有不少南京市民来电咨询，他们之前中断缴纳社保，是否可以进行补缴，补缴需要的条件和手续又是什么？下面小编给大家进行解答，希望我的回答能够给大家提供帮助。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
外地人在南京购房社保不满一年可以补缴社保，补缴时，需出示劳动合同原件和工资报表原件等相关资料，但如果在南京工作都不满一年，是无法补缴成一年的。
相关链接南京规范社会保险补缴手续为进一步规范社会保险费补缴业务规程，统一市区工作标准，南京市劳动和社会保障局征缴管理中心新发布《关于社会保险费补缴的业务操作口径》，明确社会保险费补缴业务手续。
根据要求，对补缴1995年1月以后应缴未缴社会保险费的，缴费单位须出具经劳动保障部门鉴证的参保个人与现单位或原单位签订的原始劳动合同（2003年12月1日以后的可免
鉴证）或足以证明参保个人与单位存在事实劳动关系的有效原始证明材料的原件及复印件，以及补缴期间历年工资发放凭证的原件及复印件。对补缴1992年10月至1994年12月期间应缴未缴社会保险费的，缴费单位须出具现单位或原单位的用工手续，以及补缴期间历年工资发放凭证、历年调资表的原件及复印件。
以上是有关南京社保补缴的相关办法，最后小编希望大家能按时缴纳社保，如果还有其他疑问的话，请拨打热线12333，或者关注网南京社保专题。
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南京社保转移有关办法
近日有市民想要了解南京社保转移如何办理，社保是否可以转移？社保转移需要什么条件和手续？下面小编向大家进行相关问题的解答。
小编先给大家举一个最近来电咨询的案例:
市民提问：前段时间从南京一家公司辞职,在南京交了七年的社保和医保,现江宁一家公司录用我,这些保险都要在江宁交了,请问养老保险能续上吗?我之前交的七的是不是还是有用的?医保能续上吗?
相关解答：你在江宁上班，单位会在江宁帮你重新开户，原南京的会保持暂停的状态的。
江宁的等到你社保卡拿到后就可以用了，不过江宁的医保只在南京几个大的医院可以用的。公积金是南京市统一的，你转到现在的单位就可以接续上了。
附录：江宁社保如何参保
一、参保
1、劳动合同（备案用）：一式2份（每人）
2、职工录用、备案花名册（备案用、参保用）：一式3份
3、职工录用登记表（备案用）：一式1份（每人）
4、参保人员就业登记证原件（本地户口提供）
5、电子档录用、备案花名册（超过3人以上须做电子档）
6、外来人口花名册
7、外籍女员工需办理婚育证明
二、中止保险
1、南京市城镇企业参加社会保险职工减少花名册（解除备案、停保用）：一式2份
2、南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表（解除备案用）：一式1份
3、终止、解除劳动合同的证明（解除备案用）：一式1份，需要到社保所拿份新的
4、最近一期劳动合同（原件）1份
5、书面辞职申请原件（本人意愿中断就业的须提供）
6、退档时必须要带员工的《录用登记表》原件
相关链接南京社保证明怎么开？若您在南京市区参加社会保险，可以携带您的社保卡前往社保机构通过自助查询设备打印您的缴费记录清单，市社保机构提供盖章。市级办理机构地址：水西门大街61号。
南京市社保缴费证明验证平台可以验证显示内容与《南京市社会保险个人参保缴费证明》一致的，说明该证明是真实、有效的。
友情提醒:1、个人参保缴费证明验证可凭《南京市社会保险个人参保缴费证明》中的10位验证码验证。验证显示内容与《南京市社会保险个人参保缴费证明》一致的，说明该证明是真实、有效的。
2、单位参保缴费证明验证可凭《南京市社会保险单位参保缴费证明》中的10位验证码验证。验证显示内容与《南京市社会保险单位参保缴费证明》(含附件)一致的，说明该证明是真实、有效的。
3、所输入内容均为数字，请使用半角输入。
4、因各浏览器显示方式有差别，请使用IE浏览器。
5、因验证平台数据滞后，参保证明验证需打印30分钟后方可验证。
6、关于规范南京市社会保险参保缴费证明管理的通知。
以上是有关南京社保转移的相关问题，如果你需要进行社保异地转移，请及时咨询当地社保中心或者致电12333，希望小编的回答能够给你提供帮助。
北京社保补缴滞纳金规定和计算方法
2011年9月起，随着社保法的实施，企业欠缴社保费，社保机构将根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
个人补缴社保费不收滞纳金
市人社部门在首都之窗网站上透露，目前，本市没有对个人欠费加收滞纳金的规定。对在市、区（县）人力资源和社会保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的（国家及本市规定的不缴费情况除外），其在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴申请，并附本人签字确认的补缴工资基数，以及本人的身份证明等材料。
经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后，由本人到存档机构按照我市有关政策及历年缴费规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。计入个人账户部分，均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。
市人社局还在官方网站发出《关于对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题的通知》，对用人单位违规不给员工缴纳保险费作出处罚规定，并明确了滞纳金的计算规则。自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
滞纳金的计算规则
自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如：某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费，正常的收款月应为当年8月份，则欠缴的起始之日为当年9月1日，因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外，还应缴纳自9月1日起，至10月9日止共39天的滞纳金。
用人单位补缴2011年6月份之前的基本养老保险费，仍按照“关于印发《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》的通知”（京劳社养发[2007]21号）第六条的规定执行。
补缴收款方式
用人单位申报补缴成功后，社保经（代）办机构业务岗打印《补缴情况汇总表》一式三份，用人单位、业务岗、财务岗各留存一份。
对于用人单位申报月报补缴和个人补缴社会保险费的，在每月15日（含15日）前，可采用支票、银行卡两种收款方式；每月15日后申报补缴时，采用银行卡一种收款方式。
社保，社保可以补缴吗?怎么补缴?
社保补缴条件
社保是很重要的，一旦中断缴费便需要及时补缴。社保可以补缴吗?怎么补缴?补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。
社保补缴全流程
1、申报。由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
2、相关的原始资料
(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;
(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;
(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)
(4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
3、带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。
上海社保补缴流程
中断缴纳养老保险后，不少参保人员希望能够补缴社保。按照相关规定，劳动者在与企业建立劳动关系但未缴纳社会保险的，应该补缴;自由职业者可在自谋职业且未申领失业保险金时间段内补缴。
若符合社保补缴的范围，若是企业帮劳动者补缴，在距当前月份6个月以内，可以通过网上自助经办平台进行申报，6个月以外，则需带好《上海市单位招用从业人员名册》(已办招(录)用备案手续的无需携带)或劳动合同复印件，如补缴1997年底前的社会保险费，还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证原件及复印件;经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;农村合同制人员，还需携带该人员的《劳动手册》复印件。材料复印件需加盖公章。
自由职业补缴的话，需带好户口簿首页和有本人姓名的页面复印件;劳动手册首页和有本人工作经历的页面复印件;身份证复印件;指定实名制帐户银行卡折复印件，到户口所在地街道社区事务受理中心办理。
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如何补缴社保及社保补缴情况说明
社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
社保补缴注意事项
社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据，如果可以查询到就可以办理补交，如果查询不到，贷款还是不会被批复的。
（一）养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
（二）外地调入人员的超龄补缴：
户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限；若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄--规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算）
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁；
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书；军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
社保中断可以补缴吗 如何补缴社保
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴），在男60岁以下，女50岁以下都可办理，社保累计交满15年即可，中间中断，可补可不补。
社保补缴流程
1、申报流程
由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
2、相关的原始资料
（1）属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年职工劳动手册等原始资料；
（2）属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年市职工劳动手册（外地户口职工可不提供）等原始资料；
（3）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）
（4）如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
3、带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。
社保未缴足15年能一次补缴吗？
网友咨询：我是1963年4月生人，平时做点小生意，今年已经满50周岁，但社保是从2008年才开始自己缴的，到现在还不满15年。请问剩余的社保怎么补缴，能一次性补缴吗？
根据规定，剩余的社保金不能一次补缴完。根据毛女士提供的信息，她可以申请以自由职业身份按月缴费至55周岁，到55周岁还未满15年时，可以申请延长缴费5年，这样之后毛女士就可以缴满15年了。同时提醒，如果有市民在申请延长缴费5年后还不够15年的，可以申请一次性补足15年。具体有关社保查询、缴纳、停用、补交、转移等问题，可咨询社保热线12333，或到当地人社局咨询。
随迁子女在京高考 须连续缴纳6年社保
10月11日，2014年进城务工人员随迁子女在京参加高考报名申请正式启动，2014年本市高考报名由此拉开大幕。这是本市高考首次对非京籍学生开放。从多所学校了解到，部分在这些学校就读的非京籍学生并未提交申请，主要是因为他们的父母难以满足“进城务工人员在京连续缴纳社会保险已满6年（不含补缴）”的条件，他们中的很多人将因此放弃在京高考。
据了解，部分在京学习的随迁子女并未提交报名申请。调查发现，在申请条件中，“6年社保”成为最高的门槛。朝阳区一所职高的相关负责人说，学校摸底发现，该校非京籍学生中确实有十几位学生想参加高考，但都不符合申请条件，主要卡在“进城务工人员在京连续缴纳社会保险已满6年（不含补缴）”这一条上。很多外来务工人员打零工或者做小买卖，没有固定的工作单位，他们也没有上社保的意识。
社保如何补缴？各地社保补缴相关介绍
补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。本文将介绍广州、北京等地社保如何补缴的问题。
广州市社保如何补缴？1、申报流程：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
2、相关的原始资料
(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料;
(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)等原始资料；
(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)
(4)如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
北京市社保如何补缴市人力社保局表示，由于2012年本市职工平均工资6月正式公布，直接影响到各项社保缴费基数，补缴和补发待遇具体方案已公布，即日可办理。凡是缴费基数低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的参保人员，均在此次调整范围内，预计将涉及约300万参保人。
具体补缴方案为三类人群需补缴：第一是在职职工，需补缴范围为在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于2013年各项社会保险规定的缴费基数下限、高于2012年各项社会保险规定的缴费基数上限(即14016元)的缴费人员；第二，对于灵活就业人员，需补缴范围为在职介、人才机构个人委托存档，按照社平工资、社平工资70%、社平工资60%、社平工资40%标准缴纳社会保险费的灵活就业人员；第三是其他人员：在街道社保所按照社平工资40%、社平工资70%缴纳社会保险费的享受市级社会保险补助政策人员。
此外，社会保险费基数调整后，也会相应地影响到上万名退休人员的待遇补发问题。他们须先补缴个人缴费部分后，再领补发养老金。如果到11月15日仍未补缴，则会影响个人账户。
深圳社保如何补缴？市人力社保局表示，由于2012年本市职工平均工资6月正式公布，直接影响到各项社保缴费基数，补缴和补发待遇具体方案已公布，即日可办理。
凡是缴费基数低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的参保人员，均在此次调整范围内，预计将涉及约300万参保人。
具体补缴方案为三类人群需补缴。第一是在职职工，需补缴范围为在正常缴费单位参保，各项社会保险缴费工资基数低于2013年各项社会保险规定的缴费基数下限、高于2012年各项社会保险规定的缴费基数上限(即14016元)的缴费人员；第二，对于灵活就业人员，需补缴范围为在职介、人才机构个人委托存档，按照社平工资、社平工资70%、社平工资60%、社平工资40%标准缴纳社会保险费的灵活就业人员；第三是其他人员：在街道社保所按照社平工资40%、社平工资70%缴纳社会保险费的享受市级社会保险补助政策人员。
此外，社会保险费基数调整后，也会相应地影响到上万名退休人员的待遇补发问题。他们须先补缴个人缴费部分后，再领补发养老金。如果到11月15日仍未补缴，则会影响个人账户。
