萧山社保中心是杭州市萧山区劳动和社会保障局的简称，萧山社保中心下设10个职能科室以及3个办事处和区新型农村合作医疗中心，下面小编具体为大家介绍一下萧山社保中心的工作职能。
萧山社保中心的主要职能是：
1.贯彻执行国家、省、市和我区有关社会保险的法律、法规和方针、政策，并实施监。
2.负责全区机关、事业单位及在萧区域内各类企业及其职工的养老、医疗、工伤、女工生育保险的投保、保费的征缴。
3.负责各类保险待遇的审核支付工作。
4.负责各类社会保险基础数据的管理工作。
5.负责各项社会保险基金的增值保值和运营管理工作。
6.负责全区托管离退休人员的社会化管理和社区服务工作。
7.负责本区社会保险实施情况的信息反馈工作。
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萧山社保中心网上办事大厅启动
9月1日，萧山区举行社会保险网上申报启动仪式，全新的社会保险网上申报系统正式上线运行。区劳动和社会保障局局长汪观良、局党委委员、区社保中心主任周峰、省数字认证中心主任茹惠素、网新公司副总经理杨波等领导出席启动仪式。仪式由区社保中心副主任富丽主持，各镇街劳动保障站负责人和企业代表共100人应邀参加启动仪式。
今年以来，萧山社保中心在原网上申报系统的基础上进行了升级完善，推出了“社保e家”项目，即全面推广新的社会保险网上申报系统，该系统采用“互联网+数字认证”的运行模式，既确保了安全性和便捷性，又兼顾了稳定性和准确性。参保企业在开通系统后，即可通过互联网平台及时准确地了解各项社保政策和办事程序，打破时间、空间限制就地申报社保业务，极大缩短社保业务办理时间，有效提高企业社保经办效率。从9月1日起，参保企业可使用全新的社会保险网上申报系统办理参保登记、人员变动、工资年报、名册打印及信息查询等25项社保业务。
为把网上申报这件好事办好，实事办实，使这项工作真正实现便民利民，充分发挥功效，下一步区社保中心一方面将进一步扩大网上申报单位的覆盖面，逐步向中小企业延伸。另一方面，将广泛听取企业意见，结合企业的办事需要逐步完善网上申报的功能模块，认真研究解决好工作中出现的实际问题，不断提高系统运行的安全性、便捷性、稳定性，切实提高操作过程的直观性和友好度，进一步提升服务质量和经办水平。
以上是有关萧山社保中心的相关信息，如果有其他疑问，请关注网萧山社保查询专题。
相关知识
萧山社保网介绍
萧山社保网是萧山社保工程的重要内容之一，劳动者随时随地都可以查询劳动力市场供求信息，查询劳动保障政策和养老保险、医疗保险基金个人账户情况。从参保登记到待遇发放，从招工录用到解除终止劳动合同，从登记失业到接受就业服务和政策享受，劳动者都可以享受“一站式服务”。
萧山劳动者都可享受“一站式服务”萧山社保网上申报系统包括网上申报、投诉、网站改版、交换数据库、领导觉察系统等内容，通过该系统可以查阅参保职工的花名册、缴费对帐单、费率档次说明，并可以自动比对、检查可否参保、参保工资等。目前，我区劳动力市场用工信息已联网26个镇街和64个社区，并建立了就业和社会保险数据交换中心。
职工参保一天都不会落下萧山社保网网上服务系统的使用，可以随时新增、中止、恢复参保，更改参保职工基本信息，调整险种等等。
运用电子政务技术为社保机构服务，使参保人能方便地查询到自己的参保情况、帐户情况、待遇情况，体现了社保机构为参保人提供优质的服务的宗旨。同时，这些信息公开后，也促进了参保人维护自己权益的积极性，能进一步推动参保单位的参保积极性，促进社保业务的发展。
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萧山社保局介绍萧山区劳动和社会保障局是区政府的重要组成部门，主管全区劳动和社会保障工作。局机关现有6个科室：办公室、社会保险科、仲裁科、培训科、劳动工资科、法制(监察)科。还有劳动保障监察大队、征地劳力安置办公室、职业技能鉴定中心。同时还有三个局直属事业单位：区社会保障管理中心、区就业管理服务处、区技工学校。其主要工作职责如下：
(一)贯彻执行国家、省和杭州市有关劳动和社会保障工作的法律、法规、方针政策，结合本区实际研究制定劳动和社会保险制度改革方案和实施细则，编制全区劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
(二)依法对全区企业遵守、执行劳动法律、法规情况进行监督检查。根据《劳动法》和国家、省、市有关劳动法律、法规、政策，对企业在劳动管理、劳动用工、工资支付、社会保险、工时与休息休假、劳动合同的签订和履行、女职工与未成年工的特殊劳动保护等情况实施监督检查，对违规、违法行为进行教育、查处，以维护劳动者的合法权益。
(三)调控管理全区劳动力资源开发利用，统筹规划城乡劳动力就业与再就业，组织实施职业介绍、就业训练和劳动力市场规划建设，促进市场竞争择业，促使城乡劳动力合理有序流动。
(四)贯彻制定全区养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。贯彻制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。负责病伤残职工劳动能力鉴定、职工退休、退职审批工作。
(五)贯彻实施全区社会保险基金征缴、支付、管理等政策;加强对社会保险基金的管理，确保离退休人员养老金的按时足额发放;制定社会保险经办机构的管理规则;制定并实施社会保险服务体系建设规划。
(六)综合管理全区职业技能培训工作。根据国家颁发的职业分类、职业技能标准和行业标准组织实施;综合管理全区技工学校、就业训练中心和社会力量举办的技能培训、鉴定机构;指导和管理在职职工技能培训和失业人员再就业培训;综合管理全区工人技术等级考核工作;建立和推行职业资格证书和劳动预备制度。
(七)负责全区企业劳动合同管理、鉴证和劳动争议调解、仲裁、信访工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系;指导监督企业职工工作时间、休息休假、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施;负责有关政策性安置和调配工作;承办劳动和社会保障方面的行政复议和行政诉讼事项。
(八)贯彻实施企业职工工资的宏观调控政策措施;组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;组织调查、制定并公布全区企业人工成本预警水平，依法监督企业工资支付行为。审核企业与工会签订的集体合同和工资集体协商协议。
(九)承担全区劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设全区劳动和社会保障信息网络，制定有关网络服务规范。
(十)指导镇、街道劳动和社会保障管理机构工作，指导、督促企业的劳动管理工作，负责全区劳动和社会保障管理干部业务培训工作。
(十一)承办区委、区政府交办的其他事项。
萧山区劳动和社会保障局地址:杭州市萧山区金城路1558号邮编：311203
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住房公积金，国管公积金中心职能
国管公积金中心职能国管公积金中心职能
中央国家机关住房资金管理中心（以下简称资金中心）是国务院机关事务管理局直属事业单位，是中央国家机关住房委员会的住房资金管理机构，与北京住房公积金管理中心中央国家机关分中心合署办公。
1234一、中心主要职责
（一）贯彻落实住房资金（包括住房公积金和公有住房出售收入、住宅专项维修资金等）管理的行政法规和政策，拟订中央国家机关在京单位和在京中央企业(以下称中央国家机关)住房公积金和公有住房出售收入（以下称售房款）、住宅专项维修资金（以下简称维修资金）归集、使用管理和核算的制度办法。
（二）负责中央国家机关住房公积金归集管理。开展年度核定工作，向职工发放住房公积金缴存凭证，审批职工提取住房公积金，记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况，提供住房公积金查询、对账和咨询服务；按照有关规定和授权，审批降低比例缴存或缓缴住房公积金；负责《住房公积金管理条例》、《北京市实施〈住房公积金管理条例〉若干规定》及其配套政策所规定的归集执法工作。
（三）负责中央国家机关住房公积金贷款管理。审批发放职工住房公积金贷款，发放住房公积金支持中央国家机关保障性住房建设项目贷款，管理贷款资产，负责贷款回收。
（四）负责中央国家机关售房款和维修资金的归集、使用管理。负责售房款和维修资金归集管理，审批售房款使用，审核维修资金使用。发放和管理房改资金委托贷款，负责贷款回收。
（五）负责中央国家机关住房资金和资金中心管理费用的会计核算、财务管理及统计分析，负责住房资金结息工作。
（六）编制中央国家机关住房资金归集、使用计划并组织实施，编制和执行住房公积金增值收益分配方案；编制计划执行情况报告，向主管部门和有关单位报告住房资金的归集、使用情况。
（七）负责中央国家机关住房资金的风险管理及其保值和归还。
（八）管理中央国家机关住房资金业务档案。
（九）对中央国家机关住房资金管理工作进行政策宣传、业务指导和培训。
（十）监督和指导受委托银行、受委托中介机构的相关委托业务。
（十一）负责中央国家机关住房资金管理信息化建设。
（十二）完成主管部门交办的其他事项。
南京社保局主要职能介绍
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保局是维系社会保障的重要部门，下面小编以南京为例，给大家介绍下南京社保局的主要职能。
主要职能：（一）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
（二）负责全市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定全市公务员管理的政策规定，拟定参照公务员法管理的事业单位工作人员和聘任制公务员的管理办法，并组织实施和监督检查；拟定和实施政府奖励制度，审核以市政府名义实施的奖励活动。
（三）负责全市人力资源开发的综合管理，拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；拟定全市人力资源中介机构管理规则，促进人力资源合理流动和有效配置。
（四）负责促进就业工作，拟订全市就业创业规划和促进就业政策；拟定全市大中专院校毕业生就业政策，协助制订地方大中专院校招生计划；建立面向全市城乡劳动者的职业培训制度，负责指导全市技工院校的业务工作。
（五）负责建立和完善覆盖全市城乡的社会保障体系；统筹拟定并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施全国统一的社会保险关系转移接续办法。
（六）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施综合调控；编制全市社会保险基金预决算草案，拟定全市社会保险费征缴办法，管理全市社会保险基金，会同有关部门对社会保险基金实施监督；拟订全市社会保险经办机构建设规划和管理规则；会同有关部门拟定社会保险风险备付金的筹措及管理办法。
（七）拟定全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，拟定全市企业人员收入分配的调控政策；建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟定全市机关企事业单位人员福利和离退休政策。
（八）拟定全市事业单位人员管理政策，指导事业单位人事制度改革；组织实施重点人才工程和项目计划，负责高层次创新人才、领军人才队伍建设和高技能人才培养工作；制定专业技术人员管理和继续教育政策，深化职称和职业资格制度改革工作，健全博士后管理制度。
（九）拟订全市军队转业干部安置、培训政策和安置计划并组织实施；负责全市自主择业军队转业干部管理服务工作；协助有关部门贯彻执行中央和省、市关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策。
（十）拟定全市劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，负责全市劳动标准执行监管工作；牵头拟定农民工工作相关政策，维护农民工合法权益。
（十一）负责起草并实施全市劳动人事争议调解仲裁的地方性法规，受理处理劳动人事争议案件；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（十二）负责全市外国专家、高科技领军人才和国外智力引进管理和服务工作，拟订相关工作规划和政策；负责全市人力资源方面的国际交流与合作工作；拟定吸引国（境）外专家、留学人员来本市工作或定居的政策。
（十三）负责全市人力资源和社会保障信息网络系统建设，负责人力资源和社会保障信息发布和政策业务咨询工作。
（十四）承办市委、市政府交办的其他事项。
以上是南京社保局职能的相关介绍，如果想要了解更多信息，请关注网南京社保专题。
社保中心，医疗保险工作程序
一、基本医疗保险登记
凡参加基本医疗保险的用人单位，需到区县社会保险基金管理中心（以下简称区县社保中心）办理基本医疗保险登记手续。
用人单位需按规定填写《社会保险登记表》和《社会保险补充登记表》；并录入由社会保险经办机构发放的“信息采集软件”。在办理参保手续时，将单位基本信息导入软盘连同纸介一并上报参保地社会保险经办机构，由区县社保中心为其建立单位基本信息库。
二、个人基本信息采集
初次参保人员需填写《参加社会保险人员情况登记表》，用人单位对参保人员填写的《参加社会保险人员情况登记表》内容审核后，将其准确无误录入“信息采集软件”，打印“信息采集表”交参保人员或委托人签字确认。
用人单位在办理参保手续时，将个人基本信息导入软盘连同由个人签字的纸介一并上报参保地社会保险经办机构，由区县社保中心为其建立个人基本信息库。
三、缴费工资基数核定
每年一季度，参保单位应根据本单位职工上一年月平均工资如实申报缴费工资基数，并将基数核定信息导入软盘并打印《基本医疗保险缴费工资基数核定表》、同时携带《社会保险登记证》、《劳动情况表》到区县社保中心办理缴费工资基数核定手续。
四、基金收缴
每月1日，区县社保中心根据医保信息库中的时点人数，生成用人单位当月实际应缴纳的基本医疗保险缴费数额。每月2日起，区县社保中心委托银行代为扣缴，用人单位也可以用支票和现金缴纳。
五、个人账户
区县社保中心在用人单位缴纳的基本医疗保险费足额收缴到账后，于当月20日通过医保系统进行个人账户分配。
常住本市的参保人员，由区县社保中心于每月20日以后将应分配的个人账户金划入个人医保专用存折；易地安置退休人员和长期驻外人员可选择通过邮寄或邮政储蓄的方式，由区县社保中心将个人账户金每隔3个月，邮寄至本人居住地或存入本人的邮政储蓄卡。
六、人员增减
对参加了基本医疗保险的用人单位，当发生人员调入、调出、退休、死亡等增加或减少情况时，用人单位应在每月2日至月末期间，由单位专管人员持《社会保险登记证》、《基本医疗保险参保人员增加表》或《基本医疗保险参保人员减少表》，到区县社保中心办理人员增、减手续。
对未参加过基本医疗保险的人员，按新参保人员办理手续。
七、补缴与退费
用人单位办理补缴与退费手续时，应持《社会保险登记证》、《基本医疗保险基金补缴情况表》或《基本医疗保险基金退费情况表》，以及有关补缴与退费情况的说明。
八、退休人员不足缴费年限补缴
对办理了养老保险退休手续且享受按月领取养老金的参保人员，用人单位应于办理养老退休手续的当月，到参保地区县社保中心办理基本医疗保险在职转退休手续。经有关部门认定的累计缴费年限男不满25年、女不满20年，但符合补缴条件且本人愿意补缴的，由区县社保中心为其办理补缴手续。
办理在职转退休人员补缴手续时需提供以下材料：
(1)《基本医疗保险参保人员减少表》；
(2)《退休人员审批表》；
(3)《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；
(4)其他相关证明材料；
(5)需补缴医疗保险费的，还应填写《基本医疗保险补缴情况表》。
九、单位跨区转移
用人单位因工作地迁址等原因，需在本市行政区域内进行跨区县单位整体转移基本医疗保险关系的，用人单位需持《社会保险登记证》以及有关市内迁址的证明等相关材料，到参保地区县社保中心办理转移医疗保险关系手续。经区县社保中心审核确认，凡不欠费的用人单位，区县社保中心为其办理单位跨区转移业务。
萧山社保地址在哪
近来有不少萧山市民向小编打听萧山社保中心地址，因大家的需求，小编总结了萧山社保中心电话和地址的信息，以方便大家就近办理社保业务。
萧山社保中心地址萧山区社保中心地址：萧山区城厢街道萧然南路373号
联系电话82625740 82625106
萧山区社保中心所属瓜沥办事处：萧山区瓜沥镇人民路14号 联系电话82558927
萧山区社保中心所属临浦办事处：萧山区临浦镇峙山北路65号 联系电话 82471448
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萧山社保局的工作职责(一)贯彻执行国家、省和杭州市有关劳动和社会保障工作的法律、法规、方针政策，结合本区实际研究制定劳动和社会保险制度改革方案和实施细则，编制全区劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
(二)依法对全区企业遵守、执行劳动法律、法规情况进行监督检查。根据《劳动法》和国家、省、市有关劳动法律、法规、政策，对企业在劳动管理、劳动用工、工资支付、社会保险、工时与休息休假、劳动合同的签订和履行、女职工与未成年工的特殊劳动保护等情况实施监督检查，对违规、违法行为进行教育、查处，以维护劳动者的合法权益。
(三)调控管理全区劳动力资源开发利用，统筹规划城乡劳动力就业与再就业，组织实施职业介绍、就业训练和劳动力市场规划建设，促进市场竞争择业，促使城乡劳动力合理有序流动。
(四)贯彻制定全区养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。贯彻制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。负责病伤残职工劳动能力鉴定、职工退休、退职审批工作。
(五)贯彻实施全区社会保险基金征缴、支付、管理等政策;加强对社会保险基金的管理，确保离退休人员养老金的按时足额发放;制定社会保险经办机构的管理规则;制定并实施社会保险服务体系建设规划。
(六)综合管理全区职业技能培训工作。根据国家颁发的职业分类、职业技能标准和行业标准组织实施;综合管理全区技工学校、就业训练中心和社会力量举办的技能培训、鉴定机构;指导和管理在职职工技能培训和失业人员再就业培训;综合管理全区工人技术等级考核工作;建立和推行职业资格证书和劳动预备制度。
(七)负责全区企业劳动合同管理、鉴证和劳动争议调解、仲裁、信访工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系;指导监督企业职工工作时间、休息休假、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施;负责有关政策性安置和调配工作;承办劳动和社会保障方面的行政复议和行政诉讼事项。
(八)贯彻实施企业职工工资的宏观调控政策措施;组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;组织调查、制定并公布全区企业人工成本预警水平，依法监督企业工资支付行为。审核企业与工会签订的集体合同和工资集体协商协议。
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乌鲁木齐住房公积金管理中心网职能
乌鲁木齐住房公积金管理中心网是直属乌鲁木齐市政府的不以营利为目的的独立事业单位。中心内设5个职能科室，下设自治区机关事业单位分中心、铁路局分中心和天山区管理部、沙依巴克区管理部、水磨沟区管理部、新市区管理部、头屯河区管理部、东山区管理部及铁路局分中心所属的哈密管理部、库尔勒管理部等8个派出机构。中心在乌鲁木齐住房公积金管理委员会直接领导下对乌鲁木齐辖区（不含兵团）住房公积金进行统一管理和运作。但是乌鲁木齐住房公积金管理中心网职能有哪些呢？
乌鲁木齐住房公积金管理中心网职能有哪些？乌鲁木齐住房公积金管理中心网住房公积金制度的建立促进了乌鲁木齐市住房消费、个人住房信贷和房改事业的深化发展，为改善和提高职工群众的居住条件、完善住房社会保障体系及构建和谐乌鲁木齐发挥了应有的作用。截止2011年10月，全市已有5269个单位,55万名职工建立了住房公积金，累计归集住房公积金245.21亿元，归集率达到84%，覆盖率达到86%。累计提取使用105.2亿元。累计为75463名职工发放个人住房政策性贷款99.77亿元。
乌鲁木齐住房公积金管理中心网职能有哪些？乌鲁木齐住房公积金管理中心网管理中心职能：
1、编制、执行住房公积金的归集、使用计划；
2、记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；
3、负责住房公积金的核算；
4、审批住房公积金的使用；
5、负责住房公积金的保值和归还；
6、编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；
7、承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。
乌鲁木齐住房公积金管理中心网址：
乌鲁木齐住房公积金管理中心网三个强化：
一乌鲁木齐住房公积金管理中心网强化管理。针对住房公积金管理工作中出现的新情况、新问题，重点加强管理机构基础性工作，健全内控制度，堵塞管理漏洞，深化、细化各项管理措施，在保证资金安全的前提下，加快推进住房贷款业务，提高住房公积金使用效率；加大执法力度，对长期拒绝建立、欠缴住房公积金的单位，通过行政、法律手段促其应建尽建、应缴尽缴。
二乌鲁木齐住房公积金管理中心网强化监督。主动接受上级监管、审计部门、市级财政和人大、政协的指导监督；自觉接受社会和群众的监督；完善相关制度和操作规范，坚决杜绝挪用等违法、违规行为的发生，确保资金安全。
三乌鲁木齐住房公积金管理中心网强化服务。在做好窗口服务、树良好形象的同时，认真听取缴存单位和干部职工的意见，适时对住房公积金贷款政策进行调整，进一步完善服务功能，优化业务流程，简化办事程序，提高工作效率；及时妥善处理群众住房公积金权益受侵害的问题，保障干部职工的合法权益。
萧山社保电话是多少
很多萧山市民习惯打电话咨询萧山社保的事宜，但是常常为记不住萧山社保电话号码而苦恼，下面小编为大家找来了萧山社保中心的地址和电话，希望能够帮助到大家。
萧山社保电话是多少？萧山区社保中心地址：萧山区城厢街道萧然南路373号
联系电话82625740 82625106
萧山区社保中心所属瓜沥办事处：萧山区瓜沥镇人民路14号 联系电话82558927
萧山区社保中心所属临浦办事处：萧山区临浦镇峙山北路65号 联系电话 82471448
萧山社保可网上办理萧山区社会保险网上申报系统包括网上申报、投诉、网站改版、交换数据库、领导觉察系统等内容，通过该系统可以查阅参保职工的花名册、缴费对帐单、费率档次说明，并可以自动比对、检查可否参保、参保工资等。目前，我区劳动力市场用工信息已联网26个镇街和64个社区，并建立了就业和社会保险数据交换中心。
今年以来，区社保中心在原网上申报系统的基础上进行了升级完善，推出了“社保e家”项目，即全面推广新的社会保险网上申报系统，该系统采用“互联网+数字认证”的运行模式，既确保了安全性和便捷性，又兼顾了稳定性和准确性。参保企业在开通系统后，即可通过互联网平台及时准确地了解各项社保政策和办事程序，打破时间、空间限制就地申报社保业务，极大缩短社保业务办理时间，有效提高企业社保经办效率。从9月1日起，参保企业可使用全新的社会保险网上申报系统办理参保登记、人员变动、工资年报、名册打印及信息查询等25项社保业务。
开展网上申报工作是我区推行“数字社保”，以现代信息技术推动社保工作创新发展的重要手段，也是提高公共服务能力，推动社保事业健康发展的客观要求，更是切实服务企业，方便企业办事的有效途径。为把网上申报这件好事办好，实事办实，使这项工作真正实现便民利民，充分发挥功效，下一步区社保中心一方面将进一步扩大网上申报单位的覆盖面，逐步向中小企业延伸。另一方面，将广泛听取企业意见，结合企业的办事需要逐步完善网上申报的功能模块，认真研究解决好工作中出现的实际问题，不断提高系统运行的安全性、便捷性、稳定性，切实提高操作过程的直观性和友好度，进一步提升服务质量和经办水平。
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萧山社保局概况
萧山社保局是区政府的重要组成部门，主管全区劳动和社会保障工作。局机关现有6个科室：办公室、社会保险科、仲裁科、培训科、劳动工资科、法制(监察)科。还有劳动保障监察大队、征地劳力安置办公室、职业技能鉴定中心。同时还有三个局直属事业单位：区社会保障管理中心、区就业管理服务处、区技工学校。其主要工作职责如下：
(一)贯彻执行国家、省和杭州市有关劳动和社会保障工作的法律、法规、方针政策，结合本区实际研究制定劳动和社会保险制度改革方案和实施细则，编制全区劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
(二)依法对全区企业遵守、执行劳动法律、法规情况进行监督检查。根据《劳动法》和国家、省、市有关劳动法律、法规、政策，对企业在劳动管理、劳动用工、工资支付、社会保险、工时与休息休假、劳动合同的签订和履行、女职工与未成年工的特殊劳动保护等情况实施监督检查，对违规、违法行为进行教育、查处，以维护劳动者的合法权益。
(三)调控管理全区劳动力资源开发利用，统筹规划城乡劳动力就业与再就业，组织实施职业介绍、就业训练和劳动力市场规划建设，促进市场竞争择业，促使城乡劳动力合理有序流动。
(四)贯彻制定全区养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。贯彻制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。负责病伤残职工劳动能力鉴定、职工退休、退职审批工作。
(五)贯彻实施全区社会保险基金征缴、支付、管理等政策;加强对社会保险基金的管理，确保离退休人员养老金的按时足额发放;制定社会保险经办机构的管理规则;制定并实施社会保险服务体系建设规划。
(六)综合管理全区职业技能培训工作。根据国家颁发的职业分类、职业技能标准和行业标准组织实施;综合管理全区技工学校、就业训练中心和社会力量举办的技能培训、鉴定机构;指导和管理在职职工技能培训和失业人员再就业培训;综合管理全区工人技术等级考核工作;建立和推行职业资格证书和劳动预备制度。
(七)负责全区企业劳动合同管理、鉴证和劳动争议调解、仲裁、信访工作，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系;指导监督企业职工工作时间、休息休假、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施;负责有关政策性安置和调配工作;承办劳动和社会保障方面的行政复议和行政诉讼事项。
(八)贯彻实施企业职工工资的宏观调控政策措施;组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;组织调查、制定并公布全区企业人工成本预警水平，依法监督企业工资支付行为。审核企业与工会签订的集体合同和工资集体协商协议。
(九)承担全区劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设全区劳动和社会保障信息网络，制定有关网络服务规范。
(十)指导镇、街道劳动和社会保障管理机构工作，指导、督促企业的劳动管理工作，负责全区劳动和社会保障管理干部业务培训工作。
(十一)承办区委、区政府交办的其他事项。
萧山区劳动和社会保障局地址:杭州市萧山区金城路1558号邮编：311203
以上是有关萧山社保局的概况，如果还有其他问题，请关注网萧山社保查询专题。
盐城公积金管理中心网站内设机构职能
盐城市住房公积金管理中心是直属盐城市人民政府依照公务员管理的正处级事业单位。下设七个处部，是管理全市住房公积金和新职工住房补贴的职能部门。但是您清楚盐城公积金管理中心网站内设机构的主要职能吗？
盐城公积金管理中心网站内设机构：
盐城公积金管理中心网站综合处
协助领导处理管理中心日常事务；负责组织、协调、督办中心日常工作，起草、修改以中心名义行文的文件；负责信访、接待、文秘、机要、保密、文电、会议、档案、车辆交通、安全保卫、财产管理、后勤保障等工作。负责中心的机构、编制及干部、人事录用、调配、考核奖惩、职称、工资、任免、人事统计等工作；负责党、团、工、青、妇、计生等党群建设管理工作；负责住房公积金管理系统干部队伍和精神文明建设工作。
盐城公积金管理中心网站财务处
编制住房公积金财务收支预决算和管理费用预决算，拟定住房公积金增值收益分配方案，建立健全各项财务管理制度；负责住房公积金会计核算并定期与受托银行对账；负责住房公积金统计、管理费用的核算工作，负责对各管理部对口业务指导、监督检查和组织协调管理工作。
盐城公积金管理中心网站资金运用管理处
负责编制住房公积金归集计划、提取使用计划、贷款发放计划、购买国债计划和廉租房建设的补充资金使用计划；负责编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；负责住房公积金归集管理办法、提取管理办法和个人贷款办法的监督实施；负责单位住房公积金降低缴存比例和缓缴的审核工作；负责住房公积金呆账贷款的认定、核销申报等工作；负责规范性文件起草和住房公积金的行政执法工作；负责不良贷款的统计和清收工作，组织不良贷款清收及司法诉讼、抵押物处置、呆账贷款的认定、核销申报等工作；负责对各管理部对口业务进行指导、组织、协调、管理工作。盐城公积金管理中心网站归集管理处
负责市区住房公积金的催建和催缴工作；负责办理市区住房公积金缴存登记、变更登记和注销登记手续。
盐城公积金管理中心网站监察室（稽核内审处）
负责监督中心各部门执行管理政策、财经法规及制度；负责中心内部审计工作；负责检查各项财务收支计划及其有关经济活动，审核凭证、帐表，检查资金和资产，检测财务软件，查阅有关文件和资料；监督内控制度执行情况，监督各项合同、协议的执行，保证公积金法规和各项管理制度的完善落实；检查建设项目的（概）预算、决算；对违反政策、法规和纪律的行为进行纠正；接待外部审计组织，检查、复核审计部门的审计意见，并负责督促、落实。
盐城公积金管理中心网站技术信息处
负责计算机网络系统的规划、建设、维护和管理；负责住房公积金业务系统软、硬件系统的维护和完善；提供技术服务和支持；负责年度结算后的个人住房公积金对帐单的打印；负责住房公积网上查询、语音查询系统和短信系统的数据更新、维护管理；协助做好网站建设和办公自动化建设。
盐城公积金管理中心网站业务部
负责市区住房公积金的归集、提取、贷款等业务。办理住房公积金的提取、转移手续；负责办理住房公积金贷款审批手续，负责逾期贷款的清收和归还工作；负责住房公积金查询及政策咨询。[1]
相关链接：
盐城住房公积金贷款新政调整
为了认真贯彻落实国家房地产市场调控政策，充分发挥住房公积金的互助作用，完善住房保障体系，支持中低收入家庭改善居住条件，支持中小户型普通住房消费，盐城将对住房公积金贷款相关政策进行了调整。
政策调整1.购建住房建筑面积超过90平方米的，按90平方米的购建房金额作为购建房总价款；精装修房购建房总价款中不含室内装潢装饰费用。
政策调整2.职工在住房公积金贷款结清后再次申请贷款的，累计贷款额度不得超过按现行住房公积金贷款政策计算的贷款限额。
政策调整3.借款人夫妇有不良信用记录的，不予贷款。不良信用的标准由市住房公积金管理中心根据相关规定确定。
政策调整4.借款人夫妇信用记录中有未结清商业贷款的，按公积金应贷款额与未结清商业贷款额的差额贷款。
政策调整5.职工申请住房公积金贷款的金额与符合提取条件的家庭成员所提取的住房公积金之和，不得超过购建房总价款。
萧山社保卡补办办法
萧山社保卡是萧山社保办理、查询的重要凭证，可是大家难免会遇到社保卡损坏、过期等问题，那么萧山社保卡如何补办呢？下面小编就给大家普及一下萧山社保卡补办办法。
萧山社保卡补办：如果您的社保卡不慎丢失或损坏，需要及时挂失补办，补办的过程分为3步。
萧山社保卡补办步骤：第一步：预挂失。可以持居民身份证或户口簿原件，到社保卡服务网点（设在街道社保所）进行书面预挂失。挂失后，社保卡将停止结算功能。需要提醒的是，如果在预挂失后又找回原卡，如不急需看病就医，则不需撤销挂失，预挂失10天后自然解挂，社保卡可恢复正常使用；如果急于看病就医，可到任意一个社保卡服务网点办理撤销挂失手续。
第二步“补新卡。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续（正式挂失后不能撤销）。补卡时可委托他人办理，办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件，在填写《申请单》后，由社保卡服务网点工作人员办理。此时，工作人员会开具一张《领卡证明》。如果在补卡期间生病，则可拿着《领卡证明》到定点医院就医，并保留处方明细、收费单据，按手工流程报销。
第三步：领新卡。在办理完补新卡手续15个工作日后，补卡人可持本人身份证和《领卡证明》，到社保卡服务网点领取新卡。
萧山社保卡补办注意事项社会保障卡在使用期限内芯片、磁条损坏或使用期限已满，需要办理换卡。持卡人持有效身份证件到社会保障卡综合服务窗口办理换卡手续，受理之日起30个工作日后持本人有效身份证件到联合发卡银行社会保障卡业务窗口领卡。值得注意的是，参保人尚未领取到社会保障卡或社会保障卡丢失补办期间,急需使用社会保障卡,可申请办理临时卡。申领时，参保人或代理人需持有效身份证件原件到参保地社会保障卡综合服务窗口办理申领手续，符合办理条件的当场发放临时卡。临时卡具有社保功能,使用期限最长不超过3个月,使用期满或领取社会保障卡后,需交回临时卡。
萧山社保卡有社保账户密码、金融账户密码和信息查询密码等3个密码。持卡人可以到社会保障卡综合服务窗口或定点医疗机构修改社保账户密码，到联合发卡银行营业网点修改金融账户密码，到社会保障卡综合服务窗口或通过12333电话、网站、社会保障卡自助服务终端等方式修改信息查询密码。省人社厅提醒，参保人领取新卡后，要及时修改密码，以保证账户的安全。
以上是萧山社保卡补办办法的相关信息，如果还有其他疑问，请关注网萧山社保查询专题。
