济宁日前召开新闻发布会，发布提高企业退休人员取暖补贴标准、扩大失业保险金支出等6项社会保障政策，涉及社会保障资金高达3.93亿元，参加养老保险的退休人员、参加城镇职工和居民医疗保险人员、失业人员等将直接从中受益。
济宁降低养老保险单位缴费比例，参加企业养老保险的单位缴费比例由现在的20%降为19%，仅此一项可减轻企业负担8000万元。企业退休人员取暖补贴由原来的每人每年24元提高到每人每年1100元，每年12月发放，全市每年增加支出养老保险基金1.3亿多元，12万企业退休人员受益。调整失业金标准，市中区、任城区、兖州市、曲阜市、邹城市及微山县为每人每月430元，其他6县为每人每月380元。扩大失业保险金支出范围，将机关事业单位失业保险基金与企业失业保险基金统一管理，合并使用，可提取8079万元用于扩大支出。
济宁调整医疗保险政策，率先实行“就医一证通”，参加城镇职工和居民医疗保险的人员，持《医疗保险证》可在任何一所综合定点联网医院就医，省去了转诊手续。目前济宁已有55家医院纳入“一证通”范围，并已开始实行。统筹金和大额医疗金报销由16万元提高到20万元；医疗费报销后个人负担仍较重的人员，给予二次报销。全市每年将多支出医保基金4840万元。
济宁还将继续实施援企稳岗政策，期限延长至年底，72家企业37084人享受这一优惠政策，这将增加养老、医疗、失业保险基金支出3436万元。
