青岛公积金缴费比例是多少？青岛公积金的缴费基数是多少？员工一个月缴纳多少公积金？我个人缴纳的公积金如何计算？……
在服务网上，经常收到大家类似的提问，为了方便大家学习、掌握相关的信息，根据青岛住房公积金管理中心的最新政策，现就青岛公积金缴费比例、缴费做详细说明：
一、青岛公积金缴费基数：
根据《关于做好2013年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》内容：
青岛住房公积金缴存基数应根据职工上一年度月平均工资变化情况，每年核定一次。各缴存单位应根据核定结果进行本年度的缴存基数调整，缴存基数上限不得超过统计部门公布的上一年度青岛市在岗职工月平均工资的5倍。
自2013年7月1日起，青岛市职工住房公积金缴存基数由2011年职工月平均工资调整为2012年职工月平均工资(职工月平均工资按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定)，缴存基数核定申报上限为15582.90元。
2013年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为住房公积金缴存基数。
2013年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资或以其实际发放的月平均工资作为住房公积金缴存基数。
自由职业人员缴存基数下限按青岛市上一年度在岗职工月平均工资的60%（1869.95元）确定；上限原则上不超过青岛市上一年度在岗职工月平均工资的3倍（9349.74元）确定。
二、青岛公积金缴费比例
调整住房公积金缴存比例的，应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例，并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。
三、月缴存额计算及上下限
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例（四舍五入到元）+职工本人上一年度月平均工资×职工缴存比例（四舍五入到元）。
单位和职工各自住房公积金月缴存额上限分别按照青岛市上一年度在岗职工月平均工资的5倍和20%的缴存比例计算确定，即2013年度分别为3117元；下限分别按照青岛市职工上一年度月平均最低工资标准和5%的缴存比例计算确定，即2013年度六区分别为61元、四市分别为54元。单位和职工各自缴存的住房公积金不得高于月缴存额上限，不得低于月缴存额下限。
扩展阅读
郑州公积金缴费比例是多少？
在郑州工作的王先生有这样一个问题咨询到我们，关于郑州公积金缴费比例是多少呢？其实关于这个问题可能有很多朋友都有疑问，虽然都在缴纳公积金，但是对于公积金的缴费比例细则有些陌生，现在我们来一起看下吧！
市住房公积金管理中心相关负责人昨日告诉郑州晚报记者，根据统计部门的划分，今年的公积金缴存基数调整进一步细化。其中，根据郑州市统计局公布的2013年度全市非私有企业在岗职工平均工资为44622元，非私有单位缴存职工2013年度的平均工资达到或超过当年平均工资水平（44622元）的，缴存比例不得低于10%（即371.85元，44622÷12×10%）；达到当年平均工资水平80%（35698元）)的，缴存比例不得低于8%（即237.99元，35698÷12×8%）。
对于私有企业缴存要求，郑州市统计局公布的2013年度城镇私有企业就业人员平均工资为27533元，城镇私有企业缴存单位职工2013年度的平均工资达到或超过当年平均工资水平（27533元）的，缴存比例不得低于10%（即229.44元，27533÷12×10%）；达到当年平均工资水平80%（22026元）的，缴存比例不得低于8%（146.84元，22026÷12×8%）。
一、2014住房公积金缴存年度(2014年7月1日至2015年6月30日)郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%-12%。郑州市统计局公布的2013年度全市非私营企业在岗职工平均工资为肆万肆仟陆佰贰拾贰元整(44622元)。非私有单位缴存职工2013年度的平均工资达到或超过当年平均工资水平的，缴存比例不得低于10%;达到当年平均工资水平80%(35698元)的，缴存比例不得低于8%。郑州市统计局公布的2013年度城镇私有企业就业人员平均工资为贰万柒仟伍佰叁拾叁元整(27533元)，城镇私有企业缴存单位职工2013的年度平均工资达到或超过当年平均工资水平的，缴存比例不得低于10%;达到当年平均工资水平80%(22026元)的，缴存比例不得低于8%。
二、按照住房公积金月缴存基数原则上不得超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资三倍的意见，确定2014年住房公积金年度月缴存基数上限为11159元，住房公积金月缴存上限为2678元;住房公积金月缴存基数的下限为2013年度郑州市最低工资标准，市区、各分中心、各管理部月缴存基数的下限均为1240元，住房公积金月缴存下限为124元。
了解郑州公积金缴费比例，知晓自己平时缴纳公积金的数额，让我们清清楚楚的掌握自己的公积金，买房做到心中有数。
常州公积金缴费比例是多少
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。下面小编给大家解答下常州公积金缴费比例是多少。
从6月25日起，我市调整2013年度（2013年7月-2014年6月）全市职工住房公积金和新职工住房补贴缴存基数，调整时间为2013年6月-7月，调整后的住房公积金缴存基数从7月1日起执行。
本次基数调整范围包括我市已建缴住房公积金的所有单位和个人缴存者。缴存基数按职工2012年月均工资确定，职工工资总额按规定包括各项工资、奖金、津贴和补贴等全部收入。2013年度全市各类企业住房公积金缴存比例为单位和职工各缴10%-12%；机关事业单位和职工各为12%。
其中，最高缴存基数不超过2012年全市非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即13940元，比上年增长12.06%；最低缴存基数为不低于常州市2013年7月1日起执行的月最低工资标准，即常州市区（含武进）为1480元，比上年增长12.12%；金坛市和溧阳市均为1280元，比上年增长16.36%。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存，缴存基数均为职工本人当月工资。新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数同口径调整，缴存比例仍为15%。
个人缴存者同步实行住房公积金基数调整，缴存基数为本人2012年月平均收入，由个人缴存者按规定申报，缴存比例统一为20%。
继续阅读自7月1日起，常州开始调整2014年度（2014年7月-2015年6月）全市职工住房公积金和新职工住房补贴缴存基数，调整时间为各缴存单位汇缴2014年7月份的住房公积金之前。调整后的住房公积金缴存基数统一从7月1日起执行。
本次调整范围包括该市已建缴住房公积金的行政机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工；同时，个体工商户及其雇佣人员、自由职业者等个人住房公积金缴存者，也属于本次调整范围。
据介绍，本次调整的内容主要为：住房公积金缴存基数按职工本人2013年度月均工资确定，即职工2013年度（1月1日至12月31日）的全部工资性收入（包括工资、奖金、各项津贴、补贴、加班工资等）除以发放工资的月数；住房公积金缴存基数上下限均比上年度增长12%左右，即缴存基数上限为15620元，缴存基数下限常州市区（含武进区）为1660元，金坛市和溧阳市均为1440元；2014年度全市各类企业的住房公积金缴存比例单位和职工各为10%-12%、全市机关事业单位的住房公积金缴存比例单位和职工各为12%；自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者同步实行住房公积金基数调整。个人缴存者的住房公积金缴存基数为本人2013年度月平均收入，由个人缴存者按规定申报，缴存比例统一为20%；新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数同口径调整，缴存比例仍为15%。
以上常州公积金缴费比例是多少问题的解答，如果还想了解其他情况，请关注网常州公积金专题。
深圳住房公积金缴费比例是多少
住房公积金是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，是工薪阶层购房的一个优先选择，公积金缴费是大家普遍关注的一个问题，那么小编以深圳为例，为大家介绍一下深圳住房公积金缴费比例的相关信息。
深圳住房公积金缴费比例：住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
《暂行办法》规定，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
根据《暂行办法》第三章第十六条规定：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
2009年度深圳市人均在岗职工平均工资是3894元，2010年深圳最低工资标准时1100元。因此，缴纳基数应该是：1100~3894*5（19470）元之间。
2013年住房公积金缴存基数和缴存比例调整一、调整内容
（一）自2013年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2012年度职工个人月均工资总额。
（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2012年度全市在岗职工月均工资的5倍，即不超过24588元（2012年度职工月平均工资4917.50元×5倍）。职工月均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1500元。2013年7月1日前缴存基数低于1500元的，自2013年7月1日起将自动调整为1500元。
（三）自2013年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。
（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2013年7月1日至2014年6月30日；2013年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。
二、调整办理程序
（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。
（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。
三、其他事项
（一）本次缴存基数和缴存比例调整业务自2013年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。
（二）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。
以上是深圳住房公积金缴费比例的相关信息，如果还有其他疑问的话，请关注网深圳住房公积金管理中心专题进行查询。
社保缴费比例是多少？
没到发工资的时候，很多人都会疑问自己的社保缴费问题，究竟公司为职工缴纳多少，个人支付多少呢？如果个人加入社保可以吗？如何计算呢？
我想个人买社保，请问社保缴费比例具体是如何规定的？一般情况下，企业缴费比例是多少？个人缴费比例是多少？
社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。
调查反馈：市社会保险事业局一位负责人解释说，根据国家规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于我市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。根据国家统计局的相关政策规定，工资总额是指各单位一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。因此，基本工资、绩效工资、全勤奖、加班费、已扣个人应缴社保和已扣个人应缴公积金均属于公司申报社会保险缴费基数范围。 具体情况如下：
一、养老保险
(一)征缴范围：
广州市的所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员自由职业者。
(二)征缴比例：
1、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中的本市城镇户口人员。
(1)缴费基数——以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳;高于300%以上部分不计征。每年七月进行调整。
城镇老年居民养老保险缴费及待遇
从2010年7月1日起，广州市(含花都区、番禺区、从化市、增城市)城镇老年居民基本养老金调整为450元/月。缴纳城镇老年居民养老保险费的标准调整为225元/月。
基本养老金调整增加的财政资金分担按照《印发广州市城镇老年居民养老保险试行办法的通知》(穗府办〔2008〕48号)相关规定执行。
二、工伤保险
（一）征缴范围：
广州市所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工，在新参保和续保时，可以选择只参加工伤保险，暂不参加其他险种。
（二）征缴比例：
工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。
注：（1）收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费；（2）增减率：在现标准缴费率的基础上增减；
三、生育保险
（一）征缴范围：
广州市的所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工（雇工），国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员目前先在本市城镇户口人员中实行。
（二）征缴比例：
单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。
四、失业保险
（一）征缴范围：
在广州市行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业事业、城镇个体户及其职工（雇工），国家机关中建立劳动关系的人员。
（二）征缴比例：
单位按缴费基数的2%缴纳，城镇户口职工按1%缴纳，农民合同制职工个人不缴费。
五、基本医疗保险
（一）征缴范围
广州市行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在职职工、退休人员。
（二）征缴比例
1、在职职工的基本医疗保险费：单位按缴费基数的8%缴纳，个人按2%缴纳。
2、退休人员的过渡性医疗保险金：单位按上年度本市职工月平均工资的7.5%缴纳。
3、重大疾病补助金：在职职工和退休人员均由单位缴纳，目前标准为5元/人•月。
福州社保缴费比例是多少
社会保险包括五大险种给群众提供多方面的保障。那么，福州企业职工基本养老、工伤、生育保险的缴费比例和缴费基数的上下限是多少？
福州社保缴费比例是多少？目前，福州市职工基本养老保险的缴费比例为26%，其中单位承担18%、个人承担8%（灵活就业人员缴费比例为20%，全部由个人承担）；生育保险缴费比例为0.7%；工伤保险按劳社部发（2003）29号文的规定，根据企业经营范围而确定缴费比例，按2%或1%或0.5%执行。工伤生育保险费由参保单位缴纳、职工个人不缴纳。
福州社保缴费比例是多少？由于我省企业职工基本养老保险的缴费基数由地税部门负责核定，有关养老保险缴费基数问题请咨询地税部门。但根据规定不得低于省政府公布的当地职工最低工资标准，达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。
福州社保缴费比例是多少？从2013年7月起至2014年6月，福州市企业职工工伤生育保险最低基数是2404.45元/月，最高基数为12022.25元/月。
福州市职工基本养老保险的缴费比例为26%，生育保险缴费比例为0.7%；工伤保险按劳社部发29号文的规定，根据企业经营范围而确定缴费比例，按2%或1%或0.5%执行。
州市社会劳动保险管理中心消息，今年7月1日起，福州市工伤、生育保险参保职工缴费基数将调整。同时，工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费(“三项”定期待遇)执行新标准。
福州社保缴费比例是多少？2012年7月至2013年6月，福州工伤、生育保险缴费最低基数不得低于上年度福州市在职职工月平均工资的60%，不得高于上年度福州市在职职工月平均工资的300%。
2011年度福州市在岗职工月平均工资为3477.08元(年平均工资为41725元)。据此测算，2012年7月—2013年6月福州市工伤、生育保险参保职工缴费基数最低不得低于2086.25元/月，最高不得高于10431.25元/月。参保单位应在2012年6月29日前将本企业参保职工的工伤、生育缴费基数调整到位。
福州社保缴费比例是多少？2012年6月30日前发生工伤，已享受伤残津贴、供养亲属抚恤金的工伤职工，其上述待遇以福州地区2010年和2011年城镇在岗职工平均工资增长绝对值577元/月的60%为基数，按原享受伤残津贴比例、供养亲属抚恤金标准作相应调整。其中，一级伤残的工伤津贴待遇调整为每月311元，二级为每月294元，六级为每月208元。
无锡公积金比例是多少
现在开始，个体工商户和自由职业者住房公积金缴存比例统一调整到10%,不能再随意申报缴纳金额。但是无锡公积金比例是多少？
无锡公积金贷款审批流程：
一、住房公积金贷款放款审批一般不超15工作日。
二、公积金贷款付款比例
无锡公积金比例是多少？对购买首套住房且套型建筑面积在90平方米(含90平方米)以下或按规定购买经济适用住房的家庭，首付款比例不低于20%;对购买首套住房且套型建筑面积在90平方米以上的家庭，首付款比例不低于30%;对购买第二套住房的家庭，首付款比例不得低于60%，贷款利率按同期同档次基准利率的1.1倍执行。
三、住房公积金贷款
住房公积金贷款是指由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金，委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋抵押贷款。
大部分城市都规定了单笔住房公积金贷款的最高额度，比如成都个人单笔住房公积金贷款最高额度为40万元;广州市住房公积金贷款个人最高额度为50万元，北京市住房公积金贷款额度最高是80万，如果评级评到3A级别的话最高可以到80万*(1+30%)=104万。
其次，住房公积金贷款额度最高不超过房款总额的70%;住房公积金贷款额度公式：借款申请人及配偶公积金个人月缴存额之和÷实际缴存比例 ×12(月)×0.45(还款能力系数)×贷款期限(最长可贷年限)若夫妻双方缴存比例不一致的，按比例较高的一方确定实际缴存比例。不高于按借款申请人及配偶还款能力确定的贷款限额。申请公积金贷款还应满足月还款/月收入不大于50%(其中：月还款包括已有负债和本次负债每月还款之和)。
相关链接：
从无锡市住房公积金管理中心获悉，从7月1日起，住房公积金缴存基数最高限额再度上调。调整后职工的公积金账户每月缴存金额最高可达3624元，比上一年度每月多210元。江阴、宜兴参照执行。
为加大住房公积金的保障力度，无锡每年都会对公积金缴存基数进行调整，依据是职工本人上一年度的月均工资收入。从今年7月份开始，住房公积金缴存基数最高限额从上一年度的14220元调整为15100元。
无锡公积金比例缴存方面，机关、事业单位依旧为单位和职工个人各12%。考虑到企业（含自收自支事业单位）的经济效益千差万别，因此对企业的公积金缴存比例设置了一个幅度，即在8%-12%幅度内确定。
2001年无锡市区公积金缴存基数仅有2500元，每个职工最高缴存额仅有500元。伴随着社会的发展，近十多年时间，公积金缴存基数一路“水涨船高”。职工月缴存最低金额则是参照人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准来计算。
7月1日起，职工住房补贴的缴存基数也一并调整，最高缴存基数也是15100元。1998年11月30日后参加工作的职工，机关、事业单位仍按住房公积金缴存基数的15%为其缴纳新职工住房补贴，企业(含自收自支事业单位)仍在13%-18%的幅度内为其缴存新职工住房补贴。
缴存基数虽然上调了，但个人的月缴存额不一定就能往上走。原因就在于具体缴纳多少，与本人上年度的月平均工资有关。另外，全市各缴存单位应于今年9月底之前做好缴存额的调整工作，自7月底至调整当月少缴部分的住房公积金及新职工住房补贴，单位应在调整缴存基数后，作一次性补缴。
惠州社保缴费比例是多少？
惠州社保缴费比例是多少？是不少惠州市民近来比较关心的问题。经惠州市人社局、市地税局及市社保局研究决定，惠州市将从今年7月1日起调整惠州市社会保险费征缴各险种费率以及缴费基数上下限。
惠州社保缴费基数惠州市社会保险的最低缴费基数为982元，按982为缴费基数计算，养老保险单位部分缴纳78.56元,个人缴纳78.56元；工伤保险单位缴纳5.89元；失业保险单位与个人各需缴纳4.91元；生育保险单位缴纳4.91元；综合医疗单位缴纳58.92元,个人缴纳24.55元；住院医疗保险单位缴纳32.74元；补充险种单位缴纳8.19元。
惠州社保养老保险缴费比例个人缴费：缴费工资X8%
国企单位缴费：缴费工资X16%
民营企业单位缴费：缴费工资X12%
机关事业单位缴费：缴费工资X16%
个体工商户和灵活就业人员缴费：缴费工资X20%
缴费基数上限：950元
缴费基数上限：11289元
执行日期：2012年7月1日
惠州社保缴费比例计算示例
国企单位：工资收入高于2759×300%=8277元，缴费基数为8277元，单位缴纳：1324.32元，个人缴纳：662.16元。
民企单位：工资收入低于2759×60%=1655元，缴费基数为1655元，单位缴纳：264.8元，个人缴纳：132.4元。
个体工商户和灵活就业人员则按缴费基数的20%缴纳，其中20%划入个人账户，如缴费基数为950元，应该缴纳：190元。个人缴费：缴费工资X8%
惠州：下月起调整社保缴费基数据悉，调整主要由于从今年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算的社会保险待遇和征收相关的缴费标准，按2012年全省在岗职工月平均工资4215元执行。
在养老保险方面，机关、全额拨款事业单位（合同制职工、临时工）、差额拨款事业单位、国有企业的单位缴费费率由16%调整为15%，个人缴费费率依旧为8%。机关、事业单位、国企民企等城镇职工的养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元。
缴费基数下限的调整则根据户籍情况而存在差异，其中惠州市户籍的机关、事业单位，国有、集体、外资、民营企业的职工的缴费基数下限从950元调整为2075元，非惠州市户籍的这部分群体则由950元调整为1130元。另外个体工商户、灵活就业人员不论是否惠州户籍，其缴费基数下限均为1130元。
失业保险和工伤保险的缴费基数上限也从11289元调整为12645元，下限的调整则跟户籍有关，惠州市户籍的缴费基数下限从950元调整为2075元，非惠州市户籍的缴费基数下限为1130元。此外医疗保险根据户籍的不同也有各自的调整标准。具体的调整后的费率以及缴费基数上下限的情况，市民可登录惠州市地税局网站查阅。
该社会保险费征缴费率费基标准为惠州社保缴费比例现时最新执行标准，若有调整，以最新公告为准。
2012年惠州社保缴费比例标准调整后，城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险缴费基数都出现了变化。所以大家需要及时了解最新的社保基金的政策，如有其他问题，可以通过的惠州社保专题进行查询，谢谢！
