退休保障公众咨询尚有一个月完结，工联会昨日举行“共建退休保障，持续．共享”研讨会，政府亦有派代表出席听取意见。工联会会长林淑仪直指，对冲机制剥削劳工权益，商界高调反对取消对冲，无视雇员应得的退休保障。中文大学讲座教授刘遵义建议，以失业保险代替遣散费，并由政府拨款及营运保险，每月领取上限11574元；香港大学副教授罗致光则认为上限金额太低，建议设为入息中位数约1.5万元。
中大蓝饶富暨蓝凯丽经济学讲座教授刘遵义、港大社会工作及社会行政学系副教授罗致光、中大社会工作学系副教授黄洪、立法会议员邓家彪昨日出席研讨会，与150名工会代表、关注团体代表及社会人士交流。
林淑仪吁商界承担责任
林淑仪致辞时指出，香港社会进入高龄化，一个完善的退休保障制度必须尽快设立，当务之急是改革强积金，取消强积金与遣散费和长期服务金对冲的机制。对于商界高调反对取消对冲，她表示强烈不满，认为他们罔顾对冲机制剥削劳工权益的本质，更无视雇员应得的退休保障，呼吁作为对社会有承担的商界，应正视雇员的退保需要。
刘遵义称，香港现行退休保障制度不完善，养儿防老亦靠不住，反而要考虑，如何单靠工作收入的储蓄以维持生活。他指出，强积金的对冲机制有很大问题，建议港府参考美国等其他经济体，由政府提供失业保险取代遣散费，整笔款项由雇员自主，而非雇主供款，争议较少，弹性更大。
