社保中断怎么办 对社保账户有影响吗

很多人在离职或换工作期间都会遇到社保的断交问题，那么，社保中断怎么办？对自己的社保账户有什么影响吗？

首先，社保中断了对个人账户是没有影响的，现在都是累计缴费，只要将断交的部分补齐就可以了，当然也可以不补缴，看个人情况。

社保中断可以补交

1、如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。

2、自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。

中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。

3、社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。

中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：

中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）

中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。

东莞：社保中断3个月 报销限额从20万降为5万

不满30岁的龚先生本来风华正茂，却被一场突如其来的重病击倒。龚先生身故后，家属却发现医疗费报销额度从本来可以享有的20万元变成5万元。

原来，龚先生两年前换了单位，新的公司没有及时为其购买社会保险。为此，龚先生家属将该公司告上法院。近日，经东莞市第二人民法院调解，龚先生家属与涉案公司达成协议，由该公司一次性赔偿给龚先生家属3万元。

2010年8月，龚先生离开了原来的单位，跳槽到东莞一家公司工作。但直到2011年2月，该公司才与龚先生签订劳动合同并购买社会保险，期间停保长达半年之久。

2011年10月，龚先生被检查出患急性淋巴肿瘤。龚先生家属称，当时因病情紧急，龚先生自行到天津市的一家医院进行医治。但因未筹集足够资金进行骨髓移植，治疗费用缺口太大，龚先生不久被迫出院。2012年5月，龚先生因病情恶化去世，共用去住院治疗费27万多元。

龚先生的亲属到东莞社会保障部门为其报销医疗费用时，意外得知龚先生由于中途停保超过三个月，以致其在跳槽前所在公司的参保不能连续计算，其报销费用限度仅为5万元。如果期间未停保，其医疗报销费用最高限度可达20万元。

龚先生家属认为，是龚先生生前所在的公司未及时为龚先生续买社会保险，才导致其损失了本应享有的保险待遇。2012年8月，龚先生家属申请劳动仲裁，要求涉案公司支付因未及时为龚先生购买社保而导致其损失的保险待遇15万元。劳动仲裁庭支持了该请求。

承办法官提醒称，用人单位和劳动者均应对及时购买社保的问题予以足够重视，有利于双方的权益保护。

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社保中断一个月有影响吗

网友问到，我由于换工作，上个月一个月的社保没有缴纳，现在上班了，新的单位会在10月开始缴纳社保，但是我10月10号去医院看病，医院方面说我医保上月没交，不能用。我想问什么时候我可以用医保看病？社保中断一个月有影响吗？

天津市武清社保分中心回复如下：

第一、刷卡联网结算要参照您上个月缴费情况，如果上个月没有缴费记录，本月是无法刷卡联网结算的。但是如果您上月没缴费，当月缴费了，您当月的医疗费用可以先自己全额垫付，然后将单据交到本单位，再按规定要求上报到社保中心医险科。

第二、如果您9月份不缴费将造成保险间断缴费，在计算退休金的的时候会有很微小的影响；并且9月份当月的医疗费用肯定不能报销。

社保中断到底有哪些影响呢？一般说来，社保中断并不影响你的缴费年限，缴费年限是累计的，但中断时间达到当地规定，则医保待遇会被中断；如果是本地户籍，可以个人参保缴费；非本地户籍，可以委托当地社保代理公司代缴社保。

中断缴费对养老、医疗保险待遇的享受肯定是有影响的。

先说养老保险，养老保险退休待遇是根据“多缴多得”的原则计发的，中断缴费期间不计缴费年限和个人账户，必然会影响将来养老待遇的高低，甚至养老金正常调整金额的多少。

再说医疗保险，从眼前看，中断缴纳医疗保险费，也就意味着停止享受医疗保险待遇，恢复缴费时不补缴或中断3个月后再补缴的，还要执行6个月的住院和门诊特定项目医疗费用“免付期”，而患病却是随时都可能发生的，按规定，中断缴费期间或“免付期”内发生的医疗费用只能由本人承担；从长远看，中断缴费还会影响合计缴费年限的长短，很可能造成到达退休年龄时不符合医疗保险最低缴费年限规定（男30年、女25年，其中实际缴费年限5-10年），从而影响到退休后医疗待遇的享受。

对于医疗保险为何不能像养老保险一样补交的问题，社保部门此前也曾进行了详细解答。社保部门称，养老保险是“部分积累制”，即用现在的钱养将来的老，要求基金长期平衡，所以中断以后又恢复缴费的，其缴费年限可以累计计算；而医疗保险是“现收现付”制，即用现在的钱看现在的病，要求基金当期平衡，特别是统筹基金，是用来互助共济的，当期参保的当然应该享受待遇，当期没有参保的，就不能享受待遇了，否则就会损害全体参保人的利益。

离职社保怎么办？

临近岁末，职场玩“裸辞”的多了起来。一些打工者开始考虑辞工，什么都不要了，主因是工作的压力达到极致，对工作疲惫厌倦之极，也有可能是长期缺乏工作幸福感，再有就是突然迷茫，失去了方向。但是小编有必要提醒大家，即便离职，一定要妥善处理好社保。那么，很有人会问，既然这样，离职社保怎么办？该如何处置？本文将为您回答这一问题。

离职社保怎么办？养老断缴了可以续缴，达到缴费年限就可以；但医保断了四个月就要重新计算缴费年限，影响个人的医保待遇。同时，医保停缴后，将不能再享受医保待遇。这是辞工者不得不考虑的。所以，如果你要离职，可以办理社会保险关系接续手续。具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

离职社保怎么办——相关链接员工离职公司扣社保卡 劳动监察部门：公司违规

去年7月，刘小姐在江北区五里店一家品牌设计公司入职。由于加班多，刘小姐心生去意。今年4月10日，工作9个多月后，刘小姐从公司辞职。但当她向公司索要社保卡时，却被告知，必须先自行全额补缴今年1至4月的社保金差额（共计1080余元），否则就拿不到社保卡。昨日，重庆晚报记者随刘小姐来到这家设计公司，见到了公司总经理向女士。向经理表示，刘小姐突然辞职，耽误了项目进展，员工应赔偿公司损失。她再次重申：刘小姐何时全额补齐社保金差额，何时才能拿到社保卡。

劳动监察部门：公司违规

对此，江北区人社局劳动监察科相关负责人表示，公司有两处违规：其一，社保卡归员工所有，公司无权以任何理由扣押；其二，按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定，即便要补齐今年1至4月的社保金差额，也应由公司和员工按相关比例共同承担，而非由员工单独全额承担。该负责人表示，刘女士可到市社会保险局举报投诉科进行举报，区人社局劳动监察科也将及时介入调查。

离职时你的社会保险退还是不退

离职后，其实养老保险是可以中断的，因为这个保险是累计年限的，也就是说交得越多，养老金也越多。养老保险在办理转出的时候，只要你在原工作单位填一下转移单，交给新单位继续上交就可以了。

而医疗保险单位每月给职工缴纳的是7%，个人每月交的大概是2%外加8块钱的大病统筹。大病统筹只管住院，而医保经办机构每个月会往个人的医保帐户转入属于你自己的2%。假如公司每个月按照1800元的最低基数交社保，那么1800×2%=36元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%进医疗统筹基金里了。

如果个人中断三个月以上医保就失效的，也就是说，一旦你离职三个月没有继续缴纳的话，看病就得自己掏钱了。看来，社会保险在员工离职时尽量不要退保，要及时进行接续。否则，缴了几年是社会保险尤其是养老保险，个人是很吃亏的。

社保中断有什么影响

社会保险是我们生活的保障，尤其是退休后能发挥重大作用。一些人因为一些特殊原因，导致社保中断，没有持续缴费，那么社保中断有什么影响呢？

先说养老保险，养老保险退休待遇是根据“多缴多得”的原则计发的，中断缴费期间不计缴费年限和个人账户，必然会影响将来养老待遇的高低，甚至养老金正常调整金额的多少。

再说医疗保险，从眼前看，中断缴纳医疗保险费，也就意味着停止享受医疗保险待遇，恢复缴费时不补缴或中断3个月后再补缴的，还要执行6个月的住院和门诊特定项目医疗费用“免付期”，而患病却是随时都可能发生的，按规定，中断缴费期间或“免付期”内发生的医疗费用只能由本人承担；从长远看，中断缴费还会影响合计缴费年限的长短，很可能造成到达退休年龄时不符合医疗保险最低缴费年限规定（男30年、女25年，其中实际缴费年限5-10年），从而影响到退休后医疗待遇的享受。

社保中断了一时没找到工作怎么办？

办法：以灵活就业人员继续缴费，从而达到今后领取养老金待遇的条件。

缴费基数：一般以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，统一以20％为缴费费率，其中8％划入个人账户，12％纳入统筹基金。

疑问：缴费20％，但是只有8％划入个人账户，万一没有满足领取养老金金待遇，其中划给统筹基金的12％还能不能还给灵活就业参保人？

答：对此，灵活就业参保人大可不必担心，灵活就业参保人万一达不到领取基本养老金条件，不得不终止养老保险关系的，除了一次性领取个人账户存储额之外，还可以享受一次性养老保险待遇。一次性养老保险待遇的计算方法为，缴费每满一年，发给一个月本人指数化月平均缴费工资。按照这一方法计发，领取的一次性待遇总额与其缴费总额基本相当。也就是说，参保人不用担心赔本，不管怎样，社保局都会将参保人的老本还给你。

社保中断可以补缴

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题将漏缴的社保费用补齐，办理社保补缴时可以参考下面的办理流程。

一、所要补交的信息

1 身份证号码

2 姓名

3 有社保卡的需要社保卡的电脑号

4 需要补交的时间段

5 时间为当天成功补交（每月1-15号）

二、办理社保卡

1 办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员

2 由办理本人取卡，社保局受理费用20元

3 由我处带取卡，本处将收取费用50元

4 时间为一个月

三、收费流程

1 扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单

2 双方共同对致社保清单产生的费用

3 个人+公司+滞纳金+手续费

补交人员按照上述办理流程进行，即可顺利办理社保补交。

社保名字错了怎么办？能改吗？

社保名字错了怎么办呢？近年来，因社保名字错误而导致无法享有社保权利的情况大有人在，比如某网友辞工后去取社保,才发现卡上的名字打错了一个，"风"打成"凤"了，身份证号是一样的；还有荆州由于办事人员疏忽，出现名字一字之差，哥哥多年给弟弟缴社保的情况；等等。既然事情已经发生，而且并不是只有一例，肯定是能改回来的，那怎么改呢？小编在本文将回答这些问题。

社保卡名字写错情况种类

主要有两种情况：

参保人员的信息没错，即参保系统内记录的信息是正确的；参保人员的信息录入错误。社保名字错了怎么办？

社保名字错了怎么办？各地的处理情况并不完全一致。

北京市社保名字错了不同情况不同办理

在领到社保卡后，发现社保卡上名字写错，即可退回社保卡发卡中心（酒仙桥那边的），工作人员会核实参保人员信息，如与参保信息内容不一致（说明参保信息都是正确的，只是在制卡的时候把字写错），即可直接退回，从新制卡。遇到这种情况还是比较容易解决。

在工作人员核实后，发现信息与参保信息内容一致，但是与参保人员身份证上不一致，则需要到社保中心去修改参保信息。

流程如下：

首先，在五险合一采集软件中修改，数据采集——基本信息管理——个人信息修改，把正确的信息输入进去之后，选择“打印”，名称《北京市社会保险个人信息变更登记表》，加盖公章。其次，准备参保人员身份证（需要第二代身份证）复印件，加盖公章。（注：如果修改的名字是同音不同字，准备以上材料即可；如果是修改的名字不同音也不同字，需要参保人员户口所在地的公安局开证明）最后，在网上约号，朝阳是选择B号（普通业务），其他区不知道是什么号，一般选择普通业务就行。带着上述准备的资料区社保办理，就可以了。另外，如需变更户口性质，还需要参保人员的户口本首页及本人页的复印件。厦门市社保增员时名字错了怎么办？

社保增员时个人信息登记错误的，应办理参保人员信息变更。需提供的材料及要求 ：

《厦门市社会保险参保人员信息变更申报表》（一式三份）；身份证原件及复印件一份。（单位确实无法收取所有员工身份证原件，可提供复印件一份，但复印件上需加盖企业公章）；其他情况还应提供下列证明材料：医疗IC卡、养老手册、户籍证明、单位证明等到税务机关办税服务厅办理。具体资料要求请联系办税厅确认。深圳市社保身份证或名字错了怎么办？

身份证信息是确认参保人身份的重要因素之一，如果因为办理的新身份证与原身份证姓名不相同，参保员工和用人单位需提供相应的资料到窗口办理身份证号码变更手续。

变更参保的身份证信息流程如下：

到参保所属区的社保机构征收窗口领取户籍证明密封函；提供相关资料到户籍地公安部门按密封函的要求出具户籍证明；非深圳户籍人员建议由单位保险经办人提供已按要求办理好的身份证、户籍证明、社保卡到征收窗口分管员处填报《深圳市企业员工参加社会保险情况变更申报表》，并在该表上加盖单位公章，再经我局核实。

社保卡掉了怎么办 能补办吗

社保卡是面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的记载个人社会保障信息的卡片，市民可持社保卡看病就医、刷卡消费等。个人应看管好自己的社保卡，以防丢失给自己造成不必要的麻烦，严重的会产生经济损失。

那么，一旦社保卡掉了怎么办，该如何进行补办呢？社保卡丢失，首先要做的就是进行挂失，不挂失有可能造成被他人冒用，给您带来不必要的损失。

持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线“96102”（24小时服务）进行电话预挂失。也可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续，或直接在社保卡服务网点及二级以上的定点医疗机构设置的自助终端机上进行预挂失。预挂失的有效时间为10天，超过有效时限自动解挂。

挂失人确定丢失的社保卡无法找回，需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。15个工作日后，申请补卡人持本人的居民身份证或户口簿和《新发与补（换）社会保障卡证明》（简称：《领卡证明》）到社会保障卡服务网点领取社会保障卡。办理正式挂失后，不能再办理撤销挂失。

其他途径办理社保卡补卡手续

依靠企业的快捷通道

当你的社保卡遗失了的时候，不要惊慌，直接向企业的管理人事财务的部门反映，一般都是人事部（有的是行政部或者人力资源管理部门），就算你什么都不懂，行政部都会帮你解决的，一般他们会要求你提供身份证的复印件和一张数码回执照（有时可能需要你的一寸照片），你及时交给他们就行了，等补办好的社保卡好了的时候，人事部自然会通知你去领社保卡的（有的企业可能是人事部的人亲自去你的部门为你发卡。）

寻找居委会求助

社保卡掉了，你可以向你居住的小区反应，在有些地方，如深圳，居委会会有专门的人帮你解决问题，就算帮不了，他们也会热心地告诉你，如何去政府部门办理。所以，寻找居委会也是一个不错的选择哦。

带上相关证件去相关的政府部门

由于各地的部门职能不一样，所以负责补办社保卡的部门也不一样，不过一般都是负责行政人事的管理社保卡这一块。当你去政府部门补办社保卡时，记得带上身份证，数码回执照，和一寸的照片，免得为了一张社保卡来回折腾，这样不值得。当然，有时补办社保卡时，可能要提供一些其他的证明等，这就要具体情况具体分析了，不过，一般情况下补办社保卡都是很容易的事情。

社保卡的作用

主要作用

1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；

7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

社保，离职了，社保该怎么办

离职，意味着是换一份新的工作或者将开启人生的新的旅程，是每个工作者几乎都要经历的事情。但是离职不是拍拍屁股就走人，也不是挥挥手不带走一片云彩，而是有系列的离职程序需要办理，其中就包括社保。

这不有朋友就咨询小编了：

用户疑问

从用户的问题，我们可以知道，这位用户是被动离职（被炒鱿鱼）！小编表示默哀！

在这小编要提醒一下这位用户的是：

被动离职的前提下，满足一定条件是可以申请补偿金的，对自己也算一个安慰金吧！

补偿金的条件：在没有过失的情况下，被解聘的话，企业就需要支付经济补偿金。

还有一些情况也是可以申请的：出现患病或非因公负伤，不能胜任工作并且培训或换岗后仍不能胜任，那么因此被离职的劳动者也可以申请。

补偿金是多少呢？

按劳动者按本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资。大于六个月但不满一年的，按一年算；小雨六个月的，支付半个月工资。

那么此时就有小伙伴有疑问了，我自己离职的，从来也没听说过这个东西，是不是自己离职的就没有呢？

一般来说，自己的合同没到期，就主动辞职了，是没有这个补偿的！

但也有不一般的情况，在这个情况下，就需要满足一定的条件：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

未及时足额支付劳动报酬；

未依法为劳动者缴纳社会保险费；

规章制度违反法律、法规规定损害劳动者权益等。

在这4种情况下即使你是主动辞职的，也是可以申请经济补偿的！

再次回到用户的问题上，用户失业暂时不想再就职，从而问社保怎么办？

我们需要知道的是：

养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得；

医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年，才可享受终身医疗保险待遇；

生育保险属于典型的地方政策，有的地方需缴纳6个月以上，而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴；

失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金；

对于工伤保险的缴纳时间，我国现行法律没有这方面的规定，只要是在上班时发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。

注：各地可能略微有些差异，具体可咨询当地的社保局

在满足以上条件的情况下，社保断缴是基本没有任何问题，还是可以享受医保待遇和退休领取养老金的。但是当社保未缴纳15年的情况下，可能就会出现麻烦了。

先看一下社保可以中断多久？

失业保险和生育保险比较方便灵活，只要在使用之前交够1年，失业保险和生育保险就可以使用。

医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇，在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。

养老保险：一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。

工伤险更是能即缴即用，无须担心。

社保断缴后带来的后果：

如是在北上广等大城市工作，没有当地户口，会影响到你买房、买车甚至孩子的教育问题。

社保中断期间，医疗保险也中断，断缴期间无法享受医保待遇。超过3个月后，医疗险即使重新缴，也不能马上使用，有一定的等待期。

养老保险断缴可以续上，没有关系，但是领取时的金额有影响，待遇也会下降。

生育保险、失业保险只要缴满一年，没有任何影响。工伤保险不在工作状态，更没有影响。

断缴之后有以下方法可以解决：

1.找代理公司代缴：有个好处是可以在工作中缴纳社保一样，都可以续上。前提是所有缴纳的费用都是要自己出。

养老保险：单位20%；个人8%

医疗保险：单位9%；个人2%+10元的大病保险

失业保险：单位1%；个人0.5%

生育保险：单位0.8%；个人无需缴纳

工伤保险：单位0.5%；个人无需缴纳

注：上面是南京社保缴费比例，各地区可能有所不一

除了上面的费用之外，你还负担一笔代理费用。

重要说明：如户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构，非本市户口只能找公司进行社保代缴。需要提醒的是，选择代理公司一定要谨慎，千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介。

2.个人参保

个人参保只是缴纳养老保险和医疗保险。因为没有了单位帮你缴纳一部分，所以养老保险和医疗保险连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，而失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是不能个人缴纳的。

这时候可能就有朋友有疑问了，那么麻烦，我可不可以退保啊？

辞职后之前缴纳的社保是不会退还的。

能退保的情况只有下面的3种情况：

出国定居

退休前死亡

同一时段重复参加保险的

达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。（这种情况应该马上也要不能退保了）

注：不属于以上情况的，社保不能退回，但是可以转移；而第4种情况只能在退休后才能申请。

再次回到用户的问题上，这位用户可以这么做：

要是距离退休没几年的话，可以一次性补缴。

也可以不缴，到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。

以个人形式继续缴纳养老金。

那就等在找到新工作后，继续续缴

因为关系到被动的离职的问题，别忘了社保中还含有失业保险。

如满足一下条件，就可以领取了：

按规定参加失业保险并履行缴费义务满1年

非自愿中断就业，属于单位方面解除劳动合同或企业未按照要求支付报酬等情况才符合要求

已办理失业登记，并有就职要求。

注：只有被用人单位解除劳动合同，或者被用人单位开除、除名和辞退，或者用人单位没有按照约定支付工资和待遇等，导致的解除劳动合同，这些情况才能领取失业金。

小编提醒：离职需谨慎，社保别断缴！被离职时，也需了解好社保问题，以便维护自己的权益。

个人办理社保怎么办

在职员工可以通过公司直接缴纳社会保险，但是失业人员和自由职业者就需要自己缴纳社会保险了。《社会保险法》第二章第十一条规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险。”可是，个人如何办理社保呢？《社会保险法》只给出了一个大致方向，却没有指出具体操作路径。社保保障对每个人的重要性不言而喻，因此大家有必要了解个人如何办理社保，让自己的“安全网”不再空白。

细数个人如何办理社保的理由

最近几年我国大谈特谈民生，可是何谓民生？中国人民大学郑功成教授给出了比较具体的说法，“就业是民生之本、教育是民生这基、社会保障是民生之安全网。”由此社会保障对民生的重要性可见一斑。

其实，具体到个人自身利益，大家非常有必要了解个人如何办理社保。之所以这么说是基于以下几个原因：

第一，并非人人都能实现就业。而非全日制工作人员、自由职业者等等，他们的生活也需要保障。以前社会保障可以说就是就业保障的代名词，只有就业者才有资格享受社会保障所带来的福利。现在，国家法律规定没有正式工作的人也可加入社会保障。

第二，保障基本生活水平。读过郑功成老师、郎咸平老师的书的人都知道，为什么中国人的储蓄热情那么高，以至于利率杠杆在中国会失效。最主要的原因就是中国人缺乏社会保障，只有具备了社会保障这张安全网人们的生活才能得以保障。

个人如何办理社保之途径

“保障人权”在2004年已经被写入我国根本大法《宪法》当中，社会保障即为保障人权的重要途径。一般而言，劳动者只要有就业单位，那么单位就有义务为劳动者办理社会保险等。但是，就像上文所说的，并非所有劳动者都能够实现就业，如非全日制劳动者、自由职业者等等，他们就要通过自己办理社会保险。因此，他们就需要了解个人如何办理社保。根据不同情况，一般有以下三种方法：

1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）。

2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。

3、如果当地不能办理自谋职业两险，那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。

个人如何申请社保

在职人员可以由公司申办社保，那么个人该如何申请社保呢？首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。

一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险

二、缴费比例：

基本养老保险+地方补充养老19%，

基本医疗保险+地方补充医疗8.5%

三、个人社保参保需提供的资料

（一）填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；

（二）本人身份证和户口簿复印件（验原件）；

（三）首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明；

（四）某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；

（五）已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。

四、参保办理程序

（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；

（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；

（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；

（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。

五、其它注意事项

参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。

社保卡消磁了怎么办？丢失了怎么办？

社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。申领养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇；办理工伤认定申请、劳动能力鉴定申请、职业资格鉴定、待遇资格认证……都离不开它。可是，由于很多人日常生活中不注意，导致社保卡消磁甚至丢失，又由于对社保卡使用不是很了解，往往不知道怎么办。那么，社保卡消磁了怎么办？社保卡丢失了怎么办？本文将回答这一问题。

社保卡消磁了怎么办？

带上你的身份证和工作单位证明，到发卡单位重刷信息或者要求补办新的社保卡。

社保卡丢失了怎么办？

社会保障卡遗失，应到合作银行营业网点按照有关规定办理社会保障卡正式挂失手续，也可先通过海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线进行临时挂失。持卡人在办理临时挂失后15日内，应到合作银行营业网点按照合作银行的有关规定办理社会保障卡正式挂失手续。临时挂失期满15日，持卡人未办理正式挂失手续的，社会保障卡自动解除挂失。

临时挂失期内找回原卡的，可凭有效身份证件，持原卡到任一社保经办机构社保卡服务窗口或合作银行营业网点办理社会保障卡解除挂失手续，也可通过拨打海南省12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线或合作银行电话服务热线办理社会保障卡解除挂失手续。

深圳：社保卡消磁了怎么办？

吴小姐近日因发烧去罗湖医院看病，缴费时窗口工作人员说她的社保卡没有磁，无法刷卡，让她去社保局补磁。想问下如何补磁，需要什么手续？需要交费吗？

社保局热线96888回复：社保卡无磁可就近到附近的社保局或社保站补磁，无需任何费用和手续。提醒大家不要将社保卡与手机放置在一起，以免在手机工作时卡被消磁。

天津：社保卡消磁了医疗报销怎么办？

在网络故障、医保卡丢失、消磁、急诊就医和停卡等情况下，需由参保人员全额垫付门诊医疗费，待报销结算。报销需要提供的材料有收据社保报核联（联网定点医院需加盖全额垫付章或网络故障章）；门诊费用清单；与药费收据对应的处方底联；参保单位负责归集、粘贴、填写报表并汇总，加盖本单位公章，申报至所属社保分中心。

另外，参保职工申报医疗费时应将医保票据按照医院级别分开单独申报。外伤人员可拨打4006596196报案，外伤医药费垫付后到天津市基本医疗保险意外伤害附加险各服务网点申报，申报垫付医药费时也需要按医院级别分别粘贴。

失业了社保怎么办 需要办停吗

上班族都会很关心社会保险的缴纳问题，这不仅是自己工作经历的证明，也是自己依法享受的权益，因此，个人和社保的关系非常密切。那么，一旦失业，失业后的社保该如何处理呢？

辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续（外地职工可以办理转移社保关系）将个人社保关系转移到个人帐户（部）后，那失业后社保怎么办呢？有经济条件的可以继续缴纳社保费，没有经济条件的可以暂停缴费（以后可以申请继续缴纳），达到退休年龄后可以领取养老金，但累计缴费年限必须满十五年以上，如果到退休年龄累计年限不足十五年的只能一次性退个人所缴纳的社保费用。缴纳社保费用的多少会影响退休后的养老金待遇。

失业后，个人可以享受失业保险，可以领取失业保险金。

在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：

（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

（3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

失业保险金的领取待遇

（1）领取失业保险金。

（2）如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。

（3）失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月），作为扶持生产资金。

（4）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。

（5）女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。

（6）免费接受职业指导、职业培训等就业服务。