4050人员即符合条件的女满40周岁、男满50周岁以上得失业人员。本文将介绍有关社保3050人员保险补贴政策的相关内容：符合哪些条件才能享受社保4050人员的补贴政策？如符合社保4050条件应如何办理相关手续？补贴覆盖哪些社保4050人员？
符合哪些条件才能享受社保4050人员的补贴政策？答：符合以下条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策：（1）持有《再就业优惠证》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以档案年龄为准。（2）在2008年年底持《再就业优惠证》已享受社保补贴两年的人员。（3）持《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。
如符合社保4050条件应如何办理相关手续？申报所需资料有：《再就业优惠证》或《就业失业登记证》原件及复印件、身份证复印件、灵活就业证明1份、《审核认定表》一式两份、银行出具的加盖公章的缴纳社会保险费单据。《审核认定表》要求申请人签字确认。
补贴覆盖哪些社保4050人员？凡是持《再就业优惠证》的原国有、集体企业失业人员和持《再就业优惠证》的其他类型企业失业一年以上，并且享受城镇居民最低生活保障的失业人员，即男年满50周岁、女年满40周岁灵活就业后并缴纳社会保险的都可申请社保补贴。
从事个体经营者可按规定享受三年减免税费的优惠政策，已经从事公益岗位的人员可享受三年公益岗位的岗位补贴和社保补贴，因此，这两类人员将都不再享受灵活就业“4050”人员社会保险补贴。
社保4050相关链接：沈阳社保4050人员保险补贴政策对于医疗保险的补贴，将在基本医疗保险原则上参加住院统筹，不建立个人账户，或按《沈阳市城镇灵活就业人员参加基本医疗保险办法》规定的缴费比例参保、续保。市财政按社平工资和当地政府确定的住院统筹缴费比例给予全额补贴，其余部分由个人承担。但无论是养老保险还是医疗保险补贴，都将按季度在每季度第一个月末前，将社保补贴划入申请人的银行卡内。
曾中断缴费也可享受补贴。因故中断缴费或确实缴费困难的人员，将按规定接续基本养老保险关系，享受社保补贴，中断期间不计算缴费年限，补缴后其缴费年限、个人账户存储额分别合并计算。相关部门不得因“4050”人员曾中断缴费而影响其享受政策。
另外，符合社保补贴条件的“4050”人员，还可申请享受养老保险或医疗保险单项补贴。已享受安置大龄就业困难对象社会保险补贴政策的人员，不能同时享受“4050”人员的社会保险补贴政策。而对已享受“4050”社会保险补贴政策的人员，各级就业服务机构要将其纳入就业再就业人员统计之中，并及时收回《再就业优惠证》统一销毁。
特别提示：申请享受社会保险补贴的人员于每季度末20日前，持本人《再就业优惠证》原件，《居民身份证》、《户口簿》的原件和复印件等向社区社会保障和就业服务站提出申请。
重庆享受困难下岗分流人员基本养老保险补贴的还能享受社保“4050”人员社会保险补贴吗？答：困难下岗分流人员同时符合《重庆市人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》（渝府发〔2008〕96号）和《重庆市财政局重庆人力资源和社会保障局关于进进一步做好促进就业困难人员就业社会保险补贴工作有关问题的通知》（渝财社〔2009〕94号）规定补贴的（“4050”人员社会保险补贴），可由本人自愿选择申请享受缴费补贴或社会保险补贴，但两项补贴不能同时享受。
相关知识
参保人员，享受4050?补贴者退休养老待遇会有影响吗
“企业退休人员和灵活就业人员退休金计算方法一样吗？”“享受‘4050’补贴者退休待遇会有影响吗？”……关于此类问题，相信有非常多的老百姓表示不理解不清楚，为此，小编整理了几个常见的问题解答之后供大家参考，希望能够对大家有所帮助。
以个体身份退休，与企业退休人员计算退休金的方法一样吗？
答：算法一致
市社会养老和工伤保险管理局相关人员介绍，不论以何种身份办理退休手续，计算退休费的方法是一样的。
此外，享受社保补贴的“4050”人员，只要按时足额缴纳养老保险费，退休时享受的养老保险待遇就不会受到影响。据介绍，“4050”人员享受的社保补贴是政府的一项惠民政策，是对个人缴纳的养老保险金中社会统筹基金给予全额补贴，其个人账户金额不受影响。在选择缴费基数时，缴费越高得到的社保补贴越多，计入个人账户的金额越多，达到退休年龄时领取的养老金也越多。
个体参保者同样可办养老保险转移，那么，如何办理转入和转出呢？
答：手续如下
市社会养老和工伤保险管理局相关人员详细解读，如果是参保人员从外地转入沈阳市，需要准备的材料包括：转出地社保机构出据的《基本养老保险参保缴费凭证》，户口本、身份证。办理者需要满足二个条件：一是沈阳市户口，二是未达到法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)。
办理地点：
(1)省内外市、省直、省行业转入，在户口所在分局办理转入业务。
(2)省外转入在市社保个体处办理。
如果是个体参保人员将保险转移到外地时，可先到参保地所属分局打印《基本养老保险参保缴费凭证》，转移人携带前往转入地申请转入；转入地社保经办机构审核同意后，将《基本养老保险关系转移接续联系函》发给沈阳市局个体处，个体处收到《联系函》后，将该人《养老保险转移信息表》发给外地社保，并转移资金；转入地社保机构收到《养老保险转移信息表》并确认资金到账后，为其办理转移接续手续。转移完成后，市社会养老和工伤保险管理局将给参保人员发送办结短信进行提醒，短信中注明了接续办理时所需携带材料及地点，方便参保人员接续缴费。
社保补贴，临沂就业困难人员社保补贴13日起受理申报
保险网（）6月14日讯为鼓励就业困难人员多形式、多渠道就业，根据相关文件精神，兰山区就业困难人员灵活就业认定和社保补贴申报6月13日开始受理。
据介绍，申报条件为原兰山区国有企业和县级以上集体企业失业，并经认定为就业困难人员(即4050人员、零就业家庭成员、残疾人和低保家庭成员等)，从事灵活就业(不包括领取营业执照的个体工商户)，且个人缴纳社会保险费的人员。
今年，灵活就业社保补贴分二次受理，第一次受理时间为6月13日至7月31日；第二次受理时间：11月1日至11月30日，逾期不予受理。
记者获悉，就业困难人员需提供本人身份证、灵活就业证明、兰山区核发的《就业失业登记证》(已认定为就业困难人员)、社会保险费原始凭证等，其中，属于“零就业家庭”的，还需提供家庭户口簿、结婚证和家庭成员的《就业失业登记证》；残疾人还需提供《残疾证》；低保家庭出具低保证明，以上均需提供原件和复印件。
另据悉，具体申报程序为，本人持上述证明材料，并携带据实填写的《临沂市就业困难人员灵活就业社保补贴申请登记表》，首先要到居住地社区审查，符合条件的到街道(乡镇)人力资源社会保障所复查，经街道(乡镇)人社所复查属实并签字盖章后，本人持以上材料到兰山区人力资源市场服务大厅4号窗口申报。
社保补贴，徐州市就业困难人员社会保险补贴实行“先缴后补”
从市劳动就业管理中心获悉，根据落实灵活就业人员社会保险补贴有关政策规定，今年上半年，徐州市市区社保补贴申报时间为6月1日至6月30日，符合条件的就业困难人员及时向户籍所在地社区劳动保障服务站提出申请。
申请时需提供申请人《居民身份证》、《就业失业登记证》、《就业困难人员确认》、《灵活就业确认卡》或《个体工商户营业执照》、建设银行卡等相关资料，经社区劳动保障服务站初审符合申报条件的，填写《申领社会保险补贴审核表》。
徐州市就业困难人员社会保险补贴实行“先缴后补”的原则，即就业困难人员申请社保补贴时，已经参加个体职工基本养老保险和医疗保险并及时足额缴纳社会保险费，给予不低于实际缴纳社会保险费的50%补贴。只要就业困难人员及时申报，个人信息准确并经审核符合补贴条件，其社会保险补贴资金在规定的时间内均直接发放到申请人提供的银行卡里。
企业携带相关资料到市劳动就业管理机构进行认定，条件符合的，在7个工作日内完成认定工作。企业社保补贴实行先缴后补。符合条件的企业通过社保补贴申报平台向市劳动就业管理中心提出补贴申请，就业社保信息一体化系统自动对企业的社会保险费缴纳、企业实体认定及享受补贴人员基本情况进行有效核对，最终生成补贴金额，上报市财政部门复核。财政部门审核通过后，补贴资金按季度通过银行拨付至各企业单位帐户。
事业退休人员养老金政策及注意问题
2003年12月5日上海市人事局、市财政局、市劳动局和社会保障局出台的《关于2003年增加本市事业退休人员养老金的实施办法》，在他们中引起了强烈反响。因为国务院关于增加退休费的规定是全国性的。也就是说不管是经济比较发达或比较不发达的地区，不管是中央财政支拨或地方财政支出的地区，凡在增发范围内的人员，都应足额发放。可是，我们上海却要扣除先前社保局增发的部分，而全国的这类退休人员都能全额得到。
有人可能会说：在国务院增发与上海劳保增发的两个标准中“按高的标准执行”，就是执行了国务院的标准，使大家享受到了全国这类退休人员应该享受的待遇。也许这个解说可以成立，但却无法说明另一个问题。这就是，沪劳保养发[2003]32号文规定增发的退休费是全市性的，全市各行各业的退休人员都可以得到，唯独事业退休人员养老金却不能享受，发给他们了还要扣除。这是不合理的。
《中华人民共和国老年法》明确规定，老年人有共享经济建设和社会发展成果的权利。2000年8月19日通过的中共中央、国务院《关于加强老龄工作的决定》中写道：“满足广大老年人日益增长的物质和文化生活需要，让老年人共享经济建设和社会发展的成果，是中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨的体现，是在新的历史条件下贯彻落实江泽民同志关于‘三个代表’重要思想的体现，也是国家和社会义不容辞的责任”。可是，我们现在每遇上海和中央同时增加事业退休人员养老金的时候，不是扣中央这头，就是扣上海这一头。中央增加的是全国发展成果的共享，地方增加的是地方发展成果的共享。在职人员享受了改革开放的成果，而把他们的老师、老领导和老同事却不能享受到，这确实有失公平。下面介绍一下兄弟省市的处理情况：
北京市：全国增加事业退休人员养老金费全部照加。北京市地方在职人员加工资时，退休人员也分档增加退休费：86年前退休加在职人员的75%;96年前退休的加在职人员的70%;2002年前退休的加在职人员的65%。
南京市：全国加的照加以外，地方加工资时，所有退休人员都增加在职人员的80%。退休的正局级加470元，副局级加420元，正处级加380元。
宁波市：全国加的照加以外，地方增加工资时，退休人员一律增加在职人员的70%。退休教授464元，副教授328元，讲师232元。
在目前上海一个社保大灶里吃饭的体制并不能完全适应现时的形势的情况下，能否本着统筹兼顾、从实际出发的原则，在现有的社保体制下，实行分灶核算，将事业退休人员养老金像离休干部离休费一样单列出来，仍由社保统一管理，市财政拨款，这样运作可以顺畅一些。
我们希望政府有关部门能在调查研究的基础上慎之又慎地处理好这一问题。
问：办理事业退休人员养老金转移应注意什么？
答：办理事业退休人员养老金转移应先办理停保手续，在参保期间，有从其他社保机构转入的个人养老保险关系和个人账户基金的，在递交《参保人员转移基本养老保险关系缴费凭证申请表》时，必须提供相关的证明材料。以上业务需由单位经办或本人持原单位介绍信去前台办理。
问：如何事业退休人员养老金领取资格确认？
答：参保单位应于每年3月前完成本单位离退休人员养老金领取资格确认工作。异地安置的离退休人员，以及社会化的离退休人员，应于每年3月前提供一份养老金领取资格确认表。
问：延期退休人员如何办理报备手续？
答：对于一些女工人符合条件的可以延期到55周岁退休，处级和高职称女干部的延期退休，必须在达到法定退休年龄时到省机关事业社保局办理报备手续。
失业人员，咸阳市失业保险经办中心发放社保补贴
张女士是原西北二棉的一名纺织工，去年因企业转型升级，退城入园，几家大的纺织企业组成新的咸阳纺织集团，万锭用工由200人减到36人。她自己在这次改革中和很多姐妹一样成为一名失业人员，她也曾经彷徨过。可失业后她逐渐感觉到，自己的生活并没有因此受到影响。每个月有固定失业保险金，自己的医疗保险也由当地失业保险经办机构代为缴纳。“我现在也想通了，失业和在岗没有啥区别，都有国家管着。”张女士说。
据咸阳市失业保险经办中心主任冯晓明介绍，今年“五一”以后，像张女士这样的失业人员，失业保险金能涨到1110元，每个月失业保险经办中心还为他们缴纳163.01元的医疗保险。特别是去年12月，我省还首次为失业人员发放取暖费。张女士告诉记者，尽管自己没了工作，但感觉心里很轻松，国家对失业职工的服务很到位，由于没啥负担，张女士每天早上起来锻炼锻炼身体，如今她已经通过失业保险经办中心提供的免费职业培训找到了一份临时性的工作。
而新组建的咸阳纺织集团将在未来10年间保持国际国内一流，在岗工人工资水平至少提高三成，企业资产负债率可由75.94%降至23%，年净利润可达1.36亿元。咸阳市失业保险经办中心今年将继续以转岗培训补贴的形式给包括纺织企业在内的众多企业发放社保补贴，发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”的职能作用。
冯晓明告诉记者，今年他们将以“标准化建设质量年”为契机，坚持依法经办，坚持改革创新，坚持改进作风，全面提升经办服务水平。争取全市失业保险新增参保15000人；全年征收失业保险费11286万元。特别是以非公经济及私营企业为重点，做好个体工商户的参保缴费工作；利用工资、编制信息，做实机关事业单位参保、个人缴费信息；做好原行业单位下划移交衔接工作，核实参保人数，缴费基数，做到全员参保。
在咸阳市失业保险服务大厅，记者还遇到了来这里接续医疗保险关系的失业职工王某。王某告诉记者，原想着失业后啥都没有了，没想到还有人给自己缴纳医保，这真是太好了！
记者在该市失业保险经办中心了解到，今年他们抓好失业人员基本医疗保险关系接续，确保失业人员按规定享受医疗保险待遇的同时。还积极预防失业，服务就业大局。加强失业动态监测工作。适时进行调控，有效预防失业。同时支持企业稳定岗位。对实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能的企业及符合国家相关政策行业、企业，给予稳定岗位补贴，有效稳定职工队伍，维护社会稳定。
同时，充分发挥失业保险促进就业的作用。根据失业人员不同需求，采取订单培训、定向培训等多种方式，用好职业培训补贴，切实提高失业人员市场就业竞争力。
在失业保险金申领发放方面，做好失业人员申领失业保险金的审核、复核和发放工作，并实行事后监督和管理。不断完善失业保险金申领工作制度，形成信息系统自有数据自动实时比对，外部数据定期比对制度的同时，依托社区、街道劳动保障工作平台，实现失业人员管理“五清”。
农民工，“4050”群体就业难 养老问题日益凸显
日前，安徽省和县举办首届职业技能竞赛。共有来自全县7个镇和3个经济开发区的77名选手参加了比赛。当地政府部门开展就业技能培训，帮助农民工掌握一定的职业技能。
据了解，本次竞赛由理论知识和操作技能两部分组成，理论知识采取笔试的方法，操作技能采用现场考评的方式进行。竞赛的目的一是让选手切磋技艺、互相学习;二是帮助农民工提升职业技能，为“4050”找工作坎坷路助力。从深层次探索，大众更多的是将目光聚焦在50岁以上的“高龄”与“超龄”农民工，关注这一群体的打工生活、背后的辛酸以及即将到来的养老困局给政府带来了前所未有的紧迫感。
所谓“4050”，指的是用工单位不招“女40岁以上、男50岁以上”人员的年龄歧视，这群“4050”群体对工资和工作环境的要求低，对社会保障的要求更低;据统计，“高龄”农民工占总量40%，年龄大、缺技能是这群农民工找工难的根本原因，“4050”农民工悲叹生容不易。我国50岁以上农民工破3600万，不仅找工难成难题，养老问题也日益凸显。我们目前担忧的是，高龄农民工归宿何方?
当今社会，这些农民工的劳动报酬是相对廉价的，但是等到人口红利逐渐褪色，他们的体力和技术水平，已经无法和年轻农民工相竞争，于是只能担任与自身条件不符的重体力工作。无奈高龄农民工也正是为了自己的下一代，拖着疲劳的身体继续苦苦支撑。一旦这些高龄农民工离开重体力工作岗位，我们将可能面临又一轮的“用工荒”。
虽然“4050”农民工对工作不挑剔，但他们依然要面对“年龄大、缺技能、找工难”的苦恼。上有老、下有小，“4050”农民工生活负担最重，最大的愿望就是孩子能有好的发展。“在城里打工直到干不动为止”、“干不动了就回老家去”，成为“4050”农民工普遍心态，笔者为农民工打工路感到堪忧。生活是残酷的，“4050”农民工无以养老，迄今“难退休”也成不可否认的事实。他们何时能退休，又拿什么养老呢?想必政府也是绞尽脑汁，才促成了“职业技能竞赛”这档事儿，虽然效果而言，只是解决了这浩浩荡荡的大部队九牛一毛、冰山一角，但无疑的是，它是值得继续开展的。
拿什么迈过“4050”的坎儿?面对一代人的困局，政府应关注高领农民工，有针对性地加大对大龄劳动者的技能培训，引导企业转变观念，善待大龄劳动力，多发挥他们吃苦耐劳、沉稳踏实的优点。同时，政府需要进一步完善我国的养老保险制度，健全农民工的养老保障设施和服务，增加农村养老保障设施的投入力度，才能让这群“4050”安享晚年。
欲了解更多保险产品及资讯详情，您可登陆，竭诚为您提供专业、高效、优质的在线保险服务。无论身处何方，您只需点击鼠标或者拨出一个电话，即将保障送到您身边。您的保险新选择。
