工伤意外保险和工伤保险是两种不同的保险产品，虽然它们都涉及到工作中可能发生的意外伤害，但在具体的保障范围、赔偿标准以及适用对象等方面存在一些区别。
工伤意外保险是一种由保险公司为员工提供的一种保险，主要是针对员工在工作中发生意外受伤或意外死亡情况提供保障。这种保险通常由雇主购买，保障范围包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金以及身故赔偿金等。工伤意外保险的赔付额度和标准由保险公司与雇主协商确定，通常根据员工的工资和工作岗位等因素来确定具体赔付金额。
而工伤保险则是由国家规定的一种社会保险制度，是指在工作中因工作原因导致的意外伤害或职业病，由国家通过社会保险基金来提供保障。工伤保险主要由劳动和社会保障部门负责管理和实施，是员工的一项义务性保险。工伤保险的赔付标准和领取条件由国家规定，一般包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金和身故赔偿金等，具体赔付金额根据国家相关政策和法规来确定。
保险资讯网小编认为，工伤意外保险是由雇主购买给予员工的一种商业保险，其赔付范围和标准由保险公司制定，而工伤保险是国家规定的一项社会保险制度，赔付标准和条件由国家政策来规定。员工在工作中受伤后可以根据具体的情况选择向工伤意外保险或工伤保险进行申请赔付，以获取相应的经济补偿。了解两者之间的区别对员工在工作中保障自身权益非常重要。
