大疫病的威胁不仅损害了患者的健康，更给家庭带来了很大的经济负担，而购买重疾险则可以给投保者一份健康保障。那么，哪些疾病属于重大疾病，重大疾病险的保险金有哪些用途？
重疾险可依规自由配置
重疾险是健康险的一种，当投保者发生重大疾病时，重疾险能够提供疾病治疗的经济支持。根据中国保险行业协会与中国医师协会制定的《重大疾病保险的疾病定义使用规范》（下称《规范》），目前有20多种重大疾病纳入常见重疾的范围。此外，恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）、重大器官移植术或造血干细胞移植术、终末期肾病（也称慢性肾功能衰竭尿毒症期）则被明确为6种必保重疾。
保险公司在推出重疾险时，往往会依据重疾定义规范进行自由配置，因此投保者选择重疾险时，可以依据个人需求比照疾病保障责任，合理配置适合自己的保障项目。当前，不少重大疾病险产品的保障范围都较《规范》有所扩展。
重疾险保险金两大用途作用大
在发生重大疾病时，重疾险保险金能大大减轻患者和其家人的负担，当前，重疾险给付的保险金也主要有两方面的用途：一是为被保险人支付因疾病、疾病状态或手术治疗所花费的高额医疗费用；二是为被保险人患病后提供经济保障，尽可能避免被保险人的家庭在经济上陷入困境。
提示：投保者为家人或自己要有针对性地投保重大疾病险，同时也要关注其保障范围及期限，这里为您推荐网，登陆可了解更多重疾险相关信息。
身故保险金理赔额或为保额数倍
身故保险金理赔额或为保额数倍
梁先生，今年25岁，为自己投保了一款终身寿险，选择20年缴费，每年缴费2500元，梁先生便终身拥有了10万元的身故保险金。
人寿保险是以人的寿命为保险标的的保险，包括定期寿险、终身寿险和两全保险，人寿保险“基本保险金额”与“实际理赔的身故保险金”之间的关系与重大疾病保险相似，也是一般会按照所约定的基本保险金额甚至基本保险金额的几倍给付。
在投保人寿保险的时候，保户就要特别注意超额投保的问题，如上述梁先生选择的终身寿险，死亡保险金额与基本保险金额之间是一比一给付的关系，梁先生需要10万元的身故保障，就投10万元基本保险金额的该保险。可目前，市面上不少寿险产品，身故保险金甚至是基本保险金额的5倍。那么，如果梁先生需要的是10万元保险金，只需投保2万元基本保额就够了。
通常，人寿险及意外险保险金之和是个人年收入的5至10倍左右。这是为了在个人丧失工作能力的时候，家庭依然能够保证在5~10年内维持原有的生活水准不变，保户可以此为标准，大致选定自己需要的身故保障，依据“基本保险金额”与“实际理赔的身故保险金”之间的比例关系，反推需要投保的基本保额。
此外，与终身寿险保障期限长达终身不同，定期寿险只能提供一个确定时期的保障，如5年、10年，或到被保险人达到某个年龄为止，如60岁。如果被保险人在规定时期内死亡，保险公司会给付身故保险金。如果被保险人期满生存，那么，保险公司根本就不必给付保险金，尽管事先双方已在合同中约定了保险金额。
投保 前者是固定提供孩子高中、大学保险金
小儿教育保险是否要投保？如何投保呢？吴小姐的宝宝刚出生，周围的很多朋友都会给自己的孩子购买教育保险，所以吴小姐也想给孩子投保一份少儿教育保险，但是自己第一次给宝宝买保险，不知道要购买什么保险。
一般宝宝出生满一个月之后就可以投保商业保险了，而孩子教育保险是不能少的，且投保越早越好。一般保险公司的教育保险对孩子大学时期和结婚期间都会提供教育金的给予，也有的教育保险是在规定的时间连本带利的进行给付。小儿教育保险有传统型的保险和返还型的保险两种，前者是固定提供孩子高中、大学保险金，直到毕业；后者可以投保终身，具体看家庭经济条件来投保。
儿童教育基金投保很简单，一般有高中的、大学的，主要是保障孩子在高中和大学期间的教育费用，您可以全部投保，也可以单独二选一。教育保险一般都是附加保险，主要是和被保险人的人身安全保险搭配出售，也和医保、意外保险等进行组合；保险的时间各家保险公司不同，有长期或者终身两种选择。
给孩子投保，除了投保小儿教育保险，也可以给孩子补充一些商业保险。儿童自我控制能力比较的差，加上对外界事物的好奇和活泼好动，所以发生意外概率很高，意外伤害事故也成了少儿健康的第一杀手，少儿意外保险不能少。现在很多孩子会发生重大疾病，且患病的年龄越来越小，重大疾病导致的医疗费用已经成了很多家庭严重的经济负担，所以重大疾病保险也要补充。重大疾病保险投保的年龄越小越好，因为年龄越小价格越低，如果可以最好再补充一份住院保险，可以减轻不少住院费用。
投保了小儿教育保险的家长，如果想要再给孩子补充医保和意外险，可以选择一款综合保险。的少儿综合保险，出生30天和18周岁以内的孩子都能投保，涵盖人身意外、意外疾病身故等保障，包含了15种儿童常见重大疾病保障，同时提供医疗救援和意外住院津贴等服务，网上投保全年最低只要170元一年，经济实惠。
离婚后养老保险金归双方共同所有
近日，小编在网上收到一封邮件，邮件的大致内容是说小张夫妇近年来一直有缴养老保险，但近期两人因为生活锁事导致感情失和，决定离婚，但有关养老保险金不知如何解决？这样的事情经常发生，夫妻两人离婚诉讼中不知养老保险金该如何分割。面对此种情况下面就和小编一起来看看吧！
养老保险金是政府或企业支付给离退休人员用于保障日常生活的货币额，它属于职工服务期间提供劳务所获取的报酬，由个人账户和社会统筹账户组成。随着我国基本养老保险制度的完善和居民收入水平的提高，居民的养老保险金也在逐步提高。随之而来，越来越多的婚姻关系当事人要求在离婚诉讼中分割养老保险金。那么，对此法院是如何处理的呢？越秀法院易超前法官将为你解答。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第十一条第三项明确规定，男女双方在婚姻关系存续期间实际取得或者应当取得的养老保险金为婚姻法第十七条规定的其他应当归夫妻共同所有的财产，可由男女双方进行分割。
其中，该条中的“应当取得”是指当事人已经退休，具有享受养老保险金的基本条件，但由于某种原因尚未将养老保险金领取到手的情形。对于司法实践中经常出现的夫妻一方或双方未达到退休年龄，便起诉要求分割养老保险金的情形，该条并未明确规定。根据现行的养老保险制度，个人需连续缴纳15年养老保险费，才能在退休时享有养老保险统筹账户中的利益，如夫妻一方在离婚时未达到退休年龄，就没有权利享受统筹账户中的利益，该部分利益当然不能作为夫妻共同财产进行分割。
而且，在离婚诉讼时也无法预测将来领取养老保险金的数额。因此，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（三）》第十三条规定，离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件的，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持。
易法官表示，法院虽不能对养老保险金的未来价值进行分割，但因夫妻一方或双方的养老保险个人账户下的养老保险费数额在特定时间段是可以确定的，当事人可以请求法院对个人账户中已缴纳的费用进行分割。司法实践中，法院一般以夫妻关系确立之月起至判决之月止养老保险金账户金额为准，由男女双方平均分割。
如何为孩子积攒教育金 教育金保险如何购买
当今环境下，很多年轻人背负着房债、车债、孩子出生后，还要承担孩子的成长、教育费用。对于一般家庭来说，孩子的教育费用占据生活开支的一大部分，其实家长尽早为孩子购买一份教育金，就可以解决这一难题，那么如何为孩子积攒教育金？教育金保险如何购买？
第一种是保单生效日起，每年返还一定数额的生存金；第二种是在约定时间开始，每年返还一定数额的生存金，主要针对高中、大学阶段的教育费用；第三种是在约定时间一次性返还，不仅能提供一定阶段的教育费用，还可以提供创业金、婚嫁金、养老金等生存金。在保险业内人士看来，尽管家长可以根据资金使用的缓急情况，选择教育储蓄、基金定投等理财工具为子女积攒教育资本，但拥有两大特殊属性的教育金保险更是一种理想的教育经费储备手段。首先，该险种具有强制性，资金一旦投入，家长需按合同约定定期支付保费，如此“长期投资”，就能确保为孩子的成长过程积累教育经费。
其次，教育金保险一般具有保费豁免功能(以附加险或保险合同条款形式出现)，一旦家长发生疾病或意外身故及高残等风险，无法继续孩子的教育金储备计划，保险公司将豁免投保人以后应交的保费，而保单原有权益不受影响，仍能为孩子提供以后受教育的费用。注意细节问题鉴于教育金保险的特殊优势，许多家长开始借此为子女提前规划教育经费储备。不过，保险业内人士提醒，购买具体产品时，家长还需注意细节问题。 一方面，作为一项长期保障计划，教育金保险交费时间较长，短期不能提前支取，资金流动性较差，因此，家长应根据自身经济收入、家庭实际状况，以及计划孩子未来受教育水平的高低等因素综合考虑，看是否能满足对子女教育经费储备的预期，避免由于各种原因中途退保，以至面临费用损失。对此，保险业内人士的建议是，一般家庭不妨购买承保到孩子25岁前的教育金保险，因为随着孩子的成长，其保障的内容与重点需发生改变，到孩子25岁后，可以选择购买成人险种，这样保障会更高。另一方面，虽然在教育成本日益上涨的今天，借助教育金保险为子女筹措教育经费受到越来越多家长青睐，但若将之作为少儿保险的“首位”之选，却也不尽合理。
保险业内人士表示，子女的教育金是家长必须准备的，在有能力的前提条件下，及早筹措很有必要，但站在专业的角度，为孩子保险的顺序应当是：意外、医疗、重疾、教育。所以，购买教育金保险应该在优先考虑孩子的意外、医疗保障之后。因为，在成长过程中，孩子会经历比较顽皮的学前时期，由于安全意识较弱，很可能在嬉戏玩耍时给自己带来伤痛，一份意外保险可以使孩子的成长过程更有保障。此外，年纪幼小的儿童往往因为身体尚未发育完全，抵抗力较弱，容易受到疾病侵袭。而除了日常的小毛小病，儿童的重疾发病率也在上升。随着住院、手术等医疗费用越来越高，一旦孩子罹患重病，一份教育金保险并不能发挥任何作用。所以，家长最好给孩子购买一份少儿重疾险、住院医疗险等兼顾孩子成长过程中各方面的保障，做到教育和健康两不误。
提示：孩子的教育金费用应该尽早购买，这样可以减轻家庭在孩子教育支出上的经济负担，同时还能保证孩子能接受更好的教育。当然，教育金保险种类很多，家长应该尽量为孩子选择一种高性价比的保险。
