通常情况下，“三险一金”指的是养老保险、失业保险、医疗保险，一金即：住房公积金。这是为了保障职工基本权益，享受基本保障的一项制度。近日，记者发现新华保险也推出了一款“三险一金”的健康理财计划。而此“三险一金”却并非社保当中的“三险一金”，这款包含“三险一金”的健康理财计划名为“吉星高照健康理财计划”，拥有独特的综合保障功能--“三险一金”，即身故保险、全残保险、健康保险和满期生存金。如果无法办理社保的市民，可通过这款计划解决社保问题，如果已拥有社保，也可锦上添花。
据了解，这项保障计划包含了意外或疾病导致的身故、全残、重大疾病以及养老保障，身故、全残、重大疾病可以获得保险金赔付，如果健康生存到满期，还可以作为养老补充，有效规划人生面临的四大风险，保障全面，费用合理。
特别值得一提的是“吉星”所包含的重疾保障。2007年，中国保险行业协会联合中国医师协会出台了《重大疾病保险的疾病定义适用规范》，提出重大疾病保险必保6种疾病，并对25种重大疾病进行标准化定义，“吉星”包含的重疾，不仅保障了新标准中的全部25种疾病，还在考虑客户实际投保需求的前提下，选择《规范》中暂未包含的7种重大疾病进行有益补充，使保障病种数量多达32种，更加充分、全面保障客户的利益。
养老金，便是“吉星”的满期领取金，经过15年、20年或30年的增值积累之后，合同满期时客户可以一次性领取“吉星高照”所有保障利益，其实不仅可作养老金，也可作为孩子的教育金、婚嫁金、自己的置业金，科学合理地规划人生。
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保险知识汇总，社保：三险一金变为五险一金
国家人力资源和社会保障部法规司制定的《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》(简称《草案》)15日公布，目前正在公开征求意见。《草案》在征收险种上，将原办法规定的养老、医疗和失业三项保险，扩大至全部五项社会保险，包括之前职工不需要交、单位需要缴纳的工伤和生育保险。同时《草案》明确了个人身份参加社会保险，可以自己缴费，也可委托银行金融机构代缴，方便了灵活就业者和个体户缴费。
对于人社部的新措施，《草案》将生育、工伤保险进一步扩展到了外来工、农村出来的打工农民群体，对于这些弱势群体来说，《草案》将更能保障他们的权益。社保从三项增加到五项，涵盖了生育和工伤二险，由于需要为更多的劳动者缴纳这笔费用，单位支出的保险费略有上涨，但影响不大。
纳入工伤和生育两大险种
15日公布的《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》，将生育和工伤涵盖进了社保征收范畴。《草案》第三条“社会保险费”称：本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工和以个人身份参加社会保险并缴纳的社会保险费，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
对于很多自由职业者、灵活就业者关心的个人如何买社保的问题，《草案》给出了明确答案。其中第十九条“个人缴纳”规定：以个人身份参加社会保险的，应在当地社会保险经办机构规定的期限内及时办理缴费。社会保险经办机构可以与银行或其他金融机构签订委托收款协议，在个人委托银行或其他金融机构代扣时，银行或其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴参保个人应缴纳的社会保险费。个人缴费余额不足的，其委托银行或其他金融机构代扣时应当及时提醒；未按时足额缴费的，社会保险经办机构应当及时告知本人。
职工负担不变外来工受惠
“社保‘三变五’，难道是国家变相收税来了？以后到手的工资要缩水？”广州白领李丽看到《草案》，皱了皱眉头。
《草案》公布后，很多人表示社保征收从三项变成五项，是政府变相增加收入。记者随后咨询了广州人社局相关负责人。该负责人表示，原本职工就不需要缴纳工伤、生育两个险种的社保费，都是单位按一定比例缴纳的。所以社保征收由“三变五”，对于企业职工来说，缴费没有变化。不过草案将缴费的覆盖范围扩大到外来工、农民工范畴，这使得企业缴纳的社保费略有增加。
“从全国范围来讲，《草案》将工伤纳入到社保费用征收范畴，这将保障外来工、进城打工农民工的权益。”这位负责人称，《草案》将在全国范围帮助这些人维权。
“生育保险目前是一个统筹区的企业按照一定比例缴纳，此前只覆盖到职工。《草案》将生育保险纳入社保征收范畴，这样生育保险的覆盖面实际上就广了，扩大到职工之外，农村出来打工的群众也被纳入到了里面，对于他们来说，这是有好处的。”
全员缴费用人单位支出增
对于缴费办法，《草案》实际上明确了用人单位需要缴纳五种保险，职工只要缴纳三种费用。《草案》第十五条“缴费记账”规定：
(一)用人单位缴纳的社会保险费按照该单位各项社会保险费应缴额的份额分别计入基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金；
(二)职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，按规定分别计入各项基金和相应的个人账户。
此前广东参加工伤保险的用人单位缴费份额按行业有不同，第一、二、三类行业分别按职工工资总额的0.5％、1.0％、1.5％比例缴费。生育保险费也由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，个人不用缴费。《草案》规定了社保征收“三变五”后，用人单位将需要为全部劳动者购买生育、工伤保险，这将略为增加用人单位支出。
办理三险一金不得不知的内容
根据北京市劳动和社会保险局京劳社发[2000]150号、京劳社养发[2000]67号、北京市人民政府第68号令、京劳社医发[2001]186号、京政发[1992]35号、京政发[1994]71号文件批准的有关精神，凡在北京市人才存档的单位均可参加养老保险、失业保险、基本医疗保险、住房公积金(简称“三险一金”)。
一、办理三险一金须知1、单位：新办理单位提供单位营业执照副本、执业许可证或成立批文或批准证书、组织机构代码证，单位集体存档协议书、缴费人员身份证、存档卡复印件各一份。带养老保险个人帐户转移单或缴费证明，单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐或工资表，邻取填写相关表格后，交单位与开户银行签订的同城委托银行收款授权书(B5)复印件一份。
2、外地城镇职工需提供身份证、暂住证、就业证、劳动合同、原籍社保开具的缴费证明。外地农民工还需提供市、区县劳动行政部门批准的使用农民工的证明。本市农民工提供身份证、市、区、县劳动行政部门批准使用农民工的证明。
3、养老、失业单位开户及人员增减变动时间每月10日――25日(同时办理补缴费用)，不参加托收单位收缴月报时间为每月22日――25日。
二、三项保险银行委托收款授权书开户名全称1、失业：北京市人才服务中心社会保险基金管理中心2、养老：北京市人才服务中心社会保险基金管理中心养老保险收入户3、医疗：北京市人才服务中心社会保险基金管理中心医疗保险收入户三、三险一金中的住房公积金办理须知单位存档协议书和个人提供存档卡，缴费人员身份证，于每月5日前开户并交纳当月的公积金285。个人初次缴费为3个月。
三险一金中的养老保险具体办理方式为：(一)企业到所在区的社保局领取新参保企业需要填报的表格。(二)携带地税登记表原件及复印件、工商营业执照原件及复印件、验资报告原件及复印件。携带从成立日起每季度提供一本会计记帐凭证及近期连续带三个月记账凭证。(三)携带近期银行连续三个月银行对帐单，申请地税支付个人收入明细表和扣缴个人所得税报告表，并加盖地税管理申报专用章。(四)国有企业或集体企业参保人需携带人事档案(无人事档案的带劳动合同)。(五)外资企业中的外籍人员需携带护照原件复印件。(六)企业有离退休人员的需出据离退休工资存折复印件和身份证原件及复印件。(七)企业有外单位参保的需出具在原单位参保带有企业代码和个人编码的证明;凡是在省社保局、行业统筹、外地参保的的人员需加盖当地社保部门公章。(八)企业填好表格后，加盖企业印章，持以上述手续到所在区的社保局窗口办理。医保办理：您单位办理医疗保险需要到医保中心拷取企业参保软件，根据软件的提示录入完整信息、打印出相关表格并加盖公章后，携带软件中参保须知所列参保手续、保存有完整信息的U盘，在每月1-25日到医保中心办理单位参保手续，在您单位缴纳次月的医疗保险费用中，职工的医疗保险待遇在次月1日生效，无需补缴以前的费用。如您单位没有参加工伤和生育保险，在办理医疗保险参保的同时还需要办理工伤和生育保险。
三险一金中的失业办理：一、企业到其所在地税局社保科申请地税微机管理编码并办理社保费缴费登记。二、携带如下材料到失业保险经办机构办理参保登记。 1、工商营业执照和地税登记表; 2、最近两个月的财务凭证。三、填写相关材料，每月1-25日工作日内办理。三险一金，三险一金中的三险指什么 三险一金缴费比例
三险一金是什么意思？三险一金如何缴费？不少公司在福利待遇上，会为入职员工购买三险一金，从五险一金的概念来看，我们可知一金指的是住房公积金。那么这三险又指的是哪三险了？
1、三险一金中的三险指什么
“三险一金”与“五险一金”都是用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险，“一金”是指住房公积金。
虽然我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定，用人单位必须按照规定为职员参缴“五险一金”，但在实际生活中，仍有部分城市部分企业仅为职员缴存三险一金，或者只为员工缴存五险，不购买一金。
2、三险一金缴费比例是多少
三险一金缴费情况与五险一金缴费情况一样，都是由公司和个人共同缴费，公司承担大头。
①养老保险由个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%。
②医疗保险中基本医疗保险由个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%，其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。
③失业保险由个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。
④住房公积金由个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。虽然原则上占工资的10—15%，但不得超过20%，这个要视单位的状况而定了。
以上只是一个参考数据，由于不同省市的三险一金缴费比例不同，所以具体情况还需询问当地社保局，或查询当地社保网进行了解。
保险知识汇总，很全的五险一金知识
一、具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
二、下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元。
保险知识，什么是”三险一金“
通常情况下，“三险一金”指的是养老保险、失业保险、医疗保险，一金即：住房公积金。这是为了保障职工基本权益，享受基本保障的一项制度。近日，记者发现新华保险也推出了一款“三险一金”的健康理财计划。而此“三险一金”却并非社保当中的“三险一金”，这款包含“三险一金”的健康理财计划名为“吉星高照健康理财计划”，拥有独特的综合保障功能--“三险一金”，即身故保险、全残保险、健康保险和满期生存金。如果无法办理社保的市民，可通过这款计划解决社保问题，如果已拥有社保，也可锦上添花。
据了解，这项保障计划包含了意外或疾病导致的身故、全残、重大疾病以及养老保障，身故、全残、重大疾病可以获得保险金赔付，如果健康生存到满期，还可以作为养老补充，有效规划人生面临的四大风险，保障全面，费用合理。
特别值得一提的是“吉星”所包含的重疾保障。2007年，中国保险行业协会联合中国医师协会出台了《重大疾病保险的疾病定义适用规范》，提出重大疾病保险必保6种疾病，并对25种重大疾病进行标准化定义，“吉星”包含的重疾，不仅保障了新标准中的全部25种疾病，还在考虑客户实际投保需求的前提下，选择《规范》中暂未包含的7种重大疾病进行有益补充，使保障病种数量多达32种，更加充分、全面保障客户的利益。
养老金，便是“吉星”的满期领取金，经过15年、20年或30年的增值积累之后，合同满期时客户可以一次性领取“吉星高照”所有保障利益，其实不仅可作养老金，也可作为孩子的教育金、婚嫁金、自己的置业金，科学合理地规划人生。
保险知识汇总，五险一金的缴费比例
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
保险知识汇总，中国家庭应注重保险的保障功能
2008年的经济发展并不理想，2009年仍然无法完全从危机中走出来。对于中国来说，由于中央政府出台了一系列包括四万亿投资计划、保八等在内的政策措施，整体情况可能要好于国际其他地区，受经济衰退的影响也要轻一些。
但在一些具体的地区，经济衰退的影响还会十分严峻。比如广东等制造业、出口型企业密集的区域，由于国际市场低迷，出口下降，当地的经济发展也面临很大的问题。
有希望，有问题，这就是2009年的中国经济情况，对于宏观经济是如此，保险市场发展也是如此。我们没必要过度悲观，但要小心谨慎。
2008年投资型产品、银保产品的热销推动上半年保费收入大幅增加。发展的势头还将在2009年持续下去，这种发展会体现在两个方面，一是保费收入进一步增加，另一方面，保险产品结构进一步合理。
但保险市场的发展也有挑战。股票市场的剧烈波动在2008年下半年深刻地影响了保险产品的销售，我认为，2009年投资型产品还会面临更多的挑战。这种挑战不仅仅体现在投资型产品上，还有我们的银保产品，甚至是渠道建设、营销队伍建设乃至公司建设。
起于2008年的大起大落，让我们开始反思保险的本义，反思保险市场发展的方向。2008年投资的高涨，使大家忽视了这样两个问题，第一是投资应该放得长期一点，不要老看着眼前的利益；第二是保险应该提供充足的保障，只有在保障到位的情况下才能去谈其他的服务。
我认为，2009年中国保险业需要转型，应该多关注保障。接下来我们要逐步将分红型产品加进来，增加期交产品，营销队伍也要花更大精力来介绍和推荐。
对于投资者而言，我们也要重新思考一个问题，那就是保险能给我们带来什么？保险是像炒股票那样，可以给我们的生活带来改变吗？不，保险不是来改变我们的生活，而是保证我们的生活水平不受不利因素影响。
事实上，随着经济水平下滑，人们的投资也越来越保守，对于风险的承受度也没有原来那么高了，保障型的保险产品也越来越重要。
尤其是中产家庭，他们有能力购买一些保障型产品。我建议每一个中产家庭都应该给自己做一个保障规划方案，这个方案应该包括养老、教育、健康等诸多方面。各目标之间的比例，应该根据各自的风险承受能力做适当的调整。年龄越大，投资组合应该趋向保守，高风险的资产要少配置一些。
投资都会有风险，每个人在作出投资决策时都应该首先衡量自己的风险承受能力，在衡量风险之后，再考虑合适的投资品种和产品，才是正确的投资理财之道。
保险知识，细说保险的保障功能
如今人们生活品质提高很快，安全与健康的需求也逐渐提高,这也直接反映了社会的发展与进步，促使我这个行业如朝阳般充满希望。我服务于中国平安保险公司，通过几年的努力，也取得了一定的成绩。我非常喜欢这个工作，我更自信能把这份工作做好。
买保险首选保障一
买保险首选保障二
买保险首选保障三：
第三个方面就是退休金。我很相信您未来的收入一定会随着您的经验和学问一起增加，但到您60岁退休时，您的收入可能会大幅减少。其实我们辛辛苦苦工作了这么多年，都希望退休之后可以安享晚年。而退休之后的收入主要来自三方面，首选就是自己的退休金和储蓄，第二就是儿女给钱花，第三就是社会养老金。我相信你也同意，政府的救济金，是不够维持你的生活水准的，现在照顾全家多不容易，何况以后还要而与供养我们？对他们来说都一个沉重的负担，所以退休时有笔自己可以支配的钱来安享就很重要。现在年轻，有工作能力没有钱不要紧，但年纪大了又没有钱，生活就会很困难。一个好的保障计划，基本上可以把年轻时候的钱一点一点存钱来，我相信你也希望退休之后，自己有笔钱可以做你想做的事。
买保险首选保障四：
第四点就是应急现金。您现在30岁，人生到什末时候我们都不知道。但我相信你也同意人生会有起落。顺境时候你可能有好的收入，好的投资机会，但如果平常没有积蓄的话可能机会就会错过。在逆境的时候，可能因为大病，失业等，也需要一笔钱去应付困难，否则处境会更加狼狈。我相信您也会同意需要钱的时候，能够自己拿出来总比跟别人商量要好。一个好的保障计划，基本上提供一笔应急金，令您可以把握好机会或者应对困难。
也许您不会在意我，但我还是希望您能够保留下来，因为这里不光有我的祝愿，还有我的电话。我很希望我们能够成为朋友，如果有缘的话。
