分红型保险不但有传统保险的保障功能，还有理财的功能，受到不少市民的青睐。如何挑选成为了很多消费者热议的问题，中德安联保险集团的分红险怎么样？有哪些优势？
中德安联人寿保险有限公司是德国安联保险集团(Allianz SE)与中国中信信托有限责任公司(CITIC Trust)共同合资组建的人寿保险公司，于1998年12月28日经中国保险监督管理委员会批准成立，1999年1月25日在上海正式开业，是中国第一家获准成立的中欧合资保险公司。目前，中德安联注册资本为20亿元人民币，安联保险集团占股权51%，中信信托占股权49%.
凭借安联百年国际金融及风险管理专长与中信信托本土金融领域经验的深度结合，中德安联以创新的度身定制保险方案、专业的培训系统和诚信的服务理念享誉市场。通过营销员团队、合作银行以及多元化销售渠道等全方位的营销网络，中德安联为中国客户提供最专业和优质的保险金融产品及服务，业务范围覆盖人寿、养老、投资、教育、医疗、意外等各个领域，全方位地满足客户的需求。
植根中国十余年，中德安联目前在上海、广东、浙江、四川、江苏、深圳、北京和山东设立了8个省级分支机构，并在近40个城市开展业务，为全国50多万客户提供专业的保险产品和服务。展望未来，中德安联将秉承安联稳健可靠的百年传统，融以创新精神，提供专业、高品质的保险服务，成为中国家庭最信赖的保险公司，让每一位客户拥有无忧人生。
中德安联保险集团热销产品安联超级随心两全保险（分红型）产品特点
缴费期限 1-60年，随心选择。
保障期限 5-100年，随心选择。
领取方式 年领月领，等额增额，随心选择。
保障类型 健康、意外等多种保障搭配，随心选择。
保险示例
安先生30岁，拥有稳定的工作和幸福的三口之家。为了保 证这份幸福甜蜜，同时提高家庭生活品质，安先生投保了安联超级随心两全保险（分红型），保额16,800元，每年交费12,205.54元，交费10年， 保障期限为30年。安先生选择了满期金一次性领取方式和累积生息的现金红利分配形式。按中等红利水平及累积生息预估利率测算，60岁满期时安先生可一次性 领取约31万元。
安联安盈世家II投资连结保险被保险人年龄范围：7天-65周岁
保险期间：终身
可选缴费方式：年交、月交
1、规避择时风险：定期定额投资，均衡投资成本，助您从容应对变幻莫测的资本市场，不再为选择投资时机烦恼。
2、分散投资风险：提供进取、稳健、保守三种类型的投资账户选择，每年3次免费账户转换服务，以及全新推出的电话和网络自助帐户转换服务，助您轻松进行投资组合和账户转换，使您的投资在不同的市场形态中都有出色表现。
3、把控配置风险：您可根据投资偏好，选择自动平衡投资比例功能，锁定您的资产配置，实现财务目标。
4、轻松兑现收益：您可随时免费领取账户价值，兑现投资收益。
5、赢取丰厚奖励：我们提供双重持续交费奖励，鼓励您通过长期投资实现您的财务规划。
6、享受双重保障：我们提供身故、全残双重保障，您可以根据需要选择合适保额。
保险范围
身故给付
若被保险人身故，按收到理赔申请书及相关理赔申请材料后第一个计价日计算出的保险金额给付身故保险金。
全残给付
若被保险人全残，按收到理赔申请书及相关理赔申请材料后第一个计价日计算出的保险金额给付全残保险金。
其他
本产品是集风险保障与投资理财于一体的投资连结保险产品，不同于传统型保险产品，产品的投资风险由投保人承担。
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中德安联保险怎么样？
在国内像平安、泰康这样的保险公司大家都知道，反而对中德安联这样的国际大品牌还不太了解。下面小编带您揭开中德安联的神秘面纱。
中德安联保险是中国第一家获准开业的欧洲合资寿险公司。中德安联由全球最大保险集团之一的德国安联保险集团和中国中信信托投资有限责任公司合资组建，于1999年1月25日在上海正式开业。
安联亚太区CEO 包尔斯先生表示：“安联很高兴能在此项著名评选中荣获如此殊荣。这是客户对我们信任的表现。我们将继续努力推出具有高竞争实力的金融产品以及优质服务。”
《欧洲货币》是伦敦出版的，在国际金融市场享有盛誉的核心期刊。保险行业调查是唯一一个向全球大型企业及金融机构决策者征求意见，并获得来自60多个国家近400多个反馈意见的全球性评选报告。《欧洲货币》的出版人Neil Osborn表示：“在这个挑战日益激烈的金融环境中，获得这些奖项的保险公司都是那些具有很强的创新力度，能够应对客户日益复杂的要求，并很好地运用了公司固有的组织力度的保险公司。通过这项调查，市场意识到那些在如此困难的市场情况下保险企业所取得的功绩。而这也正是为什么说这些奖项含金量高的原因所在。”
2009年安联被《欧洲货币》评选为“中欧与东欧地区最佳保险公司”
2008年11月29日在北京举行的21世纪亚洲金融年会上安联荣获亚洲“年度清偿能力奖”
2008年1月，中德安联深圳分公司获得“最具影响力的保险公司”奖
2009年4月BGM荣获十大经理人提名奖。
2008年中国金融企业慈善榜”颁奖典礼在北京举行，中德安联荣获保险业突出贡献奖。
不论你是要投保还是选择从事保险行业，中德安联都是您的最佳选择。
公司产品中德安联以度身定造的保险方案，专业的培训系统和诚信的服务态度盛誉市场。公司通过代理人团队、银行、电话销售、保险经纪公司及代理公司等在内的多渠道营销模式，为个人及团体客户提供全面完善的专业保险金融服务，范围覆盖养老、投资、教育、医疗、意外等各领域，全方位满足客户的需求。
自2009年起，为实现可持续的、盈利性的增长，公司的产品策略逐渐由趸缴、投资型产品为主向期缴、保障型产品为主转变，更加关注客户的保障和长期财务规划需求，通过产品和服务的不断创新为每个不同客户群体提供更贴近需求的保险产品，例如疾病预防、教育金储备、养老金储备等，并在产品的缴费期限、领取时间、险种搭配等各方面给予客户更多的选择自由。
企业愿景：秉承安联稳健可靠的百年传统、融以创新精神，提供专业、高品质的保险服务，成为中国家庭最信赖的保险公司，让每一个客户拥有无忧人生。
核心价值观：关注客户，建立互信，创新致胜、团队合作、统一战略与沟通以及培育员工。
中德安联少儿保险计划推荐
中德安联此前推出过“守护天使”、“快乐天使”系列少儿成长计划，定期给付，双重分红，为孩子的成长提供稳定的财务支持，收到市场欢迎，如果您家有儿女，值得考虑选择来规划孩子的未来教育。
据悉，安联“守护天使”少儿成长计划，由安联鹏程万里教育金两全保险、附加高中教育金两全保险和附加初中教育金两全保险组成，提供了初中教育金，高中教育金，大学教育金和创业基金等多重保障利益，并外加生命保障应对意外。而“快乐天使”少儿成长计划，除了包括守护天使所设置的从初中教育基金到创业基金的多重利益及生命保障外，针对小孩子活泼好动易发生意外的特性，提供意外医疗保障。该计划特含保费豁免权益，即使在父母遭遇不幸无法继续照顾子女时，也确保孩子继续享受安心成长的权利。
该计划是在原有产品基础上升级而来，主要以教育金形态呈现，投保范围有所拓宽，刚出生的宝宝即可投保，并且突破了普通少儿类保险的最高保额限制，最大地满足了长辈对孩子未来教育的规划。
安联“守护天使”少儿成长计划，由安联鹏程万里教育金两全保险、附加高中教育金两全保险和附加初中教育金两全保险组成，在孩子成长的每个重要阶段提供关爱基金，包括初中教育金、高中教育金、大学教育金和创业基金等多重保障利益，并外加生命保障，应对意外。
安联“快乐天使”少儿成长计划，除了包括守护天使所设置的从初中教育基金到创业基金的多重利益及生命保障外，针对小孩子活泼好动易发生意外的特性，提供意外医疗保障，确保孩子无忧成长。该计划包含保费豁免权益，即使在父母遭遇不幸无法继续照顾子女时，也确保孩子继续享受安心成长的权利。
安联“守护天使”、“快乐天使”系列少儿成长计划引入双重分红机制，分为增额红利和终了红利两个部分。其中，增额红利采取的是英式分红，所得红利将会转化为相应保额，并且记入客户实际的保险金额中，以起到增加保障额度的效果，不会以现金的方式提供给客户。
根据规定，被保险人的生存给付金的给付额度将会按照实际保额计算，即基本保额与增加保额之和计算给付。因此，在得到增额红利之后，客户实际得到的教育金，或统称为生存给付金将有所变化。
终了红利是保险公司根据每年实际的营业情况，在扣除增额红利后的浮动金额后，这部分红利将在产品满期之后与增额红利一起以现金的方式发放给客户。
这两款产品之间的差异是，“快乐天使”是在“守护天使”的基础上增加了少儿意外医疗和保费豁免两个附加险产品，保障功能进一步增强，当父母发生意外时仍然可以保证保险产品为孩子提供保障。因此，“守护天使”更加适合作为给孩子的礼物，而“快乐天使”更适合想为孩子提供长期教育保障的需求。
中德安联建议年轻人如何买保险
买错保险可能会得不偿失
这不是危言耸听，而是保险代理人给出的经验之谈。而这种理解误区在很多保险客户中存在。
26岁的杨女士在两年前购买了一份分红型保险。每个月工资只有2400元的她选择了一款年保费5000元的分红保险，每年的保费成为她最大开支，不久前母亲因病住院，医疗费用不菲，可是杨女士这些年来并没有多少积蓄，想到把分红险退保拿回点钱为母亲看病，可是一询问，才知道在三年内退保只能拿到本金的30%。
很多年轻人对于保险理财非常感兴趣。但是自己本身的工资不高，而分红险前期投入较高，而年轻人在工作初期并没有太多的资金，选择分红险会因资金短缺而降低抵御风险的能力，所以对于刚刚步入工作的年轻一族来说，需要好好斟酌一番。
险种：年轻人先买基本寿险很多年轻人很少主动去了解寿险，想着自己年轻力壮，不会有这方面的需求。其实这是一个理解误区，据介绍，基本寿险覆盖的风险最多，可以涵盖意外和部分大病保险，而它的保费是最少的，而理赔金额是最高的，29岁以下购买，保费递增的幅度很小，而一但发生疾病和意外可获30万左右的保障额度。对于收入不高的年轻人来说，基本寿险是最合理的选择，到了一定年龄后，寿险的保费会逐年增加，越晚购买付出的保费越多。
时间：投保时间越长越好记者就碰到这样一位市民，本打算选择一款6000元左右的保险，但听完保险公司的介绍后发现要连续交15年保费，就开始打退堂鼓，一再的犹豫后最终选择了放弃，这种现象在保险业内也很常见。
中德安联人寿保险公司郑经理介绍，投保周期越长越好，通常以30年为宜。主要有两方面的好处：
第一，年交保费比较少，负担也就相对低了。
第二，一旦短期出险，投保期限长的比短的更划算。例如，假设A和B两人同时各自购买了一份保额10万元的重疾险，A的投保期限为10年，B的投保期限为30年。其中，A每年需交保费9000元，B每年需交保费3000元。两年后，A和B均出险了。按保险公司的规定，重疾险投保人出险后，公司将一次性给予保额赔付。
如此一来，A和B均获得保险公司的10万元理赔，可是，两年里，A已交的保费为18000元，而B交的保费仅6000元。很显然，投保期限长的重疾险客户比投保期限短的客户要更划算。
年龄：过了29岁保费明显增长如果在合适的时间，买对了合适的保险，不仅能获得保障，还能省钱。因为风险承受能力随年龄增加递减，因此保险需尽早规划。
一般来讲除了分红险、投连险、变额年金等投资型险种外，保险费率通常是随着投保年龄的增加而增加，投保人年龄越大，保费越高。随着投保年龄的增加，保费的上涨幅度也随之递增。
以某款定期寿险为例，从18岁到29岁时，每增长一岁，保费增加250元，过了29岁，保费的差额则从300元向上递增，到33岁时，间隔为400元，而过了40岁，差额则近千元，看得出，过了29岁，保费明显呈急剧增长的态势。
招商信诺热销产品介绍
保险已经成为人们规避日常风险的主要工具之一，投资的同时也保障了亲戚朋友的生命财产安全。作为为家庭提供意外和疾病时的财务保障的招商信诺，汲取了信诺集团在全球的成功保险经营理念，一直致力成为中国市场上通过非代理人的直接行销方式提供包括寿险、意外险和补充医疗等“保障型”保险产品和服务。下面就为大家介绍一下招商信诺的热销险种。
“乐康无忧”返还型住院医疗保障计划
投保年龄出生满60天至50周岁
交费期间15年
业务开展地区广东、上海、浙江、辽宁、北京、江苏、湖北、四川、山东
产品提供：招商信诺人寿保险有限公司
投保案例：
李女士为2岁的儿子贝贝投保了招商信诺“乐康无忧”返还型住院医疗保障计划，基本保险金额为10万元。
李女士每月交费142.38元，共交纳15年，则贝贝可获得长达68年的如下保障：
1、住院期间，每天可获住院津贴100元
2、若因重大疾病而住院，每天可额外获得重大疾病住院津贴200元
3、若入住重症监护病房，每天可额外获得重症监护住院津贴400元
[注：以上三类住院津贴累计不超过10万元。]
4、贝贝活到70岁时，即使曾发生过理赔，仍可拿回全部所交保费的128%，共32804.35元
5、若贝贝在18周岁前身故，我们返回全部已交保险费；在18周岁之后身故，我们赔付10万元
6、此外，贝贝还可以额外免费获得一项独特的增值服务——《第二医疗意见服务》，赠送期为1年，让客户足不出户就能得到世界顶级医疗机构的病例复诊，免去误诊的担心，确保治疗的有效性。
“康健无忧”二代重大疾病险计划
招商信诺「康健无忧」第二代重大疾病保险专门针对社会中坚力量的中青年人士设计，全面囊括30种重大疾病，不需体检，无社保范围限制。一次性支付全额保险金，额外再支付重大疾病关爱保险金。安心享受最好的治疗方式。保障期满如果未发生理赔，所交保费110%返还，既提供保障又能积累财富！
投保案例：
刘先生，30岁，购买了“招商信诺康健无忧第二代重大疾病保险计划”，保额为10万，选择年缴方式，平均每月的保费为368.58元，10年共缴44230元，就可获得20年的保障了，并可获赠为期1年的《第二医疗意见服务》服务；
保障利益：
在等待期180天之后，20年保障期之间，如果刘先生因任何责任免除范围之外的原因身故，可获10万元的一次性赔付；（注：意外身故无需180天等待期。）
在20年内，如果罹患合同约定的任何一种重大疾病（例如急性心肌梗塞），可一次性领回10万保险金用于支付医疗费用；
除了一次性获得10万元外，还可以获得每月2000元的康复关爱保险金，可连续领36个月，累计达7.2万元，用于支付健康补品和补贴家用。除此之外，确诊后剩余的保险费也是可以豁免的；
如果在20年间都健康平安，则期满时刘先生将可以获得所交全部保费的110%，即44230*110%=48653元。
中德安联人寿招聘投资经理有什么要求？
中德安联人寿保险有限公司（Allianz China Life Insurance Co., Ltd.）是全球领先的保险和金融服务集团德国安联保险集团（以下简称安联集团）和中国中信信托有限责任公司的合资寿险公司，于 1999年1月25日在上海正式开业。
凭借国际风险管理经验和本土金融领域技术的深度结合，中德安联以度身定造的保险方案、专业的培训系统和诚信的服务态度享誉市场。公司通过包括保险营销员团队、银行、保险经代公司、直销等在内的多渠道营销模式，为个人和团体客户提供全面完善的专业保险金融服务，范围覆盖人身、养老、保险投资、教育、医疗、意外等各个领域，全方位地满足客户的需求。
公司业绩2006年，中德安联业绩增长显著，发展速度迅猛，成长速度在全国外资寿险公司中处于前列。基于多渠道营销模式的成功发展，公司全年规模保费收入首次突破十亿元大关，达到12亿人民币，增长幅度较上年超过300％。
2007年，截至第三季末，公司规模保费收入突破24亿人民币，较去年同期增长达226％。银行保险以超过21亿的保费收入，是中德安联业务来源的主动力。目前公司银保销售网络已覆盖全国1500多个银行网点，其中超过一半的网点来源于中德安联与工商银行的成功合作。
中德员工员工是中德安联最为宝贵的“财富”，是中德安联发展的核心要素。中德始终注重员工的培训和发展，方能以国际化的专业水准服务客户。
人才招聘条件中德在全国的数家分公司，其招聘的方式有所不同，各职位的要求也有所不同。
投资经理岗位职责描述
负责管理投联投资组合（股票，股票型基金等）的投资， 包括不同市场和板块的研究及市场的量化分析等；
根据整体投连组合战术投资与资产配置战略，形成适合各别投连投资组合配置战略；
为投连组合推荐新股票型基金，建立股票及基金池，并跟踪和管理基金池；
审查投连投资组合业绩表现并确保投连投资组合达到相关投资政策与业绩标准；
支持和提供市场信息，包括股票市场分析及提供宏观研究观点等；
为新产品新服务的发展贡献金点子 ；
能够支持固定收益类的投资；
给予渠道投连组合的投资和市场方面的支持。
所需条件
良好的教育背景；
良好的专业技能及知识；
在中国的股票及基金市场有足够的相关经验及经历；
很强的分析能力；
独立工作；
具有创新能力；
坚持不懈；
良好的沟通技能。
北大方正保险热销产品介绍
随着生活水平的提高，保险已经成为了人们规避风险不可或缺的工具。如何选择合适的保险也是消费者关心的问题。北大方正保险怎么样？
北大方正人寿保险有限公司（以下简称"北大方正人寿"）是由北大方正集团有限公司（以下简称"方正集团"）、明治安田生命保险相互会社（以下简称"明治安田生命"）和海尔集团旗下的青岛海尔投资发展有限公司联合组建的一家中外合资保险机构（原名：海尔人寿保险有限公司），经中国保险监督管理委员会批准，于2002年11月28日正式成立，总部设立在上海，专为社会大众提供各类人寿、健康、和人身意外伤害保险等产品。方正集团、明治安田生命与海尔集团分别持有北大方正人寿51%、29.24%和19.76%的股份。
方正集团由北京大学于1986年投资创办，秉承"方方正正做人、实实在在做事"的核心理念，经过二十五年的持续创新，已经成长为综合实力与华为、海尔同列中国信息产业前三强的大型控股集团公司。旗下有五大产业板块——IT、医疗医药、房地产、物产和金融。方正金融产业集团拥有"金融全牌照"，包括证券、基金、期货、信托、银行等渠道，完美地诠释了"方正金融，正在您身边"的理念。
自成立以来，公司始终保持着稳健的发展态势，以上海总部为中心，业务经营范围已覆盖四川、山东、江苏、湖北等诸多省市。 凭借方正集团与海尔集团的中国知名品牌形象、先进的管理理念及丰富的社会资源，加上明治安田生命在保险行业丰富的专业经验， 在北京大学的大力支持下，北大方正人寿保险有限公司必将成为一家令人尊敬的保险服务供应商。
北大方正保险个人保险热销产品介绍百年安康终身寿险（分红型）
一、保单性质
“北大方正人寿百年安康终身寿险（分红型）”为分红型保险。被保险人除享有普通保险的各种保障之外, 北大方正人寿还将根据上一年本公司分红保险业务经营状况决定该年度的红利金额并分配给投保人, 给您提供机会来参与北大方正人寿保险投资和经营管理活动所得盈余的分配。
二、保单特色
保单为分红型的计划，集保障及储蓄于一身，可享有获派红利的权利，参与公司经营成果的分配。
可享有终身的保障，被保险人不幸身故时，给付身故保险金。
可为投保人累积一笔可观的款项，令投保人家庭生活安稳。
提供四种不同红利的领取方法，以供投保人选择，切合其需要。
适合任何由出生满六十天至六十五岁人士投保。
提供多种交费期选择，切合不同客户的需要。
在保险期内，保费维持不变。
更可选择其他附加保障，如豁免保险费保险，医疗保障，生活保障,重大疾病保障，个人意外保障等，令保障更周全。
吉祥两全保险B款（分红型）在本合同的有效保险期间，我们将承担下列保险责任：
一、身故保险金
如果被保险人不幸身故，我们将按其身故时本合同下述两项金额中的较大者给付身故保险金，同时本合同终止。
(1) 基本保险金额×身故给付比例；
(2) 累积已交保险费与累积红利本息的差额。
其中身故给付比例如下：
被保险人身故时年龄身故给付比例
不足1周岁20%
满1周岁但不足2周岁40%
满2周岁但不足3周岁60%
满3周岁但不足4周岁80%
满4周岁及以后100%
为未成年子女投保的人身保险，在被保险人成年之前，各保险合同约定的被保险人死亡给付的保险金额总和、被保险人死亡时各保险公司实际给付的保险金额总和均不得超过国务院保险监督管理机构规定的限额。
二、满期生存保险金
如果被保险人在保险合同期满日仍然生存，我们将按本合同期满时下述两项金额中的较大者给付满期生存保险金，同时本合同终止。
(1) 100%的基本保险金额；
(2) 累积已交保险费与累积红利本息的差额。
中德安联待遇怎么样？
中德安联实习生待遇怎么样？
前几天网投，两天后收到面试通知就去面试了，面试的是HR部门的实习生，整个面试感觉非常不错，给我面试的那个HR很亲切，言谈举止也看的出素质很好，而且了解了很多公司的情况，当然公司员工肯定都是说自己公司很好的，不知道实习生的待遇怎么样？500强公司应该不会差到哪里去吧？
满意回答
楼主我也在安联实习，快2个月了！待遇什么的怎么说呢，毕竟你是实习生，公司很多的待遇情况都对你不适用，实习生最主要的还是看你的BOSS和team怎么样，能不能学到东西。就我的个人体验来说，还是非常不错的，同事人都很好相处，不会因为你是实习生就另眼相待。至于一些看得见的东西比如公司环境啊什么的，相信你来面试过就很清楚了，陆家嘴地区金融公司的办公环境基本都是非常好的，工作时间也很弹性，早点来晚点来你自己决定，只要你能完成好你的工作就好。大体上就是这样啦！最后希望楼主面试成功，我们部门和HR在一个楼面的，说不定我们以后有机会认识一下！哦对了，还包饭！
无锡中德安联待遇怎么样？中德安联是一家德资保险公司，薪水要看你做的是什么职位一般来说刚刚进去保险公司的人都是从业务员做起，工资能拿多少要看你能卖出去保险，从中抽取提成，中德安德给的提成还是蛮高的，就看你能卖出去多少额的保险。
成都中德安联人寿保险有限公司待遇怎么样？如果是内勤，大概收入在1500-2000左右，如果是外勤那就要根据公司的基本法呀什么的具体情况来看了。
中德安联保险深圳分公司么待遇怎么样?中德安联保险深圳分公司 销售 | 4001-6000元/月保险 | 企业性质：合资 | 规模：500-999人
中德安联人寿保险公司浙江分公司待遇如何？除“五险一金”外，工资大约是3000－7000元/月看你具体的岗位及职级。
