泰康岁月有约养老保险投保规则
产品条款：泰康岁月有约养老年金保险(分红型)
投保年龄：0-59周岁
保险期间：终身
交费期间：一次性交清、3 年、 5 年、 10 年、 15 年、20 年交
养老金开始领取年龄：60/65/70/75周岁
可搭配险种：泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等
泰康岁月有约养老保险保单红利
合同为分红保险合同，在每一保单年度，如果合同有效，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果有红利分配，保险公司将在保单红利派发日根据相关精算规定确定向投保人分配的红利金额。
保单红利派发日为合同生效日在之后每年的对应日，如果当月无对应的同一日，则以该月最后一日作为对应日。
每一保单年度，保险公司将向投保人提供一份红利通知书。
合同在效力中止期间不参与红利分配。
合同的保单红利的领取方式由投保人在投保时与保险公司约定，并在保险单上载明。
泰康岁月有约养老保险减保
如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，将基本保险金额和保险费按比例减少，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。减保后，基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。
保险责任根据减保后的基本保险金额和保险费进行计算。
泰康岁月有约养老保险养老社区
投保《泰康岁月有约养老年金保险》可优先享有泰康幸福有约终身养老计划。
“幸福有约”由泰康人寿指定的保险产品和泰康之家的《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》共同组成。二者结合为客户提供涵盖养老财务规划和养老生活安排的一揽子解决方案，帮助客户实现更健康、更长寿、更富足的愿望!
可选社区
北京燕园社区、上海申园社区、广州粤园社区、苏州吴园社区、成都蜀园社区、武汉楚园社区和杭州大清谷等养老社区中仅可选定一个长期居住，其他地域可实现候鸟养老。
所享利益
1、 保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利
2、 优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付全部费用
3、入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠
4、自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用
相关知识
泰康幸福享佑分红型年金相关问题汇总（减保、保单贷款等）
现在许多人为自己的未来做准备，年金保险受到了广泛关注，已成为不少用户理财时所考虑的方式之一。投保年金保险的用户，都是希望通过这项理财安排，以后每年能有稳定的源源不断的财务收入。 泰康幸福享佑可以减保吗？
可以，如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，将基本保险金额和保险费按比例减少，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。减保后，基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。投保人可以通过保险公司的服务热线或者服务场所工作人员查询相关具体规则。
泰康幸福享佑可以保单贷款吗？可以，在合同有效期内，投保人可以申请并经保险公司审核同意后办理保单贷款。最高贷款金额不超过投保人申请时合同现金价值扣除各项欠款及应付利息后余额的80%，且具体的贷款金额以投保人与保险公司签订的贷款协议中的约定为准。每次贷款期限最长不超过180日，贷款利率按投保人与保险公司签订的贷款协议中约定的利率执行。在办理保单贷款时，投保人应当取得被保险人的书面同意。
泰康幸福享佑保险金如何给付？保险公司在收到领取保险金申请书及合同约定的证明和资料后，将在5日内作出核定；情形复杂的，在30日内作出核定。对属于保险责任的，保险公司在与受益人达成给付保险金的协议后10日内，履行给付保险金义务。
保险公司未及时履行前款约定义务的，对属于保险责任的，除支付保险金外，应当赔偿受益人因此受到的利息损失。利息按照保险公司确定的利率按单利计算，且保险公司确定的利率不低于中国人民银行公布的金融机构人民币活期存款基准利率。
对不属于保险责任的，保险公司自作出核定之日起3日内向受益人发出拒绝给付保险金通知书并说明理由。保险公司在收到领取保险金申请书及有关证明和资料之日起60日内，对给付保险金的数额不能确定的，根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付；保险公司最终确定给付保险金的数额后，将支付相应的差额。
如果有问题或者想了解更多的情况可以在文章下方留言或者在线客服。
总结
要提前规划好，把年轻时收入的一部分投入到省心、确定的年金保险，与投资资产隔离，避免随意处置，到老时就能领取较为丰厚，可供安度晚年的养老年金。作为一款理财险，泰康幸福享佑约定时间可领取生存金，还有身故保障。如果有需要理财类保险的用户，这款保险会是一个不错的选择。
泰康养老保险产品有哪些
养老保险就是年轻时定期投入一笔钱，通过养老保险产品的保值增值，在退休后定期取出以满足退休后生活的一种财务安排。财务安排的重点就是平衡三大要素，即投入、产出和产品风险三者的关系。
泰康养老保险产品有哪些呢？下面小编就为大家详细介绍。
泰康e爱家养老无忧终身年金保险（分红型）
产品特色：交费15年，可选20年，分红抗通胀，领取一辈子 投保年龄：0（30天以上）-40周岁 价格：200元/月，或2000元/年起，上不封顶 养老金额度：200元/月，或2000元/年起，上不封顶 推荐保额：推荐按照目前月收入的10%~30%购买投保案例
小张今年30岁，在一家IT公司上班，有社保，考虑购买更有效率的商业养老补充。小张买了与上面例子中的本产品，也同样交了15年的社保。不考虑本产品的分红，也不考虑社会平均工资变化（小张把这两项作为对抗通胀的武器），小张的养老收入是这样的：
从58岁起，小张开始领取本产品的养老金每月1100元；到60岁，小张开始领取每月2040元（本产品1100元+社保940元），直到身故。
泰康e理财D智能养老金计划
投保年龄：70岁以下富裕人士，70岁以上80岁以下需经过电话确认后，方可投保 保险期间：终身，若账户资金低于本公司规定，则合同中止 保险金领取方式：年领 保险金领取期限：本人任意指定，若账户资金低于本公司规定，则合同中止 缴费方式：老年人一次性缴，年轻人定投 缴费金额：1000元以上 资产增值方式：通过增强债券型账户“泰康开泰－稳利精选投资账户”投资增值泰康e理财D智能养老金计划的优势
财富增值：使用增强债券型投资账户投资增值：风险较低，收益适中。根据我们统计，最近10年来，市场上所有债券型开放式基金的平均年收益率为6%，风险与收益关系更适合财富的稳健增值。
灵活安排：孝养金领取期限可由投保人任意规定，领取金额也可自由调整，暂时经济困难也可临时中止，一切尽在投保人的掌握中。
增值领取两不误：独有的资金增值阶段可领取功能，在领取养老金时账户资金继续投资增值，资金运用效率最大化。
泰康e理财D孝养金计划
投保年龄：70岁以下 保险期间：终身 保险金领取人：父亲或母亲 保险金领取方式：年领，月领 缴费方式：一次性缴费、定期追加、不定期追加 缴费金额：1000元以上 资产增值方式：通过债券型账户“泰康开泰－稳利精选投资账户”投资增值泰康e理财D孝养金计划的优势
财富增值：使用债券型投资账户投资增值：风险较低，收益适中。根据我们统计，最近10年来，市场上所有债券型开放式基金的平均年收益率为6%，风险与收益关系更适合财富的稳健增值。
灵活安排：孝养金领取期限可由投保人任意规定，领取金额也可自由调整，暂时经济困难也可临时中止，一切尽在投保人的掌握中。
e爱家住院津贴养老计划
本保障计划具有“养老加健康，住院送保障”的特点。
保障额度高：是由e爱家两全+e爱家住院津贴进行组合而成的产品，该组合不仅可提供您日常住院津贴费用补偿，最高赔付可达20万元。 保费全额返：无论您是否要求保险公司赔付住院津贴，您所缴纳的全部保费将在您选择的返还年龄全额返还，这笔保费可作为一笔您未来的养老金。 操作很简单：投保仅需四步。一次购买，终身受益。 价格很实惠：泰康官网直接销售，成本更低廉，泰康将节省下来的成本直接反馈给客户。e理财万能险保底收益型账户
2.5%最低保证利率，上不封顶，让您的投资“零”风险； 复利计息，滚雪球式积累您的资产； 自05年4月账户设立以来，结算利率平均值大幅超越同期物价指数的平均值，真正体现抵御通胀的保值功能； 实际结算利率将在最低保证利率之上浮动，可分享未来升息的成果。社区养老保险注意事项
在日常工作中，常常有居民朋友来询问我该如何办理社区养老保险，下面我来详细介绍一下居民朋友自己应该怎样办理最主要的一种养老保险——社区养老保险。
一、社区养老保险需提供材料：
1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。
2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。
3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。
4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。
5、按要求所需提供的其它材料（如招工表、军官转业证等）。
二、社区养老保险审核材料：
1、社会保险科依照政策规定，对存档单位所提供的上述材料进行审核。
2、在材料审核无误后，发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《北京市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。
三、社区养老保险填写表格和缴费工资基数确定：
1、单位按照填表说明如实填写上述表格并加盖公章后，交予社会保险科。
2、单位以上一年职工月平均工资至本市职工月平均工资3倍之间确定缴费工资基数。单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费，在税前列支。被保险人按缴费工资基数的6%（1999年1月起为6%，以后每两年提高1个百分点，最终达到8%）缴纳基本养老保险费，由单位代为扣缴。缴费工资基数一经确定一年不变。
四、社区养老保险缴纳基本养老保险费：
1、社会保险科对单位所填写表格的内容进行逐项严格审核。
五、社区养老保险注意事项：
社区养老保险注意一是购买保险时，无论是出于保险还是理财的目的，首要考虑的应该是保险保障，其次才是投资回报。保险保障是理财和投资的基础，在先做好个人的风险保障，解决后顾之忧后，再进行投资，才是最科学合理的理财方式。如果在投保时，仍以投资为首要目的，显然是本末倒置。
社区养老保险注意二是保险公司的实力与信誉。只有实力强、经营能力强的保险公司，其承受经营分红保险产品风险的能力才强，保险消费者的投资风险才有可能降低，甚至为零；同时信誉好的公司，其销售的产品不太可能存在“水分”，消费者可以避免上当受骗。
社区养老保险注意三是购买分红险产品时，应考虑它的长远效益，而不能仅仅关注短期的投资收益。即分红险产品的基本作用是保险保障，而不是投资增值，其保险期限一般较长，保险公司经营该业务在短时期内，不一定能很好地反映该产品的长期回报率。因此，不能完全以保险公司当前的经营状况或其经验统计数据为根据来推测产品的未来。当短时间内的投资利率相对较低时，不要急于退保，保户一旦退保往往会得不偿失。
泰康岁添福相关问题汇总（减保、年金转换权、保单贷款等）
泰康岁添福终身寿险是刚推出的新品，那么这款保险有哪些问题需要注意，又有哪些问题值得大家考虑，在文章中会一一点明，欢迎用户们阅读和了解。
对于很多都市家庭来说，除了健康险外，人寿险也是需要重点考虑选购的保险产品。因为，在日常生活中，患病、意外伤害等各种突发状况随时威胁人们的生命，而寿险则可以很大程度解决这类问题，给家庭一个经济保障和缓冲期。
泰康岁添福减保如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，将有效保险金额和保险费按比例减少，并领取与有效保险金额减少部分相对应的现金价值。减保后，有效保险金额和保险费须符合保险公司的约定。
泰康岁添福年金转换权投保人或者受益人与保险公司协商同意，有权按照以下任一方式，申请订立保险公司届时提供的转换年金保险合同：
方式一：受益人在申请合同的保险金时，可将保险金全部或者部分转换为年金；
方式二：若投保人申请解除合同，或者依据保险公司届时的相关政策进行减保，可将合同的现金价值全部或者部分转换为年金。
泰康岁添福保单贷款在合同有效期内，经被保险人书面同意，投保人可以申请并经保险公司审核同意后办理保单贷款。最高贷款金额不超过投保人申请时合同现金价值之和扣除各项欠款及应付利息后余额的80%，且具体的贷款金额以投保人与保险公司签订的贷款协议中的约定为准。每次贷款期限最长不超过180日，贷款利率按投保人与保险公司签订的贷款协议中约定的利率执行。
泰康岁添福保费自动垫交投保人可以选择保险费自动垫交功能，即如果投保人在宽限期结束时仍未交纳保险费，保险公司将以合同的现金价值扣除各项欠款及应付利息后的余额自动垫交到期应交的保险费，合同继续有效。保险公司将对自动垫交的保险费计收利息。
如有疑问或者想了解更多，可以在文章下方留言或者在线客服。
总结
终身寿险的费用相比较定期寿险来说，是要高一些，但是经济条件允许的情况下，还是应当考虑终身寿险。终身寿险保障时间长，而且只要维持合同有效，保险金最终必将给付。泰康岁添福提供高残或身故保障，也是一款标准的终身寿险，还是很适合用户们投保的。
泰康养老保险首个企业年金集合产品面市
2008年3月28日，泰康养老保险股份有限公司第一个企业年金集合产品——泰康光大阳光开泰企业年金集合产品正式上市。该产品由泰康养老保险股份有限公司发起设立，并担任受托人，委托中国光大银行作为账户管理人与托管人，委托泰康资产管理公司作为投资管理人。该计划设立的目的是为了简化企业年金计划建立流程，拓宽中小规模资金投资渠道，分散风险，提高收益，实现企业年金计划安全、高效、低成本管理，充分维护委托人、受益人的合法权益。
该产品不设固定的企业年金基金归集规模，凡是符合《企业年金试行办法》中建立年金计划相关规定的企业均可申请加入，特别适合企业年金规模不大的中小型企业。
该产品最大的特点一是聚集不同企业的年金资产，有效拓宽投资范围，能够获取更多投资机会，有效提高年金资产的投资收益水平；第二，多个企业共同承担计划运营管理所需的开户、交易、审计等费用，从而大幅降低年金计划的运营成本；第三，提供三种具有不同风险收益特征的投资组合，企业可根据自身需求进行选择；同时，提供投资组合转换功能，客户可根据不同市场情况，进行投资组合的转换，有效满足客户在不同时期的风险偏好需求；第四，该产品已经完成了银行账户的开立，实现了泰康和光大年金管理系统的无缝对接，形成了标准化的年金计划运营流程，能够给客户提供高效、便捷的年金服务。
泰康团体年金保险(万能型)介绍
《泰康团体年金保险（万能型）》属于万能型保险产品，能够为客户提供涵盖养老、身故和全残等责任的多重保障，同时还具有为客户提供中长期稳定投资收益的功能。该险种通过独立账户进行投资运作,在账户价值最低年保证收益率的基础上追求更高的投资回报。同时，该产品具有清晰的账户结构、灵活的交费方式和多样的年金领取方式，适合企业为员工建立补充养老保险。
保险责任
1．养老保险金给付
分期领取：被保险人生存至约定的养老金领取日，被保险人可以向本公司提出书面申请，经本公司审核同意后被保险人可选择按提出领取养老保险金申请时本公司提供的领取方式和领取标准分期领取养老保险金。
一次性领取：被保险人生存至约定的养老保险金领取日，本公司按该被保险人申请领取养老保险金日其个人账户的账户价值向该被保险人一次性给付养老保险金，同时注销其个人账户，本公司对该被保险人的保险责任终止。
2．身故、全残或离职保障
被保险人于约定养老保险金领取日前身故、全残或从投保人处离职，本公司按保险金申请之日该被保险人个人账户的账户价值中已归属部分（由投保人与被保险人约定并于保险单上载明）向该被保险人的身故保险金受益人或被保险人本人一次性给付身故保险金，全残保险金或离职保险金，同时注销其个人账户，本公司对该被保险人的保险责任终止。
全残或离职的被保险人也可书面申请，经本公司审核同意后成为保留成员，本公司为其建立保留账户，保留账户可以继续累积增值。
