社保牵扯到千家万户的利益，随着社会的发展，大家的社保意识也在逐渐增强，社保缴费问题是不少市民所关心的问题，下面小编以南京为例，为大家解答一下南京社保怎么交这个问题。
南京社保缴费计算以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
为了方便,以工资为6000元/每月进行计算，那么其需要交纳的保费为：bx010.COM
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
相关链接南京社保缴费基数申报即将启动从市人社局获悉，2014年度社会保险缴费基数申报即将启动，用人单位应在3月1日—6月20日到其登记参保所在地的指定地点办理。对未申报缴费基数的用人单位，今年7月经办机构将按该单位参保人员上月缴费基数的110%确定当月缴费基数。对今年7月1日后补办缴费基数申报手续的，自办理申报手续的次月起按实际申报数确定。
据介绍，我市五项社会保险采用统一的缴费基数，用人单位应按照职工2013年度工资性收入总额除以实际发放工资月数确定和申报职工个人2014年度(2014年7月至2015年6月)的月缴费基数。其中，工资性收入总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。需要提醒的是，用人单位应按职工工资性收入申报其缴费基数，对申报的缴费基数高于当年度上限和低于下限标准的，由经办机构在缴费基数上、下限标准确定后统一调整。
对未按规定提供相关申报资料的用人单位，经办机构将按照不低于全省上年在岗职工平均工资确定其职工缴费基数。对未按时申报、网上申报未在规定时间内报送相关资料以及存在瞒报、少报行为的用人单位，经办机构将按有关规定将其列入社会保险稽核范围。
以上是有关南京社保怎么交问题的解答，希望小编提供的信息对你有所帮助，如果还有其他疑问的话，请关注网南京社保专题。
扩展阅读
南京社保缴费证明怎么开
根据社保的这些特点和各人的社保缴纳状况不同等等因素，社保局就需要出具相应的费用缴纳清单，这样也有利于社保局对社保做出相应的准确的管理。
社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
南京社保缴费证明的规定
社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。
目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下：
一、对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。
二、对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理。
三、对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请，根据《转发部社保中心〈关于规范企业基本养老保险缴费证明的通知〉》（苏社险管[2006]19号）规定开具《基本养老保险参保缴费证明》（未按规定参保缴费的在表格中注明情况），经分管主任和主任签字后到综合科加盖中心公章。
四、科室的业务公章须专号对人，综合科须做好中心公章使用情况登记以备核查。
个人怎么交社保？
个人怎么交社保？哪些社保能交，哪些个人不能交？个人交社保和社保代理那个更适用于自由职业者或短期失业者？下面我们来了解一下个人交社保的相关问题。
个人能交社保吗？社保能不能自己交，答案是部分肯定。也就是说社保可以自己继续交一部分，包括个人交养老保险与医疗保险，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话，转成个人缴费后，失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的，只可以缴纳基本的养老和医疗，还是个人全额缴费，也就是负担了原来本应单位缴纳的那部分。
自己办社保的话，费用是根据当年当地省平工资的28％收取的，办理社保是在当地区县的社保局办理。北京的自由职业者每个月需要交的最低社保费大概是养老保险130,医疗保险190,总共每月320。
自己个人选择保险要根据自身需求与经济状况，建议首先购买社保，这能够给你最基本的保障，在此基础上可以购买一些商业保险，一般的顺序为意外险、重大疾病险、医疗保险以及养老保险。
个人怎么交社保？自己交社保看似简单，个人交养老保险只需带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理，自己个人交医疗保险需在办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。但是，自己交社保事实上也很麻烦，因为同时去窗口办理的人会很多，工作人员基本没有时间给你回答相关问题，而且还需要长时间排队。
个人交社保也可以选择社保代理既然自己交社保很繁琐费时，那么还有什么其他办法帮您交保险呢？答案是社保代理。“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，社保代理可以降低企业运行成本，方便个体劳动者缴纳社保。那么什么是社保代理？
社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”
社保代理服务的对象：(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；(三)流动就业人员；(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；(六)其他符合政策规定的单位和个人。
如果我说的没错的话，您应该属于第三类人群，即流动就业人员。当然作为社保代理是要收取相关的费用，而且费用不低。所以，您在考虑社保代理之前，还需要考虑好自己的腰包。
个人怎么交社保，也就是自己交和代理人交这两种途径了。而不论您选择哪种途径，社保购买的好处您还是要了解一、二的。
最近几年我国大谈特谈民生，可是何谓民生？中国人民大学郑功成教授给出了比较具体的说法，“就业是民生之本、教育是民生这基、社会保障是民生之安全网。”由此社会保障对民生的重要性可见一斑。
其实，具体到个人自身利益，大家非常有必要了解个人如何办理社保。之所以这么说是基于以下几个原因：
第一，并非人人都能实现就业。而非全日制工作人员、自由职业者等等，他们的生活也需要保障。以前社会保障可以说就是就业保障的代名词，只有就业者才有资格享受社会保障所带来的福利。现在，国家法律规定没有正式工作的人也可加入社会保障。
第二，保障基本生活水平。读过郑功成老师、郎咸平老师的书的人都知道，为什么中国人的储蓄热情那么高，以至于利率杠杆在中国会失效。最主要的原因就是中国人缺乏社会保障，只有具备了社会保障这张安全网人们的生活才能得以保障。
