网友iioom问道，我去年参加工作，现在准备换单位。社保该怎么办理？是不是必须办理失业证后才可以转出？
作为在单位所缴的社会保险来说，因以后退休涉及到个人的缴费年限、缴费基数等与退休待遇挂钩。因此去年所缴费用取消后会直接带来自己利益的损失。
对网友iioom的情况有关人员表示应作几种方法处理：
一、若及时找到新的用工单位并且该单位一样是正常参加社会保险的。则办理直接转移手续，方法如下：
1、办理转移手续前必须咨询并提供，所需转移到的新地方的劳动和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续以及新的用工单位的详细名称给原单位劳资相关业务人员。
2、原单位相关业务人员填写《XXX市（县）职工基本养老保险转移证明》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作你的个人怅户封存及转移处理。这样到新单位后就把前后的保险关系续接上。
二、辞职后成为自谋职业者的时间较长，一时难于找到新的用工单位。则需办理如下手续：
1、首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。（这对以下参保有相应的优惠政策起到减交的作用）
2、由原单位帮你完成养老保险帐户封存后，本人持与单位的《解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》以及帐户封存单，到当地的社保局养老保险科以自谋职业者的身份进行投保。
3、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
这样以后重新上岗后你才能正常办理转移或续接手续。
相关链接
跨省换工作 社保需转移
对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
社保转移的办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
精选阅读
社保卡到期了怎么办 可以换吗
市民张阿姨近来接到这样的电话，“说我的社保卡过期了，需要补办。工作人员会按我约定的时间上门服务，换发新卡只收50元工本费。我2001年申领社保卡，根据卡面上的信息，2011年确实到期了。当时我咨询了社保热线，对方说只要芯片没损坏，还可以继续使用。难道最近政策有变化？”
针对张阿姨的情况，上海市人口综合服务和管理领导小组办公室的相关负责人朱先生表示，张阿姨很可能碰上了诈骗分子出的新招。近期确有不少居民前往各区社保服务窗口咨询有关信息，大多反映他们接到了催促其尽快换领过期社保卡的电话通知。
根据相关政策，已过卡面上“有效期限”日期的社保卡，目前仍可以正常使用，且无须办理任何手续。当初设置有效期，主要是考虑电子芯片的使用寿命，和方便今后根据国家统一部署，定期增加社保卡的新功能和扩容存储信息量等。而实际使用下来，很多电子芯片的质量比预想的更好，使用寿命也就延长了，且近期国家也没有统一升级芯片功能的计划。
社保卡过期限仍可用 损坏需要支付工本费
一些老人就医时频繁使用社保卡，所以不少人的卡出现了磨损或折断等情况。从社保卡服务站了解到，更换卡需缴20元人民币的工本费。
《上海市社会保障卡管理办法》实施细则第25条、《上海市社会保障卡管理办法》第19条规定，再次办理社会保障卡需支付全额费用。对此，热线工作人员解释道，社会保障卡不同于其他卡类，该卡芯片内的所有信息属个人独享，卡面上的个人照片需通过特殊制作过程完成，较其他卡类制作相对复杂些，因此，如果自己的社保卡出现了损坏或无法正常使用的情况，在作更换时应按规定支付工本费。
随着社会保障卡系统建设和应用工作稳步推进，市级信息交换平台和共享数据库日益完善，社保卡已在公安、社保、医保、民政、公积金等部门得到广泛应用。因此，市民应妥善保管好社保卡，切勿雨淋水洗，不得弯曲、烘烤或用硬物冲击、刻划，切忌与磁性物放置一起，同时要远离具有腐蚀性的环境，确保社保卡正常使用。
社保名字错了怎么办？能改吗？
社保名字错了怎么办呢？近年来，因社保名字错误而导致无法享有社保权利的情况大有人在，比如某网友辞工后去取社保,才发现卡上的名字打错了一个，"风"打成"凤"了，身份证号是一样的；还有荆州由于办事人员疏忽，出现名字一字之差，哥哥多年给弟弟缴社保的情况；等等。既然事情已经发生，而且并不是只有一例，肯定是能改回来的，那怎么改呢？小编在本文将回答这些问题。
社保卡名字写错情况种类主要有两种情况：
参保人员的信息没错，即参保系统内记录的信息是正确的；参保人员的信息录入错误。社保名字错了怎么办？社保名字错了怎么办？各地的处理情况并不完全一致。
北京市社保名字错了不同情况不同办理在领到社保卡后，发现社保卡上名字写错，即可退回社保卡发卡中心（酒仙桥那边的），工作人员会核实参保人员信息，如与参保信息内容不一致（说明参保信息都是正确的，只是在制卡的时候把字写错），即可直接退回，从新制卡。遇到这种情况还是比较容易解决。
在工作人员核实后，发现信息与参保信息内容一致，但是与参保人员身份证上不一致，则需要到社保中心去修改参保信息。
流程如下：
首先，在五险合一采集软件中修改，数据采集——基本信息管理——个人信息修改，把正确的信息输入进去之后，选择“打印”，名称《北京市社会保险个人信息变更登记表》，加盖公章。其次，准备参保人员身份证（需要第二代身份证）复印件，加盖公章。（注：如果修改的名字是同音不同字，准备以上材料即可；如果是修改的名字不同音也不同字，需要参保人员户口所在地的公安局开证明）最后，在网上约号，朝阳是选择B号（普通业务），其他区不知道是什么号，一般选择普通业务就行。带着上述准备的资料区社保办理，就可以了。另外，如需变更户口性质，还需要参保人员的户口本首页及本人页的复印件。厦门市社保增员时名字错了怎么办？社保增员时个人信息登记错误的，应办理参保人员信息变更。需提供的材料及要求 ：
《厦门市社会保险参保人员信息变更申报表》（一式三份）；身份证原件及复印件一份。（单位确实无法收取所有员工身份证原件，可提供复印件一份，但复印件上需加盖企业公章）；其他情况还应提供下列证明材料：医疗IC卡、养老手册、户籍证明、单位证明等到税务机关办税服务厅办理。具体资料要求请联系办税厅确认。深圳市社保身份证或名字错了怎么办？身份证信息是确认参保人身份的重要因素之一，如果因为办理的新身份证与原身份证姓名不相同，参保员工和用人单位需提供相应的资料到窗口办理身份证号码变更手续。
变更参保的身份证信息流程如下：
到参保所属区的社保机构征收窗口领取户籍证明密封函；提供相关资料到户籍地公安部门按密封函的要求出具户籍证明；非深圳户籍人员建议由单位保险经办人提供已按要求办理好的身份证、户籍证明、社保卡到征收窗口分管员处填报《深圳市企业员工参加社会保险情况变更申报表》，并在该表上加盖单位公章，再经我局核实。长沙单位不买社保怎么办？
长沙单位不买社保怎么办？根据现行法律规定，如果用工单位未及时足额缴纳社保，违反了劳动合同法的两条规定，即“及时”和“足额”缴纳的问题。实际上在单位正式用工之时，在1个月内，就应该及时按月足额缴纳社保。如果单位不买社保，员工可以向当地人社部门申请劳动仲裁。另外，本文将为大家详细介绍长沙市目前对于单位缴纳社保的相关规定。
用人单位不买社保处罚很重连续三个月未缴费：中止该单位在职职工的社会保险关系，并强制征收前期欠费。未按时足额缴纳：封锁该单位职工除工伤保险以外的社会保险待遇，并依法实施行政处罚。因用人单位欠缴社保给职工造成损失的，用人单位应该承担赔偿责任。因单位账户余额不足未缴费，单位承担欠费的滞纳金。不缴或少缴都要罚无论是企业还是个体户，招了工就得给对方缴纳社保，不缴或者少缴，以为可以蒙混过关者，就大错特错了。《规定》明确，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，经社会保险费征收机构催缴后10日内没有清缴的，封锁该单位职工除工伤保险以外的社会保险待遇，并依法实施行政处罚。参保单位欠费后连续三个月没有缴费行为，经社会保险费征收机构催缴后10日内没有清缴的，中止该单位在职职工的社会保险关系，并对前期欠费依法采取强制征收措施。因单位账户余额不足等特殊情况导致未扣划成功的，参保单位应于当月25日前采取自主缴费方式缴纳保险费；未按时缴纳的，应承担相应社会保险欠费的滞纳金。因用人单位账户余额不足或缴费行为不规范，导致未能及时足额缴费或不能确认记账而产生的滞纳金，由用人单位承担责任，不予核销。因用人单位欠缴社会保险费给职工造成社会保险待遇损失的，用人单位应该承担赔偿责任。
五项社会保险要买齐有部分用人单位为了减少社保经费支出，降低成本，私下与员工签订所谓的“自愿不办理社会保险协议”。也有员工认为，不用扣社保个人缴费部分，拿着现钱也比较方便。其实则不然。企业与员工签署“自愿不参加养老保险协议”，不管员工是自愿还是“被自愿”，该协议都是不受法律保护的无效协议。缴纳养老保险是企业的法定义务，凡是与法律法规相抵触的协议都是无效的，所以企业签这个协议属无效协议。除有法规政策规定并按程序审核确认的外，参保单位必须为员工在同一社会保险征收经办机构同时办理五项社会保险，不得进行选择性参保。
劳务派遣也要参保很多时候，劳务派遣用工单位成为了社保缴纳的盲区。《规定》明确：在长沙市注册登记的劳务派遣单位应在长沙市办理社会保险登记；在长沙市的劳务派遣用工，应在长沙市办理职工社会保险参保登记。据了解，劳务派遣单位和用工单位相互串通瞒报缴费工资基数的，应依法承担连带法律责任。今后，从事社会保险事务代理活动，应取得有审批权限的社会保障行政主管部门的批准文件，并到社会保险费征收机构办理备案登记手续。
社保追溯期只有两年社保费的追溯期只有2年，如果员工在企业工作4年后才投诉企业没有为自己办理养老保险，社保部门也只能追缴2年的养老保险费。所以，员工发现问题应及时向社保部门反映，也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，以免影响自己将来的养老权益。
单位不买社保——相关链接海口单位不买社保怎么办？按照劳动法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；并强制缴纳保险。针对很多劳动者无法享有应有的权利时，市劳动保障监察支队表示，一些用工单位可能会故意模糊概念，或寻找借口。从业人员在入职前一定要多留心眼，在无法拿到书面合同的情况，应要求对方每月提供工资单，要求发放工作卡等等，这些都能成为“事实劳动关系”的证据。只要是与相关物业公司发生了劳动关系，劳动者便可以直接向公司要求合同以及保险等个人合法权利。市劳动保障监察支队负责人说，举行这次培训班，目的就是通过培训的形式来规范行业依法用工，有效地减少违规用工的发生。
单位、职工协议不买社保，可以吗？专家：协议无效武汉大学法学院教授、省社会法学会会长张荣芳说，用工单位与职工所签的这类协议无效。购买社会保险不能由企业和职工私下处理，协议双方不购买社保。社会保险是强制性的保险，法律规定这是双方的义务，必须购买。
针对有单位未给职工足额缴纳社保的问题，市人社局法规科工作人员表示，如果用工单位未及时足额缴纳社保，违反了劳动合同法的两条规定，即“及时”和“足额”缴纳的问题。实际上在单位正式用工之时，在1个月内，就应该及时按月足额缴纳社保。目前，这位员工可以向当地人社部门申请劳动仲裁。
外地户口怎么办社保？个人也可以办理吗？
外地户口办理社保。分为两种情况。
本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口，只能通过单位方式参保了。
同时，社保办理和续交有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
（二）或者以单位方式参保或续交。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。
专家解读：外地户口社保停缴后能在合肥买房吗
外地户口在合肥购房需要连续13个月的社保证明，而且社保未断才可购房。
根据相关政策，外地户口在非限购区可以一次性付款购房，若是按揭贷款买房的话，则需要社保或纳税证明，您还可以选择补交社保或将户口迁至合肥购房。
相关资讯：外地户口买房办社保被中介忽悠2000元
老家在德州的刘蕾大学毕业后一直在广西工作。最近,她和男友打算回济南定居,决定先买套房子。
1月6日,在阳光新路一大型住宅区里的一家房产中介,刘蕾和男友刷卡10000元交了房屋购置意向金,又交了13000元现金请中介代办社保。双方没签正式合同,只有两张收据,代办社保收据上显示“若办理不成如数退款”。
根据济南市房屋限购政策,外地户口人在济南购买第一套房需要提供2年内在济南累计缴纳1年以上个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明。据此,刘蕾和男友不符合购房条件。
“他们说交了钱和身份证后就不用管了。”刘蕾说,当时中介说得很轻松,她没多想就把钱交了。可后来,社保迟迟办不下来,刘蕾才意识到出了问题,并开始着手查阅相关政策,“这是违法的,不可能办出来。”
社保卡掉了怎么办 能补办吗
社保卡是面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的记载个人社会保障信息的卡片，市民可持社保卡看病就医、刷卡消费等。个人应看管好自己的社保卡，以防丢失给自己造成不必要的麻烦，严重的会产生经济损失。
那么，一旦社保卡掉了怎么办，该如何进行补办呢？社保卡丢失，首先要做的就是进行挂失，不挂失有可能造成被他人冒用，给您带来不必要的损失。
持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线“96102”（24小时服务）进行电话预挂失。也可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续，或直接在社保卡服务网点及二级以上的定点医疗机构设置的自助终端机上进行预挂失。预挂失的有效时间为10天，超过有效时限自动解挂。
挂失人确定丢失的社保卡无法找回，需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。15个工作日后，申请补卡人持本人的居民身份证或户口簿和《新发与补（换）社会保障卡证明》（简称：《领卡证明》）到社会保障卡服务网点领取社会保障卡。办理正式挂失后，不能再办理撤销挂失。
其他途径办理社保卡补卡手续
依靠企业的快捷通道
当你的社保卡遗失了的时候，不要惊慌，直接向企业的管理人事财务的部门反映，一般都是人事部（有的是行政部或者人力资源管理部门），就算你什么都不懂，行政部都会帮你解决的，一般他们会要求你提供身份证的复印件和一张数码回执照（有时可能需要你的一寸照片），你及时交给他们就行了，等补办好的社保卡好了的时候，人事部自然会通知你去领社保卡的（有的企业可能是人事部的人亲自去你的部门为你发卡。）
寻找居委会求助
社保卡掉了，你可以向你居住的小区反应，在有些地方，如深圳，居委会会有专门的人帮你解决问题，就算帮不了，他们也会热心地告诉你，如何去政府部门办理。所以，寻找居委会也是一个不错的选择哦。
带上相关证件去相关的政府部门
由于各地的部门职能不一样，所以负责补办社保卡的部门也不一样，不过一般都是负责行政人事的管理社保卡这一块。当你去政府部门补办社保卡时，记得带上身份证，数码回执照，和一寸的照片，免得为了一张社保卡来回折腾，这样不值得。当然，有时补办社保卡时，可能要提供一些其他的证明等，这就要具体情况具体分析了，不过，一般情况下补办社保卡都是很容易的事情。
社保卡的作用
主要作用
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
用人单位社保欠费怎么办？
《社会保险费申报缴纳管理规定》进一步明确了用人单位的申报缴费义务。根据《规定》，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额。而且，用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可。用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构同意，可以邮寄申报。但是，如果用人单位社保欠费怎么办呢？会受到什么处罚呢？
单位欠费又没及时补社保机构将强制划拨单位不缴社保费，这是不少劳动者最担心遇到的问题。即将实施的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确了强硬的应对办法——— 社会保险经办机构可以去查单位的存款账户，并且可以书面通知单位开户银行或其他金融机构，划拨社会保险费。
我省职工基本养老保险费、失业保险费由地税部门征收。记者昨日从地税局了解到，对于欠费单位，强制划拨社保费并不是一个新办法，《社会保险法》也有明确规定，实践中我省也曾有过强制划拨的案例。《规定》对“强制划拨”的说明更具体了。其明确，如果用人单位欠缴社保费，社保经办机构应于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。未在规定期限内补缴的，社会保险经办机构可到用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并向所属社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。社会保险行政部门接到申请后，应当按规定及时作出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
欠费单位逾期不缴将被处以1—3倍罚款欠费单位如果没有在规定限期内足额缴费，它还将面临滞纳金和罚款。《规定》明确，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，用人单位不得要求职工承担滞纳金。
职工对缴费有知情权单位按月将代缴详情告知职工《规定》还明确了职工对参保缴费的知情权，其规定：用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人，或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的，职工有权向社会保险行政部门举报、投诉。
社保欠费怎么办——相关资讯青岛职工发现用人单位社保欠费需及时补交青岛市人社局工作人员提醒市民，在社会保险个人权益记录单背面，详细注明了社会保险各项数据信息的说明，参保人员若认为记录单内容信息与实际参保缴费情况不符，可通过青岛市人力资源和社会保障政策咨询电话12333或青岛市人力资源和社会保障网站咨询、核实，也可通过参保时所在的区、市社会保险经办机构进行咨询、核实。如发现存在欠缴社会保险费的情况，参保人需及时、足额补交欠费，或督促所在的参保单位为其及时、足额补缴欠费，以免影响本人享受社会保险待遇。
长春10户社保欠费企业被要求补缴或整改今年3月，长春市社保局展开专项行动，对欠费30万元以上的参保企业进行集中欠费催缴。专项行动期间，已有15户欠费企业在规定期限内缴清了所欠的社会保险费，累计收回社会保险基金870万元，有11户企业提供了停产整顿报告。但是，仍有10户欠费企业在接到《长春市社会保险监察限期缴纳通知书》后，没有在规定期限内缴纳所欠的社会保险费或进行整改。
如这些企业仍拒不缴纳欠费，社保部门将依据《社会保险法》的有关规定进行经济处罚，直至申请人民法院依法强制执行。
住房公积金必须交吗？单位不交怎么办？
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。是一项统一存储、专项使用的长期住房储金，由员工和其所在单位缴存两部分构成，属于个人所有。那么，住房公积金必须交吗？如果单位不给交住房公积金，该怎么处理呢？
住房公积金的缴存是强制的，符合缴存条件（外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外）的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。
天津：曝光15家不按规定为职工缴纳住房公积金单位天津住房公积金必须交吗？答案是肯定的。天津规定：单位应自与新职工在建立或形成劳动关系之日起第二个月开始为他们缴存住房公积金。缴存基数为首月工资总额，缴存比例为单位确定的缴存比例，今年缴存比例为11%，单位可以根据本市政策及自身经营情况申请提高或降低比例，最高15%最低5%。职工公积金月缴存额=(月工资×比例)×2。假如单位缴存比例为11%，职工首月工资3000元，这样他的月缴存额为3000×11%=330元，单位和个人各交330元共660元。对一些单位逾期不缴或者少缴住房公积金的行为，职工也可以向人民法院提起诉讼。
根据国务院《住房公积金管理条例》、《天津市住房公积金管理条例》和《关于进一步规范住房公积金管理信息公开工作的意见》，市住房公积金管理中心把已作出行政处罚，逾期仍拒不办理单位住房公积金缴存登记、未为本单位职工设立个人住房公积金账户的违法单位名单在网上予以公示。天津市住房公积金管理中心近日对不按规定为职工缴纳公积金的15家单位予以曝光。
15家单位的违法事实包括未办理单位缴存登记、未为职工设立个人账户等。市住房公积金管理中心对于行政处罚后仍不整改的单位，将申请人民法院强制执行，直接从单位账户扣钱，以维护广大职工合法权益。
长沙：单位不缴纳住房公积金最高罚5万长沙市政府办公厅下发《长沙住房公积金行政执法管理办法》，对长沙市住房公积金行政执法行为进行了规范。据介绍，《办法》自9月9日起施行。《办法》规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，按以下标准处罚：如单位应设未设职工住房公积金账户50个以下的，处1万元罚款；单位应设未设职工住房公积金账户50个以上200个以下的，处1万元以上3万元以下罚款；单位应设未设职工住房公积金账户200个以上的，处3万元以上5万元以下罚款。《办法》还规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可依法申请人民法院强制执行。
郑州：单位不给缴纳住房公积金可举报截至9月底，郑州市缴存住房公积金的职工已达130余万人。只要你与单位建立和形成劳动关系，不论你是身在国企还是民企，单位均应给你缴存住房公积金。现在，除了政府机关、事业单位外，非公企业已经成为缴存住房公积金主力。单位不给缴纳住房公积金快举报！
一方面，你可以个人进行维权，拨打电话12329、67175990。如果你提交详实的材料，郑州住房公积金中心监察执法处会依法催缴催建。另一方面，直接到法院起诉维权。
福州：单位不缴公积金属违法网友：是不是每个人，每个企业都要依法缴交住房公积金？如果遇到企业没有缴交住房公积金，个人该如何维权？
国务院1999年颁布的《住房公积金管理条例》，单位不交公积金是属于行政法规范畴，具有强制性。住房公积金的缴交对象，是中华人民共和国境内国家机关、国有企业、城镇企业和外商企业等，包括事业单位、民办非企业单位在职职工都要建立住房公积金制度。企业没有为职工缴交公积金，属于违法行为。《条例》第37条、38条都规定了相应处罚措施。此外，我省也出台相应的政策，加大执法力度。如果大家维权，可以到公积金执法大队投诉。
