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保险知识汇总,多样化养老金领取方式

2020-10-28
养老保险知识 养老保险知识普及 教育金保险规划

商业养老险作为社保补充,正日益被市民所接受。但对于具体的险种而言,养老险有趸领、期领两种领取方式,领取年限有终身领取和保证领取两种方式,而领取起始年龄也有多种区分,客户究竟该如何选择呢?

定额期领取成首选对于不同的人群,养老金领取方式是很有讲究的。趸领是在约定领取时间,把所有的养老金一次性全部提走。这种方式比较适合退休后进行二次创业或者有诸如出国旅游等大笔支出预算的客户。

太平洋人寿上海分公司客服经理冯嘉亮表示,对于客户而言,一次性获取养老金固然能满足一时的需要,但并不太符合人们实际养老开支的规划需要。对保险公司来说,一次性的养老金给付不利于现金流的稳定,常常也会引起给付压力,这也是如今很多养老险产品不提倡客户趸领的原因之一。

期领是在一段时间内每年或者每个月定期领取养老金,有点类似社保养老金的领取方式,在单位时间确定领取额度,直至将保险金全部领取完毕。相对而言,期领的方式较为灵活,如果到期没有领取仍可享受复利计息,当客户需要时一并取出。据不完全统计,沪上7成以上的客户倾向于选择期领的方式。

领取年限配合社保养老险的领取起始年龄有多种方式供市民选择,且在没有开始领取之前可以更改。一般而言,养老金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄。

当然,养老金何时开始领取并不能作单一考虑,还需要和养老险的另一个核心要素,即领取年限相匹配。市场上的养老险在领取年限上通常有两种:一种是保险期限为终身,虽说是终身,但大多条款的一般终止年龄为88岁或者100岁。在后一种情况下下,被保险人活得越长越划算,养老金的开始领取年龄自然是越早越好。同时考虑到通涨因素,养老金领取还是早点开始为好。

而另一种领取年限为保证领取,如保证养老金领取10年或者20年。在这样的险种条款下,从什么年龄开始领取,实际领取的总金额并不会有太大影响。保证领取养老金一般承诺“家庭延续”,若被保险人没有领满10或20年的保证领取期,其受益人可以继续将保证年期内的余额领取完毕。

终身领取的养老险一般缴费较高,对于有家族长寿史的客户比较适合;从养老规划的前期支出综合考量,保证领取的养老险事实上已经能满足大部分客户的养老需求。如今保险公司在领取方式和时间上也更为灵活,可以让客户自行选择。如中宏人寿新推出的“丰裕年年”养老险就约定,客户可以自我设计养老金领取时间和方式,在10年、20年和至88岁三项之间选择。

泰康人寿上海分公司培训部高级讲师张艳萍表示,对于拥有社保的城镇客户而言,养老金领取时间最好遵循“与退休年龄相衔接”的一般性原则,与领取年限的条款匹配起来,做适当调整。一般来说,男性60岁,女性55岁,这样在退休之后就立即有养老金领取,生活水平上不会出现较大的波动。

精选阅读

领取方式,变更养老金领取的方式


可能有些人因附近没有可领取的银行等原因,需要变更养老金的领取方式,那么到底怎么变更领取方式呢?

一定情况下,参保人员是可以变更养老金领取方式的。那么参保人员应该如何变更养老金领取方式呢?变更养老金领取方式的条件又是什么呢?下面小编将为您一一阐述。

如何变更养老金领取方式?

变更养老金领取方式的前提条件是保险合同交费期已满,且在约定领取日之前由投保人提出申请,被保险人须在申请书上亲笔签名,向本公司提供《保险合同变更申请书》(打印填写后与柜面填写具有同等法律效力,填写要求可参看《保险合同变更申请书》填写指南,《保险合同变更申请书》填写示范)、保险合同、投保人身份证明、受托人身份证明(若委托他人办理)等。

变更养老金领取方式的条件:

1.养老金领取方式/领取年龄的变更限于合同提供的领取方式和年龄,且领取方式目前只允许月领方式、一次性领取方式变更为年领方式,以及在增额领取方式与定额领取方式之间的变更。

2.交费期内不允许变更领取年龄,交费期满方可变更领取年龄。

3.允许将被保险人开始领取养老金年龄推后;若满足交费期满、被保险人尚未到达开始领取年龄等要求,也可以将领取年龄提前。

养老金什么时候可以领?

我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。

如何变更养老金领取方式?综上所述可知,消费者在变更养老金领取方式时,需在申请书上亲笔签名,并提供《保险合同变更申请书》、投保人身份证明、受托人身份证明等资料。

保险知识汇总,南京推出市民卡 功能多样化


厚厚的包里有公交卡、社保卡、银行卡、公园年卡等,从今年11月21日起,这些卡将可以合并“变薄”成一张卡了。昨天,记者从南京市政府获悉,《南京市市民卡管理办法》已正式出台,21日起市民有望开始申领“市民卡”。

用途“三卡合一”适用面广

据记者了解,市民卡将整合社会保障卡、金陵通卡和银行卡功能。社会保障等应用是按政府部门规定进行使用;个人支付账户和电子钱包,按市民卡服务公司规定充值及使用,但不具备计息功能;银行账户按银行规定办理和使用。可适用在卫生、文化、教育、旅游、园林、公安、交通、市政公用、广电、税务、监察等方面。

简单来说,市民卡实行电子实名制,一人一卡,有身份识别的作用。用了市民卡,坐车、看病、缴水电费、购物、借书、吃饭等所有消费都可在这一张卡上解决,在都市圈范围内都可通用。而且申领人可以根据自身需要,选择开通市民卡的某一种或几种功能。

信息包含市民所有资料

记者还获悉,市民卡上存储的信息,包括持卡人的照片、姓名、性别、卡号、公民身份号码等基础信息和社会保障卡内应用文件结构、个人支付账户、电子钱包等在市民卡应用领域中的有关业务信息,具备银行卡功能的市民卡设置相应的银行卡账户。

当卡上的基本信息要变更时,市民应持市民卡到市民卡管理服务机构指定的网点更改信息并重新制卡。

申领需提供有效身份证

《办法》中介绍到,凡具有南京市户籍的市民和其他需在本市办理社会保障业务的人员,都可以申领市民卡。如果其他人员也有类似要求的,可按照相关规定办理不带社会保障功能的市民卡。

本市市民申领市民卡时,要提供本人有效居民身份证或居民户口簿;申领人系现役军人的,须提供军官证;申领人系境外人员或港澳台人员的,须提供护照等有效证件。另外,申办市民卡要交工本费,此费将根据物价部门的批复而定。

养老金领取的技巧


辛苦了一辈子,人也到了花甲之年,老了,事也做不了了,我们的收入来源只能靠养老金,但养老金领取方式多样化,如何领取才合算。

养老金领取方式有秘诀

趸领

趸领是在约定领取时间,把所有的养老金一次性全部提走。这种方式比较适合退休后进行二次创业或者有诸如出国旅游等大笔支出预算的客户。

期领

期领是在一段时间内每年或者每个月定期领取养老金,有点类似社保养老金的领取方式,在单位时间确定领取额度,直至将保险金全部领取完毕。相对而言,期领的方式较为灵活,如果到期没有领取仍可享受复利计息,当客户需要时一并取出。据不完全统计,沪上7成以上的客户倾向于选择期领的方式。

领取年限配合社保养老险的领取起始年龄有多种方式供市民选择,且在没有开始领取之前可以更改。一般而言,养老金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄。

当然,养老金何时开始领取并不能作单一考虑,还需要和养老险的另一个核心要素,即领取年限相匹配。市场上的养老险在领取年限上通常有两种:

一种是保险期限为终身,虽说是终身,但大多条款的一般终止年龄为88岁或者100岁。在后一种情况下下,被保险人活得越长越划算,养老金的开始领取年龄自然是越早越好。同时考虑到通涨因素,养老金领取还是早点开始为好。

而另一种领取年限为保证领取,如保证养老金领取10年或者20年。在这样的险种条款下,从什么年龄开始领取,实际领取的总金额并不会有太大影响。保证领取养老金一般承诺“家庭延续”,若被保险人没有领满10或20年的保证领取期,其受益人可以继续将保证年期内的余额领取完毕。

终身领取的养老险一般缴费较高,对于有家族长寿史的客户比较适合;从养老规划的前期支出综合考量,保证领取的养老险事实上已经能满足大部分客户的养老需求。如今保险公司在领取方式和时间上也更为灵活,可以让客户自行选择。如中宏人寿新推出的“丰裕年年”养老险就约定,客户可以自我设计养老金领取时间和方式,在10年、20年和至88岁三项之间选择。

养老金领取一般性原则:与退休年龄相衔接

55岁养老金领取比50岁养老金领取少200元

在一家国有企业里面做劳资干部的彭女士说,他们单位有两名一同进厂上班的女同事,同样的年龄,缴费基数也是一样,其中一人是职工身份,在50岁时即5年前办了退休,而另外一人因为是管理人员,到上个月满55岁办了退休。

按理说后面一人因为多干5年,多缴了5年养老保险金,应该要比前面一人拿钱多,可是没想到她的退休工资算下来差不多1800元左右,而5年前退休的那名女员工现在的养老金已经达到了2000元,相差了200元。

彭女士算了一笔账,55岁退休的多上了5年班不说,如果按照养老保险缴费基数5000元计算,那么单位与个人一年合计需要缴纳养老保险费为26400元,五年共计缴费132000元,这其中个人缴费为33600元,单位需承担99000元。“比前面那位女工多缴了这么多钱,拿的退休工资竟然少200元”,这样的事情叫彭女士等一班女性管理人员难以理解。

为多拿钱,不少人造假提前养老金领取

因为觉得多缴了钱反倒少拿钱了,彭女士还透露了一个信息,现在不少女性管理人员快到50岁的时候,就找人造假材料,把干部身份改成普通工作人员身份,这样就可以提前5年至50岁办理退休,一来可以少干活,二来到55岁时还可以比正常退休时拿得多。

“材料改不成就放弃岗位”,彭女士还介绍,如果领导不同意的,就在单位吵,怎么也要恢复普通工作人员身份,这样就能提前5年退休。

彭女士说,她所在的单位就有人这么做,而且也有人给她出主意,让她早点办退休回家享清福,可彭女士觉得为多拿钱就去弄虚作假不好,但是她又觉得多缴5年养老保险反而少拿钱,肯定是吃亏的,这也挫伤了参保人员的缴费积极性,因为一直以来养老保险政策是宣传“多缴多得”的。彭女士觉得,政府应该要出台相应政策解决这个问题,要不然就统一女性退休年龄,这就不存在5年的退休时间差了。

不容回避的现实:养老金领取只管基本保障

如果人社部延迟养老金领取年龄的建议落实执行,那意味着所有劳动者的退休年龄将集体后移,领取养老金的年龄也随之推迟。原本该领养老金在家享清福的年龄,却因政策变化不得不继续工作。

而即便到了可以领取养老金的年龄,每月到手的养老金真的就能让您“衣食无忧”了吗?有人曾做过粗略的计算:假设你的个人月工资一直是1500元不变,全市平均工资也是1500元不变,那么你可以领到的退休养老金大约为每月1100元左右;如果你的月薪是5000元,最后的退休金大概是2000元。基本养老保险保障的是社会公平,不论现在工资多少,退休金的差别却不大。

另外,大家都知道钱会贬值。按照城镇居民消费水平计算,如果一个人1981年退休,他可能会认为2万元已经足够了(当年人均消费521元);1991年,可能认为6万元就够了(当年人均消费1840元);2010年,退休时有50万元是不是就够了(当年人均消费13471元)?30年来的经验表明,按照当下的消费水平来准备养老金是不够的。1981年的时候,月收入50元钱是高工资,而在今天的城市中,2000元的月收入养活自己都捉襟见肘。

保险知识,解析多样养老保险金的领取方式


商业养老险作为社保补充,正日益被市民所接受。但对于具体的险种而言,养老险有趸领、期领两种领取方式,领取年限有终身领取和保证领取两种方式,而领取起始年龄也有多种区分,客户究竟该如何选择呢?

定额期领取成首选对于不同的人群,养老金领取方式是很有讲究的。趸领是在约定领取时间,把所有的养老金一次性全部提走。这种方式比较适合退休后进行二次创业或者有诸如出国旅游等大笔支出预算的客户。

太平洋人寿上海分公司客服经理冯嘉亮表示,对于客户而言,一次性获取养老金固然能满足一时的需要,但并不太符合人们实际养老开支的规划需要。对保险公司来说,一次性的养老金给付不利于现金流的稳定,常常也会引起给付压力,这也是如今很多养老险产品不提倡客户趸领的原因之一。

期领是在一段时间内每年或者每个月定期领取养老金,有点类似社保养老金的领取方式,在单位时间确定领取额度,直至将保险金全部领取完毕。相对而言,期领的方式较为灵活,如果到期没有领取仍可享受复利计息,当客户需要时一并取出。据不完全统计,沪上7成以上的客户倾向于选择期领的方式。

领取年限配合社保养老险的领取起始年龄有多种方式供市民选择,且在没有开始领取之前可以更改。一般而言,养老金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄。

当然,养老金何时开始领取并不能作单一考虑,还需要和养老险的另一个核心要素,即领取年限相匹配。市场上的养老险在领取年限上通常有两种:一种是保险期限为终身,虽说是终身,但大多条款的一般终止年龄为88岁或者100岁。在后一种情况下下,被保险人活得越长越划算,养老金的开始领取年龄自然是越早越好。同时考虑到通涨因素,养老金领取还是早点开始为好。

而另一种领取年限为保证领取,如保证养老金领取10年或者20年。在这样的险种条款下,从什么年龄开始领取,实际领取的总金额并不会有太大影响。保证领取养老金一般承诺“家庭延续”,若被保险人没有领满10或20年的保证领取期,其受益人可以继续将保证年期内的余额领取完毕。

终身领取的养老险一般缴费较高,对于有家族长寿史的客户比较适合;从养老规划的前期支出综合考量,保证领取的养老险事实上已经能满足大部分客户的养老需求。如今保险公司在领取方式和时间上也更为灵活,可以让客户自行选择。如中宏人寿新推出的“丰裕年年”养老险就约定,客户可以自我设计养老金领取时间和方式,在10年、20年和至88岁三项之间选择。

泰康人寿上海分公司培训部高级讲师张艳萍表示,对于拥有社保的城镇客户而言,养老金领取时间最好遵循“与退休年龄相衔接”的一般性原则,与领取年限的条款匹配起来,做适当调整。一般来说,男性60岁,女性55岁,这样在退休之后就立即有养老金领取,生活水平上不会出现较大的波动。

养老金,商业养老保险的养老金有哪些领取方式


商业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间,把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同,即在单位时间确定领取额度,直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间,而商业养老保险多以年为单位,如平安人寿的长青终身养老年金保险等,都采取按年给付的方式。定时,自然就是约定一个领取时间,根据养老保险金的总量确定领取的额度,例如确定要15年领取完毕养老金,那么保险公司将根据养老金总额,确定每年可以领取的具体额度。有些养老年金保险合同中有约定的时间,有些可以自由选择领取的方式,中间亦可以更改。

养老金是以被保险人生存为给付条件的一种保险,为避免被保险人寿命过短损失养老金的情况,不少养老险都承诺10年或者20年的保证领取期。也就是说,若被保险人如果没有领满10或20年的保证领取期,其受益人可以继续将保证年期内的余额领取完毕。

对于如何选择养老产品而言,还是远远不够的。衡量选择商业养老保险,并非某个或某几个因素的简单比较,比如商业养老保险产品,不能简单地说保证领取20年就比10年的好,终身的就一定比定期的划算等等。其收益率,近者受费率、领取额度的影响,远者还要受公司资金运用水平、社会投资状况影响,选择起来确需费点心思。

社保中心,目前养老金领取资格认证


近日,一些市民致电96339说,企业退休人员可以在家“刷脸”进行养老金资格认证,措施是非常便民,但他们年纪大了,不会使用手机和网页进行认证,还是想到现场的社保经办机构窗口认证。为此,他们想了解,这些社保机构窗口的地方都在哪里?认证时是否一定要选择社保缴纳地?对此,记者专门咨询了泉州市社会劳动保险管理中心(以下简称“市社保中心”)相关工作人员。

读者咨询就近认证点在哪儿

近日,家住在鲤城区新华路的许先生致电96339咨询,他是一位企业退休人员,今年已经82岁了【医院医保办工作流程】,虽然现在可以用手机和网页进行养老金资格认证,但是他不会使用,而且家里人也都没在身边,所以想去现场认证,但不知道新华路该去哪里就近认证。

永春的吴女士则咨询,退休前,她的社保是在泉州市区缴纳的,现在定居在永春老家,那么她是要回泉州市区进行养老金资格认证,还是可以直接在永春认证?家住泉州市区城北路的庄女士也问道,她的社保是在丰泽区交的,但居住地比较靠近鲤城区,现在想去现场认证,该去哪个地方?

部门回复

各社保中心都可以

针对读者的这些咨询,记者专门咨询了市社保中心相关工作人员。

“现场认证遵循就近原则,大家怎么方便怎么来。”市社保中心相关工作人员说。据介绍,目前泉州市各县(市、区)的社保经办机构均可以受理企业退休人员养老金资格现场认证手续。许先生、吴女士和庄女士的问题其实都是一样的,只要他们方便,只需带上身份证,去哪个社保中心都可以进行现场认证。

该工作人员表示,泉州养老金资格认证可任选一社保中心办理,除了到现场认证外,泉州市退休人员还可通过手机认证和网页认证。他推荐大家在家自己用手机和网页进行认证,因为这样比较便捷。实在不行的话,再选择现场认证。

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各县(市、区)社保中心的地址

泉州市社保中心泉州市坪山路妙云街文旅大厦五楼

鲤城区社保中心鲤城区打锡街157号行政服务中心二楼

丰泽区社保中心丰泽区坪山路妙云街文旅大厦一楼

洛江区社保中心洛江区安吉路人力资源市场大楼一楼

泉港区社保中心泉港区行政服务中心二楼

石狮市社保中心石狮市石泉二路人力资源大厦

晋江市社保中心晋江市青阳泉安中路58号华银广场二楼

南安市社保中心南安市美林江北大道人力资源大厦

惠安县社保中心惠安县螺城镇惠泉路511号社保大楼

安溪县社保中心安溪县行政服务中心

永春县社保中心永春县邮政大楼三楼

德化县社保中心德化县龙浔镇进城大道人社局大厦三楼

台商投资区社保中心台商投资区杏秀路行政服务中心

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