长春市民郭洪珠对养老金的发放数额存在异议的事情见报后，市民陈先生也深有同感。他同样不解，为何自己所交的个体养老金是高档，所开养老金的数额却有些少。对此，记者从吉林省12333劳动保障信息咨询服务热线了解到，缴费基数作为核定养老金待遇的一项重要因素，对退休人员的养老金水平有较大影响。
吉林省12333劳动保障信息咨询服务热线的工作人员表示，根据相关规定，1995年6月30日前的国有企业职工，在与企业解除劳动关系或者中止劳动合同后，以灵活就业人员方式接续基本养老保险关系时，按当地上年度职工平均工资为基数缴费确有困难的，本着自愿原则，可选择按当地上年度职工平均工资的80%或60%为缴费基数。而目前养老金所开的数额，与缴费基数有关，从目前来看，郭洪珠所开的养老金是正常发放。
个人参加养老保险，退休后能开多少钱是参保人员关注的焦点。对此，记者从相关部门了解到，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。城镇个体工商户业主、自由职业者和灵活就业人员缴费基数可选择按上年度当地在岗职工平均工资的100%、80%、60%申报缴费。各类参保人员达到退休（养老）条件后，按统一规定的养老保险金计发办法和待遇调整办法执行。由于基本养老金多少与退休前缴费基数、缴费年限、退休年龄及退休上一年度社会平均工资有关，个别参保人员可能会存在有的年度选择高缴费基数缴费，有的年度选择低缴费基数缴费，在其退休时计算养老金待遇时会按照缴费时间全程考虑，在缴费时间相同的情况下，选择缴费基数高的年份越多，相应的养老金也就越高。
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保险知识汇总，多缴费多得养老金
多缴费多得养老金
劳动和社会保障部副部长刘永富说，目前我国不够合理的基本养老金计发办法应当改变，将采取“新人新制度、老人老办法、中人（本决定实施后退休的参保人员）逐步过渡”的方式来改革基本养老金计发办法。
刘永富表示，按照现行的基本养老金计发办法，缴费满15年以上，基础养老金都按照当地职工上一年平均工资的20％计发。这种办法存在问题：一是缺乏激励约束机制。缴费15年以上的参保人员不论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，基础养老金都一样，这不符合权利与义务相对应的原则。
其次是不符合退休人员实际情况。目前我国退休人员平均余命为25年以上，按现行计发办法个人账户储存额领取10年后就没有钱了。
他说，按照新的基本养老金计发办法，参保人员每多缴一年，养老金中的基础部分增发一个百分点，上不封顶，能够形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，而且个人账户养老金的计发考虑了退休人员平均余命的实际情况。
新制度不增负担不降低待遇
劳动保障部社保中心主任孟昭喜明确表示，这次完善制度，既不会增加企业和个人的负担，也不会降低退休人员的待遇。
孟昭喜说，这次调整制度，单位的缴费比例没有作任何调整，并没有增长。个人账户的规模虽然缩小了，但是也标志着个人在养老保险当中的责任相应也小了，而国家要承担更多的责任。
个体户缴费比例统一为20%
城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险；缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
调整退休年龄时机尚未成熟《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》没有对退休年龄进行调整。
告诉您养老金缴费基数是多少
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老金缴费基数是多少?
如何按养老金缴费基数缴纳?(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747-2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
养老金缴费基数是多少?养老金缴费基数比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
核定养老金缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
养老金基数调整近日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发通知，调整省个体工商户、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴纳基本养老金缴费基数。省此次调整，是继重庆、天津、陕西之后，居于全国前列，调整的目的是减轻困难人员参保的经济负担。
据悉，调整后城镇个体工商户和灵活就业人员养老金缴费基数，从全省上年度在岗职工平均工资的60%降到了40%。
下调后，以最低养老金缴费基数的参保人可以少缴多少钱?
省人社厅养老保险处相关负责人给算了一笔账：个体工商户、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，按20%的比例缴纳基本养老保险费。2010年全省(在岗)职工年平均工资为32306元，月平均工资为2692.17元。以2011年缴费为例，如按60%为基数缴费，月缴费额为323.06元;如按40%(月1076.87元)为基数缴费，月缴费额为215.37元。相比于原来的按60%的缴费基数，按40%缴费每月可少缴107.69元，每年合计少缴1292.28元。
基数调整从10月1日起实行参加河北省城镇企业职工基本养老保险无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可根据自己的收入状况，选择按全省上年度职工月平均工资的40%至300%为基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。
河北省2011年月最高缴费基数为8076.51元，以此为养老金缴费基数额为1615.30元。也就是说，省城镇个体工商户和灵活就业人员，可以根据本人经济情况，在107.69元至1615.30元之间选择确定月养老金缴费基数。参保人可选择按月缴费、按季度缴费，也可选择按半年、年度缴费。
省人社厅养老保险处相关负责人表示，养老金缴费基数调整后，仍实行低缴费低待遇、高缴费高待遇的原则。养老保险缴费和养老金水平密切挂钩。因此，该负责人提醒，个人在选择缴费基数时，应根据自己的承担能力，尽可能选择较高的缴费基数，以利于到达领取养老金年龄时，能够领取较高的养老金。
缴费工资，养老金待遇计发与哪些因素有关？
：养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金；第二部分是个人账户养老金；对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。
养老金待遇主要与①缴费年限长短、②缴费水平高低、③退休时的社会平均工资、④退休年龄等四个因素有关。
机关事业单位工作人员养老保险费交多少？
机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。
单位交多少？
①单位缴费比例：本单位工资总额的20%。
②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
个人交多少？
①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
②个人缴费工资基数
机关单位（含参公管理的单位）工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金；
事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。
其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。
③个人缴费工资基数的地方标准
各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。
缴费基数，广州实施养老新政 缴费期越长养老金越多
记者从广州劳动保障局获悉，根据《转发广东省人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》的要求，从今年7月1日起，广州市将对养老保险的缴费基数、费率、养老金的计发办法都将全方位地进行调整。
广州劳动保障局预计，执行新办法后，由于参保基数改为省基数，广州的企业和市民每月养老保险支出将分别减少63元、42元；在降低缴费的同时，大部分广州市职工的养老金待遇却相对提高了，以缴纳养老保险金满35年的投保人为例，其目标替代率由原来的58.5%提高到59.2%，即待遇提高了0.7%，估计全市78%职工受惠。
此外，2006年6月底前已在广州缴纳养老保险的市民，在退休时还可享受地方养老金的待遇，具体按2005年市缴费基数与省缴费基数的差额与其实际已缴费年限计算。
据了解，与原时办法相比，新政变化主要体现在以下几个方面：一、缴费年限不足15年的，可以通过续缴的方式，满足领取养老金的条件。
二、缴费基数由市基变成省基，改变了缴费基数的上限和下限。缴费基数的上限变为省上年职工平均工资的3倍，下限变为省上年职工平均工资的60％。
三、计发月数不再是原来统一的120个月，而是按不同的退休年龄计发月数不同。现方案＝退休时上年度市职工月平均工资×20％＋个人账户储存余额/120。
新方案＝（省基＋本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
省基：即省缴费基数，具体数值为全省上年在岗职工月平均工资。市基：即市缴费基数，具体数值为全市上年在岗职工月平均工资。快报数：省基2182，市基3026。
四、地方养老金/月＝（所在市2005年度在岗职工月平均工资－全省2005年度在岗职工月平均工资）/2×本人2006年6月30日前缴费年限×1％。
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保险知识汇总，广州退休人员每月养老金金额高
下月1日起，全市企业退休人员人均养老保险待遇将提高至1900多元。昨天下午，广州市市长张广宁主持召开市政府常务会议，讨论并原则通过了《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的意见》（以下简称《意见》）。
增加的待遇国庆前发放
为进一步做好广州市养老保障工作，有关部门制定了《意见》，通过增加基本养老金，解决因近年来国家连续大幅提高基本养老金所形成的企业退休人员待遇“倒挂”问题。《意见》于下月1日正式实施后，全市企业退休人员人均养老保险待遇将提高至1900多元。
张广宁要求各级各部门认真抓好提高退休养老待遇工作的落实，进一步修改完善《意见》后，及时公布，尽可能使增加的养老保险待遇在国庆节前后发放到企业退休人员手中。
严禁突击提干
常务会还原则通过了《广州市人民政府机构改革方案和实施意见》。张广宁要求各级各部门切实把这次机构改革组织好、实施好。一要突出工作重点和关键环节。二要科学合理安排，切实加强对机构改革的组织领导。注重统筹协调，要加强思想政治工作；要严肃组织纪律、人事纪律和财经纪律，严禁突击进人、突击提干、突击花钱，确保改革有序推进。
