2月28日讯：养老保险是民生所系的大事。昨日市十四届人大常委会第三十三次会议审议并表决通过《厦门经济特区职工基本养老保险条例》（以下简称《养老条例》）及《厦门经济特区失业保险条例》（以下简称《失业条例》）修正案（草案）。新规实施后，我市基本养老保险和失业保险的费率及缴费基数将由市政府规定，向社会公布，并报市人大常委会备案。
《养老条例》修正案（草案）删去了目前第八条关于基本养老保险费缴费基数的规定，将第九条修改为“基本养老保险费率及缴费基数由市人民政府规定，向社会公布，并报市人民代表大会常务委员会备案。”同时删去第十九条关于省级调剂金的规定。www.Bx010.cOM
《失业条例》修正案（草案）将第七条修改为“失业保险费率及缴费基数由市人民政府规定，向社会公布，并报市人民代表大会常务委员会备案。”同时还删去了目前关于失业保险费不得减免的规定。
会议同时就《养老条例》和《失业条例》修订的必要性进行了说明。当前经济下行压力较大，此次修订将有利于及时根据我市社会经济发展形势的变化，适时动态地调整社会保险费水平，同时进一步降低企业负担。
相关知识
缴费基数，广州实施养老新政 缴费期越长养老金越多
记者从广州劳动保障局获悉，根据《转发广东省人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》的要求，从今年7月1日起，广州市将对养老保险的缴费基数、费率、养老金的计发办法都将全方位地进行调整。
广州劳动保障局预计，执行新办法后，由于参保基数改为省基数，广州的企业和市民每月养老保险支出将分别减少63元、42元；在降低缴费的同时，大部分广州市职工的养老金待遇却相对提高了，以缴纳养老保险金满35年的投保人为例，其目标替代率由原来的58.5%提高到59.2%，即待遇提高了0.7%，估计全市78%职工受惠。
此外，2006年6月底前已在广州缴纳养老保险的市民，在退休时还可享受地方养老金的待遇，具体按2005年市缴费基数与省缴费基数的差额与其实际已缴费年限计算。
据了解，与原时办法相比，新政变化主要体现在以下几个方面：一、缴费年限不足15年的，可以通过续缴的方式，满足领取养老金的条件。
二、缴费基数由市基变成省基，改变了缴费基数的上限和下限。缴费基数的上限变为省上年职工平均工资的3倍，下限变为省上年职工平均工资的60％。
三、计发月数不再是原来统一的120个月，而是按不同的退休年龄计发月数不同。现方案＝退休时上年度市职工月平均工资×20％＋个人账户储存余额/120。
新方案＝（省基＋本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
省基：即省缴费基数，具体数值为全省上年在岗职工月平均工资。市基：即市缴费基数，具体数值为全市上年在岗职工月平均工资。快报数：省基2182，市基3026。
四、地方养老金/月＝（所在市2005年度在岗职工月平均工资－全省2005年度在岗职工月平均工资）/2×本人2006年6月30日前缴费年限×1％。
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缴费基数，农民工失业保险的缴费比例
《失业保险条例》详细规定了失业保险缴费比例，包括城镇企事业单位以及单位员工的缴费比例，同时还明确了单位招聘农民合同制工人，本人不需要缴纳失业保险费。具体介绍如下：
如何计算失业保险保费?
计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。
什么事工资总额?
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。
农民工个人不缴费!
上述工资总额，包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分，但农民合同制工人个人不缴费，合同期满不再续订或提前解除劳动合同的，支付给一次性生活补助。这样规定，主要考虑农民合同制工人流动性较强，且离开原单位后可以回乡务农，有一定生活保障，应与城镇失业人员有所区别，采取支付一次性生活补助的办法较为可行。对农民合同制工人采取不同办法，既维护了他们的合法权益，也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应，这是对失业保险制度的一项重要政策。
2009年社保缴费基数如何规定？
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
我国各地的社保缴费基数是不同的。同时每年的政策也会有少许不同。
下面列举几个城市的缴费基数作为参考。
城市社保缴费基数介绍根据北京市社会保险的相关规定、市劳动和社会保障局下发的《关于调整本市部分社会保险缴费问题的通知》（京劳社保发〔2008〕237号）和市统计局公布的2008年北京市职工年平均工资（44715元），现就统一2009缴费年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为3726元。
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为11178元。
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2608元。
四、凡以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2236元。
五、凡以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1490元。
六、本市和外埠农民工按上年度本市职工最低工资标准缴纳养老保险、失业保险费的，其缴费工资基数为800元。
七、各区（县）社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心、社会保险代办机构应根据参保单位申报的职工2008年月平均工资收入，核定参保单位与职工2009年度实际缴费工资基数。
八、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费745.2元、失业保险费44.71元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费447.2元、失业保险费26.83元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险298元、失业保险费17.88元。
（二）医疗保险
1.不享受医疗保险补贴人员：
个人月缴费为182.56元，其中基本统筹169.52元、大额互助13.04元。
2.享受医疗保险补贴人员：
个人月缴费为26.08元，其中基本统筹13.04元、大额互助13.04元。
天津市：
2009年度城镇个体户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为3520元。按照3520元缴费确有困难的，可暂在3520元与1360元之间选择确定缴费基数，缴费基数最低标准暂定为1360元。按照本市相关规定，以个人身份参加医疗保险的，其2009年度的缴费基数暂定为1895元。2009年度失业人员灵活就业社会保险补贴中养老保险补贴基数暂定为1360元，失业保险补贴基数暂定为1260元，医疗保险补贴基数暂定为1895元。
相关资讯：09年度社保最低缴费基数暂不上调2009年，苏州市区统筹范围内参保单位和人员，目前分别为2.1万户、62万人。社保中心有关负责人介绍，2009年度，企业职工月缴费基数下限维持去年水平，仍为1369元；灵活就业人员养老保险最低缴费基数和医保缴费基数也未作调整，两险合计，最低月应缴金额仍为456元。必须提醒的是，只有实际工资收入低于下限基数的职工，才能按下限基数缴纳社保费。
