社保问题一直是一个民众特别关心的民生话题，与大家生活中的方方面面都有挂钩。但是关于社保一直有一个争议问题就是社保补缴的问题，特别是新规实施以来，各种“取消一次性补缴”“断交清零”“社保断交后不得补缴”等传言层出不穷，搞的大家一头雾水！
今天就一起来看看关于社保补缴的那些事儿！
目前社保对于人们的重要性不言而喻，买房买车要用、看病要用、生孩子要用、以后养老还得用，这哪一件不是大事？所以，关心社保缴费情况真的很重要！
今天，我们就来聊聊社保补缴那些事儿，知道多一点，吃亏少一点！
社保补缴相关的身份界定
社保补缴并不是任何人，任何身份都可以自己去补缴的，需要一定的身份资格限制。
01、个人身份不得补缴
对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
02、用人单位补缴须存在劳动关系
人社部规定：职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费，用人单位可按照规定申请补缴。
总的来说，就是说未到达法定退休年龄的人，补缴社保必须由与个人存在劳动关系的用人单位进行补缴，个人身份不能补缴。
此外，补缴期不得超多3个月，超过的话也不能办理补缴，那就意味着你的购房、落户、生育保险、医保都会受到严重影响！
怎么补缴？
如果清零项对于你没什么作用的话,你可以选择不补缴，正常续费就行。
如果你有买房、买车、落户等需求，可以与现单位协商补缴断档期社保。
划重点
申请补缴需提供以下材料：
1、《从业人员补缴社会保险申请表》
2、《 就业登记花名册》
3、装订好的原始工资凭证元件及加盖公章的复印件（或生效的法律文书原件及加盖公章的复印件）
特别注意：原始工资条凭证按上述申请表要求的月份提供。
总而言之，社保缴纳的连续性和社保福利息息相关，断缴之后很多权益短时间内甚至无法恢复或清零重算！所以维护自己的合法权益，特别是近期有相关打算的职工，最好不要断缴。
社保连续缴纳的重要性我们也都说过了，但是还要再强调一下，如果发生了停缴社保的状况，一定要及时的补缴。不然，最后出现问题是很麻烦的。
