社保退休工资计算器是专门用来计算退休金的计算器。通过社保退休工资计算器，可以根据您上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与现在年龄、打算退休时年龄、帐户累积的养老金额、默认个人工资增长率几默认职工工资增长率计算出退休后每月大致能拿基础养老金金额。并可以为您做出相应的养老规划。
社保退休工资计算器的计算方法：
基础退休金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
说明：通过本计算器，可以根据您上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与现在年龄、打算退休时年龄、帐户累积的养老金额、默认个人工资增长率几默认职工工资增长率计算出退休后每月大致能拿基础养老金金额。
计算公式：（仅供2006年1月1日后退休计算使用）
P=P1+P2+P3
P1 =（W+Y）/2×N×1%
P2=Q/计发月数
P3=Y×N×X
参数含义及解释：
P-基本养老金 P1-基础养老金 P2-个人账户养老金 P3-过渡性养老金
Q-职工退休时个人账户储存额
W-参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资
N-缴费年限（含视同缴费年限，计算到月，累计12个月为1年）
Y-本人指数化月平均缴费工资，是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积
X-计发系数，按1.3%取值
例如：您月工资：3500元 ；本市职工上年月平均工资：2000元 ；现在年龄：26 岁 ；您打算退休时年龄：50 岁；现在您账户累积养老金额：500 元 （具体数额可到当地社保部门查询） 默认个人工资增长率：8 % ；默认职工工资增长率：5% ；您期望退休后每月的生活水平： 4000元；则计算结果为您现在26，打算50岁退休，退休后每月大致能拿基础养老金为：2561.58 元
社保养老金每年确定一个基数，这个基数为上年月平均工资（收入），然后按个人8%，公司20%的比例缴纳养老金，个人的8%全部进入个人帐户，公司的20%有一小部分（本人的是3%）也转入个人帐户，相当于按基数的11%入个人帐户。剩下的17%则归入社会上的社保基金。
而我们若干年后退休了，所得到的养老金数额算法如下：
退休那年的上一年度的社会平均工资（注意：是社会平均工资）的20%加上退休时养老金个人帐户总额除以120。
举例说明：
假如你退休的前一年的社会平均工资为2000元，这一点，你可以得到2000*20%=400元，个人户头有6万元，60000/120=500元，合计是900元。
倒算回来，假设工龄是20年，则每月个人户头要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的个人帐户利息，也得每月扣个人170元。
假设将这170元每月存入银行，20年后，你的社保户头有42000元，两者的差额为18000元，但是银行的42000可以一次提取出来，而养老金得逐月领取。而且社会平均工资这个数字比较模糊，没有一个科学准确的计算方法，我觉得这个数字普遍是偏低的。
但是话又说回来，既然是社会养老金，就不能单单考虑自己，而要考虑到若干年后，社会进入老龄化以后，谁来照顾老人群体？前阵子看到报道，社保基金的缺口达2万亿，这是一个什么概念的数字啊？更何况，我们自己除了的养老金之外，现在每个月的住房公积金，退休以后也可以作为养老用的嘛。
所以即使算出了社保退休工资，也不一定就是我们退休后的所有收入。我们的投资理财收入，住房公积金提现收入都可以算作退休以后的收入，这样算来，我们的退休还是比较有保障的。社保退休工资计算器只是估算出我们退休的一部分收入，并不能计算出全部。
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交强险计算器使用起来更方便
交强险是汽车必须投保的，作为一名车主，了解交强险计算方法是必须的，有一些车主可能一听到计算就紧张，一堆数据，计算很是麻烦。其实交强险的计算方法很简单，而且所有的保险公司都是一个价，下文将简单明了地介绍交强险如何计算。
汽车交强险赔偿范围广泛，相对于商业三者险20多条免责条款，交强险的免责为“受害人故意行为造成损失”、“被保险人自身财产损失”、“相关仲裁及诉讼费用”和事故造成的某些间接损失，保障范围要大许多。而且，无论事故中被保险车辆有没有责任，交强险在责任限额范围内都予以赔偿，并且没有免赔额和免赔率。
交强险是对第三者造成损失的赔偿，在事故发生过程中，将实行交强险先行，商业三责险补充的原则。商业车险在扣除交强险赔偿金额后，对剩余理赔金额按照事故责任比例计算免赔率，最终确定相应理赔金额，但商业车险的理赔原则是有责赔付，无责不赔。
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，六座以下的家用汽车，第一年的交强险价格是950元，无论是哪家保险公司都一样。从第二年开始，交强险价格发生浮动，主要因素是有责任道路交通事故。如果上年度未发生，交强险下浮10%；连续两年未发生，下浮20%；连续三年以及三年以上未发生，下浮30%；如果上年度发生一次有责任不涉及死亡的交通事故，交强险不浮动；如果上年度发生两次有责任道路交通事故，交强险上浮10%；如果上年度发生有责任道路交通死亡事故，交强险上浮30%。
联合“双挂钩”的交强险计算公式为：车辆强制保险费用＝基础保费×（1＋与道路交通事故相联系的浮动比率）×（1＋与交通安全违法行为相联系的浮动比率）。 交强险多少钱，交强险费用计算例如：6座以下的私家车主一年内未发生有责任交通事故，但有过1次醉酒驾车，其第二年需要缴纳的车辆强制保险费用为：950×（1-10%）×（1+30%）=1228.5元。
目前已有北京、内蒙古、上海、福建、河南、湖北、安徽、广西、海南、四川、甘肃、青海等12个省（区、市）开始实行交强险计算“双挂钩”制度。
上文介绍的交强险计算办法，适合了绝大部分情况，唯一例外的就是酒驾，从2010年开始，部分城市开始实行交强险浮动和酒驾挂钩，若上年度发生酒驾，交强险价格最高上浮60%。介绍到这里，小编提醒各位，酒后开车风险大，千万不能因为自己的任性，将自己和他人的生命安全置之度外。
如果车主对上文介绍的交强险计算方法还是不太了解，那不妨试试使用交强险计算器。小陈的交强险购买了一年了，最近要进行交强险的续费了，他想提前知道自己的交强险应该缴纳多少，这可怎么算呢？朋友告诉他交强险计算器可以计算。小陈登录了交强险计算器官网平台，将自己的汽车相关信息输入了车险计算器，不到三分钟自己的交强险价格就计算出来了，很是方便。交强险计算器使用方法很简单，只要车主稍微了解浮动方法就能轻松计算出来，简单输入自己的汽车星光信息就可以计算出汽车的交强险价格。
医疗社保卡使用方法介绍
医疗社保就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。医疗保险费由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。社保卡是员工或参保人参加社会保险的证件；凭卡可以查自己参保的情况。如果参加了社会医疗保险，社保卡就具有了医疗社保卡的作用。那么，医疗社保卡怎么使用呢？本文将就医疗社保卡使用过程中人们比较关注的问题给予回答。
医疗社保卡怎么用？医疗社保卡内个人账户钱怎么用？社会保障卡里医疗保险个人账户资金可用于到医保定点医院进行门诊治疗和结算；到医保定点医院进行住院治疗和结算；到医保定点零售药店购药和结算。
如何凭社保卡到医保定点医院进行门诊治疗和结算？到医保定点医院门诊治疗时，凭社保卡到定点医院的读卡机刷卡，直接用卡上的资金进行结算，若卡上资金不足，可用现金支付。
如何凭社保卡到医保定点医院进行住院治疗和结算？到医保定点医院住院治疗时，凭社保卡在定点医院的读卡机刷卡确认单位或个人已按时足额缴费，参保人员在住院治疗期间发生的属于个人自付的医疗费用，直接用卡上的资金进行结算，若卡上资金不足，可用现金支付。
如何凭社保卡到医保定点零售药店购药和结算？到医保定点零售药店购药时，凭社保卡直接在定点零售药店的读卡机上刷卡，直接用卡上的资金进行结算，若卡上资金不足，可用现金支付。
医疗社保卡——相关资讯北京201名居民因违规已被停用医疗社保卡对门诊费用异常的参保人员,北京已经建立约谈机制,目前已经约谈1300多人次。对发现存在超常规大量开药、社保卡转借他人获利等违规现象的201名居民,暂时停止社会保障卡使用,改为现金就医。
社区用药目录扩容之后,如何避免违规多拿药的行为?市人力资源和社会保障局昨天表示,将加强医保报销的监管。对于居民倒卖药品的行为,查实后将暂停其社保卡的使用资格。
据市人社局介绍,对门诊费用异常的参保人员,北京已经建立约谈机制,目前已经约谈1300多人次。对发现存在超常规大量开药、社保卡转借他人获利等违规现象的201名居民,暂时停止社会保障卡使用,改为现金就医。
失业保险领取计算器使用方式及失业金领取条件
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险如何领取？有哪些条件和程序？失业保险领取计算器怎么计算？
申领失业保险金应具备的条件
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
领取失业保险金是有着自己的领取标准的，并非个人狭义上理解的全额领取。那么其标准又是什么呢？失业人员需要了解失业保险金的领取标准，来领取失业保险金。
为保障失业人员的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律、法规的规定，结合四川实际，四川省行政区域内的城镇企业事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业编制人员、劳动合同制工人(以下简称单位和职工)，应按规定参加失业保险。
单位缴2%个人缴1%
城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。
社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。
国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1%缴纳。农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
职工个人缴纳的失业保险费，由单位从本人工资中代扣代缴。难以确认工资总额的单位，按照单位所在市、州上年度职工平均工资乘以职工人数计算工资总额。单位职工平均工资或者职工本人工资低于所在市、州上年度职工平均工资60%的，按照上年度职工平均工资的60%计算。
失业保险领取计算器是根据一定的算数关系制定而成的，失业保险金标准的计算：失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。知道失业保险领取计算器的计算原理那么失业保险计算器的操作步骤如何呢？
失业保险领取计算器操作步骤一：点击进入失业保险金计算器页面。失业保险领取计算器操作步骤二：输入您的月工资、位缴存比例、以及本市职工上年月平均工资等数据，之后点击计算失业保险领取计算器就能为您算出您所需的失业保险金额了。
如何使用退休金计算器计算退休金
退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
有谁知道退休金计算器的使用方法?应该如何使用?对于养老金我们又是如何理解的呢?今天我们就对退休金计算器和大家进行一些了解，希望以下编整理的东西会对大家有所帮助。
了解退休金计算方法一：退休金计算器知识点--关于月养老金计发办法:
月养老金=基本养老金月标准+个人账户养老金月标准+过渡性养老金月标准
二：退休金计算器关于基础养老金的计算公式：
基础养老金= =(C平+C平×Z实指数)÷2×N实+同×1%，具体的一些相关资料和信息请查询相关的资料，在这里小编就不一一为大家解答了。
三：个人账户退休金计算器公式：
个人账户养老金月标准=被保险人个人账户累计储存额/国家规定的计发月数
四：过渡性退休金计算器公式：
过渡性养老金=为按视同缴费年限计算的过渡性养老金+为按实际缴费年限计算的过渡性养老金
以上是关于“北京养老金计算器”使用相关知识集合。在此，小编提示大家，参保人要学会科学规划自己未来经济投资，密切配合社保新动向，促进自身经济能源有序、高效、可持续发展。
基本养老金如何计算计发办法：由基础养老金和个人账户养老金组成，从2006年1月1日起，参加大连市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
退休金计算器标准：基础养老金月标准以本人达到退休条件时全市上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，实际缴费年限(计算到月)每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数按照国发[2005]38号规定执行。
过渡性养老金：建立个人账户前参加工作，2006年1月1日以后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限(含视同缴费年限)，再乘以过渡系数1.4%。
调剂金：建立个人账户前参加工作，2006年1月1日以后退休的人员，不再发给调剂金，到2010年底之前，分年度发给定额补贴。其中，地处瓦房店市、普兰店市、庄河市的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴标准分别为每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元;地处其他区市县的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴为每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。 2011年1月1日以后退休的，不再发给定额补贴。
怎样使用退休金计算器企业职工办理退休，目前退休金计算器的计算办法：企业职工月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和烟台市地方补贴(33元)四部分组成。
⑴基础养老金﹦〔(退休上年度省在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2〕*(1%*N);
⑵个人账户养老金﹦个人账户储存额/计发月数;⑶过渡性养老金﹦本人指数化月平均缴费工资*账户前缴费年限(烟台市1996年1月建账)*1.3%。(备注：1.N为缴费年限;2.本人指数化月平均缴费工资﹦退休上年度省在岗职工月平均工资*平均指数。
(3)本人平均缴费指数：本人历年的缴费指数(当年的缴费基数除以上年省在岗平均工资)的加权平均数。)如还有疑问，请咨询我中心企业和城乡居民养老待遇科，电话6632172、6632173。
社保缴费计算与社保缴费计算器
您知道社保缴费计算很繁琐吗？您会用社保缴费计算其来进行社保缴费计算吗？下面我们一起来了解一下社保缴费计算的相关知识。
缴纳基数是计算缴纳保险费的工资基数，一般以上年度员工月平均工资收入为准，月平均工资超过参保属地社会平均工资300%的，按300%计算的封顶数作为个人缴纳的基数，低于参保属地社会平均工资的60%，按60%计算的保底数作为个人缴费基数。缴费比例是该项保险缴费的计算比例。其三者之间的关系是：缴费额=缴费基数×缴费比例。具体来说一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
还有一点需要提醒大家的是，每年社保都会在固定的时间，（一般固定的时间就是三月或者七月，但各地可以有所差异）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，还需要准备工资表这些证明。
下面将注重为大家介绍社会保险计算方法：
由于各省规定的缴存比例和缴纳基数都不同，下面以上海市区为例，介绍一下社会保险计算方法和缴存情况。
通过上面的介绍，想必您对社会保险计算前的缴费比例有所比例了吧，下面以上海市区社会保险缴费比例为例，养老保险金=工资×22%（企业缴纳的部分）+工资×8%；医疗保险金=工资×12%+工资×2%；以此类推，将各部分的缴纳比例分别代入即可得到不同类型的缴纳项目下的缴纳额。
例如在上海市区上班的员工小李上年月工资为6000元整，而全职工月平均工资为3896元，小李的月工资大于社会平均工资，所以企业缴纳的缴纳的养老保险为6000×22%=1320元，而个人缴纳的养老保险为6000×8%=480元，所以在小李养老金账户中就会月存入1320+480=1800元。
再如，在上海市区的小张月工资仅为2000元，低于上海市区社会平均工资3896元的60%即2338元，在缴纳养老保险时，企业也要按2338元为缴费基数，所以企业需缴纳养老保险金2338×22%=514.36元，个人需缴纳2338×8%=187.04元。其他类型的社会保险费用以此类推。
通过以上的介绍，您会发现社会保险计算方法其实是比较复杂的，如果您仅仅是关注于个人缴纳的数额的话，通过社会保险计算器进行计算也是一个不错的选择
认识社保缴费计算器，以后就再不用社保缴费的计算而发愁了，甩开复杂的计算公式，社保缴费计算器轻松帮你算社保；社保缴费计算器使用时由于各地的缴费基数不同，对于缴费比例数值有不同的规定。所以您使用时注意选择好所参保的地区，再进行计算。社保缴费计算器使用人群是哪些？1、人个计算自己的社保缴费明细金额；2、单位经办人计算职员的续费金额，有的单位职员的绩效工资可能每月都变动；3、社保代理机构或个人为客户计算补缴金额
社保缴费计算器的使用步骤
社保缴费计算器使用步骤一：首先输入社保缴费基数，缴费基数按城镇户口、农村户口为划分，一般设有上限和下限，可登陆当地社保局网站进行查询。
社保缴费计算器使用步骤二：投保人属于那种类型社会人员，人员的划分一般分为本市城镇职工、外阜城镇职工、本市农村劳动力等，选择自己的类型即可。
社保缴费计算器使用步骤三：参保人选择工伤比例，工伤缴费比例由企业的经营范围决定：服务业一般是0.5%，制造业一般是1%,采掘冶炼业一般是2%；经营范围不明确的都是1%。
社保缴费计算器使用步骤四：输入个人缴费金额、单位缴费金额、当月合计金额信息，然后单击“计算”按钮即可。
社保缴费计算器使用时由于各地的缴费基数不同，对于缴费比例数值有不同的规定。所以您使用时注意选择好所参保的地区，再进行计算。
保险知识，医保卡及其使用方法详解
什么是医保卡？
医疗保险卡（以下简称医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码，姓名，性别以及帐户金的拨付，消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，医疗保险事业处（以下简称医保处）在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
使用方法
1，医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。
2，医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话95566进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院，药店查询。
3，医保卡交易查询：参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。
4，医保卡密码：参保职工若修改密码，可拨打电话95566进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。
5，医保卡的保管：参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续，7天后可领取新卡。
6，注意事项：当医保卡交易次数达到60次时，参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录，否则，会停止该卡的使用。交易记录打印完后，该卡即可继续使用。
在药店100％自己承担，住院才能享受到报销比例（还得在医保范围内的）。
住院在医保范围内的，根据实际花销的额度，如：花一万报销在55％-65％之间。
武汉公积金计算器如何使用
武汉公积金计算器如何使用？想要贷款买房的网友一定还一头雾水，为了让大家更清楚的了解武汉公积金计算器的使用方法，下面我们讲解一下武汉公积金计算器如何使用。
武汉公积金计算器如何使用？贷款额度计算公式：
1、不高于按照贷款还款能力确定的贷款额度
贷款额度=(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限;
武汉公积金计算器如何使用？计算公式为：贷款额度=房屋价格×贷款成数其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定：
a.购买商品住房、限价商品住房、定向安置经济适用住房、定向销售经济适用房或私产住房。职工家庭（包括职工、配偶及未成年子女，下同）贷款购买首套住房（包括商品住房、限价商品住房、定向安置经济适用住房、定向销售经济适用住房或私产住房），且所购住房建筑面积在90平方米（含90平方米）以下的，应支付不低于所购住房价款20%的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的80%；所购住房建筑面积超过90平方米，应支付不低于所购住房价款30%的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的70%。
职工家庭贷款购买第二套住房的，应支付不低于所购住房价款50%的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的50%。职工家庭贷款购买第三套及以上住房的，暂停发放个人住房公积金贷款。购买私产住房的，房屋价格和评估价格不一致时，取二者低值核定额度。购买定向安置经济适用住房的，贷款额度还应不高于所购住房全部价款与房屋补偿金的差价。
b.购买公有现住房的，贷款额度不超过所购房屋价格的70%;建造、翻建、大修自有住房的，贷款额度不超过所建修住房所需费用的70%。按照住房公积金账户余额计算的贷款额度职工申请住房公积金贷款的，贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额（同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款，为职工及配偶住房公积金账户余额之和）的10倍，住房公积金账户余额不足2万的按2万计算。按照贷款最高限额计算的贷款额度使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额40万元；
武汉公积金计算器如何使用？同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额60万元。使用本人住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额50万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额70万元。申请贷款时职工或其配偶正常缴存按月住房补贴的，参照正常缴存补充住房公积金的规定执行。计算出的贷款额度数值保留到千位，千位以下不为零的千位加一。
住房公积金，湖北住房公积金提取条件和使用方法
湖北省住房公积金提取条件和使用方法
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；
(二)离休、退休的；
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
(四)出境定居的；
(五)偿还购房贷款本息的；
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户；依照前款第(一)、(五)、(六)项规定提取住房公积金的，每次提取时间须间隔1年。
【公积金查询，五险一金查询，个人社保】职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额，无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。企业改制转制时，职工的住房公积金应予封存。职工转移到新单位后可办理公积金转移手续。
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人，准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修、装修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金贷款额度最多不得超过购房款总额的70%。贷款期限不得超过职工法定退休年限。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
申请人申请住房公积金贷款的，应当提供相应价值的担保或抵押。
住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下，经住房公积金管理委员会批准，可以将住房公积金用于购买国债。
住房公积金管理中心不得向他人提供担保。
住房公积金的增值收益应当存入住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金增值收益专户，用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用和城市廉租住房建设补充资金。
住房公积金贷款风险准备金可按不低于新增个人住房公积金贷款余额的1%或不低于住房公积金增值收益的60%提取。
住房公积金管理中心用住房公积金发放个人住房贷款取得的收入，按国家规定免征营业税；用住房公积金购买国债或在指定的委托银行发放个人住房贷款取得的利息收入，按国家规定免征企业所得税。
住房公积金管理中心的管理费用标准，由省建设行政主管部门会同省财政主管部门制定。
