设为首页

养老金,马骏:养老金缺口问题亟需改革

2020-10-22
教育金保险规划 保险教育金规划 教育金保险规划的流程

由德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦研究小组日前发表了关于《化解国家资产负债中长期风险》一文,同时发表的还有中国银行首席经济学家曹远征牵头的中国银行研究小组的《重塑国家资产负债能力》一文。两篇报告都研究了国家资产负债表所揭示的风险,并用不同的方法对养老金所面临的财务风险进行了分析和估算。

上述报告发表后,引起广泛关注,马骏针对其中有关提问作出如下回应。

不改革,缺口将不断增大

问:你所牵头的研究报告中说,“如果不发生任何改革,我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大的负担:与GDP的规模比较,在不改革的情况下,养老金缺口到2020年将达到GDP的0.2%,到2050年达GDP的5.5%。今后38年累积,养老金总缺口的现值(用名义GDP增长率作为折现率来计算)相当于目前GDP的75%。”能否解释一下你们对养老金缺口的算法?

马骏:我们用的年度养老金缺口是指统筹账户养老金的收支缺口,定义为当年养老金账户的缴费收入和其他收入减去当年养老金支出。其他收入包括了目前政策下的财政补贴和养老金节余的投资收益。在一段时间内的累计缺口的现值指的是这些年份内每年养老金缺口折现后的加总额。

我们的计算使用了两个模型。首先是一个人口迭代模型,在目前的人口结构、假设的生育率和死亡率的基础上,估算出未来不同年龄段人口的数量,并在此基础上估算出缴费人数和养老金覆盖的人数。然后,用一个养老金收支模型来计算每年的收支缺口。这个收支模型中,除了从人口模型取得的数据之外,还要考虑到许多参数,如经济增长率、通胀率、工资增长率、养老金覆盖率(分老人、中人、新人)、养老金遵缴率(缴费人员占参保人员的比例)、养老金投资回报率、目前政策下财政对养老金的拨款、社保基金理事会将来可以为统筹账户提供的资金、统筹账户对个人账户的欠款等等。

对不改革情景(即假设退休年龄、养老金覆盖率不变,没有国有股份向社保的划拨)进行模拟,我们得出了养老金缺口将不断增大并将最终不可持续的结论。

问:你认为养老金的缺口主要是哪些因素造成的?

马骏:我们计算的养老金收支缺口的来源主要包括两个因素。一是转轨成本。转轨成本是由于养老金体系从单一支柱(现收现付)向多支柱(现收现付+个人账户)转型的过程中,现收现付支柱的部分缴费已分流到个人账户,但现收现付支柱仍要继续向养老金领取者中的老人和中人支付所承诺的退休金而出现的收支缺口。二是老龄化导致的缺口。老龄化的一个主要特点是,由于人口生育率大幅下降会导致人口总抚养率的上升。比如,在人口结构还相对年轻的现在,三个劳动年龄的人缴纳的养老金用于支付一个老人的退休金;但到2050年,由于抚养率的大幅上升,只有一个劳动年龄的人的缴费来支付一个老人的退休金,如果还要保持目前的养老金覆盖率(即养老金水平与平均工资之比),肯定就会出现很大的收支缺口。

问:你们的研究报告指出,我国养老金收支压力起初主要来源于转轨成本;在中长期内,人口老龄化逐渐成为导致养老金收支缺口的更为主要的因素。请问,转轨压力有多大?

马骏:根据我们估算,转轨成本在今后15年左右的时间是养老金收支缺口的主要来源。15年之后,由于老龄化(老人抚养率上升)导致的养老金收支缺口开始成为主要原因。从今后38年的累计数的现值来看,转轨成本和老龄化所导致的收支缺口大约占35%和65%。

问:如果养老金缺口不能及时弥补会有哪些严重后果?最坏的局面会怎样?

马骏:长期来看,养老金的缺口如果不能通过改革养老金体系来弥补,则会造成很大的财政负担,导致财政赤字高企,最终出现政府债务不可持续的问题。在出现债务危机的国家,如果国家对债务违约,资本市场就会对其关闭,经济出现衰退,失业上升。也有些国家被迫用印货币的办法弥补赤字,会造成通货膨胀和货币贬值。

相关阅读

养老金并轨方案亟需调整


今年全国“两会”期间,政府工作报告明确提出“改革机关事业单位养老保险制度”,并将其列入2014年重点工作中。其实,养老保险“并轨”是个老话题了,早在2008年中国就推行过事业单位养老保险制度试点改革,但囿于各种原因,改革一拖再拖。

目前,中国多种养老制度并存:机关和事业单位的养老金仍然沿用公共财政大包大揽的制度,而且养老保险替代率大大高于同期的企业职工。城镇企业职工则实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度。此外,还有新农保和城居保。

中国养老金政策有多种形式,大致有十轨:省部级以上公务员、地市级公务员、县处级公务员、普通公务员、事业单位、企业工人、城市居民、农村居民、军人和农民工等。即不同身份人员,有来源不同的退休养老金制度,并且养老的待遇差距较大。

在现行养老保险制度下,机关事业单位人员的养老保险费用由国家财政承担,养老金平均替代率高达80%以上;而企业职工不但需要缴纳养老金,且养老金平均替代率不足50%,这种不同的制度安排不仅有损公平与效率,也无法适应全球化、市场化背景下人口流动、身份变换的现实需要。

社科院发布的2014年《社会蓝皮书》中显示:2012年,城镇职工人均养老金2.09万元,新农保为859.15元,两者养老金水平相差24倍之多。长期潜伏在城乡之间的鸿沟日益显现。

过去,农民对养老问题远没有收入问题敏感,主要是因为手里有土地,但近年来,随着城市化、工业化进程快速推进,部分农民逐步失去了赖以生存的土地,涌入城市,却无法在城市享受到公平的社保。由此可见,需要进一步打破城乡养老樊篱--城镇职工基本养老保险制度和新农保的有效融合。

养老保险并轨改革由谁埋单

养老金并轨后涉及的首先是筹资机制问题。按照财政拨款类型的不同,全额拨款、差额财政补贴、自收自支事业单位的欠费是由财政兜底还是个人补缴,老中青三代人群应该如何区分对待,个人缴费是否应该以涨工资为前提,都需要以全面的调研和测算为基础。

有学者估算,按照8%的个人缴费率,如果3000万事业单位工作人员月平均工资2500元,每年空置的个人账户中少缴费用达720亿。财政不可能为此全部埋单。

“老人老办法”、“新人新办法”相对来说不会涉及很复杂的制度设计,而“中人中办法”则会产生欠缴费如何补、补多少的问题。

“全额拨款或者差额拨款的事业单位,主要看财政能不能兜底,这些人已经欠缴费很多年了,退休之后要动用现收现付养老保险基金的部分钱,这可能会使某些地方的社保基金形成缺口。”苏海南说,如果全国算总账,事业单位退休人员退休金改由各地养老保险基金支付,不足部分由财政兜底,这一兜底压力基本不会增加,但是对于财政吃紧、社保基金也不充足的地区,短期内肯定有影响。

中国政府虽然近年来对养老等社保投入给予倾斜,但相对于财政收入增幅、老龄化速度和社会经济发展水平,财政对社会保障投入还有进一步完善的空间。减轻绝大部分民众过重的养老负担将有利于企业和民众更好地享受改革开放的成果,勤劳的中国人理应生活在公平的养老制度之下,老有所依,安享晚年。

尽管并轨改革还有很长的路要走,但公平正义的价值应当首先确立。以体制内外身份决定养老保险待遇差异的规则,必须让位于人力资源的平等对待。

中国养老金缺口大 我们的养老金哪里去了


养老金缺口问题成为2012年以来学界、各类媒体以及社会大众广发关注的一个社会焦点。那么中国养老金为什么有如此大的缺口呢?养老金缺口会带来哪些危害呢?

养老金缺口很大

养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。正像养老金的定义所述,他是确保老百姓老有所养、老有所依的关键,是老百姓的“保命钱”。众所周知,现行的养老金制度规定,由个人缴纳和单位缴纳两部分构成,其中个人缴纳的部分进入个人账户,单位缴纳的部分则进入公共账户,被统筹使用。我国城镇职工保险始于1991年,当年开始进行养老社会统筹的试点。但1997年养老保险制度改革以来,个人账户中的资金被挪用去发放退休人员的养老金,个人账户一直处于空账运行的状态。也就是说我们缴纳的养老金,被国家统筹了,支付给了别人。为了弥补账面亏空,就只能继续收取未来劳动者的养老金,这样才能平衡养老金账户。

中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学为主的研究团体撰写的研究报告《化解国家资产负债中长期风险》预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18.3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。

这一研究结果得到了中国保监会副主席陈文辉证实。陈文辉承认,中国养老金缺口“确实非常大”,而且近10年来基本养老保险的财政补贴已经超过了1万亿,老年人口的抚养比到去年末已经上升到122.23%。

我们的养老金哪里去了

然而,这篇研究报告所爆出的巨大的养老金缺口却让国人愕然,我们缴纳的养老金到底去了哪里?

尽管人社称从全国层面看,不存在养老金缺口的问题。未来全国养老保险基金能够做到长期收支平衡。但是,延迟退休、延迟领取养老金的建议,让我们感到很惶恐。本来,劳动者缴纳养老金是为退休后的生活提供保障的,但是,我们却连本金都拿不回来,还缴纳养老金干什么呢?难道真的是乐善好施,拿自己的钱去救济他人吗?我们为什么要将自己的钱,交给国家管理,然后再支付给别人呢?因此,现行的养老金制度,很值得怀疑。

我们的养老金到底到哪里去了?管理养老金的部门,应该给公众一个说法。如果现行的养老金制度只是借新钱还旧债,拆东墙补西墙,不能保障劳动者养老,而是为了套取劳动者的钱,那么就应该进行修改完善,实在不行,则应该取消它。

同时,养老问题仍要靠国家,政府责无旁贷。养老问题说到最后,本质上依然是经济问题、分配问题。建议政府彻底改变目前带有歧视性的“养老金双轨制”,比如机关和事业单位的员工在职时不需要缴纳养老保险,退休后由国家财政支付其退休金;企业职工则在在职时需按其工资总额的28%缴纳养老保险,这类制度必须取消,请还纳税人一个公平的养老制度。

另外,延迟退休、延迟领取养老金的政策,从表面上看确实是解决养老金缺口问题的一种措施,但这有违民意,有损人民的幸福,但何况,这并不是解决问题的最有效措施。解决各阶层公平养老、紧缩政府开支、减少损失浪费、提高垄断国企上缴比例……等等,都是弥补养老金缺口的有效途径。养老乃最重要的民生之一,最需要平衡考虑社会公平与稳定的问题,有关部门绝不能强压民意、强推实施。

事实上,合理的管理和分配国有资产能够完全覆盖全民养老,加上公民个人的积累,中国人完全可以进入一个老有所养、安享天年的大同时代。中国经济依然在高速增长,远未到无米下锅的地步。而做到这一点,则需要持续不断的改革攻坚。

相关推荐