在我们与很多公司的交流中得知，不少公司的负责人都认为，既然已经给员工购买工伤保险，就没有必要再浪费钱购买公司团体意外险了。这种观点正确吗？的专家指出，购买有需要的保险，并不是浪费行为，而且公司团体意外险和工伤保险存在着本质上的区别。今天，我们就来说说公司团体意外险和工伤保险的区别。
根据定义理解公司团体意外险和工伤保险的区别
公司团体意外险是由公司自愿投保，它保障的不仅仅是员工在工作期间的意外伤害，在保险期限内任何时间公司已投保的员工遭受任何意外伤害都是可以获得保障的；而工伤保险是国家规定的用人单位必须为员工购买的社会劳动保障，它具有强制性，但是它只在规定的工作范围和工作时间内保障员工意外。我们来举个例子，员工为了工作应酬而出现意外，如果在工伤保险规定的时间和范围外，则不能获得赔偿，但是公司团体意外险是可以获得保险公司赔偿的。
简单说来，公司团体意外险和工伤保险都对投保者工作时间内的因工作而出现意外进行赔付，不同的是，前者不仅仅保障员工上班时间和上班范围内的意外，还保障其他时段的意外。在有工伤保险的基础上，企业再为员工投保公司团体意外险，可以更好的保障员工，也可以分担企业风险。
