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社保断断续续交有什么影响?

2020-12-21
保险规划有哪些功能 影响保险规划的环境因素 友邦有保险理财规划

社保缴纳要求养老保险连续缴纳15年以上时间。但是,很多人由于换工作或者经济困难,不得不把社保断断续续交,这样会有什么影响?

一般而言,参保人员要想享受养老金待遇,必须达到法定正常退休年龄,其缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年并按时足额缴费,两者缺一不可。参保人员在领取失业金、低保金或参军、不带薪入学期间,或调入未参保事业单位期间,可封存个人账户,不缴纳基本养老保险费,其他人员,包括与原企业解除劳动关系后尚未实现再就业的人员,都应按规定继续缴纳养老保险费。但是,有些人迫不得已出现断交社保现象,导致出现社保断断续续交的情况出现,虽然会带来不良影响,只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。中断并不可怕,因为年限是累计的,但长期不交费肯定最后影响到养老金的。养老金有最低缴费年限限制,意思是到退休前至少要交够这么多年(15年)才能办退休,这个年限是累计的。但是这是最低限度,交得越长的话最后退休金越多。

社保断断续续交,要不要补缴?

如果当初停缴费的时候,办理的停缴费申请手续的话,是可以不补缴的;但是如果当初没有办理停缴手续的话,必须补缴,并且还面临滞纳金和利息的双重处罚。如果等到退休年龄还不够15年缴费期限的话,则需要补缴。

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北京社保断了有什么影响


“外地人买房买车得缴社保满5年,中间断了不算数”、“社保断了,将来养老保险都受影响”……对于社保中断的影响,流传着各种说法。由于有些人工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因,社保难免会中断。那么,到底会对个人造成哪些影响?有无补救措施?

北京市社保局咨询热线12333和北京市石景山区人才交流服务中心工作人员解答:社保中断缴费,主要影响参保人的养老保险和医疗保险。按照北京市相关规定,退休时,养老保险累计缴费年限满15年,就可以正常领取养老保险金;但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则,由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。

北京社保断了影响购房

社保中断还会影响非京籍者在北京购房。根据北京市的限购政策,非北京市户籍家庭以缴纳社保方式申请在京购房资格的,应自提出申请的上一个月开始,往前推算60个月连续在京缴纳社会保险,且提出申请之月须为正常参保状态。所以,社保中断将会影响其资格认定,且补缴无效。自2012年12月18日起,北京市住建委规定,补缴社保在购房资格审核中不予认可。

市住建委相关负责人表示,本次重申和明确缴纳社保的认定标准,是北京不断完善购房资格审核机制的一项举措。认定标准更加细化、明确,有利于家庭判断自身是否满足“连续5年缴纳社会保险”的条件;同时,对审核中不再认可社保补缴,也有利于保障正常缴纳社保的非本市家庭的购房需求,有效防止少数不法机构和个人以此非法获利。

那么,北京市民社保断了怎么办?可以补缴吗?

非京籍参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外,一律不能补缴社保,中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。

北京市城镇户口的参保人员可以在断保3个月内,个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保,2011年7月后的社保不予补缴。断保超过3个月即使转到人才或职介,医疗保险也会有6个月的医疗观察期,6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的,没有医疗观察期。另外,办理社保代缴业务,要先将档案调到当地人才。具体流程为:持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函--持调函到单位将档案取出--持北京银行借记卡、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可,最低缴费金额为698.79元,其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取每月10元的档案保管费。

中断缴费人员如何续交社保?


目前已参加城镇企业职工基本养老保险,因各种原因未及时补交保费而中断缴费,这种情况很多。中断缴费增加了参保人员一次性补缴的压力,也会导致部分人员社保补贴等相关政策无法正常享受,造成利益损失。中断缴费人员如何续交社保呢?各地规定并不完全一致。本文仅就中断缴费人员如何续交社保的一般规定告知大家。

中断社保缴费可分3种情况

一是在原工作单位工作时办理了参保缴费,与原单位解除劳动关系后,始终未以个人身份及时接续养老保险关系续缴保费的人员;二是在原工作单位工作时办理了参保缴费,与单位解除劳动关系后,已以个人身份接续了养老保险关系并缴纳了以前年度保费,但至目前尚未缴纳2012年保费的人员;三是以个体工商户、自由职业者或灵活就业人员身份办理了参保手续,未连续缴费的人员。

中断缴费人员如何续交社保

中断缴费人员,仅需持本人身份证至社保局1号续保大厅关系管理处窗口,即可办理续保缴费业务,办理接续缴费的人员统称为续保人员。续保人员如缴纳2008年及以后年度的养老保险费时,可以持个人编号或上一年缴费的收据,到银行办理续保缴费,无需办卡,不收取手续费,并可直接领取社会保险基金缴费专用票据。

其中在原企业曾参加社会保险,但业务程序中无信息的人员,可持本人身份证到续保大厅档案管理中心窗口查询纸制账户信息,并依据纸制账户记载,到续保窗口办理补建账户手续,然后再续保缴费。如无纸制账户,可到原企业所属的社保分局申请查询相关参保缴费信息,认定无误后,办理补建账户及补缴手续。

合肥辞职后如何续交社保?

如果现在是合肥市行政区域内非农业户口,可以到合肥市失业保险管理中心(地址:政务区政务环路88号社会保障服务中心)办理失业登记手续,然后携带失业证、身份证和社会保障卡到合肥市或各区人社部门劳动保障事务代理机构接续社会保险。

如放弃办理失业登记手续,也可以以自由职业者身份办理社会保险。可于每月1日至24日之间的工作日(节假日除外),携带以下材料到合肥市劳动保障事务代理所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。

经核实,如果不办理失业登记,只能在合肥市劳动保障事务代理所办理个人参保,区里办理需提供失业证。外地户口或农村户口,不能在合肥以个体身份参保;如在合肥重新就业,可通过用人单位参加保险,之前的社会保险可以累计计算;您也可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。

福州个人续交社保需要什么资料

如果是福州市的城镇户口,失业后,您就可以以灵活就业的身份到福州市社保中心灵活就业科,继续缴纳社保。您的缴费可以合并累计计算缴费年限。

根据《福建省劳动和社会保障厅关于印发福建省基本养老保险费代收代缴窗口业务管理暂行办法的通知》(闽劳社[2002]文414号)文件精神,对参保的城镇灵活就业人员对象做了规定:1、本地城镇户口;2、年满16周岁以上,且男不满60周岁、女不满55周岁,以上人员在到达法定退休时累计缴费年限(含视同缴费年限)必须满15年以上,方可按月享受养老金。首次参保灵活就业人员(福州市城镇居民)应提供以下材料到福州市社保中心灵活就业人员养老保险科办理审核登记。(1)二代居民身份证原件及复印件一份,(2)户口簿原件及复印件一份,(3)持所在社区劳动保障工作站及街道(乡镇)劳动保障事务所加盖公章后的《灵活就业人员认定表》。5个工作日后到所属各区地税机关缴费窗口(按身份证号码属地)办理申报缴费事项。

社保交够15年可以续交吗


林女士有这样一个疑问:“据说社保交满15年就够了,那交满15年后,社保可以续交吗?有必要吗?”按照规定,个人只需交满15年的社保,在退休后便可按照缴纳的参保费领取相应额度的退休工资。当然个人参保的基数越高,每个月可领取的退休金也会随着提高。

个人社保交满15年后是否还需要继续缴纳保费?个人可以根据自身的情况决定,但是可以确定的是,缴纳的年限越长,退休后每个月获得的退休金也会相应的增加。另外,虽然社保并没有要求要连续不间断地交,但是个人在中间有间断,后面继续缴纳社保时,需要到当地的社保中心做一个说明。

社保可以续交吗——相关链接辞职后如何续交医疗保险?

网友社保续交:我从单位辞职了,暂时要自己缴纳医疗保险,该如何办理?

市人社局:如果你有新的工作单位,则应由新单位为你办理医疗保险调动手续,然后随新单位参保缴费。如果你是灵活就业人员,则可按照灵活就业人员的有关规定办理医保接续手续,然后按照灵活就业人员医保规定参保缴费。此外,如果目前没有工作,你也可于每年9月至10月,通过户籍所在地社区参加城镇居民医疗保险。

辞职去外地务工 社保可以续交吗

江州造船厂的文女士向记者咨询,关于社保缴纳费用的问题。文女士表示,她侄子刚从船厂辞职,打算外出打工,之前船厂已为他缴纳两年社保,可以后的社保费用不知道应该去哪里缴纳。

瑞昌市社保局:这位先生的情况是许多外出务工人员都会遇到的问题,只要他户口在本地,就可以来我们这里缴费,缴费数额每年都不一样,需要一年一交,如果他没时间回来或者没有足够的钱,也可以以后一次性补缴之前的社保费。

据观察,社保大厅的服务台前摆放了一张数据单,数据单上写满不同参保人员的参保标准。张先生还表示,参保时间一般为15年,女性50岁可享受养老金,男性60岁可享受养老金,养老金数额根据参保数额和时间确定。

南充社保缴满15年可断保? 社保局建议继续缴纳

“南充市社保局:咨询个民生问题,下岗职工社保已缴满15年,可以不缴了不?”昨日,一则关于社保缴费的帖子引起了南充市社保局的注意,工作人员回应称经济条件允许,继续缴纳更划算。

按照现有政策养老金的高低,与缴费年限长短、缴费档次高低息息相关,缴满15年就断保可能领取的养老金会很少。如果市民决定不缴,并不需要向社保局申请,社保信息系统会识别此类情况为断保人员,“但是如果以后再补缴,会产生滞纳金。”

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