夫妇两人均有社保，还有大病保险，家中老人不用自己赡养。今年喜得宝宝宝宝拥有北京市的“一老一小”社保，根据王女士的情况为其提供了纪赢家少儿万能保险计划。
被保险人资料：张小朋友，0岁，未成年人，儿童，月均收入0元[侧重需求：子女教育金 ]
保障方案：
高女士：国营企业职工，月收入4000元，
先生；公司职员，月收入6500元，没有房贷，车贷，夫妇二人均有社保，还有大病保险，家中老人不用自己赡养。
今年喜得宝宝，宝宝拥有北京市的“一老一小”社保，考虑到将来的教育费用不断上涨的情况，想通过保险储蓄解决孩子未来部分教育金的问题。根据王女士的情况为其提供了一套孩子教育的计划。
一、客户需求：
希望在孩子上大学的时候能每年领到一笔大学教育金；在孩子创业的时能够提供一笔创业金；目前不想选择终身险，希望在孩子成人后再选择成人保险；希望年缴费在万元左右；
二、方案设计：
世纪赢家（万能型）
交费：十五年，每年一万二，共计 十八万元。
1、疾病、意外身故十万，保终身。18岁后保额可上调，最高97万。2、大病：提前给付。凭确诊单十日之内钱打入银行帐户，不需收据。十万，保终身。3、意外伤害医疗保障：10000元，保至64岁。4、住院医疗（疾病、意外）5万元，保至64岁。5、教育金：高中：16/17/18，每年 6000元
共计一万八千元。大学：19/20/21/22，每年 20000元
共计 8万元；婚嫁，25岁，创业可领： 十万元6、养老金：60岁，可领50万元三、需求分析：1、缴费控制在客户的支付范围内。2、快乐成长卡，补充了教育金保障不足还不全的问题。3、帐户里的钱妈妈既可用于孩子的教育婚嫁创业等，又可用于家长的养老金。可谓一举两得。孩子的成长离不开家长的呵护，孩子的明天离不开今天的规划，。让我们共同携手来规划好孩子的明天
