日前,财政部、国家税务总局联合下发了《关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（以下简称《通知》），明确了“三费一金”有关个人所得税政策。那三险一金是否缴纳个人所得税？下面小编给大家全面解读一下。
三险一金是否缴纳个人所得税？一、个人所得税中的三险一金税前扣除问题
财政部、国家税务总局《基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策》（财税[2006]10号）文件对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策问题作了如下规定：一、企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。
企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
三、个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。
四、上述职工工资口径按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
这里有一个问题，企业为个人缴纳的上述三险一金，由企业直接向有关部门缴纳，并没有直接发给个人，在征收个人所得税时怎样计算那？可以这样理解，因为上述支出都是企业为个人支付的，虽不是个人的当前收入，但却是个人将来的收入，而且不但收入归个人，将来产生的利息也归个人。所以，也就是个人收入。但税法规定免征个人所得税，在计算应纳个人所得税时何算那？
举例说明：某电力局职工当月收入如下：工资收入2300元，其中个人缴纳住房公积金100元，企业为个人支付住房公积金200元。假设不超过标准，则该个人收入额为：2300200=2500元。按规定，个人和企业缴纳的住房公积金，可以在个人所得税前扣除，再加上1600元的免征额，基应纳税所得额为：2500-100-200-1600=600.应纳个人所得税额：600*10%-25=35（元）
小编总结：三险一金是否缴纳个人所得税？对上述三险一金，如果单位和个人超过规定标准或比例缴付的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。尤其对其中的住房公积金，该文件规定了扣除的上限，堵住了一些企业利用这一政策不尽完善避税的漏洞。
扩展阅读
年终奖个人所得税如何计算
从去年12月起，各单位就开始为员工发放年终奖了，年终奖是对员工这一年来工作的肯定与鼓励，然而一些细心的人会发现，拿到手的年终奖有点不太“对数”，其实，这是因为年终奖也扣除了个人所得税的缘故。
年终奖个人所得税如何计算
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数
（三）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
年终奖宁要两万四不要两万五？
去年，公司参照每月“奖励”2000元的标准发给冯先生的年终奖是24000元。今年，由于公司业绩下滑，但老板念及冯先生的表现可圈可点，于是决定给他的年终奖增加1000元凑成25000元整。怎知，听到这个消息，冯先生立马找到老板说：“陈总，年终奖我不要两万五，您给我两万四就行。”老板起初还以为是冯先生客气，与公司同呼吸共命运，正在他为有这样的员工而自豪时，冯先生一语道破了“天机”--“您发给我25000元，扣了税之后，我拿到的还没有去年多，要不您把那1000元给我现金得了。”
老板听到这儿，多少有些失望，原来冯先生并不是为给公司省钱，而是为给他自己省钱。他让冯先生给算算账，怎么会出现这种“倒挂”现象？
冯先生告诉他，年终奖的计税办法是先将当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，根据所得的商数确定适用税率和速算扣除数；然后再用年终奖总额乘以税率再减去速算扣除数。24000元的年终奖，适用税率是10%，速算扣除数是25，应付税为24000×10%-25=2375元，税后年终奖为24000-2375=21625元；若年终奖增加为25000元，适用税率提高到15%，速算扣除数为125，则应付税为25000×15%-125=3625元，税后年终奖为21375元。两者比较，虽然多发了1000元年终奖却少拿250元。
据了解，年终奖计税共分9个级数，500元、2000元、5000元、20000元等都是税率的跳级点，所以年终奖0.6万元、2.4万元、6万元、24万元等上下，都会出现税前多，税后反而少的现象。
个体工商户交哪些税？怎样缴纳个人所得税？
个体工商户交哪些税？个人所得税应该怎样缴纳？小编将在本文中为您详细介绍相关知识。
根据国家税务总局《个体工商户定期定额征收管理办法》文件精神，定期定额征收方式适用的税种及税率如下：
1、根据《中华人民共和国增值税暂行条例》规定，自2009年1月1日起，小规模纳税人增值税的征收率为3% 。增值税按不含税销售额依3%征收率计算缴纳增值税，不含税销售额=含税销售额÷（1+征收率），应纳增值税=不含税销售额×3%。比方说：某件商品你的标价是1030，不含税销售=1030÷（1+3%）=1000元，应交增值税=1000×3%=30元。增值税由国税征收。
以下税费由地税征税：
2、营业税按照咨询业务收入依照5%税率计算缴纳。
3、城市维护建设税按增值税税额+营业税税额依城建税税率计算缴纳；（城建税税率：在城市7%；县城、建制镇的5%；不在城市、县城、建制镇的1%）。
4、教育费附加按增值税税额+营业税税额依3%费率计算缴纳。
5、个人所得税按个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。但是，对于个体户普遍采取附征的办法，附征率一般在1%-3%之间，普遍在2%左右。应纳个人所得税=应税销售额×附征率。
个人所得税应该怎样缴纳？根据《中华人民共和国个人所得税法》规定：个体工商户业主的费用扣除标准和从业人员的工资扣除标准，由各省、自治区、直辖市税务局确定。个体工商户在生产、经营期间借款的利息支出，凡有合法证明的不高于金融机构同类、同期贷款利率计算的部分，准予扣除。个体工商户或个人专营种植业、养殖业、饲养业、捕捞业，其经营项目属于农业税、牧业税征税范围并已征收了农业税、牧业税的，不再征收个人所得税，不属于农业税、牧业税征收范围的，应对其所得征收个人所得税，兼营上述四业的所得不能单独核算的，应就其全部所得计征个人所得税。个体工商户与企业联营而分得的利润，按利息、股息、红利所得项目征收个人所得税。个体工商户和从事生产、经营的个人、取得与生产、经营活动无关的各项应税所得，应按规定分别计算征收个人所得税。
个体工商户交哪些税——各省特殊规定山西:超过七成个体工商户不再缴纳增值税记者从山西省国税局了解到，为贯彻落实结构性减税政策，减轻山西省小微企业税负，该省按国家规定的最高上限确定了新的增值税起征点，有超过七成的个体工商户不再缴纳增值税。山西省国税局有关人士指出，小微企业成为此次提高增值税起征点的主要受益者。执行新的增值税起征点，山西省每月减免税收将达到2583．3万元，全年将多减免税收2．47亿元。按照13．67万个体工商户不再缴纳增值税来大致测算，若每户平均3人，全省有40余万人直接受益于此项税收优惠政策。
辽宁14.4万户个体工商户不再缴纳增值税随着增值税、营业税起征点的提高，辽宁省又有14．4万户个体工商户不再缴纳增值税。辽宁省税务部门有关人士表示，按此测算，每年辽宁全省增值税将减少7亿元。此外，营业税起征点上调也惠及辽宁省纳税人12．4万户，占所有个体工商户的43％，年惠及税收额度7．3亿元，占全部个体营业税收入的35％。
重庆调整起征点 九成个体工商户不再缴纳增值税根据目前数据统计，在不考虑个体户户数和经营收入的增减变化的情况下，2011年度重庆市原达起征点新标准执行后不达起征点的个体工商户共77617户，年申报增值税应税销售额97.39亿元，年应纳增值税额2.92亿元。按照调整后的增值税起征点标准，这2.92亿元将形成减收，占2011年个体经济总税收（不含个体一般纳税人）的41.7%。调整后，不达起征点的个体户将由218263户增加到295880户，占个体工商户总数（不含个体一般纳税人）的90.8%，税收减免额也由2.17亿元增加到5.09亿元。至此重庆市九成的个体工商户将不再缴纳增值税，从而为其积累财富、改善生活，甚至扩大经营创造了物质条件。
个人所得税，如何交纳房屋买卖税费
如何交纳房屋买卖税费一、卖方涉及的税费：
（一）普通住宅：
1、营业税：购买未满2年（含2年）的房产对外出售营业税为房价的5.5%，满2年则免征营业税。
2、个人所得税：购买未满2年（含2年）的房产或非家庭唯一的生活用房对外出售个人所得税为房价的1%或差价的20%，满2年并且是家庭唯一的生活用房则免征个人所得税。
（二）非普通住宅：
1、营业税：购买未满5年（含5年）的房产对外出售营业税为房价的5.5%，满5年则征差价的5.5%.2、个人所得税：购买未满2年（含2年）的房产或非家庭唯一的生活用房对外出售个人所得税为房价的2%或差价的20%，满2年并且是家庭唯一的生活用房则免征个人所得税。
注：
普通住宅必须同时满足以下3个条件：
1、五层以上（含五层）的多高层住房，以及不足五层的老式公寓、新式里弄、旧式里弄等；
2、单套建筑面积在140平方米以下；
3、坐落在内环线以内的总价低于245万元/套，内环与外环之间的总价低于140万元/套，外环线以外的总价低于98万元/套。
相关法律知识：
中华人民共和国房产税暂行条例中华人民共和国房产税暂行条例（1986年9月15日国务院国发[1986]90号文件发布）
第一条房产税在城市、县城、建制镇和工矿区征收。
第二条房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。产权出典的，由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的，或者产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳。
前款列举的产权所有人、经营管理单位、承典人、房产代管人或者使用人，统称为纳税义务人（以下简称纳税人）。
第三条房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳。具体减除幅度，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。
房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。
第四条房产税的税率，依照房产余值计算缴纳的，税率为1.2%；依照房产租金收入计算缴纳的，税率为12%.第五条下列房产免纳房产税：
一、国家机关、人民团体、军队自用的房产；
二、由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的房产；
三、宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的房产；
四、个人所有非营业用的房产；
五、经财政部批准免税的其他房产。
第六条除本条例第五条规定者外，纳税人纳税确有困难的，可由省、自治区、直辖市人民政府确定，定期减征或者免征房产税。
第七条房产税按年征收、分期缴纳。纳税期限由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第八条房产税的征收管理，依照《中华人民共和国税收征收管理暂行条例》的规定办理。
第九条房产税由房产所在地的税务机关征收。
第十条本条例由财政部负责解释；施行细则由省、自治区、直辖市人民政府制定，抄送财政部备案。
第十一条本条例自1986年10月1日起施行。
个人所得税，大病医疗保险也须缴个税
国家税务总局纳税服务司昨日表示，按照规定，个人缴纳的大病医疗保险金不能在个人所得税税前扣除，须缴个税。
纳税服务司近日再度通过官方网站对近期纳税咨询热点做出解答。有纳税人咨询个人缴纳的大病医疗保险金是否可以在个人所得税税前扣除？纳税服务司表示，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
纳税服务司同时表示，大病医疗保险金不属于个人所得税法实施条例里列举的基本保险类，由于目前未有相应的政策规定，因此不允许在个人所得税前扣除，需要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个税。
另外有纳税人咨询企业为员工缴纳年金应如何缴纳个人所得税？纳税服务司称，对于企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。
但企业缴费计入个人账户的部分是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
对企业按季度、半年或年度缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。
对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分，其已扣缴的个人所得税应予以退还。
个人所得税，个税起征点调至每月5000元，你到手的工资将变多了！
最近，有一条消息在网络炸开了锅：
央视新闻发布
【重磅！个税法第七次大修起征点调至每月5000元】备受关注的个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革：②个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）
个税起征点终于在7年前制定的3500元上调到了5000元，这对职工来说是非常大的一个好消息。怎么说，小编给大家计算对比一下就知道了。
假设，马大姐月工资为10000元，去掉五险一金等福利待遇之后，还剩8000元，而这8000元便是马大姐的计税工资。
根据个税的计算方法和个税税率表：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；
个税税率表
按照个税起征点3500元缴纳：
8000（税前工资）-3500（起征点）=4500元（应缴税额）
应缴纳所得税：4500×10%-105=345元；马大姐一共需要交纳的个人所得税是345元，而马大姐实际应发的工资为：8000元-345元=7655元；
按照个税起征点5000元缴纳：
8000（税前工资）-5000（起征点）=3000元（应缴税额）
应缴纳所得税：3000×10%-105=195元；马大姐一共需要交纳的个人所得税是195元，而马大姐实际应发的工资为：8000元-195元=7805元；
所以，看到上面两种说法，知道为什么小编会说是一个利好政策了吧。所以，我们到手的工资变多了！！
不过，面对此次的个税改革，很多人表示不满意，现在的5000和当时的3500差不多，起征点要7-8千才比较现实，其实5000到底高不高，得看地方。北上广，5000都活不下去，房租都3000,5000怎么活？但是在三四线城市，5000还是处于不错的水平；也有很多网友表示：个税起征点提高了，离我为国家纳税做贡献又远了一步；还有很多人表示：工资啥时候涨到5000元呢？面对此种情况，你怎么卡看？
个人缴纳三险一金三种查询方式
个人缴纳三险一金怎么查询？今天为大家介绍个人缴纳三险一金三种常见查询方式。
个人缴纳三险一金查询方式一：网上在线查询
您可以通过登录所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能，是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。
个人缴纳三险一金查询方式二：电话查询
市养老保险中心统一查询电话，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
个人缴纳三险一金查询方式三：上门咨询
您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
个人缴纳三险一金，“三险”即养老保险、失业保险、医疗保险；“一金”即：住房公积金，那么，三险一金多少钱？下面教您个人缴纳三险一金计算公式。
其实，三险一金计算公式跟五险一金的一样，只是少了工伤保险和生育保险缴费计算而已。下面，以三险一金中的养老保险为例，教您如何计算自己缴纳的三险一金费用。
个人缴纳三险一金基数：根据自己上年度（月）工资与当地在岗职工上年度（月）工资的比例计算基数，大致分为60%、80%、100%、200%、300%，以60%和300%为缴费基数下限和上限。
缴费比例：在岗职工按照28%（其中单位缴费20%，个人缴费8%）
计算公式：当月缴费额=上年度月平均工资*缴费基数*缴费比例
举例说明：
甲某是四川省在岗职工，其3月份工资收入为1700元，四川省2006年在岗职工年平均工资为17852元，月平均工资为1487.7元；甲某的3月份的工资高于全省平均工资的100%不足200%，就应该按照100%缴费。
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
每个城市的社保公积金的缴费基数及缴纳比例各异，所以，五险一金和个人缴纳三险一金的计算方法有不同，如果您想了解当地的个人缴纳三险一金详细缴费情况，可以登陆社保局，公积金管理中心网站了解。
没有三险一金，个人缴纳该如何办理
大多数都想拥有三险一金，三险一金好处很多，尤其是养老保险和医疗保险会给家里减轻不少负担，但是又有很多人作为自由劳动者无法拿到三险一金，那么没有三险一金，个人缴纳该如何办理呢？
没有三险一金，个人缴纳如何办理？有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片；没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!
一般地社会保险中，养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；
养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响!！医疗保险的转移基本一样。
中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了。
“三险一金”缴费时间可看有关政策。
养老保险金：按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×38%（每个交费年限发1%）+个人账户本息和÷139。
假设不考虑工资调整，到张小姐60岁退休时，个人帐户大约有119，040元，假设社会平均工资仍然为4，000元，则张小姐每月可领取养老金=4，000X38%+119，040/139=2，376元。
医疗保险金：1）、门、急诊医疗费用。在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分报销50%，个人自付50%。
2）、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用，大额医疗费用互助资金支付70%，个人支付30%。但大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付最高数额为10万元。
失业保险金：失业保险金以各地最低工资标准为基数发放：
累计缴费时间1年以上不满2年的，领取3个月；
累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月；
累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月；
累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月；
累计缴费时间5年以上，按每满一年增发一个月计算，最长不得超过24个月。
没有三险一金，个人缴纳如何办理？通过上文介绍，大家已经有了一个大概地了解，如果还有其他想要了解的信息，请关注网三险一金专题。
三险一金缴纳办理流程
“三险一金”中三险即养老保险、失业保险、医疗保险一金即：住房公积金（购房按揭时所用）三险一金缴纳有什么好处？三险一金缴纳又该如何办理？下面就让小编来给大家进行介绍。
三险一金缴纳办理流程
首先，个人交纳与单位返还成正比也就是说我们个人缴的越多的话，用人单位为你投入的钱也就越多了。而在成正比的前提下，用人单位为你缴纳的必然要大于你本人上缴的，因此，对于个人来讲，是可以从中间长远的获益的哦。
其次，免税的社保公积金缴费个人所得税困扰着很多人，还有利息税等等税款，而社保公积金是不需要交纳任何税的哦，这样就给我们带来更大的获益了，语气存入银行或直接收取工资，倒不如考虑无需缴税的社保公积金哦。
再次，养老基金是一辈子的保障缴纳养老保险只要我们达到了法定的退休年龄，就可以在办理退休后，每个月定期的领取养老金来使用了。特别要强调的是，这个养老金是可以终生受用的，是可以保障到你生命的终结的。除此之外，随着中国发展的步伐，养老金的金额每年都在逐步向上调整，从而可以让老人的晚年生活更加幸福安稳。
最后，缴纳医疗保险报销额度可观医疗保险是很必要的，因为意外是不可预料的，灾难发生的时候，医疗保险就能伸出援助之手了，我们可以获得很多的医疗保险报销哦，尤其在退休后，我们可以不用再继续缴纳医疗费，但却可以享受更加丰厚的的医保保障待遇了，这是一种长远的投资与保障机制哦。
三险一金缴纳如何办理?
企业缴纳三险一金流程用人单位办理医保参保登记可由单位经办到医保中心领取表格或直接在医保中心网站中文件表报链接下载表格,填写完整。
单位新参保可随时办理，需提供：
1、企业营业执照原件和复印件；
2、组织机构代码证原件和复印件；
3、参保登记上一个月在职职工工资财务原始凭证原件和复印件，及经确认的退休人员退休金（养老金）发放花名册；
4、《基本医疗保险参保人员登记表》（贴一寸彩照，一式二份；只有未参加城镇职工医保人员提供），参保人员身份证复印件附后；
5、《基本医疗保险单位登记表》（一式二份）和参保缴费协议书（一式三份）；
6、《基本医疗保险参保人员登记表》档案数据录入拷盘（文本文件；3人以上须由单位提前录入）。省内已参加城镇职工医保人员（原用人单位需先办理医保减员后才能由您单位申报续保）应填报《用人单位申报职工已参保中断缴费情况表》并附身份证、市医保卡复印件（复印于同一张A4纸上），档案数据不必重复录入；
7、2003年9月1日（街道企业从2007年12月1日）后退休人员，应填报人员花名册及提供个人档案。
小编总结，通过以上介绍大家应该了解三险一金缴纳办理流程，企业需要按照国家法律法规为员工缴纳三险一金，保障劳动者的合法权益，如果还有其他需要了解的信息，请关注网三险一金专题。
三险一金缴纳比例是多少？
对于上班族来说，三险一金可能也是经常听到的一个话题，也是很多朋友所关注的一个话题，虽然都在缴纳三险一金，可是三险一金缴纳比例是多少呢？我们在缴纳三险一金的时候有没有注意到这个问题呢？
养老保险
个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元
公司交纳的其余20%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。
领取养老金条件：
1、达到法定退休年龄
2、个人累计缴费满15年
具体情况可参阅2011年7月1日实施的中华人民共和国社会保险法
此外，除了城镇企业职工外，目前对于城镇居民以及农村也展开了养老保险试点，分别出台了相应的政策对于城镇居民（国发[2011]18）和新型农村养老保险（国发[2009]32）。
医疗保险
个人部分：2%+3元；公司部分：10%
其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：3+2%*2000=43元
其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配
享受医疗保险保准：
在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。
2001年4月1日前参加工作，2001年3月31日后退休职工，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年，女满20年（含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限），职工缴费年限不足以上规定的，以上一年本市职工月平均工资为基数，按7%补足基本医疗保险费年限后，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。
2001年3月31日后参保人员，按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的，个人账户余额退还本人，但不享受基本医疗待遇。
失业保险
个人缴纳部分0.5%；公司交纳部分1.5%
无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家
特别注意，农民工不缴纳失业保险
失业保险的领取：这个你应该比较关心，但是看了介绍，估计你的心都......
连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金
连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金
连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金
连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金
连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。
失业人员领取失业救济金期限内，重新就业后再次失业的，交费时间重新计算！
北京三险一金缴纳比例实例分析：
北京人，我月工资大概每个月6500，但是公司没有给我缴纳三险一金，我先问问，如果我这么多的工资，三险一金缴纳的话，公司应该给我缴纳多少钱，我自己应该缴纳多少钱，分别是，养老保险，失业保险，医疗保险，和住房公积金。
月税前工资收入金额：6500元个人缴纳的养老保险：520元公司缴费1300元个人缴纳的失业保险：32.5元公司缴费97.5元个人缴纳的医疗保险：133元公司缴费650元个人缴纳的住房公积金：780元公司缴费780元合计1465.5元2827.5元目前北京养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；住房公积金一般为单位12%，个人12%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。
了解相关的三险一金缴纳比例，帮助我们有效合理的进行三险一金的合理计算，做个明明白白的缴纳保险之人。
