自由职业者交社保，费用都必须自己承担，所以压力相对来收会比较大，为了减轻他们的负担，国家提出了缴费比例这一项规则，有60%比例的，也有100%全额比例的。这样一来，自由职业者就可以选择性缴纳社保，不过就算是可以选择性缴纳，总还有人不想缴纳。
在我看来，每个人的情况都不同，所提出的答案也不会相同。昨天就有一位女粉丝问我，到底该如何选择社保缴费比例最划算。她的情况是这样的，家庭所有的经济来源大多数都是靠丈夫，自己只是平时做做兼职，现在他丈夫还有5年就退休，不知道该怎样选择社保档次最划算。
对于这个问题我们首先要知道，这个自由职业者参加社保和那个企业职工参加社保是有很大的区别的。第一个区别就是自由执业者，顾名思义这个“自由”两个字，在参保这一块就有重要的体现。就是你参保也是自愿的，而不是强制性的，而且职工是自愿的。也就是说你可以交也可以不交。所以这个选择权是留给我们自己的。但是在城镇就业的职工是没有这个选择的权利的。为什么呢？因为他需要是强制缴纳社保的。
第二个区别就是，因为我们说企业职工的工资，我是通过各种方法查到的，所以在企业工作的职工，他那个社保缴费的基数是由政府部门给他们核定的。他们每月按照核定的工资乘以费率，得到他们缴纳的额度，但是我们知道自由职业者最大的特点就是收入不稳定，然而他并不像企业职工那样，工资每月多少到了时间点就会给他发出来。可是自由职业者收入是有波动的，一年可能几个月有工资或者几个月没有工资。在旺盛季节的时候有收入，并且收入高。淡季的时候没有收入那怎么办呢？这个时候就没有很好的办法了，只能按照缴费基数来核定。
所以一般来说，在每个城市，就直接按照当地的平均工资水平，或者当地平均工资的比例，进行缴费，这个也是强行规定的。那么我们再来看看缴费的比例。大家都知道企业职工和自由职业者相比较，企业职工是有老板的，意思就是有单位的，这样一来，是有单位替他们缴费的，相当于他们自己缴费了20%，进入当地的统筹账户。那么个人就是职工。然而你只需要交纳工资的8%。进入他们的个人账户。Www.bX010.coM
但是我们知道这个自由职业者就没有这个待遇了。因为他们没有老板也就没有单位，没有单位就没有单位给他们缴费，在这种情况下，他们就只能是自己缴费。所以他找缴费费率就是比较高的，达到社平工资到20%。那大家可以看到了从缴费情况来看，自由职业者，如果他们要是参加社保的话，他们交的费率比企业职工要高，相比之下，他们交了这么多钱，可是只有8%进入他们自己的个人账户，剩下的12%进入统筹账户。而企业职工他们只交8%，是全部进去个人账户的。只是由于，企业单位为他们的统筹账户来缴费的。所以从缴费这个方面来说，自由职业者缴费要比企业职工要吃亏一点。那我们再说一说这个领取待遇的情况。
我们现在的养老保险是分为基础养老金和个人账户养老金的，对于基础养老金是和我们缴费工资的高低成比例的。就是你缴的工资越高，你基础养老金就越高。所以企业职工因为他是可能高于社平工资的。大家都知道北京去年的社平工资一个月8000多块钱。对于北京的工资高于8000元，可能是非常多的，有的甚至1万到两万的，甚至更高。那么企业职工在领取时就可能用它较高的缴费基数来计算。可是自由职业者就不行了，因为他们只能按照社平工资来缴费。所以在同样的年龄，同样的缴费年限的情况下，一般来说，自由职工者领取的养老金，退休的时候要比企业职工低一点儿。所以我们可以看到从养老保险来说，对于自由职业者来说，这个收益率不高。那我们并不是特别建议，大家一定要缴纳这个自由职业者的养老保险。但是我们知道，除了养老保险之外，还有医疗保险。医疗保险可是非常重要的，因为我们缴费才能够享受医保费用的报销。
大家对于医疗保险的这一点是一定要缴纳的，而且在现实生活中，很多城市都是捆绑式缴费的。什么是捆绑式缴费呢？就是你只能同时缴纳养老保险，医疗保险和失业保险。作为自由职业者就有一些地区才是可能分开缴费的。所以如果当地允许你分开缴纳保险费了，那么你们只需要缴纳养老保险就可以了。但是在正常情况下都是要求我们全部来缴费的。所以在这种情况下大家是没有办法选择的，只能是尽量的进行去缴费。
我们一定要未雨绸缪，年轻时要交社保。没有单位，即便不划算，自己咬牙也要交，能多交就多交，不能就少交，但不能不交，尽量能长交就长交，要好好活着，心态要好，要想得开，不和别人比，安排好自己的未来。到了晚年，会有尊严和福报。反之，如果年轻时不交社保，不付出，或者交的少，交的低，到老了，生活捉襟见肘，老无所养，病无所依，那时想要养老金和医保待遇，想要高待遇，想要社会和国家照顾现实吗？
